無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家居建材店長崗位職責篇一

2、遵守公司各項規(guī)定，團結協(xié)助，服從上級領導的各項工作安排;

3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策;

4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;

6、協(xié)助經理處理與改善專賣店運作問題;

7、負責管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關規(guī)定的店員進行處理;

8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;

9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;

11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關生產廠家的情況;

13、對新進店員的培訓及考核;

14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門;

16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

17、激發(fā)店員工作熱情，調節(jié)專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

家居建材店長崗位職責篇二

1、負責公司o2o家裝、家具、建材產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7、負責對員工的培訓教育。

家居建材店長崗位職責篇三

本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時，協(xié)助店長對店鋪進行管理)

職責一(協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作)

1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤

2.協(xié)助店長合理安排店內員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工

3.完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司

職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)

1.負責員工日?？记?/p>

2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查

3.觀察員工的服務細節(jié)及服務是否規(guī)范

4.與店長一齊對店鋪形象進行維護與管理

5.協(xié)助店長在每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列

6.負責店內環(huán)境衛(wèi)生的總結

7.負責每日交接班工作的記錄

8.負責店鋪頭上的前期處理

家居建材店長崗位職責篇四

一、 執(zhí)行上級的政策,并要求店職員落實配合;

二、 對所有店職員的行為負責,并依公司規(guī)定甄選符合標準的員工,并解聘表現(xiàn)不良的員工;

三、 負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者;

四、 負責安排各項店務工作、時間分配及調配各班事宜;

五、 負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;

六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據(jù)填寫;

七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;

家居建材店長崗位職責篇五

店長是商場每一單店的領導者，是每個店面的核心。優(yōu)秀店長能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用，是商廈銷售政策、品牌銷售制度的執(zhí)行者和具體操縱者;優(yōu)秀店長又是企業(yè)產品的代言人，一個優(yōu)秀的店長就象一個優(yōu)秀的導演，能夠促使員工充分發(fā)揮自身作用，更好地打造自己的職業(yè)生涯。

同時，一個優(yōu)秀的店長能站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執(zhí)行商廈的經營方針，執(zhí)行品牌、專柜的策略，推動業(yè)績的提升。因此，為全面發(fā)揮店長職能，特制定如下管理規(guī)范:

一、店長工作職責:

店長工作職責是每一個店店長執(zhí)行店務工作的基本準則，明確店長的工作職責，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運用公司賦予店長應盡的職責。并在店鋪每日運做的各個環(huán)節(jié)把握重點，創(chuàng)造佳績。

1、理解品牌的經營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

4、負責盤點、帳薄制作、商品交接的準確無誤。

5、負責店面內貨品補齊，商品陳列。

6、協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。

7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。

8、定時按要求帶給周圍品牌在商場的公關推廣活動。

9、了解周圍品牌銷售狀況，登記并帶給每一天店內客流量資料。

10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛。

家居建材店長崗位職責篇六

1. 通過有效指定短期和長期的規(guī)劃，費用控制，銷售技巧和服務，直接負責確保店鋪能夠持續(xù)的達到或者超越銷售指標，關鍵

的績效指標和盈利的目標。

2. 按照彪馬的品牌價值和服務標準，保證始終如一的提供給到進店的客人高標準的客戶體驗。

3. 負責店鋪的員工招聘，培訓，發(fā)展并繼承高效，以結果為導向的員工。

4. 及時并且準確的為店鋪內的每一位員工績效評估做準備和執(zhí)行。

5. 通過每周的個人業(yè)績表現(xiàn)的談話和平時每天的及時指導，對員工表現(xiàn)的認可或者必要時做出行動方案的確保團隊的每一位成員

家居建材店長崗位職責篇七

1. 和客戶有良好互動，擅長建立客戶關系以及vip關系的維護。

2. 管理店鋪各項行政事務

3. 管理店鋪庫存并控制在合理范圍內

4. 確保店鋪形象在公司標準范圍之內

5. 管理店鋪員工，同時和公司零售以及人事部門以及其他部門保持緊密合作

6. 能夠對店鋪員工進行店鋪日常事務的指導