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發熱門診醫師的崗位職責 燒傷科醫生的工作篇一
一、感染性疾病科主任職責
1、在院長領導下負責感染性疾病科的業務及行政領導工作，科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一負責人。
2、依據有關法律法規及感染性疾病科各項規章制度制定本科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員完成門診及住院病區患者的診治工作，應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，負責科內業務學習，努力提高科室各級人員的業務水平。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病患的轉科轉院和組織臨床病例討論。
5、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
6、負責科室醫院感染管理工作，發現醫院感染流行趨勢時，及時上報主管職能部門，并協助調查。
7、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、感染性疾病科主任醫師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、認真履行醫師的義務，在診療工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫院各項規章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規、規章和規定，并督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
4、定期查房并親自參加、指導急、危、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論。
5、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
7、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓，運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
8、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
三、感染性疾病科主治醫師職責。
1、在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、認真履行醫師的義務，在診療工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫院各項規章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規、規章和規定。
4、按時查房，指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5、掌握病患的病情變化，患者發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
6、及時篩查傳染病病人，正確診療和轉診傳染病病人。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
8、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故，協助護士長搞好病房管理。
9、認真填寫傳染病報告卡，并按規定的時限和內容及時、準確報告傳染病。
10、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
四、感染性疾病科住院醫師職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的的醫療工作。
2、認真履行醫師的義務，在診療工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。
3、遵守醫院各項規章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規、規章和規定。
4、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。并在規定時限內完成病歷書寫，檢查和改正實習醫師的病歷記錄，負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的出院小結。
5、及時篩查傳染病病人，向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要專科或出院的意見。
6、認真填寫傳染病報告卡，并按規定的時限和內容及時、準確報告傳染病。
7、嚴格執行消毒隔離制度，在做好自身防護工作的同時，配合護士做好消毒隔離工作。
8、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。
9、恪守臨床住院醫師崗位職責，按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。
發熱門診醫師的崗位職責 燒傷科醫生的工作篇二
精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對危重病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。 六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。 十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生。
發熱門診醫師的崗位職責 燒傷科醫生的工作篇三
精神科醫師崗位職責
精神科醫師崗位職責
1、精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、
嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
2、主治精神科醫師崗位職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、
教學
及科研工作。精神科醫師崗位職責
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
3、精神科主任崗位職責
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加
精神科醫師崗位職責
病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。
五、不斷
總結
經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。
