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保護區(qū)職能篇一
在局黨組的領導與大力支持下,經過林政股全體工作人員的共同努力,本股室年度目標工作任務已基本完成,現總結如下:
一、林木采伐限額執(zhí)行情況
2011年度省廳下達我縣的林木采伐限額指標為64870.44立方米,其中群營林指標38557.563立方米。按照林木采伐限額管理規(guī)定,結合我縣生態(tài)縣建設實際,局黨組研究制定了2011年度林木采伐管理工作實施意見,對林木采伐的范圍、作業(yè)設計、監(jiān)管、驗收、運輸管理與育林金征收標準等作了明確規(guī)定,將林木采伐納入規(guī)范化管理。一年來,全縣共采伐各類林木
立方米,辦理采伐證131宗,占年度限額指標的%,節(jié)余限額
立方米,完全做到了壓縮性批伐,為生態(tài)縣建設和采伐限額執(zhí)行做出了貢獻。
二、林政資源管理工作
泌陽縣是山區(qū)林業(yè)大縣,林木資源存量多,林區(qū)面積大,林政公安力量薄弱,加之區(qū)域內交通便利,毗鄰縣區(qū)多,給我縣森林管理帶來一定困難。為此,林政股與縣森林公安局和縣林政稽查大隊密切配合,多管齊下、多舉并舉,對全縣森林資源進行了全方位監(jiān)管。對林區(qū)內發(fā)生的各類亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂占林地、森林火災等案件,按照職責分工進行分類查處,林政、公安各司其職、各負其責,做到嚴管林、重執(zhí)法,對各類破壞森林資源案件嚴查重處。一年來,共查各類涉林案件
起,刑拘
人,維護了林區(qū)秩序,很好地保護了森林資源安全。
三、
林政工作今年是林政主體工作目標任務完成的最后一年,不僅要完成林政確權發(fā)證,而且林政檔案管理、組織建設等相關工作都要完成,要順利通過省廳驗收。為此,黨組班子成員分片包鄉(xiāng),齊抓共管,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總動員,經過共同努力,全面完成確權、發(fā)證任務,并于10月份順利地通過了省廳驗收,得到了市縣領導的充分肯定。
四、林地保護利用規(guī)劃編制
省廳于11月份組織召開了全省林地保護利用規(guī)劃編制工作會議,傳達了國家林業(yè)局和省政府文件精神,并要求各縣區(qū)12月底前必須完成縣級林地保護利用規(guī)劃文本編寫任務,2012年1月完成省級審核。由于時間緊、任務重,局黨組高度重視,從各股、站、室及二級單位抽調精兵強將
保護區(qū)職能篇二
資源林政股2015年工作總結
一、林改工作。
所有的林改檔案整理完成后已經歸入到檔案室,形成了林改的確權發(fā)證方案,在全縣范圍內進行最后一次公示,然后發(fā)放林權證,此項工作截止到11月2日,xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx、xx、xxx鎮(zhèn)的林權檔案整理歸檔,現在正在審核xx鄉(xiāng),還有xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)林權證檔案沒有審核完善,爭取以最快的速度完成剩余的林權證檔案審核,盡量降低錯誤發(fā)證的風險性,使每個林權證的發(fā)放做到準確無誤。全年共發(fā)放林權證6392本,原xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)審驗完成的準確證都未從林政領取,也沒給林農發(fā)放。
林業(yè)綜合服務大廳正常有序辦公,本著全心全意為人民服務的宗旨,盡力優(yōu)化自身形象,提高自身服務質量。能做到按時按點,不遲到不早退,有事先請假的作息制度,嚴格要求自己,做好窗口單位的服務形象。
林業(yè)合作社的管理,我縣有2家林業(yè)合作社被評為自治區(qū)級先進林業(yè)合作社。在11月份上報林業(yè)大戶時,我縣超過200畝林地的大戶共202 家,林地大戶總量達到12.2萬畝。
二、征占林地工作
2015年征占用林地上報6個項目,共征占用林地面積11.0666公頃,共上繳植被恢復費80.4666萬元。糧油貿易有限公司糧食倉儲設施建設項目征占林地面積3.4560公頃,植被恢復費20.7360萬元。
2、x401(xxxx--xx)至xxx公路工程建設項目征占林地面積3.8655公頃,植被恢復費32.8098萬元。
3、xxxxx貿易有限責任公司糧食倉儲設施建設項目征占林地面積0.24公頃,植被恢復費0.4800萬元。
4、xxx氣象局xxx氣象監(jiān)測預警業(yè)務用房建設征占林地面積0.7736公頃,植被恢復費6.1888萬元。
5、xxx交巡中隊建設項目征占林地面積0.8000公頃,植被恢復費4.8000萬元。
6、xxx慶富養(yǎng)殖專業(yè)合作社飼料廠續(xù)建建設目征占林地面積1.9315公頃,植被恢復費15.4520萬元。
三、采伐工作
截止到11月2日,共發(fā)放林木采伐證 187張,換證2張,作廢3張,不占限額的1張,采伐林木蓄積量達到17457立方米,占全年計劃55692立方米的31.34%,出材量是10191立方米,其中皆伐面積127公頃,皆伐蓄積量是10493立方米,出材量是6286立方米。
帶鋸加工換證工作自2015年8月1日開始,驗收結果共有24家已辦理手續(xù),涉及到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別是xx鎮(zhèn)10家;xx鎮(zhèn)5家;xx鄉(xiāng)2家;xx鎮(zhèn)2家;xxx鎮(zhèn)2家;xxx農場1家;xx鄉(xiāng)1家;xx鄉(xiāng)1家。還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有小型帶鋸加工廠沒有辦理加工手續(xù),林政股已經通知本人,完善申請材料,及時辦理。存在的問題:
所有的林改檔案都要求有掃描電子版,這個工作量很大,已經通知到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,由林業(yè)站自己負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改檔案掃描工作。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站沒有開始做此項工作。確權發(fā)證工作比較繁瑣,局里審核完的林權證有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不領回去,有的領回去也不給老百姓發(fā)放,老百姓總是給林政打電話,咨詢發(fā)證問題。加重了林政的工作量。
資源林政下步工作安排:
1、林改工作采取“回頭看”的方式,查找不足,完善林改主體改革工作,按照出臺的林權證發(fā)放方案。積極探討林改配套改革。做好建立資源數據庫的數據整理。
2、征占用林地工作,做好各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)征占林地的申報工作,積極監(jiān)督各類違法占地現象的發(fā)生。
3、做好采伐工作,嚴格采伐程序,監(jiān)督采伐管理,杜絕濫砍盜伐現象的發(fā)生。
保護區(qū)職能篇三
林政稽查職責
一、認真貫徹執(zhí)行林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
二、廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)以及中央、省、市有關森林資源保護管理方面的方針政策。
三、實施對林政資源保護管理工作的監(jiān)督,對從事森林資源利用的各種活動進行檢查與監(jiān)督。
四、對全縣森林(林木)采伐、木材運輸和木材經營(加工)進行稽查。
五、對陸生野生動物的經營、加工、利用、運輸進行稽查。
六、依據有關林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定和縣林業(yè)局委托,行使授權范圍內的林業(yè)行政處罰權。
七、依法對轄區(qū)內的盜伐濫伐林木、違法征占用林地、亂捕濫獵野生動物的案件進行查處。
八、承辦各種林業(yè)行政案件的受理與查處。
九、完成局交辦的其他事項。
保護區(qū)職能篇四
2012年上半年林政股工作總結
2012年上半年,我縣林政資源管理工作,在局黨委正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,圍繞“生態(tài)立縣、走林業(yè)可持續(xù)發(fā)展”這一目標,深刻領會上級“十二五”期間森林采伐限額管理精神,不斷提升采伐管理水平,嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度,在林木采伐管理和規(guī)范木竹經營加工方面取得了一定的成績。現就半年來的工作總結如下:
一、林木采伐管理進一步完善。
進一步放活商品林,管嚴公益林,堅決貫徹落實省政府加強“十二五”森林采伐限額管理意見。我縣建立了采伐臺帳、放行臺帳;建立了采伐審批數量統(tǒng)計報告制、公示制;采伐作業(yè)預設計制;采伐指標發(fā)放“兩榜”公示制及采伐許可證發(fā)放限時辦結制。2012年上半年,我縣尤其注重林業(yè)工作站在林木采伐管理工作中的“源頭”監(jiān)管作用,明確了作業(yè)設計申請初審、伐區(qū)驗收、跡地更新檢查、伐區(qū)撥交等監(jiān)管工作由林業(yè)工作站負責,工作站全程參予林木采伐管理,協(xié)助、配合當地政府做好林木采伐管理工作。林農采伐蓄積10立方米以下的林木,撫育間伐胸徑10厘米以下的林木,采伐零星林木、毛竹,全部由林業(yè)工作站負責辦理采伐手續(xù),以簡化采伐審批環(huán)節(jié)。往年我縣的毛竹采伐“跑冒、滴漏”現象比較嚴重,今年上半年,毛竹采伐由林業(yè)工作站全程協(xié)助林農辦理,即申即辦,方便群眾,得到群眾一致
肯定。為讓林農更好地了解林木采伐審批程序,林政股共印發(fā)采伐、運輸告知書1000份。截止目前,全縣共發(fā)放木材采伐指標6000余立方米,毛竹近20萬根。
二、規(guī)范木材加工企業(yè)行為
木材加工企業(yè)歷來是林政監(jiān)管的一個難點,既有監(jiān)管的復雜性,也有我們自身管理問題。在2011年度,我縣木竹加工企業(yè)一度存在檢查站現場查驗、稽查隊上門執(zhí)法、林政股上門查臺帳這種多頭管理現象。2012年上半年,為規(guī)范木竹加工企業(yè)行為,建立了三項制度。一是建立年審制,主要內容包括企業(yè)《木材加工許可證》登記事項執(zhí)行情況、木竹進出庫核銷情況、木竹庫存和來源的合法性等。二是建立核查制度,主要是對木竹加工企業(yè)的原料進行核查,指導企業(yè)設立木竹原料來源登記臺帳,督促企業(yè)詳細記載木竹原料的來源和數量,杜絕企業(yè)非法收購木竹行為。三是建立責任制度,木竹加工企業(yè)存在非法收購偷砍濫伐木竹的、未經批準擅自經營加工木竹的、非法收購加工國家重點保護珍貴樹木的,都將依照有關法律法規(guī)嚴格處罰。
經過2012年上半年的努力,大多數企業(yè)建立了木材來源和林產品銷售臺帳,能主動接受林業(yè)主管部門的檢查,做到遵紀守法,合法經營。但也有少數企業(yè)非法收購、加工無證。為此林政股將采取不定期的突擊檢查,以查促管;采取停業(yè)整頓、吊銷執(zhí)照等措施,以罰促管,規(guī)范企業(yè)行為,監(jiān)督企業(yè)合法經營。
三、規(guī)范松脂采集管理。
近幾年來,我縣的松脂采集疏于管理,非法采脂、違規(guī)、超強度采脂現象嚴重。為扭轉這種被動局面,我局年初就這項工作專門發(fā)文,對采脂管理職責劃分、申報審批程序、檢查監(jiān)督等事項作了明確的安排,林政股也正是依照這個文件的精神來抓好落實。5月15日,在云山舉辦了一期松脂采集技術培訓班,6月初,各采脂企業(yè)上報了采脂申請材料,根據采脂企業(yè)的申報材料,林政股及時進行了采脂調查摸底、采集作業(yè)設計工作的安排,目前,該項工作正在有序進行當中。
二0一二年六月二十八日
保護區(qū)職能篇五
林政科職責
一、積極配合有關部門宣傳林業(yè)方針、政策和法律、法規(guī),提高干部群眾知法、懂法、守法的自覺性;
二、貫徹執(zhí)行林業(yè)方針、政策和法律、法規(guī),研究解決執(zhí)行中存在的問題;
三、根據國家制定的林業(yè)方針政策和法規(guī),組織擬定林業(yè)局林政規(guī)章制度;
四、依法對森林限額消耗,憑證采伐、銷售、運輸等制度的貫徹執(zhí)行進行管理、監(jiān)督,及時制止和查處違法、違章行為,簽發(fā)木材運輸證,管理木材檢查站;
五、依法查處毀林開荒、非法侵占林地案件,保護林木、林地所有者和使用者的合法權益;
六、負責林政執(zhí)法管理,依法行使林業(yè)行政處罰權力;
七、負責林政信訪工作;
八、管理木材經營、加工單位。
保護區(qū)職能篇六
林政股工作總結
一、林政管理
1、《百里杜鵑國家森林公園總體規(guī)劃(修編)》工作。到目前為止,已初步完成,并通過初審,初審修改意見及補充資料已發(fā)到中南院,相關的文件和資料已送省林業(yè)廳上報。
2、林地保護利用規(guī)劃。按照《貴州省林地保護利用規(guī)劃大綱(2010—2020年)》的要求和全區(qū)林地保護利用規(guī)劃培訓會上的精神,已向管委會匯報,目前正在開展相關工作。
二、天保工程
1、天保工程自查及上報。已全面完成2010年度天保工程自查工作和二期天保工程的相關上報工作,制定了 2011年度管護實施方案,聘用常年護林員29人,臨時護林人員100人。
2、生態(tài)公益林補償工作。按照地區(qū)及管委會的要求,積極配合財政局完成2010年國家級生態(tài)公益林補償資金38.0325萬元、省級生態(tài)公益林補償資金133.55萬元的兌現工作,2010年度森林生態(tài)效益補償綜合核查工作以及2011年度森林生態(tài)效益補償中央資金申請工作。
三、林權制度改革工作
按照全區(qū)林改檔案管理的要求,立卷歸檔140盒一式兩
份,已移交(一份)送大方縣檔案館進行管理。2011年以來,積極推進林權制度改革配套改革工作,成立了領導小組,制定實施方案、實施意見。成立林權管理服務中心一事,正向管委會請示,待批復。
四、存在的問題
1、人員少,設備不齊,在一定程度上影響工作的進展。2工作量大,工作思路不夠清晰,工作業(yè)務不夠熟練,工作質量未能達到相關的要求。
五、下步工作打算
1、加強業(yè)務學習,對工作進行全面分析,確保工作質量的提高。
2加強林政執(zhí)法宣傳力度,有效打擊各種違法活動。
二〇一一年五月十九日
保護區(qū)職能篇七
業(yè)務股工作職責
一、組織編制全縣水利發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
二、負責水利工程項目申報、立項、批復、招投標及驗收工作。
三、承辦各種業(yè)務統(tǒng)計報表,做好有關文件的起草、校對及分發(fā)工作。
四、承辦水利行業(yè)技術質量、規(guī)程、規(guī)范和技術監(jiān)督工作。
五、負責全系統(tǒng)安全生產工作。
六、負責本股各種資料文件的整理、歸檔、管理及保密工作。
七、完成局領導交辦的其他工作。