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安全責任書 安全責任書承諾書篇一

1、負責學校大門的安全管理及附近20米范圍內的衛生工作，并保障學校門口的道路暢通。

2、負責放學期間，經學校批準需外出就餐或住宿學生的外出檢查工作。

3、負責上課期間，經學校政教處批準需外出學生的管理工作。

4、負責上課期間，外來人員的接待登記及學生物品的傳達等工作。

5、負責學生返校時的學生入校管理工作。

1、門衛管理人員的工作時間為：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。

2、門衛實行一天24小時值班，門衛人員在值班期間必須堅守崗位;不準擅離職守，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

3、學校大門要24小時處于關閉落鎖狀態，當學校教職工(包括學校食堂人員)或本校學生確因需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

4、學校實行封閉管理，學生在校期間，不準外出(經學校批準需外出就餐或住宿學生在學校規定時間外出除外，但必須持相關證件)，特殊情況要外出的，必須持班主任簽字并經政教處(補課期間有臨時班主任、值班領導)批準的手續證明，在門衛處作好登記后，方可外出，否則不準離校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

5、學生家長來訪，只見學生的，由門衛傳達，在校門口隔門交待事務;需見任課教師或班主任的，由門衛傳達教師，經教師同意后在門衛處登記入校;需見學校領導的，由門衛傳達，得以準許后，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

6、為確保安全，對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生物品交接單》，及時通知本人領取物品，不準擅自讓家長進入學校。

7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪，經確認后在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

8、因工作需要的外來來訪人員，經學校值班人員或相關領導同意后，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

9、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，沒有學校相關人員批條，不得私自帶出。

10、為了維護學校正常的教育教學秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛，經學校值班人員或相關學校領導允許后，方可入校(盡量利用下課時間或熄火入內)。

11、學生放假返校時，門衛人員要提前預備1小時到校負責學生安全入校，嚴禁校外人員進入學校。

12、門衛人員應當拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。

13、對危害學校安全的.人和事，門衛人員應當即采取相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導。

14、門衛值班室內禁止閑人逗留。

15、門衛人員應當認真履行職責，嚴格執行本管理制度，如有違反，按學校相關規定給予處罰。

16、門衛室各種登記表冊要認真填寫，并妥善保管，有學校有關領導簽字后方可作廢棄處理。

17、本制度從20xx年2月20日起執行。

1、進入學校人員或物品，造成人員傷害或財產損失的，由簽字準入人員負相關責任。無簽字而準入的，由門衛負全責。

2、學生外出，有班主任和政教處簽字的，由班主任負相關責任;學生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出，由門衛負全責。

3、凡門衛人員違反以上門衛職責要求的，學校提出嚴重警告，并批評教育。

4、由于門衛人員脫崗，漏崗造成的責任事故或財產損失，有門衛人員負全部責任。

責任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

安全責任書 安全責任書承諾書篇二

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，確保安全生產管理目標的'實現，特簽訂安全生產責任書如下：

1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業因工因工死亡率為零，不發生重傷事故。

1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關規定處理安全事故。

2、負責本企業安全生產過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。

4、負責應急預案的制定及演練工作。

5、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進行生產操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。

3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。

4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區)，堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區域內吸煙。

5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

6、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產，當“安全和效益”發生沖突時，堅持安全第一的原則。

9、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導。

1、完成安全生產目標且成績顯著的，在年終考核時給予適當獎勵。

2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。

單位負責人簽名：

公司分管負責人簽名：

車間主任簽名：

本車間所有職工簽名：

年 月 日

安全責任書 安全責任書承諾書篇三

為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

(一)員工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

(二)火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案 。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的'安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作?？偨Y經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

機電副礦長：____________

目標責任人：____________

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全責任書 安全責任書承諾書篇四

為認真貫徹公司安全生產工作會議精神，落實安全生產責任制，進一步增強安全責任與經濟效益掛鉤考核的力度，確保實現公司規定的.安全生產目標，按照“責、權、利”相統一的原則，車間與各班組簽訂本安全生產責任書。

一、責任形式和期限

1.車間對班組實行安全生產責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關規定，履行安全責任義務，對車間負責。

2.責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、安全生產奮斗目標

1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經濟損失控制在1.5萬元以下。

2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現零重傷，安全質量標準化建設達二級以上水平。

三、考核程序

安全獎罰實行月度考核，年度兌現。車間按照考核內容及標準，對班組進行考核，依據考核結果獎罰兌現。

四、經濟獎罰

（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調度長、計調員等。

（二）考核標準：按公司下達的安全標準執行。

（三）事故考核：按公司下達的事故考核標準執行。

（四）過程考核：

1.因班組違反規定，被公司安監處處罰，按公司規定處罰并每次扣除安全獎金50%。

2.被集團公司、實業公司掛黃牌、紅牌，按公司規定處罰并每次扣除安全獎金100%。

3.安全質量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。

（五）獎勵：

達到安全質量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規定給予獎勵。

五、責任人簽字：

車間主任：20xx年1月4日

責任人:20xx年1月4日

安全責任書 安全責任書承諾書篇五

員工安全環保責任制

1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的'思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標準化作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。

2、積極參加技術革新和安全環?；顒?，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。

3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。

5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。

安全責任書 安全責任書承諾書篇六

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)市場部經理安全生產職責

1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。

市場部

重傷事故為0;

市場部

火災事故為0;

市場部

無職責交通事故;

市場部

事故隱患整改率98%;

市場部

安全生產培訓率100;

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

市場部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書2

1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實施本單位應急救援演練;

2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;

7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

11.提出改善本單位安全生產管理的`提議，督促落實本單位安全生產整改措施;

12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

13.其他安全生產管理職責。

(1)安全生產目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產職責事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標

1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

分管安全負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產責任書3

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;

六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;

七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

安全生產責任書4

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;

4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

7.指導各部門和班組安全員工作;

8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

12.負責對危險作業的審批和監管工作;

13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;

18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。

(1)安全生產目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產職責事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產責任書5

1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;

3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

5.安全生產職責事故為0;

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

總工程師簽字：

主要負責人簽字：

安全責任書 安全責任書承諾書篇七

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)合約部經理安全生產職責

1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

合約部

重傷事故為0;

合約部

火災事故為0;

合約部

無職責交通事故;

合約部

事故隱患整改率98%;

合約部

安全生產培訓率100;

依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

合約部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

20xx年x月x日

安全責任書 安全責任書承諾書篇八

為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據上級有關文件要求，經學校安全工作領導小組研究決定，特制定《xx小學校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學校的安全措施落到實處，抓出成效。

二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；規范交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。

三、杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要掌握缺課學生人狀況，一旦發現學生不來上課，要及時調查了解，必要時與學生的監護人取得聯系。

四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門，有家長或監護人接送的學生，班主任要搞好交接工作，值班領導負責檢查、監督。

五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責，發現問題及時處理。

六、加強日常通風、消毒和個人衛生的管理工作，防止傳染病的發生和蔓延。

七、加強防火宣傳，嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙，經常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。

八、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦發現未成年人遇到危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助、勸導，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。

九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負責”的.工作原則，切實擔負起自己的安全責任，教師教學或校內、外各項活動中不得擅離職守，不準學生私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生隨意離開校園，對學生突發疾病或意外狀況，要第一時間通知學生家長及相關人員，及時妥善處理相關事宜。

十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當事人要承擔相應的責任。

xx市xx小學

安全責任書 安全責任書承諾書篇九

(1)通用安全生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的.安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)保障部經理安全生產職責

1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;

2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程;

3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;

4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

二、目標

保障部

重傷事故為0;職業病0;

保障部

輕傷和未遂事故小于等于1起;

保障部

火災事故為0;

保障部

無職責交通事故;

保障部

事故隱患整改率98%;

保障部

安全生產培訓率100;

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

保障部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

xxxxxx年xxx月xxx日

安全責任書 安全責任書承諾書篇十

為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實行公司內部層層簽訂安全生產責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產，特制定安全生產責任書如下：

一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的'重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產工作正常運作。

二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業，杜絕各種機械、責任事故發生。

四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業，熟練掌握消防器材的使用方法。

五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。

六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發生。

七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態。

八、持合同人是安全生產第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產工作。

九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車，發現一起要處理一起。

部門負責人 簽訂人

簽字：

xx年x月x日

安全責任書 安全責任書承諾書篇十一

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(爆炸)事故為零

3、重大設備事故為零

4、職工工傷死亡人數為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的.工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。

4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自xxx1月1日起至xxx12月31日。

部門主管(簽字)：員工(簽字)：

日期：日期：

安全責任書 安全責任書承諾書篇十二

為確保安全生產，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產任務，特制定責任狀如下；以資遵守。

1、熱愛本職工作，努力學習，增強安全意識，遵守職業道德；提高操作技能；積極參加安全生產的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產。

2、認真學習本工種安全技術操作規程，接受“三級”安全教育和安全技術交底，并按規定簽字。提高自我防護能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。

3、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、做私活，未經許可不得從事非本工種作業。

4、嚴格執行操作規程，不得聲音違章作業，有責任制止他人違章作業。

5、認真執行“安全生產六大紀律”：

（1）進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。

（2）二米以上的`高空懸空作業，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。

（3）高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。

（4）各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用。

（5）不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設備。

（6）吊裝區域非操作人員嚴禁入內。吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

6、認真執行“安全生產十個不準”：

（1）不準穿拖鞋和赤膊上班；

（2）不準高空墜物；

（3）不準在吊籃內乘人；

（4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；

（5）不準酒后上班；

（6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；

（7）不準賭力、賭食；

（8）不準在同一垂直上操作；

（9）不準帶小孩進入現場；

（10）不準隨便進工地的施工現場、倉庫、辦公室等重要場所。

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。

8、現場發現險情或有異常，應立即通知施工負責人?，F場發生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現場并立即向上級報告。

9、如有違章，應接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的人員進行打擊報復。職工私自不得承攪任務，如發生事故，一切責任自負并嚴肅處理。

10、經醫生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業的人，應向領導反映，以便妥善處理。

工人有以下安全生產的權利：

1、上班前，工長或組長不講安全、不進行安全技術交底，工人有權不接受任務。

2、上班前，工長或組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查，工人有權不上崗。

3、檢查中發現的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權不上崗。

4、臨時改換工種，工長或組長應交待安全操作規程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規程，工人有權不服從分配。

5、工人或組長不按安全規程辦事，違章指揮，工人有權抵制。

6、發現有違章作業者，工人有權向上級匯報。

7、工人抵制違章指揮，工人或組長打擊報復時，工人有權上告。

8、工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產，工人有權提出批評和向上級報告。

按公司、工程處有關規定執行，及時兌現。本責任狀一式二份，項目部執壹份，責任人執壹份。

項目部：班組：

安全責任書 安全責任書承諾書篇十三

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的`全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從xx年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理：

副總經理：

部門責任人：

xx年月日

安全責任書 安全責任書承諾書篇十四

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合xxxx度計劃，特簽定本安全生產責任書。

自1月1日起，至12月31日止。

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種設備一般事故起數為零;

4、職業病發生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，并監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監督各部門職責范圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業標準的安全警示標志。

7、監督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規定建立并維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控并制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，并為其提供便利。

11、定期檢查并監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，并定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

15、接受企業負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

16、接到突發事件報告后立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的'指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件后，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

企業負責人：安全管理部負責人：

xxxxxx月xx日

安全責任書 安全責任書承諾書篇十五

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立科學的電網安全觀，落實“三個百分之百”要求，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗爭常態機制，強化事故防范措施落實，防止輸配電網大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產可控、能控、在控水平。全面落實各級互保責任確保全公司“六不發生，三控制”安全目標的全面實現。

（1）供電所必須實行安全互保制，即每兩人之間結成互保對象，人員變動時要及時調整。

（2）結成互保對子應遵循以下原則：

①能力互補（如師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人、老工人與新工人搭配等）。

②性格互補（如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹慎人搭配等）。 ③與崗位作業內容密切聯系。

（3）工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。

（4）在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保認真履行互保、聯保職責。

（5）工作中互保對象之間要對對方的安全負責，做到四個互相： ①互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

②互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創條件。

③互相監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度。

④互相保證：保證對方安全生產作業，不發生各類事故。

（6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行互保?；ケ５闹饕獌热萦校?/p>

①在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素

時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

③在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執行安全操作規程和有關制度。

作為從事電力行業的一名員工，要深刻認識到了電力生產線路、電氣設備多、高空作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，所有人員必須在工作中互保保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為他人安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、 遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目

作業。

6、自覺接受安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司安監部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的'批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司、班組舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、如有違反以上條款，按公司的有關規章制度進行處理。

互保人雙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

單位：雙塔供電所