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2022年家具店長崗位職責內容(3篇)

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2022年家具店長崗位職責內容(3篇)
時間:2023-04-03 14:57:05     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

家具店長崗位職責內容篇一

2、遵守公司各項規定,團結協助,服從上級領導的各項工作安排;

3、主持專賣店的每周一例會,總結上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務,傳達公司、工廠相關信息及政策;

4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

5、制定培訓計劃,并定期對店員進行培訓與輔導;

6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;

7、負責管理專賣店日常工作,監督考核店員日常工作表現,及時反映店員動態,對違反有關規定的店員進行處理;

8、每月月底總結本月銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;

9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

10,每月及時提供準確的最新樓盤數據,方便開展小區營銷工作;

11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;

13、對新進店員的培訓及考核;

14、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

16、對店員進行業績評估和考核。

17、激發店員工作熱情,調節專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

家具店長崗位職責內容篇二

一、制定并分解專賣店月底銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。

二、主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息;

三、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;

四、制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;

五、監督導購員日常工作紀律,對違反有關規范的人員進行處理;

六、總結本店銷售情總,分析全盤產品銷售趨勢;

七、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時反映;

八、及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

九,每月及時提供準確的商品盤點數據;

十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;

十二、做好專賣店的防火防盜工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;

十三、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

十四、對導購員進行業績評估和考核。

家具店長崗位職責內容篇三

1.參與家具部門市場營銷策略的調研、起草、制定;

2.執行公司營銷策略并對門店覆蓋區域市場開拓進行策劃;

3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標;量化到人,到每月,每周,每日。

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5.督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

6.建立大客戶數據庫,維系良好的客情關系,提高回頭率。

7.直接參與重要客戶的業務談判并促其成交;

8.處理重大問題的客戶投訴;協助導購員解決疑難的售后問題。

9.對下屬的工作進行評價,并協助制定和實施員工全年成長計劃;

10.對導購人員進行業務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質。

11.負責召開門店內的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。

12.負責門店內各類報表、總結計劃等的收集、匯總、并上報部門總監。

13.負責對門店內人員的日常考勤、業績考核、監督、評估工作。

14.嚴格保密工作,保守公司商業信息機密。

15.完成上級領導交辦的其它任務。

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