總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

宣傳部個人工作總結400字篇一

剛開始我們新成員被分到不同小組，每個小組都由一個副部帶領，副部們工作積極負責，教我們如何采稿、寫稿及投稿。經常也會帶領我們一起去采稿，并發揮各在現場進行指導。經過一個學期的相互了解，我們新干事們都充分自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團體。

宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學期的時間，從開始到現在，一直是忙碌期，不會像有些部門會有一定時期的忙碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的工作過程中，雖然出現了一些小的問題，但是總的來說，在宣傳方面沒有出現過較大的差錯。以后要繼續努力，并且吸取經驗教訓。我們都會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

當然，我們也有許多待改進的地方：在進行宣傳工作時，工作效率不是很高;大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新;我們新干事踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給干事磨練。

最后，為自己和其他干事們總結了以后工作的目標，我們要創造性地開展宣傳活動。宣傳工作要有新的發展，新的突破，在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新，從而提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。

宣傳部個人工作總結400字篇二

伴隨著辭舊歲的鐘聲，南華大學船山學院團委宣傳部抓住機遇，披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實，譜寫了共青團宣傳工作新的篇章，走過了她成功的20__年，回首過去的一年，院團委宣傳部緊緊圍繞學院中心工作和院團委的工作計劃，堅持以_和“_

”重要思想為指導，以營造濃厚的校園文化氛圍、正確的政治輿論氛圍為根本任務，以服務于廣大團員青年、展現當代大學青年精神風貌為根本宗旨，以全方位，多角度、多層面、立體化展示團學工作動態為基點，以思想政治教育和宣傳黨團精神為中心，實現了院團委宣傳部工作全方位的改革，取得輝煌的成果。

(一)解放思想謀求發展。院團委宣傳部緊扣20__年度院團委工作計劃，以解放思想為先導，更新觀念、鼓舞斗志、開拓進取，為20__年院團委各項工作圓滿完成營造了良好的輿論氛圍和思想準備。院團委宣傳部在年度工作中始終抓住思想政治教育和宣傳這個中心環節，全面地宣傳“_

(二)加快改革求發展。20__年度，院團委宣傳部進一步加大改革的力度，拓寬宣傳部工作的口徑和思路。一是確立宣傳部的中心工作為加強廣大團員青年的思想政治教育和科學理論宣傳的力度。改變傳統宣傳部作為“辦展板”、“打海報”的代名詞，在以此中心工作的基確的前體下，開展了“弘揚長征精神”、“學習雷鋒精神”、“陽光體育、為奧運加油”等征文比賽以及“黨的___”精神宣傳專題報告等相關活動，并以團員思想評價工作為突破口，對全院團員青年進行了思想的全面總結和評價。二是進一步升華和提升廣大宣傳工作者的政治理論素質、業務素質，以考核制度的改革和評比制度改革為核心的內部管理體系。在全院范圍內開展了宣傳工作者培訓，聘請資深和經驗豐富的校黨宣傳部副部長肖月生老師講課。三是進一步加強宣傳機制改革。院團委宣傳部以有利于提高我院團學工作在社會中的感召力、影響力和凝聚力，有利于加強與其它兄弟院校團委宣傳部工作經驗交流的取向標準，院團委宣傳部積極組織院記者團與校記者團進行多次經驗交流和采風活動，同時還組織宣傳部干部參加衡陽市高校記者經驗交流會和首屆衡陽市高校記者風采大賽。四是確保學院各團總支、學生分會宣傳部的統一性和整體性，形成強大的宣傳陣地。通過各團總支、學生分會宣傳聯誼，聯合承辦院團委大型活動為途徑，加強各宣傳部之間的交流與合作，同時也鼓勵各團總支、學生分會根據本專業情況，開展富有專業特色的宣傳活動，做到有分有合，統分結合。五是在舉辦和搞好傳統的活動的同時，尋找宣傳工作新的增長點和亮點，即做到工作有連續，又做到了工作的創新。20__年度院團委宣傳部除在做好傳統工作的同時，大力拓展新的工作思路和方法，同時也進一步拓展了宣傳陣地，在對外宣傳陣地上，由市級媒體上升到省級乃至國家級媒體，對外宣傳的感召力、影響力和凝聚力得到進一步提升。六是積極探索和尋找新的載體來宣傳我院團學工作及以傳達上級組織的精神，宣傳科學的思想理論。院團委宣傳部先后采用舉辦征文比賽、培訓班、書法比賽、外出采風等活動形式，利用報刊、雜志、網絡、展板、海報等各種媒介來宣傳我院團學工作和科學理論，并試圖尋找新的模式和媒介。

二、始終堅持營造濃厚的校園文化氛圍、輿論氛圍為根本任務，以服務廣大團員青年和展現當代大學生風貌為根本宗旨，突出實效，突出重點，堅定不移地走宣傳部特色發展的新路子。

按照院團委20__年度工作計劃，院團委宣傳部在營造校園文化氛圍和輿論氛圍，服務廣大團員青年，展現當代青年大學生精神風貌，走宣傳部特色發展向前邁出堅定的一大步，取得了顯著的成績。

(一)著眼于科學理論武裝人，優秀作品鼓舞人。調整院團委宣傳部工作結構，形成特色，在營造校園文化氛圍和輿論氛圍上有新的突破，院團委宣傳部按照局部創優勢，整體上水平的思路，加大科學理論的宣傳力度。確立了以各班團支部為基本單位的宣傳陣地，同時各團總支、學生分會參與組織、協調，院團委宣傳部考核的工作體系逐步形成。除利用組織機構來進行宣傳外，還充分利用校內外媒介，及時傳達有關精神，反映團學工作動態。在營造政治輿論氛圍的同時，院團委注重加強校園文化氛圍的營造，先后舉辦“弘揚長征精神”、“學習雷鋒精神”征文比賽、配合學院開展好校運會的宣傳工作等活動。在11月的運動會期間，院團委宣傳部配合學院工作，積極地開展了校運會各方面的宣傳工作，并號召05、06、07級各班積極參與其中，讓各班的宣傳委員得到了一定程度的鍛煉，同時也讓我部的宣傳工作上了一個新臺階。在這期間我部所有成員團結一致，眾志成城，在三天的時間內制作出版了質量較高的三期《大運快報》，并組織06、07級各班宣傳委員完成了24幅宣傳海報，還組織并審核05、06、07級各班上交廣播稿4000余份。讓大家在第一時間看到了我們院的宣傳海報，聽到我院的廣播稿件，極大鼓舞了大家的士氣，也為我院獲得“體育道德風尚獎”營造了良好的輿論氛圍和文化條件。

(二)立足和服務于廣大團員青年，展現當代大學生青年的精神風貌?！胺粘龀尚?，服務出真知，服務見真情”是院團委宣傳部在轉變服務觀點上的特色。院團委宣傳部充分利用《南華大學報》和南華大學新聞網開辟的校園之星專欄及時報道在德、智、全、美等各方面突出貢獻的人才，宣傳典型、以典型帶動全院團員青年積極向上，努力奮斗。在《南華大學報》__年度第4期專版報道了我院舉辦的三好學生標兵答辯會，第21期校園之星欄目成功報道了校優秀共產黨員、船山學院法學041班李宣同學等文章。這些文章展現出了我院當代大學生的精神風貌，同時也為我院學子樹立了良好的學習榜樣。

(三)始終堅持全方位、多角度、立體化的報道，進一步拓展宣傳陣地，宣傳我院團學工作的基點，廣泛的開展精神文明宣傳和建設活動。在20__年度工作中，院團委宣傳部廣泛地利用校內外媒體宣傳機構，深層次、全方位、多角度地報道我院共青團工作。據統計，院團委宣傳部先后在中國教育網、中青在線、中青網、湖南教育網、紅網、湖南青年在線、中國衡陽新聞網、共青團衡陽市委網以及《南華大學報》、南華大學新聞網、南華大學團委共青城、南華大學廣播電臺等多家媒介反映我院共青團工作的文章共有380余篇，校電視網絡報道10余次，共辦展板120余塊，共辦共青團櫥窗10余次，海報600余張。

走過了20__年，學校又進入了一個新的發展階段和緊要關頭，20__年院團委宣傳部工作的大體思路是：在圍繞學院和院團委的工作計劃，踏實的開展各項工作，同時宣傳部繼續深入貫徹和落實黨的___精神，以改革為發展的動力，以南華大學五十年校慶為契機，全面推動學院共青團宣傳工作。

(一)堅持以思想政治教育，科學理論宣傳營造濃厚的校園文化氛圍和政治輿論氛圍。

(二)三項基本工作：

1、加強精神文明建設，抓好精神文明監督崗的工作，建立完善的機構和考核、評價、管理體系。

2、成立宣傳中心。院團委宣傳部成立由記者團、書畫組、班級通訊員三部分組成的宣傳中心。

3、搞好院團委宣傳部常規工作的同時，利用各種載體，全方位、多角度地展示我院團學工作，加強同兄弟院校的聯系，探索和研究團委宣傳工作的新思路、新方法和新問題，為迎評工作營造良好的氛圍。

(三)力爭實現兩個目標：

1、院團委宣傳工作有新的發展，新的突破。

廣大宣傳工作者思想政治素質穩步上升，共青團宣傳工作理論探討有新的突破，宣傳工作活力顯現，精神文明建設更上新臺階。

2、廣大團員青年積極投身到共青團的宣傳工作中，校園文化氛圍和政治輿論氛圍明顯增強。

來來去去是年輕的眼神，風風雨雨有連續的足跡?；赝麃碇?，在學院全體宣傳工作者的共同努力下，在各級領導的關心和支持下，廣大團員青年積極參與，南華大學船山學院團委宣傳部在20__年度中披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實地譜寫了共青團南華大學船山學院委員會宣傳工作新的篇章。展望去之路，卻很長，很長，我們會用滿腔的滿腔的青春熱血和高度的事業心、責任感、求真務實，開拓進取，滿懷豪情的再創2010年南華大學船山學院團委宣傳部工作新的輝煌和壯麗的詩章。

宣傳部個人工作總結400字篇三

彈指之間一學期過去了，團委宣傳部在全體成員的共同努力下，雖然還沒有舉辦特色活動，但也總算是很好的履行了本部門職責。團委宣傳部內設三個工作崗位： 通訊崗、活動崗、常務崗，三個崗位各司其職，在本學期順利的完成了走向創新的轉型階段。

一、完善機制

1、培養新人

本學期伊始，最大的工作就是招新，吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。(這話說的有點像吸血鬼，不過從我一進大學，就聽學長學姐不停的說o(∩_∩)o哈哈~)事實證明，我們的新干事不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時候累了點，也毫無怨言。經過一個學期的相互了解，我們部的干事們都充分發揮各自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團隊。

2、加強與班級聯系

為確保行政與班級的統一性、整體性。我部努力搭建班級宣傳委員的平臺，如有活動便直接聯絡班級宣傳委員，形成強大的宣傳陣地，加強與班級的交流與合作。并積極引導宣傳委員轉變宣傳工作的思想，更新觀念，希望日后能為團日活動的開展帶來幫助。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中分工明確，每個崗位下設兩名干事，實行活動責任制。但分工不分家，平時在做好自己本職工作的同時，相互溝通交流，每兩周開一次例會，以促進工作的順利開展。

二、參與活動(要根據實際情況寫)

示例：組織我院團委學生會全體成員素質拓展活動——察于未萌，止于未發

為了促進我院學生組織內部的溝通與交流，加深同學們之間的友誼與感情，增強學院凝聚力，讓同學們在融洽輕松愉快的環境中有更好的心情去面對即將面對的學習生活，我們在嗇園舉辦了一次素質拓展。這次活動我深深體會到暗示和誘導的重要性，如果有一小部分同學無組織無紀律，就會帶動更多的同學破壞秩序，結果就是所有人都大聲嬉鬧，這就是破窗理論：如果有人打壞了一棟建筑上的一塊玻璃，又沒有及時修復，別人就會受到某些暗示性的縱容，去打碎更多的玻璃。就是說我們做事情要注意任何一個細節，制定合理詳細的游戲規則和流程，考慮到一切可能的不良因素，察于未萌，止于未發，便不會發生混亂的場景了。

三、有待改進之處

1、在進行團委的宣傳工作時，工作效率不是很高。在宣傳報道這一方面，我們在后一階段會加強對宣傳報道的管理，進一步完善管理體制，做到及時、準確、高效的報道。

2、大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新。

3、新成員踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給干事磨練。

四、力爭實現兩個目標

1、團委宣傳工作有新的發展，新的突破。

2、為學風建設做貢獻，營造濃厚校園文化，并以思想政治教育和科技理論文化的傳達為中心，促進學生的職業技能培養。

宣傳部個人工作總結400字篇四

20__年9月份我正式成為五屆十六次學生會宣傳部部長，在宣傳部工作一年半，對宣傳工作有了一些感觸同時對宣傳部工作做了一些思考，現將研究成果即我的學年論文呈現如下：

一、宣傳部本學期主要工作總結

1、迎新工作

宣傳部在新學期開始積極配合學院的迎新工作，克服各種困難即使對團委宣傳欄進行了更新，達到了宣傳財院文化、宣傳團委、學生會、社團聯合會的預期目的，有利于新生同學更好地融入校園生活。

2、換屆選舉和工作交接

20__年9月份，宣傳部順利進行了換屆選舉，我接任陳軍同學成為五屆十六次學生會宣傳部部長，并選拔了4位德才兼備、工作能力突出、善于組織領導、有責任心的副部。我與四位副部積極總結上屆宣傳工作的中的經驗和不足，對宣傳工作作了展望并在思想上達成了一只。

3、納新工作

新生軍訓完畢后，學生會即開展了本學期納新工作。為積極配合學生會納新工作，宣傳部利用現有資源，開動腦筋，克服不利因素，用短時間高效率地完成了旨在向新生同學宣傳和介紹團委級學生會的宣傳板、宣傳海報及相關噴繪的制作。

宣傳部本著任人唯賢，舉人唯才的原則，嚴格選拔程序認真對待此次納新工作。此次納新宣傳部共吸納了22名新助理，其中人文藝術學院6名，其他學院16名。納新工作完成后不久，我們召開了宣傳部第一次全體會議，交流了思想，達成了共識。

4、宣傳工作

學生會工作在納新結束后步入正軌，各部門也此地舉辦了自己的品牌活動。宣傳部應各部門要求，制作了宣傳板和海報，為主要活動的開展營造了良好的氣氛。

⑴宣傳部再一次對團委宣傳欄進行了更新和維護，內容包括_專題、“輝煌中國，輝煌成就”圖片展、___圖片展等。

⑵ 金雞杯校園歌手大賽我們主要負責了禮堂的會場布置，我們積累了一些新的經驗。

⑶為宿舍文化節舉辦，大學生實踐中心成立，大學生消費調查的進行，校園吉尼斯活動的開展進行了充分的宣傳，也為其他部門宣傳做了力所能及的工作。

5、自己的活動

在___到來之際，我們結合自身優勢，積極主動地開展了“喜迎___，共建和諧校園”的主題宣傳活動，迎接黨的盛會的召開。

二、宣傳部部門建設中存在的問題和我的幾點看法

宣傳工作，事關重大。作為團委和學生會的門戶部門，作為宣傳工作的重要承擔者，宣傳部作用不言而喻。這樣他就更應明細工作嚴肅性和工作的重大性。做強做大宣傳部首先要搞好自身部門建設，提高自身戰斗力，保持優良的作風傳統，發揚優秀品質。

1、 部門定位

一個部門所走的道路的方向正確與否關鍵是部門定為是否正確，一個部門如果連自己是什么都不清楚，那他在自己的發展道路上必然步履蹣跚。

與其他高校的宣傳部相比，我們有著自己的特色。我們的工作相比其他院校宣傳部相比工作更具體化，高效率化。同時，我們的成員也相對少了一些鍛煉機會。當然，這是歷史的原因和現實的需要造成的。

在下游資源條件和機構設置狀況下，宣傳部應作如下定位：宣傳部是團委學生會宣傳工作的重要執行者，他以海報、宣傳板為主要形式，依托團委宣傳欄這一重要陣地，借助舞臺背景設計制作這一平臺，用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，高質量、高標準、高要求、上檔次、上臺階、上水平，做好宣傳工作。

上述定義應包括如下含義：

(1)宣傳部應苦練基本功，掌握扎實工作技能，熟知新時代背景下的宣傳工作如何讓更好地開展，積同時極吸納宣傳能手、優秀人才，對宣傳工作做一些突破，經過不懈努力讓宣傳部成員掌握廣告設計、噴繪制作等本領。

(2)宣傳部應為其成員發展負責，隊成員成長負責。一方面，要引導成員樹立正確的價值觀、人生觀，引導他們理性地認識學生會、理性的看待學生工作，引導他們擺正自己觀念以飽滿的熱情投入到工作中。另一方面，要積極拓寬宣傳活動范圍，力求尋找或構建更大的平臺，讓每位成員都有展現才華的機會，都有得到鍛煉的機會;注重培養他們的各方面能力，在增強他們專業技能的同時讓他們學會組織協調工作、學會為人處世之道。

2、制度建設

制度建設是部門建設的重要組成部分，正規成形的行之有效的規章制度是部門正常運轉的保障。

由于宣傳部工作職能的具體化，工作性質的特殊化，80后成員的個性化，所以宣傳部制度建設相對而言是比較滯后的。這就導致某些特殊情況下，部門分工混亂，職能不清晰，以至于宣傳部走了一條非正常發展的道路，嚴重些就是畸形地發展。例如，重大活動中宣傳部工作的被動性問題，宣傳部在財務管理方面的漏洞以及在理會制度方面的缺陷等。

故宣傳部要花大力氣，把各種規章制度加以完善，明確部門職能和工作范圍，嚴肅工作紀律，規范財務管理制度、例會制度、部門成員量化考核制度等，使宣傳部發展步入里良性穩定發展階段。

3、部門形象建設

良好的部門形象對宣傳部發展有重要的作用，除了良好的部門形象可以使宣傳部更好地融入學生會中以外，更重要的是它能進一步增強成員的自豪感和責任感，有利于形成宣傳部自身魅力。諸宣傳同仁應傾力打造宣傳自身的核心文化理念和核心價值體系，打造一流的宣傳形象。

4、品牌活動

毫無疑問，一個部門的有無自己的品牌活動活現實的工作目標可以側面上反應一個部門的活動能力組織能力的大小。在宣傳中心，宣傳部不像廣播臺有自己的廣播，不像大通社有自己的報紙，不像網絡信息部有自己的網站，他的工作因學生會各活動的不確定性而帶有不確定性，又因沒有一個現實存在的可以廣泛集中眾智的載體和平臺而使宣傳部工作帶有單兵作戰的性質。長期的單兵分戰很容易讓一個部門因成員缺少交流溝通而缺少融洽的氛圍，讓一個部門成員因工作而身心俱疲，讓一個部門缺乏足夠的凝聚力。

故宣傳部應積極開展自己的品派活動，本屆我們的“喜迎____，共建和諧校園”就是一個很好的開始。舉辦宣傳自己的活動，是在做好宣傳部本職工作基礎上，舉辦和“宣傳”二字緊密聯系的相關活動。讓所有成員積極參與，精心策劃，全程組織，打造宣傳自己的品牌，如：書畫展、漫畫展、海報設計比賽、展板設計比賽、賀卡征集活動等等。目的在于更好地戰線成員的風采，更高層次上鍛煉成員的能力，形成自己的文化體系，增強部門凝聚力和戰斗力。

5、部門傳承

做好部門傳承是增強宣傳部可持續發展能力戰略的組成部分。它應當包括：文化的傳承，部門工作技能的傳承。

做到工作技能的傳承是比較容易的。它強調的是工作經驗的傳承，這種傳承包括兩個方面：一是部長副部長在工作中將已有的工作經驗、工作技能很好的傳授給助理，二是讓本屆宣傳部經驗作為一筆財富傳承給下一屆宣傳。無論哪一方面都需要傳承者，勇于探索，注意總結，當然需要被傳承者虛懷若谷，善于繼承并不斷發展。

較難做的是部門文化的傳承。文化是一個很廣的概念，它既包括部門的核心價值體系，又包括部門理念和工作中積累的部門感情。怎樣讓新一屆宣傳為老一屆宣傳感到驕傲，怎樣讓其他部門對宣傳部存有敬重，又怎樣讓自己的成員為自己是宣傳人而感到自豪，這都離不開良好的部門文化傳承。建立宣傳部自己的檔案，讓宣傳歷史以一種特定的形式再現，增加宣傳部的文化深度。

宣傳部個人工作總結400字篇五

光陰荏苒，歲月匆匆，轉眼間一年的時光已經靜悄悄溜走了，回眸這一年來我所走過的路，所經歷的點點滴滴，發現自己變得成熟穩重了許多.在協助團總支學生會其他部門做好各項工作的同時，我們的宣傳部也是碩果累累，成績驕人?，F淺談這一年的工作情況如下：

一、企宣

這一年，我和企宣的同學們依然采取以宣傳板為主，海報橫幅為輔的宣傳手段，堅持走繪畫風格新穎，宣傳內容突出的路線，為我們學院的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果。其中包括第_屆團總支學生會干部公示、第_屆寢室文化節、第_期電子刊物發行、院刊征文比賽、第_屆田徑運動會、第_屆"__杯"辯論賽、第_屆"__杯"籃球賽、學習組評優及獎學金公示、第_屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽、畢業生離?；顒?，第_期電子刊物發行等以及各部門活動的前期宣傳和后期新聞發布;

不足的是，在工作中由于疏忽，導致宣傳物上出現個別錯別字，雖然都及時作了修改，但在以后的工作中應盡量避免發生類似的情況，宣傳部作為團總支學生會的一個門面，它關系到整個組織在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、文宣

__學院的書本刊物和電子刊物，在我們宣傳部全體干部干事的共同努力下進展順利，并取得了良好的效果.主要體現在以下幾個方面：

1、團隊精神得以培養

所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識，協作精神和服務精神的集中體現.團隊精神的核心是協同合作，宣傳部正是以明確的協作意愿和協作方式完成了兩期刊物的征文，選稿，訪談，編輯，出版等集體工作，有效地培養了團結協作，互助互利的精神。

2、管理更加合理

在宣傳部__位部長的良好管理下，根據每位同學的特長將其安排至合適的崗位，大家揮灑個性，表現特長，充分發揮集體的潛能，讓我們的組織始終維持高效率運轉。

3、外觀更加專業

通過大家的努力，書本刊物的外觀較前幾期有了明顯進步：封面由原來較單調的黑白word頁面變成了接近專業雜志的ps彩色圖片，封底的利用率也大大提高，成為電子刊物《___》的宣傳頁面。

一年的忙碌換來的是滿心的喜悅，一年的辛苦得到的是無比的自豪.現在的宣傳部比以前更加團結，大家的工作質量也有一定水平的提高，當然不可否認這其中也有種種的不足，但總的來說今年的宣傳部讓我看到了活力，聞到了芬芳，深切的感受到溫暖.時間悄然離去如流星，卻留下的是繁星點點，眨眼間我來宣傳部工作已經兩年了，回首過去這兩年經歷的種種，感受頗多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悅。但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗，而現在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的明天。

宣傳部個人工作總結400字篇六

學期轉眼就過去，回顧我部整個學期的工作，我有幾個字要說：

第一、贊

首先我們很感謝各個兄弟部門以及所有同學對我部的大力支持和緊密配合，使我部的所有工作都能基本順利完成。在配音大賽，運動會，系舉辦晚會等活動中，都有同事們的幫助和包容，我部才能同一時間完成任務。其次是我部幾個才華橫溢的干事。自從他們進入我部之后，更使我部工作有了長足進步。比如海報，板報等，有了干事們的智慧和靈感，更顯我們物電系別具一格。

第二、惱

我部負責的工作版面很小，就是一塊黑板和三塊木板。加起來就是幾個平米。可是，因為我個人的領導無方，使得就是這么幾平米的工作出現了太多的錯誤。我在此做出自我批評。

a、寫通知的黑板，可以用“臟，亂，差”三個字來形容。黑板經常不干凈，有很多粘痕，字痕沒有及時清洗。粘貼的公布紙張也很不整齊，一張高一張低。粘貼的工具又不講究，有時會撕不掉。過期的通知，公布等又不及時去掉。差說的當然是寫上去的字體，格式等。

b、海報的板塊管理不善。放出去的海報好像永遠放出去一樣，主席不叫還真不打算拿回來。板塊沒有及時收回，妥善保管。

c、工具的使用和保護。我部用到的工具不少，沒有保管好和鋪張都很浪費錢。本學期我部用去經費200+， 是歷年宣傳部經費的最高值。其實，沒有整理好和用完之后不整理，都是導致工具容易損壞，浪費，丟失的直接原因。

d、我部有怠工現象。包括我在內。在此，我對我部所出現的問題做出檢討，都是我的錯。也希望我的副手，干事回去也思考這些問題。

第三、喜

這個學期有四喜。一喜，喜得貴子?！白印笔菍θ瞬诺淖鸱Q，今天在座的都是人才，喜的是有你們加進這個大家庭來。我更喜的當然是我的干事咯。二喜，喜拿獎狀。我部代表我系參加“郵政杯”海報比賽，“綠色校園”板報比賽均獲獎項。三喜，喜在互動。我們在工作過程中接觸了很多沒有使用過的工具。這是一種收獲。我們也將讓這種在學習中工作在工作中學習的方式進行下去。四喜，什么都說完了，那就喜迎新年吧!希望同學們回去認真復習，好好考試，拿了大紅包又拿好成績。

以上是我的工作總結，我部將在系領導的關懷，團總支，學生會主席團的領導，各兄弟部門的協作下，繼續堅持團結合作，積極創新的作風，更加努力，更加膽大心細地投身到全心全意為同學服務的行列中去。

謝謝大家!

宣傳部個人工作總結400字篇七

個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我系團總支宣傳部干部和全體干事的共同努力下，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：

一、工作情況

總的來說，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。

二、對策劃工作的認識

策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經?？匆恍﹦e人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：

第一、想通整個活動的具體流程，并把活動分為幾個部分;

第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由于突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。

策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：

1、 保持自信

強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那么成功的信息就會傳入他的腦海，使他處于一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇跡。

2、積極果斷

所謂果斷，是指在復雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，并迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。

3、 堅忍不拔

所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特征：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間里圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決于你的毅力。

4、隨機應變能力

要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力。

現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”?，F在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善于與他人合作，善于在交流和互補中謀求成功的人。

5、尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，并且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那么團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。

6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛

積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是盡量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什么，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫并對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。

7、時常檢查自己的缺點

發現自己的.缺點并改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。

8、組織能力

組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。

9、洞察能力

洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對于策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及著眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 “察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善于從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。