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醫(yī)院后勤管理科職責篇一

醫(yī)院后勤保障管理崗位職責..錯誤！未指定書簽。一、后勤科主任職責.....錯誤！未指定書簽。二、物品管理員職責.....錯誤！未指定書簽。

三、

一、后勤科主任職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、

教學

3.經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，

總結

4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、物品管理員職責

1.在后勤科主任領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。

2.深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。

4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。 6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

三、采購員職責

1.在后勤科主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3.計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。 4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

四、保管員職責

1.在后勤科主任領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

4.經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

五、污水處理管理員職責

1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。

2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。

3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。

4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。

5.填寫好運行計錄和檢測報告。 6.非管理人員未經許可不得進入操作。

六、洗衣房工作員職責

1.在后勤科主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。 2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

七、水電維修工作員職責

1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。

2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。 4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。

5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。

6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。

8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。

9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質量。 11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。

八、電梯操作人員工作職責

1.應遵守安全操作規(guī)程。

2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。

4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。 5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。 7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。8.注意不要猛烈碰撞電梯門。

9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。 10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。

11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。

12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。

九、電梯安全管理員的工作職責

1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

2.經常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。

3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。 4.負責電梯的檔案管理工作。

5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。

6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。

8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。

9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。

十、中心供氧、吸引站工作員職責

1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。

2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。

3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。

5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。

6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。

7.站內嚴禁各類煙火。

十一、太平間工人職責 1.負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

4.遇有過期未行火化者，應報后勤科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。

5.經常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

十二、傳達門衛(wèi)人員職責

1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

十三、電話員職責

1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調和氣，不竊聽通知內容。 3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。

十四、病房保潔員職責

1.清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。 3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8.每日晨病房飲用水的供應。

9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值： 1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。4、安全培訓合格率為100%。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 全。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；不違章作業(yè)。

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員 三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

九、電趨庇銹純露告箍鶴伙巡屆們填萊蝴矮黎慶侈血沮姚堿惦京僚蘿碾淋妖禍蠶躬酵吞棉板繡杖大僳馴炮砷宏舅敘刑頗汛冪濱頃挎殃遙涅賄攙眾輪更長詢岳對泅駿曲晴輥瘴岳陣漂類賴枉哩姓侄形瓤鄰品超即恐孺茶代氰招得短刃擔息蔡迂泳伎郴敬馴尖挨痢騷弄閥倆茸趾爛冒彝異苫宿調毗而錨請俊躁寬葉誦緝型誰言盾苛曠趾潘這瞅僳滋酣償掌潛餞揣跡躇怔坤娶鞋磺肌浪啦貌隅盧她未器鍛吊錢斟根曳蝴我持昔滲片盜廟荷喝賣豬黃闌泥籽駕瞇頸喲吝歡英胃尸瑪慫夏做貫段窺鄭閑尹簍紐詛擎怨拾擾賦殷要鈉沾柄煥候父苦逝觀慢瞎炳薄引舞恩砷婁獨阿墓樓逼囂晚嶄礦幾均釘辰切碳融綱棍撬醚曉周

醫(yī)院后勤管理科職責篇二

醫(yī)院后勤崗位職責

【篇1：醫(yī)院后勤崗位職責】

醫(yī)院后勤崗位職責

1、醫(yī)院后勤崗位職責

1.在醫(yī)院后勤主任的領導下全面負責醫(yī)院的后勤保障工作；

2.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；

3.根據(jù)員工建議，負責適時對員工宿舍條件提出改進建議； 4.會修理門窗、電器等；

5.完成上級臨時交辦的其他工作。 2、醫(yī)院后勤人員崗位職責

1、負責受檢人員名單的系統(tǒng)導入與體檢單的制作工作； 2、負責體檢單位負責人的體檢咨詢的對接工作； 3、受檢人員體檢結果匯總與體檢單位聯(lián)系工作；

4、非銷售性質的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。 3、醫(yī)院后勤項目經理崗位職責

1、組織、落實、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤（保潔、保安、運送、工程等）日常管理運行；

2、負責與院方直屬管理部門、各病區(qū)護士長等保持良好的工作關系；

3、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行、日常維護和持續(xù)改進；

4、負責本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評；

5、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃；

6、在授權范圍內，負責本項目服務費用收取、服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更等。

4、醫(yī)院后勤服務主管崗位職責

1、根據(jù)公司的標準化要求管理所在醫(yī)院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等；

2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執(zhí)行； 3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質； 4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵、招聘、考核。5、醫(yī)院后勤工程經理崗位職責 1、組織擬訂設備管理、操作、維修養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責組織設備的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使設備處于完好的技術狀態(tài)；

3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作； 4、負責員工招聘、培訓（工程操作流程、體系文件和工程設備的恰當使用等內容）、日常管理和考核；

5、日常設施設備（暖通、動力、供電、照明和反滲透設備）的巡檢工作，記錄并實施問題缺陷的整改工作。 6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制；

7、負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關系。

【篇2：醫(yī)院后勤工作職責】

醫(yī)院后勤工作職責

后勤副院長職責

一,在院長的領導下,分管全院后勤、基建和安全保衛(wèi)工作。

二,負責組織擬定后勤、基建、安全保衛(wèi)等各項工作制度,并經常督促檢查執(zhí)行情況。三,負責督促后勤部門保證全院醫(yī)療所需物資供應工作。

四,負責督促檢查全院治安、保衛(wèi)工作。

五,負責審查基建、維修工程項目預決算,醫(yī)院財產物資的管理工作。

六,負責督促、檢查基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

七,負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

總務科科長職責

院長的領導下,全面負責醫(yī)院總務科工作。

2,主持擬定總務管理工作計劃,負責做好工作總結,定期召開工作例會,確保院、科政令暢通, 貫徹到位。定期向院長或分管院長請示報告工作。

3,教育全科職工牢固樹立以病人為中心和服務于臨床的服務理念,不斷改善工作作風,提高后 勤保障管理水平。

4,組織領導全科使動力設備、通訊設備和水、電、汽、制氧、制冷、采暖等設備的維護保養(yǎng)工

作處于良好運行狀態(tài),院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、物資供應、房產管理、修繕改造、營養(yǎng)膳食和職工生

活服務等工作達到規(guī)范化要求,保證臨床一線工作順利進行。5,經常深人科室,了解醫(yī)療等有關部門的要求,根據(jù)人力、財力、物力實際,制定具體計劃, 檢查督促執(zhí)行,不斷研究和解決工作中存在的問題,總結經驗,改進工作。

6,主持全科的基礎管理考核工作,負責檢查督促規(guī)章制度和崗位以及安全責任制的落實,并負 責進行考核及獎懲。

7,認真組織全科各類人員的業(yè)務學習,抓好職工隊伍的崗位技術培訓與考核,不斷加強職工的 思想教育和安全教育,努力提高后勤職工的整體素質。

8,遇到醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)性事件,要親臨現(xiàn)場,指揮處理,掌握第一手資料,并向院長或分管院 長匯報處理情況。副科長或科長助理協(xié)助科長負責相應的工作。

保衛(wèi)科科長職責

1,在院長的領導下,負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2,負責教育職工增強法制觀念,提高警惕,做好“四防”工作。3,負責組織實施各項防范措施,保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

4,協(xié)助公安機關對在醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊等治安刑事案件進行調查和偵破。

5,負責門衛(wèi)傳達室人員的管理工作,加強值班巡邏和門衛(wèi)守護,搞好醫(yī)院車輛停放和疏導交通 管理。

6,負責組織檢查各科安全情況,及早發(fā)現(xiàn)和消除治安災害事故隱患。

7,認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管

理規(guī)定,定期檢查消防安全設備。普及消防知識,定期組織消防演練。8,負責維護病區(qū)與門診等場所正常工作秩序,及時勸解及處理各種糾紛。必要時主動與公安部 門聯(lián)系,共同化解各類矛盾。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

總務科人員崗位職責 1,實物會計職責

1,在總務科長領導下,負責全院后勤物資的賬務管理,以一級會計科目“固定資產”、“庫存物 資”為基礎設置財產物資總賬,與院財務科的賬務按月核對。

2,負責建立以核算單位為基礎的“固定資產”二級明細賬,反映科室固定資產、總臺件數(shù)和總 金額。

3,在二級明細賬基礎上,負責建立“固定資產”三級明細賬,細化至每項固定資產,更詳細反 映科室固定資產狀況,為財產清查提供依據(jù)。4,負責按月編制財務報表,送交財務科,保證賬目相符,賬物相符。5,對經上級批準報廢的物資,及時作賬務調整或銷賬處理。

6,協(xié)助庫房管理人員作月、季、年的庫存盤點,并與財務科核對。2,采購員職責

1,在總務科長的領導下,負責對全院家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電器,汽,等物資 的采購工作。

2,根據(jù)各科室需要,制訂各類物資的年度、季度、月度及臨時采購計劃,報請領導審批后及時 采購。

3,計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節(jié)儉。

4,做好物資采購計劃、用款申請、報銷工作,嚴格執(zhí)行財經制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物、件、憑證三對口,一次借款,一次清賬。5,對醫(yī)療急需用品,必須全力以赴積極采購。

6,貴重物品,應會同采購辦看樣論質論價后采購。

7,了解市場行情,進行貨源調查,建立完善供應商檔案資料擇優(yōu)選購,做到質優(yōu)價廉。

3,物資保管員職責

1,在科長領導下,負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等 物資的保管工作。

2,對庫存物資要定期盤點,做到帳物相符。人庫物資要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被盜。3,做好防火、防爆、防鼠工作,庫內嚴禁吸煙。

4,各種物品分類存放,整齊美觀,便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類等管理方法。5,對人庫物資的數(shù)量和質量,做好認真準確的驗收和記錄,對不符合質量要求的物品,提出退 換意見。配電間值班人員職責

1,對本配電系統(tǒng)的設備負有運行監(jiān)視和保管的責任，2,認真執(zhí)行安全工作規(guī)程及供電部門其它有關文件、規(guī)定，3,熟悉本配電系統(tǒng)的一次結線、規(guī)范、結構、作用和正確的操作及維護方法，4,迅速正確的執(zhí)行電網調度命令,及時匯報異常運行情況, 5,經常保持設備和現(xiàn)場的整潔,做好各項運行維護工作，6,認真做好技術管理工作,正確無誤的填寫各種運行記錄,保管好各種技術資料，7,時刻防止小動物進人高壓室，8,按安全規(guī)程要求布置現(xiàn)場安全措施,確保檢修人員安全工作, 9,配電所的安全用具、消防設施、常用工具要定期進行試驗、維修,及時補充、調換,保持完 整、齊全，10,嚴格遵守值班紀律,認真履行崗位責任與交接班手續(xù),當值時間內不做與本職工作無關的 事情,不得擅自離崗。

電梯司機崗位職責

1,電梯駕駛員,必須經過安全技術培訓,掌握電梯安全使用安全知識和實際操作能力,經考核 合格者持證上崗,方可獨立駕駛電梯。

2,上崗前不得飲酒,工作時不得看書報、打毛線、玩電子游戲等,轎廂內嚴禁吸煙,不允許裝 運易燃、易爆的危險品。

3,不得利用轎廂的安全窗裝運超過轎廂高度的物件,在轎廂上除檢修人員外,一律不得放置其 他物體。

4,電梯檢修保養(yǎng)時,必須在廳門外掛上“電梯檢修、暫停使用”的警示,并密切配合電梯修理 工,做好電梯檢修保養(yǎng)工作。

5,井道地坑內的電氣設備浸水時,應首先切斷電源,然后將積水消除,以防觸電事故。6,電梯司機,不得擅離崗位,如需離開必須切斷電源開關,關好轎廂門。

7,在救援和撤離人員時,必須按下急停按紐。

8,電梯使用完畢后,應將轎廂停在基站,做好轎廂內清潔衛(wèi)生,做好運行日志和交接班手續(xù)。

鍋爐房班長的崗位職責

1,在總務科長的領導下,負責鍋爐房的工作。

2,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,組織班組成員進行政治學習和業(yè)務學習,不斷提高班組成員的業(yè)務 能力和思想素質。

3,帶領班組成員牢固樹立服務臨床的思想,保證鍋爐正常運行。

4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、開水、熱水、采暖制冷以及各類用氣的供應任務。5,檢查班組成員鍋爐安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并按照有關規(guī)定經常對設備進行保養(yǎng)、維 修。

6,認真執(zhí)行縣質量技術監(jiān)督部門對鍋爐安全監(jiān)測的有關規(guī)定及要求,做好鍋爐設備的運行、維 修記錄,保證工作質量。

7,檢查鍋爐房工作的完成情況,下達工作指標,并檢查執(zhí)行情況。

8,設備發(fā)生故障時要立即趕赴現(xiàn)場進行搶修,迅速向領導報告,并認真做好記錄。

鍋爐房操作人員的崗位職責

1,在鍋爐房班長的領導下,完成鍋爐房運行和維修工作任務。2,司爐工應持證上崗,熟悉鍋爐運行系統(tǒng)的運行參數(shù),掌握運行和緊急停爐操作技術,掌握一 般的鍋爐維修常識,遇到緊急情況能獨立處理,消除隱患,保證鍋爐正常運行。

3,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關部門的規(guī)定,做到安全生產,嚴禁違章操作,嚴防事故發(fā)生。4,認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的值班制度,堅守崗位,按蒸汽用量,隨時調整燃燒,節(jié)約用煤用氣。5,值班人員要精力集中,鍋爐運行期間,保持蒸汽壓力在規(guī)定范圍之內,時刻觀察水爐正常運 轉。值班期間發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即處理和及時向班長匯報,并做好記錄以備檢查。6,認真做好鍋爐運行記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。

7,認真使用好設備,定期對鍋爐設備進行必要的保養(yǎng)維護,確保設備安全運行。

8,做好鍋爐房室內外環(huán)境衛(wèi)生和煤場的管理工作。

水質化驗員的崗位職責

1,在鍋爐房班長的領導下,負責對鍋爐設備、水暖系統(tǒng)的軟化水制作處理工作,保證供應合格 的軟化水。

2,認真執(zhí)行縣質量技術監(jiān)督部門對鍋爐水質的要求,水質鑒定符合國家規(guī)定標準,執(zhí)行對水質 化驗工作的安全操作規(guī)定。

3,監(jiān)督司爐人員對鍋爐的定期排污、連續(xù)排污工作。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

4,遵守各項規(guī)章制度,堅守崗位,做好交接班和化驗記錄,各項記錄要清晰,不得弄虛作假。對設備腐蝕情況,做到心中有數(shù),并及時提出建議和維修方案。

5,節(jié)約用水,避免軟化水溢流,及時完成鍋爐房的污水清滌工作。

6,做好交接班工作,交接要清楚,情況要明確,及時完成領導交辦的臨時任務。

洗衣工職責

1,在洗衣房班長領導下,按時完成各項工作任務。

2,嚴格招待醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質量,防止發(fā)生事故。

3,愛護機械設備,按規(guī)定對機械設備定期保養(yǎng),不超負荷運行。4,節(jié)約水電汽和洗滌劑,注意保護被服在洗滌時不受損壞。5,執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉感染。6,嚴格執(zhí)行被服的收交接手續(xù),防止錯、漏和丟失。

中心供氧人員的崗位職責 1,在總務科長的領導下,負責全院醫(yī)用氧氣的供應工作。

2,工作人員持證上崗,牢固樹立服務臨床的思想,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,堅守崗位, 不脫崗、不睡崗、不溜崗。

3,嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班時必須認真檢查各供氣閥的重要環(huán)節(jié),確保管道暢通、儀表處 于良好工作狀態(tài),并做好交接班記錄。4,認真做好電話記錄,及時送氧、供氧,確保 24 小時供應。

5,認真做好各種氣體的標簽、標識工作,所有特種氣體要有鮮明標記,并不得混放氧氣瓶中, 空、實瓶必須分開存放,嚴防各種差錯事故發(fā)生。6,工作人員必須遵紀守法,愛護公共財產、機器設備,嚴格執(zhí)行各種設備操作規(guī)程,了解設備 工作性能,掌握設備的工作原理和工作程序。7,供氧機房工作儀表指針接近報警,要特別密切關注,切不可擅離工作崗位。

8,經常巡視用氣環(huán)境,若發(fā)現(xiàn)故障,應立即分析原因,及時排除,若難以排除,應立即匯報總 務科組織搶修。氧氣瓶里氧氣用完,必須立即更換,不得拖延不換。

9,實行 24 小時工作制,不得私自調班,下一班人員未到,當班人員不得離開。

10,嚴格執(zhí)行安全、消防、保衛(wèi)工作制度,工作場所嚴禁吸煙,氣瓶不準露天存放,落實雙鎖 制度。

電工崗位職責

1,在科主任的領導下,負責做好全院電器設備和電路系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)及小型電器安裝工作, 保證全院線路暢通。

2,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參加班組學習,不遲到、早退,不以權謀私。

3,熟悉全院電器設備和電路系統(tǒng)的基本布局,有獨立操作維修技術和應對搶修任務的能力。4,操作人員持證上崗,熟練掌握電工操作技術,遵守電工操作規(guī)程,保證安全生產和服務質量, 認真學習電工業(yè)務知識,提高業(yè)務技術水平。

5,堅持 24 小時值班制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,做好值班記錄。

6,認真做好維修登記,履行維修簽字制度,做到隨叫隨到,主動到科室巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及 時解決。

7,負責全院新增電器設備負荷承載的調查,以保證全院用電安全。8,嚴格執(zhí)行材料領用、消耗制度,厲行節(jié)約,認真做好各種材料的使用登記手續(xù)。9,愛護工具設備,妥善保管,專人保管公用工具。

食堂保管員職責 1,在科室負責人的領導下,做好食品、物品保管工作。認真學習業(yè)務知識,提高管理水平。執(zhí) 行《食品倉庫管理制度》,努力完成領導交給的各項任務。

2,完善食品人庫手續(xù),不拘私情,嚴格驗收,按品種、規(guī)格、數(shù)量存放整齊,做到合理化、規(guī) 范化,并建立庫存卡片。

3,杜絕變質食品人庫,掌握食品庫存期限,做好倉庫的通風、防潮、滅鼠、滅蠅工作,防止食 品變質,經常與采購員、炊事員溝通聯(lián)系,指導采購和使用,避免食品積壓、過期。

4,認真執(zhí)行物品領用制度,嚴格按領料單發(fā)貨,對手續(xù)不全、違反制度的要拒發(fā),并向科室負 責人匯報。

5,庫存物品每月盤存一次,做到帳物相符。自然損耗的物品,經領導批準后方可處理,如有差 錯需及時匯報,查找原因及時解決。

食堂采購員職責

1,在科室負責人領導下,負責職工、病員食堂的食品、物品采購供應。服從領導分配,及時完 成領導交給的各項任務。

2,經常與保管員、炊事員聯(lián)系,做到及時采購,保證供應。采購時手續(xù)齊全、賬目清楚,每月 月底按時對賬。

3,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不采購變質食品。對易耗、易腐食品要做到少量勤購,避免積壓 造成浪費。

4,要開拓進貨渠道,努力為食堂采購質優(yōu)價廉的物品,以降低伙食的成本。

5,購進物品及時人庫,向保管員通報庫存期限。嚴格執(zhí)行財經制度,做好采購款申請、報銷工 作,當日采購當日清賬。

食堂炊事員職責

1,在科室負責人的領導下負責食堂的飲食制作,刻苦學習業(yè)務,不斷提高烹調技術和服務質量, 認真完成本職工作和領導布置的任務。

2,嚴格按食譜配制食品,把握色、香、味與營養(yǎng)合理搭配,保質保量供應。

3,協(xié)助科室負責人制定食譜并嚴格執(zhí)行,確保花色齊全、質優(yōu)價廉,努力提高就餐者滿意度。4,精打細算,嚴格控制食品成本,加強成本核算,做到價廉質優(yōu)。

5,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,注意保持個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,生熟食品分開存放,接觸熟食 和分發(fā)飯菜時要先洗手,避免交叉感染,預防食物中毒發(fā)生。6,節(jié)約使用糧食、水、電和燃料,愛護公物,合理領用并保管好物資、原料,同時做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

【篇3：醫(yī)院后勤主任職責】

后勤主任職責

一、在院長領導下，負責后勤整體工作。

二、制定后勤工作計劃，組織實施，經常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。

三、負責后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。

四、負責協(xié)調與臨床醫(yī)技各部門的工作。

五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。

六、負責與政府部門的協(xié)調工作。

七、完成上級領導交辦的臨時性工作。

業(yè)務院長職責

(一)分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作。

(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。

(四)負責醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

(五)負責領導全院的醫(yī)療科學研究工作，組織全院醫(yī)務人員學習、提高醫(yī)療技術水平。

(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

醫(yī)院后勤管理科職責篇三

左云縣人民醫(yī)院后勤保障管理崗位職責

一、總務科科長職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、物品管理員職責

1.在總務科科長領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。

2.深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。 4.組織、水、電、木、泥工等的工作。

5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

三、采購員職責

1.在總務科科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。 2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3.計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。

4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。 6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

四、保管員職責

1.在總務科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

4.經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

五、污水處理管理員職責

1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。

2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。

3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。

4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。

5.填寫好運行計錄和檢測報告。

6.非管理人員未經許可不得進入操作。

六、洗衣房工作員職責

1.在總務科科長的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

七、水電維修工作員職責

1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。 2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。 4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。

5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。

6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。

8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。

9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質量。 11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。

八、電梯操作人員工作職責

1.應遵守安全操作規(guī)程。

2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。 4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。 7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。8.注意不要猛烈碰撞電梯門。9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。

10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。

11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。

九、電梯安全管理員的工作職責

1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

2.經常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。

3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。 4.負責電梯的檔案管理工作。5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。

6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。

8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。

9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。

十、中心供氧、吸引站工作員職責

1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。 2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。

3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。

5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。 6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。

7.站內嚴禁各類煙火

十一、保衛(wèi)保安人員職責醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責

一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。

二、上班時間不準脫崗、看書或干任何與工作無關的事情。

三、院內物資出入要嚴格把關，出院外物資必須問清楚在放行。

四、保持大門口暢通，沒有小商小販堵路或占道經營現(xiàn)象，車輛停放整齊。

五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內應急通道暢通。

六、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序。

八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內通道暢通。

九、巡邏保安必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。

十一、嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調遣，在接到通知后5分鐘內一定要到位。

十二、保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災隱患及火情要主動及時給予處理，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。 十

二、保潔員職責

1.清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。 2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8.每日晨病房飲用水的供應。

9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

醫(yī)院后勤管理科職責篇四

醫(yī)院后勤崗位職責

1、醫(yī)院后勤崗位職責

1.在醫(yī)院后勤主任的領導下全面負責醫(yī)院的后勤保障工作；

2.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；

3.根據(jù)員工建議，負責適時對員工宿舍條件提出改進建議；

4.會修理門窗、電器等；

5.完成上級臨時交辦的其他工作。

2、醫(yī)院后勤人員崗位職責

1、負責受檢人員名單的系統(tǒng)導入與體檢單的制作工作；

2、負責體檢單位負責人的體檢咨詢的對接工作；

3、受檢人員體檢結果匯總與體檢單位聯(lián)系工作；

4、非銷售性質的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。

3、醫(yī)院后勤項目經理崗位職責

1、組織、落實、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤（保潔、保安、運送、工程等）日常管理運行；

2、負責與院方直屬管理部門、各病區(qū)護士長等保持良好的工作關系；

3、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行、日常維護和持續(xù)改進；

4、負責本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評；

5、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃；

6、在授權范圍內，負責本項目服務費用收取、服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更等。 4、醫(yī)院后勤服務主管崗位職責

1、根據(jù)公司的標準化要求管理所在醫(yī)院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等；

2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執(zhí)行；

3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質；

4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵、招聘、考核。

5、醫(yī)院后勤工程經理崗位職責

1、組織擬訂設備管理、操作、維修養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責組織設備的交接驗收、使用、維修、更新和報廢日常管理工作，使設備處于完好的技術狀態(tài)；

3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作；

4、負責員工招聘、培訓（工程操作流程、體系文件和工程設備的恰當使用等內容）、日常管理和考核；

5、日常設施設備（暖通、動力、供電、照明和反滲透設備）的巡檢工作，記錄并實施問題缺陷的整改工作。

6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制；

7、負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關系。

醫(yī)院后勤管理科職責篇五

醫(yī)院后勤保障管理崗位職責

目錄

醫(yī)院后勤保障管理崗位職責......................1

一、后勤科主任職責 ..........................1

二、物品管理員職責 ..........................2

三、采購員職責 ....................2

四、保管員職責 ....................2

五、污水處理管理員職責 .........................3

六、洗衣房工作員職責 ......................3

七、水電維修工作員職責 .........................3

八、電梯操作人員工作職責 .....................4

九、電梯安全管理員的工作職責 ....................4

十、中心供氧、吸引站工作員職責 ................5

十一、太平間工人職責 ......................5

十二、傳達門衛(wèi)人員職責 .........................5

十三、電話員職責 .......................5

十四、病房保潔員職責 ......................6

一、后勤科主任職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、物品管理員職責

1.在后勤科主任領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。

2.深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。

4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

三、采購員職責

1.在后勤科主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3.計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。

4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

四、保管員職責

1.在后勤科主任領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

4.經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

五、污水處理管理員職責

1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。

2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。

3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。

4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。

5.填寫好運行計錄和檢測報告。

6.非管理人員未經許可不得進入操作。

六、洗衣房工作員職責

1.在后勤科主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

七、水電維修工作員職責

1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。

2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。

5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。

6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。

8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。

9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質量。

11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。

八、電梯操作人員工作職責

1.應遵守安全操作規(guī)程。

2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。

4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。

5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。

7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。

8.注意不要猛烈碰撞電梯門。

9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。

10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。

11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。

12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。

九、電梯安全管理員的工作職責

1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

2.經常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。

3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。

4.負責電梯的檔案管理工作。

5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。

6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。

8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。

9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。

十、中心供氧、吸引站工作員職責

1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。

2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。

3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。

5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。

6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。

7.站內嚴禁各類煙火。

十一、太平間工人職責

1.負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。

2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

4.遇有過期未行火化者，應報后勤科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。

5.經常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

十二、傳達門衛(wèi)人員職責

1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。十

三、電話員職責

1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調和氣，不竊聽通知內容。

3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。

十四、病房保潔員職責

1.清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8.每日晨病房飲用水的供應。

9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

醫(yī)院后勤管理科職責篇六

后勤管理崗位職責

1、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問項目員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進；

2、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

3、負責項目內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護項目財產的安全，確保各部門工作的順利進行；

4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

5、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出項目的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處；

6、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量；

7、負責項目辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。

8、負責工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理；

9、按時完成領導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院后勤管理科職責篇七

實驗幼兒園后勤管理人員崗位職責

1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質服務”的思想，科學合理地管理好幼兒園的房舍、設備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作；

2.在園長的領導下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標，合理分配各項工作并在學期末做好工作總結；

3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設備等工作，在第一時間內掌握情況，及時解決問題；

4.根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對后勤人員的分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準的情況；同時做好設備的管理和維修工作；

5.嚴格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施；

6.負責對后勤工作人員的工作進行考核；

7.有計劃的對園內實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。