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功能科主治醫師崗位職責 醫院醫務科崗位職責篇一
1、功能科主任崗位職責
一、在院長領導下指導科室相關病檢查、診斷、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、協助醫院醫務科制定業務工作計劃，指導下級技師做好各項檢查工作，有計劃地指導開展基本功訓練。
三、
擔任教學工作和進修生醫師和實習生的培訓工作。四、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防各種差錯事故發生。
五、指導全科結合臨床開展科研工作，掌握本學科科技發展動態，積極開展新技術、新療法、新項目的研究，并做好總結推廣工作。
2、功能診療科主任崗位職責
1.在分管院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.督促檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促科內人員做好資料保管、登記、統計工作。
4.負責檢查科內人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內會診工作，及時總結經驗。
5.負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
6.制定本科的科研規劃、檢查進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。
7.經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
3、功能檢查科主任技師崗位職責
1.在科主任領導下，指導本科室專業理論、診斷技術、教學、科研工作。
2.指導本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作,分析解決疑難復雜診斷問題，簽發診斷報告。
3.擔任科研、教學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。
4.引進國內外先進經驗和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，提高診斷技能。
5.督促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。
6.負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫療、教學、科研、預防服務。
副主任技師(副主任醫師)參照主任技師(主任醫師)崗位職責執行。
功能科主治醫師崗位職責 醫院醫務科崗位職責篇二
功能科崗位職責
科主任職責
1、全面負責本科
教學
、醫療、科研、行政管理工作。2、督促、檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確。
3、制定本科工作計劃、組織實施，經常督促檢查按期
總結
匯報。4、經常與各臨床科室聯系交換意見，改進工作。 5、負責本科人員的業務學習、培訓及技術考核，作好進修、實習人員和臨床教學。
6、確定本科人員值班、會診工作。
7、審核本科器材、材料請領工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權決定本科人員聘用、崗位輪轉及績效分配。
9、不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監督。 副主任職責
1、在科主任的領導下負責分管有關工作。 2、完成科主任和院有關部門布置的具體任務。
3、完成本身的教學、醫療、科研工作，參加院內外會診，參加或主持科內疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報工作。 主治醫師職責
1、在科主任，上級醫師及業務組負責人領導下完成本身教學、科研、醫療業務。
2、指導下級醫務人員醫療工作，指導進修人員醫療工作。 3、參加科內課題討論會。
4、兼任業務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。 5、完成科主任交給的其它各項具體任務。超聲科醫師職責
1、在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的診療、教學和科研工作。
2、負責常見病、多發病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的管理、保管。
3、參加教學，擔任進修、實習醫師的培訓，負責其技術考核。 4、學習、應用國內外先進技術，參加科研、開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。
5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。心電圖室醫師職責
1、在科主任領導下，進行具體工作和協助科研。
2、根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務，取得病人的合作。 4、嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
功能科主治醫師崗位職責 醫院醫務科崗位職責篇三
功能科崗位職責
科主任職責
1、全面負責本科教學、醫療、科研、行政管理工作。 2、督促、檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，報名者檢查結果準確。
3、制度本科工作計劃、組織實施，經常督促檢查按期總結匯報。
4、經常與各臨床科室聯系，交換意見，改進工作。 5、負責本科人員值班、會診工作。
6、負責本科人員的業務學習、培訓記技術考核，作好進修、實習人員和臨床教學。
7、審核本科器材、材料請領工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權決定本科人員聘用、崗位輪轉幾績效分配。 9、不定期向院長、院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監督。
副主任職責
1、在科主任的領導下負責分管有關工作。 2、完成科主任和院有關部分布置的具體任務。
3、完成本身的教學、醫療、科研工作，參加院內外會診，參加或主持科內疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報工作。
主治醫師職責
1、在科主任，上級醫師及業務負責人領導下完成本身教學、科研、醫療業務。
2、指導下級醫務人員醫療工作，指導進修人員醫療工作。 3、參加科內課題討論會。
4、兼任業務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。 5、完成科主任交給的其它各項具體任務。
超聲科醫師職責
1、在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的醫療、教學個科研工作。
2、負責常見病、多發病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的管理、保管。
3、參考教學，擔任進修、實行醫師的培訓，負責其技術考核。
4、學習、應用國內外先進技術，參加科研、開展新業務、新技術，總結經驗撰寫論文。
5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作，參加科室值班。
心電圖室醫師職責
1、在科主任領導下，進行具體工作和協助科研。
2、根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務，取得病人的合作。 4、嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
功能科主治醫師崗位職責 醫院醫務科崗位職責篇四
精神科醫師崗位職責
精神科醫師崗位職責
1、精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
2、主治精神科醫師崗位職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
精神科醫師崗位職責
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
3、精神科主任崗位職責
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加
精神科醫師崗位職責
病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。
五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結
六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。
功能科主治醫師崗位職責 醫院醫務科崗位職責篇五
精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對危重病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。 六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。 十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生。
