在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
新聞工作者個人述職報告篇一
大家好!
xx年的工作順利完成了。一年來，我本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，認認真真地去從事每一項工作。為盡快成長為一個成熟的新聞工作者，我力求做到虛心向同事請教，勤向領導請示，得到了領導和同事的很多關心和幫助，使自己能夠很快地掌握新聞采訪技巧和為人處事方式。工作時不敢有絲毫的懈怠和馬虎，在學和做中獲取了不少知識，不論是思想上，還是工作上都有很多的收獲。現將xx年的工作總結如下。
1、在思想、學習方面有了較大提高。我認真深入的學習江澤民同志的"三個代表"重要思想，以及十六大和十六屆三中全會精神。為了盡快提高自己的理論水平，我還從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢，社會動態及黨中央的指導方針等。積極參加單位組織的各項學習活動，用先進的思想指導自己的日常工作。我深知，平時的勤勉積累對于記者工作起著至關重要的作用，抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識結構，為做好工作打下了良好的業務基礎。
2、嚴于律己，遵章守紀。在單位，我尊重領導、團結同志、嚴格遵守單位的各項規章制度，堅持以誠待人、以信處事。工作兢兢業業，謙虛謹慎，注意向同事們學習，取長補短。
3、業務能力明顯增強。從踏上記者崗位的第一天起，我就深知“業精于勤荒于嘻”的道理。我把每次采訪、寫稿都當成是學習、鍛煉的機會。為了寫出具有鮮活生命力的新聞，每次遇到新情況、新問題甚至是沒有思想準備的突發事件，我都會在第一時間奔赴現場，立即采訪、報道。與此同時，我自覺樹立“精品意識”，撰寫普通新聞題材時注意尋找新的“視角”，注意對傳統的文章結構進行創新，努力拓寬視野，寫了許多關注“民生”的稿件和一些實際存在，但又極易被人忽略的新聞，把國內國際的重大事件“海門化”，取得了一定的社會效果。
工作中的“勤”使我能及時洞悉世事變化，而善于“思”則使我源源不斷地獲得了寫作靈感。通過不懈努力，我的一些稿件分別被人民公安報、檢察日報、江蘇法制報、揚子晚報等報刊錄用，在南通兩家媒體上也刊登了一定數量的新聞。我還拿起相機，學會給自己的文章配圖和記錄日常社會生活場景。
與此同時，進步的背后也存在著許多工作上的不足，首先是學習不夠，在完成日常采訪報道工作后用于學習和思考的時間不多，有時對于新事物、新情況的反應還不是很靈敏，直到錯失了或是文章發表了，才發現沒有把很好的新聞體裁做深、做精，留下了遺憾。其次是在第一時間報道突發案件的采訪過程中過分相信警方調查人員判斷以及所謂程序上“保證”，沒有想方設法通過其他信息源對報道中涉及的新聞事實進行逐一核實，因而造成了兩次并非主觀意愿上的報道失誤。對于存在的問題，我以后一定會在工作中給予注意和克服。
新時期的新聞報道對記者的素質提出了更高的要求，我要比以前更加重視學習，不斷汲取知識養分，自覺強化與時俱進的意識，接受新觀點、新思想、新理論，力爭做一名學習型、專家型記者。我還要深入社會、深入群眾，多側面地觀察社會現象，提高創新思維和辨別能力，運用逆向思維和發散型思維，更好的把握新聞、選準角度，真正做到“高看一眼，深挖一層”。
新聞工作者個人述職報告篇二
又是一個學期過去了，新聞信息部仍然邁著踏實的腳步在前進。本部門的每一位成員都懷著一顆奮進的心，以一種作為后備力量的姿態，積極的做好本部門的每一項工作，催生著團委學生會的前進。回顧這半年來的工作，我們有值得繼續發揚的優點，也有存在不足的地方。現將從以下三個方面對工作進行總結：
經過上半年的培訓，干事們已對本部門的各方面工作有了一定的了解。本學期主要通過培養干事們對工作的熟悉程度和敏感程度，部長在工作中逐步放手職權，讓每一個干事充分感知熟悉整個部門的運作流程。
在對拍照角度的選取以及新聞稿的寫作方面，干事們都已經對熟悉并且掌握。所以，顯得尤為重要的是培養其團隊合作意識和部門主人翁意識。本學期的小型活動的新聞攝影與寫作基本上可以靠一個人完成了，但在大型活動、《桂工團情》的寫作中仍需多人配合完成。而怎樣提高多人合作的工作效率，加強成員之間的溝通也是本部門一直在努力的方向。
隨著我校微博使用人數的增多，各學生組織官方微博也大量投入使用。我院官方微博也在多次我院主辦及承辦的活動宣傳中起到了極大地促進作用。在參加了校團委組織的微博管理使用辦法的會議后，本部門也擬定了我院官方微博的管理條例，并打算對其進行大規模的整改。本部門將我院官方微博的管理作為新的工作重點，同時這也是一個工作創新，打破原有工作模式的契機。
通過在這些方面的部門建設，為本部門的基本工作奠定了良好的基礎，也為整個部門的良好運作提供了保障。
在本年度下學期中，本部門將《人文簡報》的工作交給辦公室負責。由此，本部門的工作重心便完全放在了新聞報道和材料撰寫方面。
干事們對于新聞報道的部分已經熟悉，并掌握了一定的技巧，基本上可以做到一人負責一個事件。雖然有時在照片拍攝角度的選取，新聞稿用詞的選擇方面還存在著一些小缺陷，但是相對于上個學期而言已經有了很大的邁進。本學期的新聞報道工作主要涉及了春季、夏季及畢業生安全教育會議，團委學生會內部的素質拓展活動，我院舉辦和參加的一系列文藝活動：心理情景劇大賽、主持人大賽及舞臺表演藝術大賽，小球賽，雁山講壇，女生節系列活動，聯合團校培訓等。
關于《桂工團情》材料的撰寫，干事們從上學期的開始接觸到本學期的寫作技巧逐漸嫻熟，有了很大跨越。而對于其內容的選取，也有了一定的篩選能力。
今年由校學生會組織的“畢業生訪談錄”活動改成了“畢業生紀念冊”系列活動。本部門主要負責拍攝我院專業老師及鋪導員對本屆畢業生們祝福語的視頻。我們在規定的時間內完成了這次任務，并借著此次機會，對干事們進行了一次關于器材使用和視頻拍攝技巧的簡單培訓。
最后是關于我院官方微博的日常管理，我院對于微博的管理技術還不是很嫻熟，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了滯后性和管理職權不清晰的問題。
1、招新和對新干事的培訓將是下學期的工作重點。在對新干事們進行拍照和寫作的技巧培訓外，還需從一開始就培養其強烈的責任感和部門主人翁意識；
2、規范微博的使用和管理，實施微博管理條例，創新整改微博內容和板塊；
3、在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。
只有在不斷地摸索，不斷地改進中，才能取得更大的進步。新聞信息部在未來的日子中將繼續做好本職工作，以更加嶄新的面貌繼續為團委學生會貢獻自身的一份力量。
一、部門概況
新聞部作為團委一個部門，日常工作為配合院團委其他部門活動，拍攝照片、宣傳。為配合廣播站“海經茶苑”節目，每周三收集二級學院新聞稿投稿并審核。
新聞部現有人員十一人，其中干部三人，部長一名，副部長兩名，干事八名。
二、工作情況組織活動
1、新聞部納新面試（10月）
2、記者團納新面試（11月）
工作經驗：面試會場布置、面試方式、部長著裝、面試流程等十分精細。
不足之處：納新宣傳力度不到位，導致參加面試人數不夠多。如何改進：應在納新宣傳期間加強海報、條幅以及宣傳單頁，使大一新生對新聞部有更深入了解，并及時加強口碑宣傳從而吸納擅長寫作、編輯以及攝影的同學。參與活動校級比賽、事跡報告會、文明大行動啟動儀式、團學社迎新晚會、團委籃球賽及各部門組織舉辦的活動。
積累經驗：在實踐活動中，無論是干部還是干事的新聞稿寫作能力和攝影技術，都得到了提升。
不足之處：在活動中，對于出現的突發情況，很多干事缺乏應變能力。在對待工作的態度上，部分干事存在著拖延、含混過關的心理，不注重日常活動中的積累，缺乏組織性紀律性，存在遲到早退現象。日常工作：
改進之處：由于二級學院新聞部部長對每周收新聞稿工作提出的各種問題與質疑，我將每周新聞部負責審核新聞稿的工作，改為由新聞部協助、各二級學院新聞部部長親自參與的新聞稿審核會。具體流程為：
1、將各二級學院新聞稿注明學院并統一編號。
2、每個學院評選本學院優秀新聞稿并在專門紙張記錄。
3、各二級學院隨機選擇其他學院新聞稿審核評選出優秀稿件并記錄，完畢后將所有稿件交回。重復兩次。
不足之處：我提出這項改進的初衷是希望各學院新聞部部長能夠互相認識，了解其他學院新聞稿的長處，不拘泥于本學院，互相學習、了解。但工作中出現的問題主要是曾經出現審稿苛刻，私扣其他學院稿件情況。為改進這一情況，變成每個干事專門負責一個學院的新聞稿，保證所有稿件的完整性，全部進入下一輪評選。
納新對象主要為各二級學院推選干事。工作經驗：納新后招納新干事近二十人，都具備良好的口才和寫作能力，對今后記者團的建立和團刊的編輯都奠定了基礎。為下一步舉辦全校性校園記者大賽做出了實踐。
不足之處：這次納新雖然表面取得了成功，但實際問題存在很多，大部分面試人員為二級學院新聞部干事，并且多為強行攤派任務。活動缺乏參與性，沒有調動廣大同學的積極性。下學期新聞部擬舉辦全校性校園記者大賽，面向全體同學開展活動普及新聞意識。
首先，新聞部要繼續做好本職工作，以嚴謹認真的作風如實反映團委學生動態。其次，要通過不斷的培養與熏陶，發現生活中值得注意與報道的真善美，更好的為“文明大行動”起到宣傳、提高廣大學生的素質。最重要的一點，新聞部將要從一個記錄部門，逐漸轉化為引導校園文化、帶動輿論方向的媒介。希望通過我們的共同努力，能夠使工作達到全新的高度。
新聞工作者個人述職報告篇三
20-年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體干部職工緊緊圍繞“新聞立臺、事業興臺、管理塑臺”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業發展更上水平，目標考核更上臺階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。
1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發揮每周召開中心干職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學習中央、省市縣有關會議和文件精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及干部職工思想政治素質明顯提高。
2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
3、親力親為，工作作風扎實。 班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作為，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報道或突發事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發新聞現場一線。
4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習并落實了廉潔從政的各項規章制度;認真執行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啟動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節電節油節水指標均有大幅度降低。
1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先后開辟了等16個新聞專欄，系列報道、連續報道、本臺評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳為主，外宣質量不斷提高。縣廣播電視臺上市電視臺251條，上省電視臺27條，上中央電視臺15條;縣廣播電視臺上市電臺207條，上省電臺18條，上中央電臺3條。尤其值得一提的是：20-年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電臺用稿數量列同類縣前列;電視在市電視臺用稿數量僅次于，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視臺用稿數量創歷史新高。
2.事業建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大坂嶺高山臺基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，采購了媒資管理系統、電視臺游字信息發布系統，改善了采、編、播條件。
3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視(轉播)臺出色地完成了20-年各級重要會議和重大活動的值機任務，特別是“-大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大坂嶺電視轉播臺安全轉播中央一套、中央七套節目、江西一套小時，轉播中央廣播電臺小時、江西廣播電臺節目小時。
4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14臺，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影共計1680場，其中農村1260場，中小學420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村放影先進單位。
5.各項中心工作圓滿完成。20-年廣電駐南亨鄉助水村“三送”工作隊發揚蘇區干部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發放衛星地面接收器40套。
1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考核、公務用車、安全保衛、辦公室管理等項制度。修訂了《20-年新聞目標考核方案》，進一步建立健全了《考核制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規章制度，做到以制度管人、以制度規范各項工作。
2、深化改革，進一步規范廣告管理。制定了《-縣廣播電視臺廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。
3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網絡、無線信號進行巡查和監聽，保證千家萬戶正常收聽、收看。嚴格宣傳紀律，堅持統一供片，確保了輿論導向正確。
此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。
三、存在的問題及建議
1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子為1正2副(中心主任1名、副主任2名)，下轄2個副科級單位(-縣廣播電視臺、-縣電視(轉播)臺)。現只有中心主任1人，副主任1人，-縣電視臺(轉播臺)臺長1人，仍缺副主任1人和縣廣播電視臺臺長1人。
2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員-名，年齡均超30歲，要提升電視臺的形象和新聞報道質量，急需招錄播音員。轉播臺現僅有一名技術員，現已57歲，面臨著青黃不接問題。
3、干部隊伍缺編較大。我中心現有編制-個，實有-人，缺編-人，占總編制數的%，而且在現有人員中，有-人將在三年內退休。
新聞工作者個人述職報告篇四
到20xx年末，我走上了工作崗位已經有一年辦的時間了，尤其是在去年我成為《城市快報》經濟部的一名正式記者，讓我深感到了工作的壓力與艱苦，光榮與責任。近半年來，我更嘗到了作為一名記者的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。這是一個充滿挑戰，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程，通過它，我認識到：
在今年的日常工作中，我對本市各大媒體的經濟欄目都進行了細致的分析，摸準了我所跑銀行的定位，同時我也意識到：我必需努力學習，爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。厚積才能薄發，我通過業余時間惡補專業課程，同時閱讀大量專業性報紙，觀察優秀記者獨特的視角、新聞切入點，同時認真閱讀經濟部同事的新聞報道。通過一段時間的觀察，我認識到：好的經濟記者必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備（新聞的敏感性是建立在廣泛的知識儲備的基礎上的）。為了盡快達到這個目標，我做了大量的工作。
第一，我堅持收看中央電視臺、天津電視臺的經濟節目，從中了解金融基礎知識和重點熱點經濟問題。
第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，以備不時之需。
記得在去年年初，我作為一個新記者，工作初期開展銀行的新聞采寫異常艱難，我通過閱讀和觀察，找到了一些頗具特色的新聞點，完成了20xx年年初的一些理財稿件。
我深刻地認識到，新聞記者最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：
一是扎實的基礎，
二是豐富的經驗，
三是正確科學的方法。
作為從業時間不長的新記者，我著重從方法上下功夫：每接一個選題，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對較熟悉的領域，我多學多問，多向有經驗的同事請教，深思慎取；對比較陌生的范圍，我采用上網查詢的方式，在最短的時間內了解背景資料，迅速掃清障礙。
20xx年7月8、9兩天連續發表的《英恐怖連環爆炸對經濟影響系列》一組稿件內容豐富、資料翔實、有一定深度的新聞稿就是在這種基礎上寫成的，獲得了報社的好稿獎。
金融新聞具有極強的專業性，近一個多月來，我通過對本市各家銀行行長的采訪以及寫稿，我越來越明白一個道理：只有努力拼搏，變壓力為動力，堅持不懈才能鍛煉自己的水平、磨練自己的意志力和能力，努力、堅韌就一定會有收獲，采訪對象的一些優點也是自己增長能量的一種養分。
一年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態又給我帶來了新的困惑和難題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。我想明年的工作中，我除了繼續在自己的幾個報道領域做耐心、扎實的積累之外，要如何讓自己已經儲備的一些資源在我的報道里體現出優勢和最大的價值，是我特別需要找到答案的一個問題。
很快，我走上了記者這個工作崗位就已經滿一年的時間了。在這一年中，我感受到了記者的光榮與責任，也領教了工作的壓力與艱苦，得到過領導和同事的認可，也有過錯誤和過失。在這里，我先要感謝每一名在工作過程中向我伸出過援手的領導和同事們，是你們讓我成長，給我寬容。
其實在這一年的時間當中，我的職業角色也發生過不少細微的變化，但是讓我印象最為深刻的，確是在大民生做社會新聞記者這一年多的時光。是這份工作讓我體會到了記者身上的那種鐵肩擔道義，妙手著文章的職業理想，也是這份工作讓我體會到了做一名社會底層小人物的無力。在這些日子里，我作為一名名新聞工作者和同事一起見證了鄭州日新月異的發展，也看到了很多社會中的丑惡。而正是這些經歷讓我深刻的明白，作為一名社會新聞工作者身上所承擔的那種責任。很多時候，社會新聞記者所關注的并不是奧運會、神九飛天這樣的大新聞，但是正是因為我們關注民生，立足于小，以小見大才能獲得觀眾的喜愛與支持。我一直在想，是什么吸引著我一直在堅持下去。也許是那種參與時代進程和親臨現場的刺激感，也許是能和許多牛人面對面傾談的寶貴機會，也許是能夠走南闖北增長見識練就一番高談闊論，也許是能夠探索某個事件內在規律和真相的成就感，也許就是上文提到的那種義憤感和社會責任感，也許是比上不足比下有余的報酬……總而言之，真正能夠和這個行業內在共鳴的人，一定是需要生命豐富的體驗和強烈的存在感的。每一次直播連線和現場報道的場景如今都能在我眼前浮現。也正是在這些工作中灑下的汗水讓我漸漸體驗到了成長的快樂與滿足。戰高溫、追查黑心商販、幫助扛包媽羅根連、見證城市的發展變化，每一條新聞看起來都是那么鮮活和值得我記憶。
在今后的工作中，我會更加專注于提高個人素質和職業技能，爭取用加倍的努力來獲得領導和同事的認可，因為僅僅有一年工作經驗的我還有太多的不足和欠缺。
我很欣慰，因為如今我依然對電視事業有著一份理想和熱情，我也相信在這份理想的熱情的支持下，我能夠立足本職工作，充分發揮主觀能動性，把工作做得更好，為電視事業貢獻出自己的一份力量。
新聞工作者個人述職報告篇五
今年是“十x五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力;三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和性日益增強;四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注群眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省臺發稿80余條;再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。
上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用;突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照臺規報請臺里處理1人;嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節;二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計劃，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我臺的長久發展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自制節目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發展。
