演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇一

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在質監崗位上已度過了××個春秋。在這十年里，我和同志們一道，用心感受著十年的艱辛與收獲，用心思索著十年的奮斗與追求，用心承載著十年的責任與使命。在這十年里，身為質監人，雖然我們沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有著山一般的壯志豪氣，火一般的熱焰激情；雖然我們沒有馳騁疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在經濟建設的主戰場。

記得前幾年，單位效益不好，有時一個月只能拿到三百元的生活費，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。但當我看到身邊的同事，在如此困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對事業的忠誠與執著，深深地吸引了我，打動了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從計量器具的檢定，到金銀飾品、商品量凈含量的檢驗，于我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要學習。對業務從陌生到了解，再到熟悉，一絲一毫的提高都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變得充實，平凡的生活也因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到質監人奮斗的艱辛和成功的快樂，領悟到頑強拼搏和堅韌不拔的真正含義，更深深地理解到質監人身上所特有的質監品質。

質監人，具有無私奉獻的敬業精神。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，企業的產品質量意識不斷提高。產品質量是企業的生命，計量是質量的基礎。作為我市的法定計量檢定機構，對于計量器具的監督管理，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業和消費者的合法權益是法律對我們的要求，公正、公平是我們的誠信準則，優質、高效、便捷地服務企業，是質監人為促進仙桃經濟發展，構建合諧仙桃作出的不變的承諾。記得有一次，正是六月酷暑天，驕陽似火，路上幾乎沒有一個行人。但這時卻接到一個企業的求助電話，請我們幫助維修電子汽車衡，放下電話，我們立即趕到企業，只見電子衡前，已排起了一條汽車長龍，數百噸原煤等待過秤后入庫，近十車生產原料等待稱量后投入生產，焦急等待的.司機們一個勁地按著汽車喇叭……我知道，企業急呀！此刻多余的客套只會顯得蒼白無力，時間就是金錢，時間就是效益，我們顧不上遞過來的茶水，也來不及寒噓，立即投入到緊急的搶修工作中。汗水滴在秤臺上發出“哧哧”的聲音，手也被燙起了水泡，但我們顧不上這些，查出問題，一一著手解決，當我們擰緊最后一顆鑼絲釘，電子汽車衡恢復正常工作時，企業老總們會心地笑了，看到他們贊許的目光，我的心里也充滿了豐收的甜蜜。這，只是我們工作中的一個縮影，但正是從這一件件的小事中，使我體驗到了質監人工作的艱辛，體會到質監人在工作崗位上認真負責、盡心盡力的奉獻精神。

質監人，具有寬廣的胸襟。根據我國《計量法》的規定，用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測的計量器具屬于強制檢定計量器具，有些企業不是很了解，對此我們會作大量的宣傳解釋工作，但有時往往換來的是一句“你們不過是為了收幾個錢而已”之類的話，這讓我們感到很委屈。但當這些企業遇到困難向我們求助時，我們不會計較以前的種種不快，而是熱情地為他們排憂解難。在這里，我看到了質監人博大的胸懷。

做一名質監人，很光榮；作為質監部門的一名黨員，我更感到驕傲。在局黨委的正確領導下，在開展保持共產黨員先進性教育和隊伍建設年活動中，我們認真學習宣傳貫徹各項法律法規，積極開展各項業務工作，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，內強素質，外樹形象，以精誠團結、扎實過硬的工作作風，推動了各項工作的開展，樹立了質監隊伍的良好形象。當我們冒著生命危險，摧毀制假售假的黑窩點時；當我們放棄節假日走進市場，沒收那些不良商販的“八兩秤”、“黑心秤”時；當我們走上街頭，宣傳愛眼護眼的常識時；當我們準確、及時的出具檢驗檢測報告，為社會提供公正數據時；當我們夜以繼日地為企業搶修特種設備，為人民的生命財產安全提供保障時……“三個代表”重要思想的精髓已深深地融入了我們的工作中。每當聽到來自社會的贊譽，作為質監隊伍中的一員，我感到無比的光榮和自豪。因為我們用自己的實際行動詮釋著“為人民服務”這五個無比神圣的字眼。我們值得人民放心，值得人民信賴，是人民群眾的貼心人，是企業發展的守護神！

太陽燃燒，因為它選擇輝煌；高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇質監事業，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數質監人默默無聞的奉獻，才有了地方經濟建設的繁榮與發展；正是有了無數質監人無怨無悔的工作，才使我們的天更藍，水更綠，生活更美好。站在這里，我可以自豪地說：質監事業，我無悔的選擇！

眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛；放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇；為了地方經濟建設的繁榮昌盛，為了黨和人民的厚望重托，為了質量技術監督的英名，我們，平凡的質監人，將會向更高的目標邁進！盡管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以意料的困難，但只要我們全體質監工作者團結一致，共同攜手，就一定會筑起一座華夏質量長城的偉大豐碑！

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

我是來自xx部門的xx，很榮欣能夠有這樣一個機會，站在這里跟大家分享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。

我記得我之前按看到過一句話，是這么說的：“能力支持你能不能走好，而思想決定能讓你走多遠”，這句話放在我們大家身上就是指，酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作，成為一名酒店行業的員工，但是光有技巧是不行的，這個行業市場是在不停的變化著的、我們酒店是在不停的發展著的，如果我們總是不思進取嗎，沒有好的職業意識，是不能做的長久的，是會被這個行業的發展遠遠甩在身后的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。

那么，作為一名普通的酒店員工，我們應該具備什么樣的思想呢?我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業!

愛崗敬業不僅僅是一種口號，它更應該是一種精神，它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支持的我們，但是我們能夠走多遠，則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的，這個行業又在不停的在進步在發展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟著這個行業一起發展，才能夠遇到各種難得、新得問題，我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。

愛崗敬業不僅僅是幾個字，它更應該是一種擔當，他告訴我們身為酒店的一名員工，就要承擔起這份職業的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規定，上班的時候就應該全力專注于工作，兢兢業業;我們在工作的時候就要有一定的壓力，不能覺得這份工作輕松就放松自己，而是要給自己設定一份計劃和目標，來督促自己朝著這個目標前進。

我們的能力是有限的，只有對待工作有足夠的愛崗敬業精神，才能夠讓自己在工作上面更加優秀突出，才能讓自己不斷地努力，積累更多的工作經驗，這樣才能讓自己在工作上面升華!

所以，在這里，我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業精神，都要做到愛崗敬業，這樣我們的酒店才會發展的越來越好，大家的未來才會更加美好!

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇三

在“十二五”規劃的收官之年，“創優爭先”如嘹亮的口號，伴著春的綠意，夏的火熱，秋的收獲，響徹在我委的每個角落。為了這一新的榮譽，我委全體干部職工都在這口號下努力工作，奮勇拼搏。

回想一九七九年的那個春天，“有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。”從此，祖國大地迎來了大發展的新春，作為經濟特區的深圳，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列“第一”，形成了聞名全國的“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。近年來，我們石家莊人創新務實、奮勇拼搏，強力推進省會“三年大變樣”，創造了城市建設的“石家莊速度”。實踐證明，沒有創優爭先的精神和勇氣，就不可能創造一流成績，就不可能推動經濟社會的快速發展。

作為一名普通的**工作人員，怎樣才能在平凡的崗位上來“創優爭先”，去創造輝煌的不平凡呢？我陷入了沉思。站在窗口凝望著外面的繁華世界，不經意的覺察到了同樣值得歌唱的那些人們，那些頭戴黃色安全帽的，默默的忙碌在工地上的工人們。

從原本坑坑洼洼的空地，變成現在有規格的建筑；從原始般狀態的河道旁，到出現了一道美麗的長廊，平坦的地面上出現了假山，涼亭，很多時候我們都會去微笑的欣賞這些建筑的精致、美麗，贊嘆它們的神采，而卻忘了去想象，去感受，去關注它們出現的過程，容易忽略那些辛勞的戴著黃色安全帽的工人們。

透過窗口，讓我看到了以前容易忽略的那些過程：從平地面，筑地基，到現在氣勢如虹的建筑。工人們從入住工地開始，每天都一大早忙忙碌碌直到晚上月亮爬上來，他們像太陽一般，每天都迸發著激情，積極的投入到自己的工作中去，給人以積極向上的力量。從某些意義上來看，他們就猶如藝術家般，用大家共同的雙手創造出讓人贊嘆的“作品”。同時也讓我想到了一個每一個人都要面對的一個問題--人生，生存。

看著辛勤勞動的工人們，我很想問，親愛的朋友，你們累嗎？每天都以同樣的熱情去干活，活又重、又累，但是每天都依然那么樂觀、那么積極向上，依然微笑的享受著自己的生活。累肯定有的，苦亦是，只是他們更愿意，亦或更堅信自己的生活是陽光的，美好的。其實是他們更深諳生活的藝術，更樂于去享受一點點，而忍受許許多多，即使生活有一千個理由讓你苦，你也要有一千零一個理由讓自己笑。這就是生活，不是嗎？它取決于我們自己的信念，取決于我們自己對生活的認知，對困難的態度。

自然，這讓我想到了我們，作為一名機關工作人員，難道不應該學習就在我們身邊的工人們的那種精神嗎？不應該去感受他們的那種朝氣蓬勃、充滿激情的時代風采嗎？不應該去深切地體會他們為我們詮釋出的生活的意義嗎？靜下心來我告訴自己：在平時的工作學習中，抑或是在以后的人生道路上，無論碰到什么樣的挫折和困難，都要堅定信念，勇往直前，以積極、樂觀的態度去面對一些苦和累，挫折和困難。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求，在平凡中奉獻。愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在我們這個大家庭里，有無數優秀的干部職工在平凡的崗位上兢兢業業地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的工作熱情和優質貼心的服務帶給項目單位，積極穩妥地做好各類項目的前期申報工作，確保各項工作順利展開……恰恰是他們這種無聲而堅韌的行動，教給了我什么是“敬業”，什么是“奉獻”。

白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗或許平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣會在成功中收獲喜悅，會在付出中厚積薄發。當我們的事業踏著時代主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這里，是我們迎接挑戰、笑對競技的戰場”。這一樁樁、一件件發生在我們身邊的真人真事，足以使所有的語言都顯得那么蒼白無力，千言萬語濃縮成兩個字：敬業。這是我們共同的追求！小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現——祝愿我們發改委的工作永遠紅紅火火、蒸蒸日上！

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”是屈原的追求；“生當做人杰，死亦為鬼雄。”是李清照的追求。“好人兒，快隨我同去，創千秋大業，澤及萬世。讓浩浩青史留我美名，讓萬世子孫永享我之恩澤！”是我的追求。總之，我在思考，在苦干，在追求卓越的道路上奮勇前行。而在這“創優爭先”的大潮里，我們每一位黨員干部都應該更加嚴格的要求自己，展現我們的風貌，從而做到在爭先中創優，在創優中立業，用自己的才華與優勢去創造新的輝煌！

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇四

尊敬的領導、親愛的同事們：

讓我自我介紹一下，大家好！今天演講的題目是用敬業譜寫青春·為添光彩》首先。叫，來自公司部。

平淡得就像一杯白開水。但是相信：真水無香，平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡。平淡才是真，所有的不平凡都是平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的

都會被墻上的宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，每次走進公司。更是努力實現的目標，需要我每個人為之努力，為之奉獻；需要我從“心”開始，專心往“做”記得上學時候，曾摘錄過這么一段話：假如你一滴水，否滋潤了一寸土地？假如你一縷陽光，否照亮了一處黑暗？生活的倉庫里，不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我愛心，讓我心靈得到凈化，讓我人生價值得到體現。

可能有人會說，聽完這段話。知道如作甚公司添光彩了為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！

穿著整潔合體，不錯。見面問聲好，分手說再見，時刻留意自己的.儀表言行，為添光彩！

團結同事、尊重客戶，待人有禮貌。展示良好的精神風采，為添光彩！

勇敢地說“愛，甚至大聲的表達自己對公司的熱愛。家”這也是為添光彩！

而且每一個答案都是正確的但是看來，或許答案還有很多。這所有的答案背后都有著一個共同的條件—敬業！

這是敬業條件。欣賞那些對工作布滿滿腔熱情的人，敬業源自對工作的熱情。欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

不如說取決于人的熱情”所以，成功與其說是取決于人的才能。唯有熱情，方可激發你潛能，驅使你兢兢業業地往完成工作任務。

拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了連同事都嗤之以鼻。敬業需要責任感。責任感是熱愛生活的表現，做人必備的品質。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作。

并且做出成績，一位著名的教育家曾經說過：一個人只有把他才智、氣力全部地勤懇地用在工作上、事業上。這樣生活才有價值，才有意義。假如，同事需要，公司需要，廣告事業需要，愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融進到廣告事業的強勁脈搏里！愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活！假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業，假如這叫做奉獻，那么，無怨無悔。

再創輝煌更撼心！經過十年來的努力經營，遠往足音凝重。已取得了乘長風，破萬里浪”迅猛發展。但我明白，仍然是個潛力巨大的發展中公司，目標還在前面召喚著我還有許很多多地方有待完善和發展，那就讓我繼續努力吧，讓我用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新希看，迎接機遇與挑戰并存的明天吧！

演講完了謝謝大家！

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇五

各位領導、各位評委、各位同志：

大家早上好！今天，我要演講的題目是《愛崗敬業》。

時光飛逝，光陰荏苒，轉眼我成為單位人員已經有十幾個春夏秋冬了，此時此刻，我感到很驕傲，很光榮，因為我勇敢的承擔了十幾年的責任，我持之以恒的為單位工作付出了十幾年的心血。十幾年的工作經歷，在我的內心深處，仍然有一股強大的信念，那就是：單位工作，我無悔的選擇。

年輕的時候，我曾認為只有在戰場上英勇殺敵的革命烈士才是奉獻，只有為祖國做出很多貢獻的發明家科學家才算是奉獻，只有在生死關頭舍棄自己生命保護別人的人才是奉獻。多年的單位工作以來，我終于明白，奉獻其實很簡單，只需要盡心盡力，只需要認認真真的干好每一件小事。

單位工作很平凡，每天都需要與成堆的材料打交道，每天與密密麻麻的文字做伴，然而，也許只是為需要幫忙的群眾送上一份微薄的援助和祝福，也許只是為人們送去一個溫暖的眼神和一句信任的囑托，我們都感到非常的幸福。因為我們所做的一切都是為了讓自己的知識得到發揮和應用，都是要用自己熱情的雙手和真誠的心靈換取人們生活的改善，正是在基層工作的這些細微小事，叫我懂得了責任的含義，理解了奉獻的價值。

單位工作很辛苦，每天在工作時間忙忙碌碌之外，還需要在深夜時加班，需要在節假日時放棄休息。在過去的十幾年時間里，無數次，我們在加了一夜班以后，第二天一早我們又接受了新的任務；無數次，我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了；無數次，在美好的五一十一，我們放棄了與家人結伴旅游的機會，取而代之的是在辦公事里汗流浹背……人們常說，辛苦是一種磨煉，的確，在辛苦中，我們逐漸成長，在辛苦中，我們體會到了人生的樂趣，在辛苦中，我們的能力與素質得到了提升，在辛苦中，我的生活變得多姿多彩。

單位工作是默默無聞的。因為在當某項工作順利完成時，人們很難想到，單位的人員為工作的順利完成付出了很多的心血；在某個會議勝利召開時，人們也不會想到，單位人員曾經為布置會場，擺放桌椅上付出了多少努力；當人們拿到精美的文件和領導講話稿時，人們更加不會想到，那一個個文字正是我們花費了多少個日夜才提煉出來的。單位的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。

單位工作是光榮的，那是因為在我們的心中，沒有自己，只有別人，我們時時刻刻都謹記著要全心全意為人民服務。德國詩人歌德曾說過這樣一句話：我們為祖國服務，用心和靈魂為人民服務。是啊，用心服務昭示其熱情，用靈魂服務彰顯出忠誠！我們做的每一件事情，想的每一個主意，都直接或間接地在人民服務。正是基于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是基于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是基于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。

曾經有人說過“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高”。單位人員就是在平凡的崗位上，過著不平庸的生活，在看似不偉大的事業上，做出崇高的工作。同志們，讓我們拿出心中的熱情，奉獻我們的青春，讓我們用真誠的態度對待工作、對待生活、對待人生，讓我們肩并肩手牽手，為創造美好的明天而努力吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

單位愛崗敬業演講稿 立足崗位愛崗敬業演講稿篇六

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好!

今天，很榮幸能站在這里做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

三年前，我帶著一臉的學生氣，懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業文化的熏陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。

我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位評委老師，親愛的各位選手：

大家好，我今天演講的題目是《電力發展，照亮祖國發展》！

朋友，你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代，朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈，電視， 空調的生活； 朋友， 當你在享用充足電力的愜意中， 在幾乎感覺不到電力存在的意識里， 誰能想到，建國六十多年來，祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。

我，是一個電力人，來自××電廠，這是一家有著五十二年歷史的老發電企業。五 十二年，這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭，從他們 的身上來感受五十二年來株電的發展，來感受祖國電力工業的進步。

這一家姓宋，年齡最大是爺爺宋老，今年 78 了。是電廠的一名退休干部，在五十二年前， 當時宋老還是剛從學校畢業的小伙子， 和蘇聯專家一起參與了電廠第一臺機組的建設。 那時， 國家剛剛解放，百廢待興，工業才處于起步階段，電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時 只是個小鎮，沒有馬路，負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間，十幾里的山路靠步行， 一趟下來，常常是一腳泥，一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備，很多還用肩手扛，盡 管條件很艱苦， 可這樣一群人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想， 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺的兒子老宋這一代，剛好趕上了 90 年代全國電力第一個以大代小項目的上馬，也 就是株洲電廠 12。5 萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨干參與了項目的建設。

那是1992 年，國家經濟社會正全面發展之時，那一年，工地上再也看不到蘇聯專家的影子了， 到處都是我們中國自己培養的工程技術專家；那一年，當年進口的機組被爆破拆除了，被重 新立起來的是我國自行設計建造的容量更大，性能更優的國產機組；那一年，再也不用肩挑 手扛了，取而代之是國產的大型施工設備。 現在孫子小宋也在株洲電廠工作， 去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠 建設，身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地說： "爺爺，蘇丹電廠用的設備全部是中 國制造，施工專家全部是咱們中國人呢！ "

如今的株洲電廠，海外項目已經延伸到了印度， 越南，印尼，蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的風雨歷程，令人難以忘懷；從把蘇聯專家請 進來到我們自己動手再到我們走出去，五十二年的累累碩果，使人信心鼓舞；從設備全部依 賴進口到"中國制造"走向世界，五十二年的發展變遷，折射出祖國電力工業發展的熠熠光 彩，見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展，正照亮著祖國發展的輝煌大道！

“我既然選擇了教師這一職業，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會問心無悔。”這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的精力都花在學生身上，我積極培養學生創造精神和實踐能力, 使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過：愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生，就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗，對此有著深刻的體會。每接手一個新班，第一時間對學生進行全面的了解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育，圍繞著 “學會做人，學會求知”做文章。通過靈活多變的形式，如辦墻報、演講比賽、主題班會等，使學生得到潛移默化的教育。所以，調教出來的學生，無論在學習態度上，思想動向上還是禮儀表現上都有著十分優秀的體現。在教育學生的同時，我也是躬身實踐，以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責，愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著學生，無論發生什么事情，都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任，對學生要有一腔熱情，愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以后，我發現班級存在著許多問題：例如，班級學生缺乏榮譽感；學生的學習氛圍不濃；沒有一批能協助管理班級的班干部；學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級后面，大部分已經對學習失去了興趣，面對這樣的情況他并沒有灰心，而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況，及時與前任班科任老師了解有關班級及學生的情況；利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時，我不斷地表揚他們的孩子，盡可能的不談孩子的錯誤與缺點，只談他們的優點與成績，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長的大力配合，發現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而并不會排斥，家長們也非常高興，表示愿意支持。因此我發現家訪過后的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力，從而大大提高了學習的興趣；另外利用開家長會之際，先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表，然后再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績，通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言，“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺，取決于老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會到：愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”，我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣，忠于黨的教育事業，無私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態度，在教育教學工作中，取得了非常顯著的成績，得到了全體學生以及老師的好評。