總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鋼結構總工程師技術工作總結篇一

本文是關于鋼結構技術員的崗位職責，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。

2、對項目的施工過程進行跟蹤，及時發現、解決有關技術問題;

5、依據藍圖及深化圖紙進行圍護排版及收邊折件的設計工作;

6、根據業主需求進行鋼結構廠房，桁架，網架等結構形式的方案設計，并繪制施工圖。

7、熟練操作3d3s，pkpm，autocad，tekla structer等軟件。

8、完成上級臨時交辦的其它工作。

崗位職責：

1、配合設計師進行項目的施工圖繪制工作

2、協助設計師和項目經理解決施工中的各項技術問題

3、協助設計師及部門主管安排的其他工作任職資格：

任職要求：

1、要求三年以上設計施工圖制作工作經驗，良好的修養;

2、熟悉各種施工工藝和規范，能參與項目施工現場管理工作;

崗位職責：

1、負責鋼結構圖紙拆圖、建模，詳圖制作、圖紙深化等工作;

2、能夠獨立完成鋼結構加工圖設計及按圖紙拆圖統計工程量;

3、能獨立編制材料清單等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建相關專業;

2、熟練運用cad、tekla等制圖軟件;

3、工作態度認真踏實，有良好的團隊協作精神及自我激勵和與人溝通的能力。

鋼結構總工程師技術工作總結篇二

1.圖紙接收

1.首先確認所接收的圖紙和清單是否完整，確認我司的制作范圍。 2.確認制作的圖紙和清單即時打印，下發到生產部，并做好簽收工作。3.在制作的過程中，圖紙如若變更，應及時下發圖紙做好簽收。

2.提料

提料的過程中首先要確認所提的零構件總數是否正確，其次是所得重量是否一致。工作要領：在零件總清單中，插入構件總數，得出總零件數，即得出零件總重。拆分板材零件的規格，用數據透視得出所需材料匯總，并做出提料清單。注意事項：型材提長度，板材提重量，bh組立型鋼拆分為板，歸于板材。根據材料損耗算出實際所需的來料噸位。在提爬梯扶手的過程中，圓鋼圓管扁鐵的損耗較高，增大材料重量。

3.確認材料（材料比對）

在對方發來來料清單時，應及時做好比對工作。先把對方發來的倉庫限額單整理匯總出來，依據提料清單，然后在進行比對。板材先按重量對比，其次按排版對比。型材先按排版，后按長度對比（型材對比，按排版刷零件號比對）。

4.零件基礎清單整理優化

針對原始零件清單應進行優化，以方便以后的工作。首先根據零件號和構件圖紙挑出現場板，然后挑出主體零件號，其次是普通零件，在備注一欄做好說明，方便篩選。做好基礎清單后，篩選出普通零件板和現場板及型材組立等所需的材料零構件清單。

5.零件清單及零件圖紙下發

根據生產需要下發零件清單（包括現場板清單），確認材料使用情況，做好限額需求。在零件圖紙發放時標明注意事項，交代清晰，避免不必要的麻煩。零件清單整體美觀大方，每頁都應有標題和頁數。零件圖紙排列應緊湊美觀，仔細檢查，避免遺漏。

6.排版

排版分為型材排版和板材排版。型材排版按照來料實際長度排版，甲方提供只需比對即可。板材排版又可分為主體板材和非主體板材：主體板材排版應注意材料的使用率，生產自主排版下料應控制材料使用，做好限額單;非主體板材排版又可分為規則零件板和不規則零件板。不規則零件板采用數控套料，可以有效控制材料的利用率，規則零件板下料也應應控制材料使用，做好限額單。

關于限額單：型材比較好控制，主要是針對車間對板材的使用，并加以控制，以節約材料的使用，減少浪費。

7.下料與制作

在制作安裝前，做好技術交底，注意事項應交代清楚，并及時下發工藝通知文件，做好簽收確認工作。

下料與制作的過程中，如遇突發情況，應當及時配合生產找出問題并制定相應解決方案。本司無法解決或者不清楚的話，應馬上聯系甲方的相關人員，制定相應對策。

8.項目完結

項目發運即將結束，確認甲方有無其它資料需要上交，如果有應當在項目要求的時間段做好資料及時上交。（本資料僅包括技術部所要遞交的資料文件）項目完結，應當提供清單以配合項目做好結算工作。

鋼結構總工程師技術工作總結篇三

工作總結

一.預算工作：

1）剛架系統：包括剛架柱，剛架梁，梁柱間、梁梁間、柱撐十字花、剪刀撐、水平剛性連系桿及與剛架柱連接處的連接板工程量的計算。

2）屋面支撐系統：包括屋面水平支撐，水平剛性系桿以及與剛架梁連接處的連接板工程量的計算。

3）屋面維護系統：包括屋面c型鋼（根據設計不同材料的規格型號不同）、屋面檁條拉桿、屋面檁條剛性拉桿、隅撐、屋面檁托、隅撐與屋面梁連接處接點板、屋面彩瓦工程量的計算。

4）墻面維護系統：包括墻面c型鋼（根據設計不同材料的規格型號不同）、墻面檁條拉桿、墻面檁條剛性拉桿、墻面檁托、山墻柱、山墻柱與剛架梁連接節點、窗框、門框、門窗框與墻梁的連接節點、墻面彩瓦工程量的計算。

5）吊車梁系統：包括吊車梁、車擋、吊車梁與剛架柱的連接節點、制動梁、軌道、軌道壓件工程量的計算。

6）雨蓬系統：包括雨蓬懸挑型鋼梁（主次梁）、彩瓦工程量的計算。

二.設計工作

對于設計工作，主要要掌握鋼材的各種特點

鋼材機械性能指標有：抗拉強度、伸長率、屈服點、冷彎性能、沖擊韌性；

承重結構的鋼材應保證下列三項指標合格：抗拉強度、伸長率、屈服點。

2、鋼材的機械性能指標有哪些？分別代表鋼材哪些方面的性能？

（1）屈服強度：代表鋼材強度指標，是鋼材可達到的最大應力

（2）抗拉強度：代表材料的強度儲備

（3）伸長率：代表材料在單向拉伸時的塑性應變能力

（4）冷彎性能：代表鋼材的塑性應變能力和鋼材質量的綜合指標

3.強度與厚度的關系，厚度越大，強度越低，因為隨著鋼材厚度的增加，金屬內部缺陷就會增多，就會削弱鋼材的強度了。

4、沖擊韌性：采用帶缺口的標準試件進行沖擊試驗，根據試件破壞時消耗的沖擊功，即截面斷裂吸收的能量來衡量材料抗沖擊的能力，稱為沖擊韌性。

中將產生變形和應力冷卻后，焊件中將產生反向的應力和變形稱為殘余應力和殘余變形。殘余應力的存在對構件承受靜力荷載的強度沒有影響，但它將使構件提前進入彈塑性工作階段而降低構件的剛度，當構件受壓時，還會降低構件的穩定性。

6、軸心受壓構件的穩定承載力與哪些因素有關?

7、疲勞的概念：鋼結構構件和其連接在多次重復加載和卸載的作用下，在其強度還低于鋼材抗拉強度甚至低于鋼材屈服點的情況下突然斷裂，稱為疲勞破壞。疲勞產生原因，構件內部缺陷，殘余應力，以及連接應力集中。

雙肢綴板式柱的換算長細比的計算公式：

格構式軸心受壓柱當繞虛軸失穩時，柱的剪切變形較大，剪力造成的附加撓曲影響不能忽略，故對虛軸的失穩計算，常以加大長細比的辦法來考慮剪切變形的影響，加大后的長細比稱為換算長細比。

9、影響鋼材性能的主要因素有哪些？

化學成分；冶金缺陷；鋼材硬化；溫度影響；應力集中；反復荷載作用。

10、如何保證梁腹板的局部穩定？

①當

時，應按構造配置橫向加勁肋；

②當

時，應按計算配置橫向加勁肋；

③，應配置橫向加勁肋和縱向加勁肋；

④梁的支座處和上翼緣受有較大固定集中荷載處設支承加勁肋。

11、鋼結構的特點？

答：鋼結構自重輕而承載力高、鋼材最接近于勻質等向體、鋼材的塑性和韌性好、鋼材具有良好的焊接性能、鋼結構具有不滲漏的特性、鋼結構制造工廠化、施工裝配化，鋼材有耐腐蝕性差耐熱性好但是防火性能差等的特點。

鋼結構是未來的發展趨勢，以前我國的鋼結構發展緩慢主要是因為鋼結構造價高（畢竟我們是發展中國家）以及鋼材產量有限。今非昔比，鋼結構強度高、自重輕、剛度大；材料塑性、韌性好，可有較大變形，能很好地承受動力荷載；建筑工期短；其工業化程度高，可進行機械化程度高的專業化生產；加工精度高、效率高、密閉性好的特點無論在生產、加工、安裝使用上都占有絕對的優勢，在今天，鋼結構已經成為未來發展的趨勢。

2020年，整個分公司技術部的運轉是正常的，嚴格執行分公司的管理制度。下面由我對技術部2020年的工作情況作一個簡單的總結。

一、2020年完成的主要模板圖紙類型有：

梁模、水溝電纜槽、坑道臺車、隧道洞門、臺車、橋墩模板、橋帽、掛藍及0號段模板、變壓器洞室、水溝蓋板、抑供針梁滑模、綜合洞室、承臺模、端頭模等，共計約 噸左右。

二、技術工作改進

1、優化了數控排料方式，節省了材料。從下料出現的問題中，總結了排料時的經驗，技巧，減小了下料誤差。

2、優化了復雜的生產工藝，減少了車間加工工作量，如平模制作，改以往的橫、豎筋成“井”字布置，切割接頭較多的工藝，對尺寸小的平模，改成加密豎筋，中間不再加橫筋，只在邊框處加橫筋，以增加連接板強度的方法，對尺寸較大的平模，改成橫、豎筋不同規格的材料，依然做成“井”字形，但大大減少了切割工作量，如箱梁底模的制作。

3、充分利用三緯軟件的優勢，進行整天體裝配，完全改變了以往做的模板總是眼孔對不上的局面。

5、從車間增調兩名有很強實際工作經驗和具有一定理論知識的骨干充實技術部，狀大了工作力量。

二、工作中的不足

1、工作量大，技術部人員少，學習機會少，2、總廠技術部人員目前只有人（不包括總工），難點，重點工作還得總工帶頭完成，人員的工作能力方面相對單一，我們需要加強提升自身的綜合能力和實際操作水平。特別是在理論知識方面需要學習，對模板結構設計方面需要觀模，打開思緯。

3、技術部與車間的工作銜接在實際工作和思想工作中有時不太和諧，需要進一步加強溝通和協調。

4、質量控制方法需要改進，技術交底工作不到位。

5、與各部門的協調工作及交待項目內容，需要進一步完善。

6、技術部的工作，是一項枯燥、繁瑣、而責任重大的工作，我們的工作出了一丁點差錯，將到至一系列的聯鎖反應：成本的增加、各部門工作的重新調整、造成同事間的相互抱怨、影響公司形象、誠信等。

三、未來的打算和要求

1、加強責任心

2、改進工作方式：

工作方法：把工作中每次出現的問題記下來，以便對問題的分析，更好的總結經驗教訓，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，多與車間交流，聽取車間加工作員的心得和建議，不放過每一個細節，以便為今后更好的服務于工作。

3、改變工作態度：技術部人員少，工作量大，人員間必須團結，把每一項工作都看成是自已的任務來做。成員間杜絕“事不關已，高高掛起的態度”，以“三人行，必有我師”的態度，相互學習，共同進步。

4、一點要求：增加技術力量，提供學習機會，電腦須要更新，升級。目前我們的電腦中，最好的是我這一臺，但大型的工程圖和裝配圖，無法完成。最差的是龔作能的這一臺，無法正常工作。

2020年的工作給了我們很多的經驗，也給了我們很多的教訓，2020年對工程技術部來說是關鍵的一年，技術難度更大，任務更重，新領導班子的成立，對我們的要求更高。我部全體人員一定會盡最大的努力，用我們最好的技術能力，全面推進各項工作，及時完成領導交給我們的工作任務！

技術部 2020年11月20日

尊敬的領導：

您好！

我叫鄭彥昌，畢業山東交通職業學院,，自 2020 年 11 月入職以來已有兩個月，在公司工程部擔任施工技術員。感謝華建給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。在這段時間里，我在各級領導的教導和培養以及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。

在公司的安排下我來到陜西建業10萬噸華建福倉項目部，本工程是公司目前最大的鋼板倉工程，工期也是最緊的工程。我的專業是道路橋梁技術工程，進入公司前曾在海德路橋擔任技術員，從事橋梁施工，歷時一年；曾在青島路橋擔任技術員，從事高速公路施工，歷時一年；現在，我進入了一個新的行業，鋼板倉施工，曾經的施工經驗在鋼板倉工程上變得不再重要，剛進工地時，感覺十分茫然，在經理張令新帶領下逐漸融入工地，在同事孔令雷、李士強的指導下逐步在鋼板倉施工中走向成熟，兩個月過來，鋼板倉庫體落成，回首這兩個月，有苦有甜，有失敗有成功，痛恨自己對焊接的不懂，又有學會鋼構施工的歡樂，萬分慶幸，感謝公司給我這個機會，讓我能在剛進入公司就參與到華建福倉這個奇跡工程中來，下面，我對我這兩個月的成長做出總結，鋼結構是未來的發展趨勢，以前我國的鋼結構發展緩慢主要是因為鋼結構造價高（畢竟我們是發展中國家）以及鋼材產量有限。今非昔比，鋼結構強度高、自重輕、剛度大；材料塑性、韌性好，可有較大變形，能很好地承受動力荷載；建筑工期短；其工業化程度高，可進行機械化程度高的專業化生產；加工精度高、效率高、密閉性好的特點無論在生產、加工、安裝使用上都占有絕對的優勢，在今天，鋼結構已經成為未來發展的趨勢。車間里很多老師傅對鋼結構的生產加工都非常有經驗，對鋼結構的生產加工工藝也非常熟知，因此從他們熱情的教導中我學到了真正的專業知識，而且少走了彎路，結交了朋友。

首先車間生產安全和消防安全非常重要，雖然是一名實習學生，在日常工作中，要和其他同事一樣，將安全生產，標準生產牢記心中。注重并嚴格執行鋼結構生產壓、驗收規范中所制定的工藝流程和技術要求，把工作有計劃，合理地安排，能夠做到細心、精心、用心、善于發現并解決問題。讓工作有順序和準備充分，例如日常質檢工作中，對焊縫質量應根據材質、焊件厚度、焊接工藝、施焊時氣溫、及結構性能確定焊接結構是否需要焊前預熱或焊后熱處理等。

資料是真實反映工程質量和進度的載體。目前雖然在資料上做的不夠好，現過很多錯誤，我認為這是自己工作不夠認真，對工作認識不足導致的。這就要求我們不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐。明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展、并熟練圓滿地完成具體的工作。

我身上有許多不足，學什么東西都不快，進步太慢與人溝通能力不強等。這些都需要我在今后的工作中更加努力，勤奮積極地改正。

新的一年，新的挑戰，我將以飽滿地熱情投入到工作中，為公司持續發展的明天貢獻更多力量！

實習總結報告

姓 名：

學 號：系 別：

專 業：

班 級：

指導教師：

實習單位：

劉璐建筑工程系建筑工程管理 級建筑工程管理二班

有更充分、更現實的依據。

作后迅速適應實際工作打下基礎。在實習過程中,我們要

專業，為將要進入工作崗位作好準備； 二、實習時間

2020年4月18號-2020年5月1號 三、實習地點

張家口天宇鋼構有限公司和張家口寶馬4s店 四、實習內容

店施工現場。

1、張家口天宇鋼構有限公司

發鋼結構、彩鋼板系列產品為主的新型企業，注冊資金1600萬元時間如流水轉瞬即逝，不知不覺在充實的實習工作中迎來了人生的又一個轉折點——畢業。回顧過去半年多的時間里所經歷過的一切，雖然有過疲憊、彷徨與失落，但充實而忙碌的工作，熱情開朗的同事讓我覺得所有的一切都是值得的。相信這半年的經歷將會成為我人生中重要的篇章。

（一）、簡介

煙臺創佳金屬結構有限公司成立于2020年8月，是從事大、中、小、輕型鋼結構建筑制作、安裝和技術咨詢服務為一體的專業化公司，并具有壓力管道gc2、gc3的資質。

公司廠房占地面積13200平方米，主要生產輕重式門式鋼架、輕鋼結構廠房構件及各種金屬非標構件加工。公司現有干部職工78名，工程技術人員25名，其中具有中級職稱人數6名。公司自成立以來，已完成各類型大、中型鋼結構廠房工程，質量優良，受到業主及地方領導的高度評價。我公司有國內先進的計算機輔助設計系統；擁有一套完整的變截面自動焊加工生產流水線；數控切割坡口中剪切、折彎、矯正、焊接等先進技術，公司引進最新型隱藏式咬口生產流水線，可以承接各種鋼結構工程及冷庫工程的設計、制作與安裝以及壓力管道工程的制作與安裝。

我公司一貫堅持“精心服務、精心設計、精心制作、精心安裝、質量第一、價格合理”的企業宗旨，愿以優質的服務，規范化的管理為用戶提供高水準、高質量的優質工程。

在半年多的工作中，我嚴格遵守勞動紀律，團結同事，努力提高專業知識，不斷加強職業素養。由于公司并不是很大所以我們工作的每個環節基本上都能夠接觸，出鋼結構方案圖、詳圖，做標書，算工程量，提材料計劃等。

眾所周知，鋼結構是以鋼材制作為主的結構，是主要的建筑結構類型之

一。鋼材的特點是強度高、自重輕、剛度大，故特別適用于建造大跨度和超高、超重型的建筑物；材料勻質性和各向同性好，屬理想彈性體，最符合一般工程力學的基本假定；材料塑性、韌性好，可有較大變形，能很好地承受動力荷載；建筑工期短；其工業化程度高，可進行機械化程度高的專業化生產；加工精度高、效率高、密閉性好，故可用于建造氣罐、油罐和變壓器等。其缺點是耐火性和耐腐性較差。主要用于重型車間的承重骨架、受動力荷載作用的廠房結構、板殼結構、高聳電視塔和桅桿結構、橋梁和庫等大跨度結構、高層和超高層建筑等。

鋼結構的安裝是把運到現場的各種構件用電焊、高強螺栓、普通螺栓等方法連接起來成為一個整體。輕鋼結構為確保達到保溫效果，在建筑物的外墻和屋面中使用的保溫隔熱材料能長期使用并能保溫隔熱。邁特建筑輕鋼結構住宅一般除了在墻的墻柱間填充玻璃纖維外，在墻外側再貼一層保溫材料，有效隔斷了通過墻柱至外墻板的熱橋；樓層之間擱柵內填充玻璃纖維，減少通過樓層的熱傳遞;所有內墻墻體的墻柱之間均填充玻璃纖維，減少戶墻之間的熱傳遞。

輕鋼結構一個最關鍵的問題是防火技術的應用，邁特建筑輕鋼結構住宅的耐火等級為四級。邁特建筑輕鋼結構住宅在墻的兩側與樓蓋的天花處貼防火石膏板，對于普通防火墻和分戶墻用毫米厚(1吋)石膏板保護，以達到1個小時的防火要求，另外在墻體墻柱間與樓蓋擱柵間填充的玻璃纖維對于防火與熱傳遞也起了積極的保護作用。

輕鋼結構在內外墻及

樓蓋擱柵間填充玻璃棉，有效阻止了通過空氣傳播的音頻部分，而對于通過固體傳播的沖擊聲，作如下構造處理：對于分戶墻用二道墻柱構成帶有中間空隙的二道墻體；而對于吊頂用的固定石膏板的小龍骨，用帶有小切槽的彈性構造以有效減少樓層間的固體聲傳播。

鋼結構的連接方式主要有：焊接連接、螺栓連接、鉚釘連接。

（二）、工作內容

在實習期間我的工作內容主要是：出鋼結構方案圖、做詳圖、算工程量、做標書。

由于公司規模較小，所以我們幾乎能夠接觸與之有關的各個環節。這使得我能夠有機會更加深入的了解整個流程，更快的進步。

剛進入公司的第一天領導就拿給我一套圖紙讓我先熟悉一下，由于在校期間對于鋼結構的工程接觸的比較少，所以感覺很吃力，但在熱情的同事們的幫助下，很快我就熟悉了圖紙。接著開始了我的第一個任務，拆分鋼柱出詳圖。對于剛剛開始實習的我來說這項工作非常有難度，每天不懂就問同事們，他們都不厭其煩的給我詳細講解，讓我非常感動與感激。一個周的時間我幾乎在問懂的情況下順利的完成了任務，并完成了修改。看著自己完成的圖紙，能感到發自內心的高興，也很有信心，之前的加班熬夜似乎都是值得的。

有了一次嘗試做接下來的事情就顯得更加得心應手，慢慢的我學會了做方案圖，做標書，工程量算的也更加精確了。

在公司實習的日子經常能夠有機會去施工的工地學習，這對我來說是十分寶貴的，整天在辦公室做圖會有很多實際性的東西想想不出來，施工現場的情況往往會很復雜并且會出現許多意料之外的突發事件，這些東西必須在實踐中才會明白其中的道理不是憑空想像的。每當有機會去工地學習都會感到很高興，周末休班的時候我會經常帶著安全帽去我們正在施工的工地看看現場的情況，遇到不會不懂得問題可以向工地的技術員或者施工人員請教，他們都會很認真的給予指導。

經過多次去工地學習，我發現自己的知識越來越系統化了，立體的實物擺在眼前可以讓許多東西一目了然，之前不懂不明白的構件各個部位都清晰可見令人豁然開朗，我堅信理論一定要聯系實際才會效果更顯著。

（三）、

心得體會

“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

通過這段時間的學習，我不僅很好的運用了所學的專業知識，且從實習的過程中我學習到了許多課堂上無法接觸到的東西，并開拓了視野，鞏固了專業知識，更重要的是發現了自身存在的許多不足之處。我一直保持著極大的熱情和虛心的態度，去了解那些工程中各個部分的結構名稱和構造，去向那些經驗豐富的工人師傅請教心中的疑問，去總結并更正我曾經的認識上的錯誤。

在建筑領域，鋼結構體系具有自重輕、工廠化制造、安裝快速便捷、施工周期短、抗震性能好、投資回收快、環境污染少等綜合性優點，與鋼筋混凝土結構比更具有在“高，大，輕”三個方面發展的獨特優勢。

半年多的實習不但讓我的知識得到了豐富，也讓我更加成熟。我深刻領悟到責任二字的深刻含義，不管從事任何工作責任重于泰山。建筑工程一向都是責任終身制，哪怕你工作中的一點小的失誤就有可能對公司造成巨大的損失或者不必要的麻煩，甚至對他人的人身安全造成嚴重的威脅。因此不論何時我們都要謹記自己的責任，辦事要認真負責。

（四）工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一、由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業知識書籍，多向有經驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。

二、以積極樂觀的心態投入到日后的工作生活中去，享受工作帶來的樂趣，在工作中充實自己，豐富自己。

三、今天能做完的事，絕不拖到明天。“日事日畢，日清日高”。

鋼結構總工程師技術工作總結篇四

我們要善于從技術角度去總結我們的工作狀況，這樣才能進步走向成功。下面是小編整理的鋼結構技術總結，希望對您有所幫助!

一、工程概況

本工程位于廣州市南沙經濟技術開發區南沙大酒店南側，靠近蒲洲山邊，本建筑屬娛樂、辦公為一體的綜合樓，廣東海外建筑設計院有限公司設計。

1、建筑說明

南沙大酒店健康中心工程總用地面積為:1730㎡，總建筑面積為2870㎡，建筑地下半層-2.2m，地上主樓4層，建筑總高度14.2m。

室內地面標高±0.00相當于珠江高程+4.0m。

二、管理工作總結 2. 1 合同管理 2. 1. 1 了解合同的基本情況 本工程合同形式是工程總包分包合同，合同中對廣東省六建集團有限公司作了非常具體的剛性約束。

從進場時間、項目經理部的所有人員及作業骨干都落實到人，對機具、臨設、卸車、施工 方案編制都有具體的要求和規定。

而甲方的責任、義務是抽象、模糊的，很多條款是典型的霸王條款,甲方將風險以合同的形式轉嫁給我們。

2. 1. 2 研究、分析、充分利用合同中對我方有利的條款 ①在拼裝方案中我們在甲方提供的場地用混凝土進行硬化，上面預埋固定胎架用的鋼板,這樣我公司節約了大量鋼路基板及輔材的投入。

②到場的構件存在的質量缺陷和未按圖紙組裝，以散件到現場的構件我們均要求甲方下達設計變更通知單和處理方案再進行處理，這樣就可以納入合同許可的結算范圍，有效的規避合同風險。

2. 2 組織管理 2. 2. 1 合理安排進度 經過精心策劃及設備、人員、技術等全方位的考慮，我們預計整個工程半月內完成整個鋼結構工程。

從現場實施的結果看，施工進度的安排是合理的。

2. 2. 2 緊緊圍繞三個階段組織施工 拼裝進度的快慢直接影響計劃的落實。

受甲方構件進度影響，現場的拼裝計劃執行難度非常大，構件一到現場甲方就要求開始拼裝，如果一味地聽從甲方的要求, 勢必要大量投入胎架材料和勞動力，這將大大增加我們的拼裝成本，打亂了計劃安排。

后方制作和前方拼裝甲方分別由前、后方兩個項目部負責，由于彼此之間信息溝通不及時，我們對制作進度情況無法掌握，也無法知道哪些組合體的構件在什么時候可配套完。

這給我們的計劃實施帶來很大的困難。

在施工準備時，根據現場平面情況，制訂如下對策:①通過多種渠道了解甲方制作進度，盡可能的多掌握一些第一手資料; ②堅持最小的投入，多點開始小拼。

集中人力、機具,拼搶配套的組合體，使有限的資源發揮最大的效率;實踐證明，我們的做法保證了計劃工期的落實。

①以廣東省六建集團有限公司的員工為核心,補充社會技工和協力工程項目經理部作業人員中有3個焊接技師，1個高級焊工。

根據作業層現有技術人力資源,合理組成以技師和高級工為班長的作業班組,實行作業班長責任制。

②明確責、權、利實行合同化管理現場施工高峰期作業人員達 20 人，平時也在 15 人左右，其中電焊工為 5人。

要把這些人員整合成一個有戰斗力的團隊，協調、配合是有一定困難的，因此在管理方式上實施了改進，要求所有進場員工都與項目經理部簽定合同，彼此之間采用合同的方式相互約束，對工程施工管理極為有利。

③建立“三會”制度 員工進場前,集中進行法制、安全、質量、環保教育,利用班前安全會、工段例會、項目經理部協調會對所有員工進行經常性的政治思想、職業道德教育,增強了員工的責任感和參戰榮譽感。

④采取獎勵和處罰相結合的手段,提高員工積極性 本工程的施工難點、重點在于焊接操作,勞動力管理的難點、重點也在于電焊工管理。

公司投入培訓費60萬元對進場焊工進行培訓和模擬強化訓練。

每名焊工都要取得國家體育場鋼結構分部認可的專用證書,才能作為施焊人員進場焊接。

為調動焊工的積極性,增強他們的責任感和使命感,對他們采取獎勵和處罰相結合的手段。

每周評比焊接明星,每月公布焊工質量合格率,對焊接無缺陷焊工給予張榜獎勵,對不遵守勞動紀律,缺乏職業精神的焊工批評教育,對極少數屢教不改的人堅決清退出場。

通過上述措施,保持了勞動力的穩定,保證了拼、焊進度和質量,提高了勞動效率, 節約了成本,在施工過程中勞動力的組織作用得到了充分發揮,現場未發生一起(件) 質量、安全、治安事故。

2. 3 技術管理 2. 3. 1 合理制訂技術方案是保質保量完成任務的基礎和核心 全部焊縫要經無損探傷檢查 100 %達到一級質量等都是工程的技術難題，在以往鋼結構工程中我們從未遇到過，充滿了風險和挑戰。

為此, 項目經理部在公司領導和部門的大力支持下，成立了以鋼結構施工小組，編制施工方案，解決了拼裝胎架的形式和現場組合定位、固定、焊接工藝、冬季防風保溫、空間測量選點定位等施工技術難題。

采用計算機模擬構件拼裝全過程，找出胎架最佳設置位置，給出測量精確定位數據，使施工控制變得簡單易行、準確可靠,充分顯示了廣東省六建集團有限公司的施工技術水平，這也是公司首次嘗試利用計算機指導班組施工并取得成功的范例。

2. 3. 2 購置先進設備,保證方案的實施 項目經理部購買了先進的全站儀，技術人員配備了計算機，購買了專用于厚板焊接的松下氣保焊機，遠紅外測溫儀等設備，為保證技術方案的順利實施奠定了基礎。

2. 3. 3 發揮專家的作用，攻克技術難題 公司派專家、工程技術人員深入現場,跟蹤指導服務,不斷發現、解決問題。

他們腳踏實地、求真務實、一絲不茍的認真作風保證了技術方案正確實施。

胎架 設計和布置是現場四個拼裝單位最合理、最能提高效率、用鋼量最省的方案，并被其他三家紛紛效仿采用。

通過一系列的技術攻關和創新,保證了施工順利進行，提高了拼裝、焊接質量，焊縫檢驗探傷一次合格率達到98. 5 %以上，全部焊縫 100 %合格。

過硬的技術和科學的管理，使甲方的態度從懷疑、觀望到信服和贊許的轉變。

2. 4 質量管理 技術問題的解決，技術管理工作的到位,給質量、安全工作的開展打下了良好的.基礎，提供了有力的保證。

質量工作以總承包方編制的《國家體育場鋼結構施工質量驗收標準》為指南(該標準高于現行鋼結構施工規范)，結合公司“三位一體”程序文件，對內建立項目經理責任制，質檢工程師主抓， 自檢、互檢、專檢的“三檢制”組織體制。

將拼裝和焊接的技術質量要求，懸掛在作業場所，使每個作業人員通過標牌上的表格數據，明白各自的工作要點，做到了人人心中有數，作業程序步步有據可循。

2. 5 安全管理 對安全工作提出了更高的要求，我們在現場配備了1名專職安全員，2名電工晝夜跟班督促檢查安全工作。

安全控制的重點放在職工安全教育、班前安全會、腳手架規范搭設、防風保溫棚的防火、用電設備接地、氣瓶擺放等工作上，從工程的實施效果看，安全管理發揮了應有的作用。

2. 6 文明施工管理 根據廣州市的標準要求，在文明施工方面做了如下工作:對施工區、生活區需要進行環境衛生、安全、消防警示等標識之處進行嚴格標識;按要求搭設施工區域的安全通道;對現場構件、材料、機具等進行合理堆放和區域標識;實施冬、春季施工現場灑水防塵、抑塵等工作。

3 項目管理的幾點體會 3. 1 本工程施工雖屬工序承包，但意義非常。

在公司的大力支持幫助下，通過項目經理部全體參戰員工的共同努力，我們圓滿的完成了任務，擴大了公司影響力，提升了公司的品牌，積累了經驗，探索出了一套管理辦法，為公司在以后的市場占有一席之地打下了基礎，其影響是深遠長久的。

3. 2 發揮技術與管理人員的作用是搞好技術創新的核心和根本。

本工程比以往任何工程都依賴于技術人員的技術貢獻和技術管理。

經緯儀便可拼裝定位，而本工程的拼裝構件在空間呈彎扭狀態，靠以往的經驗是保證不了拼裝精度和質量的，要靠技術人員將圖紙定位坐標轉化成可供測量人員簡便操作的尺寸,然后由測量人員依靠全站儀把測的空間尺寸反饋給工人師傅，經過如此傳遞，才能保證拼裝構件的質量。

同樣，技術管理是將各專業技術人員的勞動及成果有機地管理起來，使技術人員的工作對工程質量、進度和成本起到最大限度的促進作用。

3. 3 鍛煉了隊伍，提高了管理水平

民用鋼結構發展日新月異,大量標新立異的設計，使多種新的高強度材質鋼板和不同規格的厚板普遍得到使用,給施工工藝、方法創新提供了更多的機會。

通過對本工程的施工，我們接觸到了許多創新工藝和新的施工方法。

使項目經理部的年輕技術人員得到了培養和鍛煉，能熟練運用計算機建立空間及平面安裝數學模型指導現場施工，極大的提高了管理水平和工作效率。

其主要表現在以下幾個方面: 一.對設計圖紙的會審不到位，施工單位的職責是按圖施工，但施工單位也有責任在施工前應對施工圖紙進行工藝性會審，對出現在設計圖紙中不完善、不明確或不適合施工、不符合規范的方面提出來與設計單位商討修改。

如果不將發現的問題提出來，那么工程在施工過程和驗收方面就帶來困難，施工質量也難以得到保證，造成隱患。

施工的質量要求和工程的安全等級有沒有明確，接點設計是否合理，施工中有沒有不可逾越的難度等，都要向設計單位預先提出來。

設計圖紙的完善，是確保施工質量的前提條件。

與牛腿聯系的鋼梁上下翼緣板錯位約一個板厚;切割邊緣有較深的切痕，板邊有明顯的凹陷，或有很深的鋸齒印，切割粗糙度超標，拼板邊緣切割不垂直，拼接錯邊等超標。

第二，在組裝時，焊接h型鋼無組裝胎架，造成h型鋼高度尺寸有偏差，腹板偏中心;翼腹板對接后，焊縫未矯平，有明顯凹凸;輕鋼腹板不平整，組裝前未矯正。

邊緣有凹坑為融合等，與母材不齊平;柱腳、牛腿的焊腳尺寸小于設計圖紙的規定，角焊縫塌邊現象較嚴重，收弧處普遍低于母材，氣孔較多;手工焊縫不直，寬窄不一，咬邊現象較重;焊渣飛濺為清理干凈。

第三，在鉆孔方面，事前未很好會審圖紙，在該開單排孔的地方，開了雙排孔，結果未補孔就留存在構件上。

如柱與牛腿連接的h型鋼為雙排孔，而大梁與次梁相同規格的h型鋼為單排孔，但開孔時都開了雙排孔，安裝后影響了強度和外觀質量。

第五，在總裝過程中，鋼柱牛腿與h型鋼梁連接處上下錯位，左右錯位，未控制好尺寸。

第六，除銹和油漆方面:除銹馬虎，

鋼結構總工程師技術工作總結篇五

材料進場檢驗，生產過程中的檢驗，尺寸，孔距孔徑，焊縫等等，出廠的最終檢驗等。依據的話，gb50205-2001還有相關的材料標準，生產規范，國標要最新的。

一般的工作范圍：進貨檢驗、制造過程檢驗、成品檢驗等直接與生產掛鉤的檢驗工作，屬于比較基層的工作。

質檢依據：用各種鋼結構的相應理論和實際組織性能作為質檢依據。需要對金屬材料學有較深了解。

一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。

二、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發放工資和獎金的依據。

六、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

八、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定預控及整改措施。

1、負責公司所有購進原材料、輔助材料及其他材料的質量檢查；

2、按檢驗規程對成品進行抽檢,保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%。3、按檢驗規程對工序產品進行首檢和監督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。

4、對各車間工序檢驗員工作進行檢查監督。

5、保證檢驗數據準確，質量記錄真實、完整

6、負責實施外協單位質量保證能力評價。

7、負責檢驗、測量和試驗設備的控制，確保檢驗、測量和試驗設備的精密度和準確度。

8、完成總經理交辦的其他工作。

鋼結構總工程師技術工作總結篇六

---礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會越來越好。

2、經過前一個月的工作，有什么不懂的我就積極詢問賜教，三人行必有我師，大家都給了我許多寶貴的意見，大大提高了工作效率，工作中溝通是最重要的。

3、拆圖的工作每一步都要精準細致，力求精細化，有了良好的心態，就可以把工作做好。

三、

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、在提高工作效率的同時，保證拆圖的質量；

3、多思考，與實踐結合。

作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富自己的專業技能，結合實踐，不斷進步。

在參加工作的這一個月中，我認識

2---工所具備的專業知識、理論和經驗，現再此我就曾參加工程中轉化爐高難度屋脊結構的拼裝和煙囪的制作安裝方面進行工作總結。

a、轉化爐屋脊結構安裝工作總結

屋脊的拼接屋脊的施工順序

1、鋼結構組對平臺的鋪設：由于屋脊組裝拼接成型后長度為，寬度為。所需在地面上拼接組對的屋脊有a、b、c、d、e軸共5片。為減少吊裝站位等待時間，在地面上鋪設一個20m*10m的鋼結構組裝平臺。

4---站位在爐體結構南面。為避免吊車移位浪費時間。吊裝吊車確定站位在c軸中心線上，根據爐體北面地面路況，吊車的回轉半徑在26米-28米。以最遠回轉半徑28米計算，吊車距a、e軸線的屋脊中心長度為米，即吊車吊裝a、e軸線的屋脊的回轉半徑為米，按照31米計算，即: 吊車回轉半徑為31米，吊裝重量為，垂直吊裝高度至少為40米。計算出吊車主臂桿長至少為51米。由此根據上海騰發吊車工礦選用吊裝吊車至少為250噸汽車吊。具體吊裝方案由工程技術員編制，在此只作吊裝初步選型和考慮。

4、鋼結構組裝成片

按吊裝能力、設備安裝順序、鋼架成片后自身的重量、剛性、撓度在現場預制場組裝成片。成片前應保證柱子在同一水平面上，誤差不得大于5mm，成片后應保證對角線、柱軸線、平行度、梁水平度符合規范要求。同時應保證柱底面在同一平面上，柱梁不得扭曲。

5、屋頂結構臨時支撐措施：

6---

b、鋼結構制作安裝工作總結

1、首先要確定，現場臨時設施布置，為施工作準備：

a、煙囪制作時現場需搭設一個長*寬=12米*6米的鋼平臺，煙筒的內、外筒節的制作在平臺上進行，組對時現場搭設道木垛，煙囪的組對擺放位置應與吊裝前擺放位置一樣，以免增加二次倒運。

b、組對現場道路應通暢，場地應平整，無防礙施工的雜物堆放在場內。

于1米。

生變形。

2、基礎驗收：煙囪安裝前,應進行基礎驗收,并根據資料對基礎的軸線和標高、地腳螺栓的相對位置等進行檢查，8---的焊接工藝應與正式焊接要求一樣。

6、制作安裝的技術要求

縱焊縫的對口錯邊量≦10%δ。

同一斷面上最大直徑與最小直徑之差應≦±3mm。

外筒縱向焊縫應相互錯開，切不應小于500mm。

外筒卷制好的預制件在加工時，其表面不應產生傷痕，刻槽等影響耐腐蝕性能的缺陷。

煙囪采用手工電弧焊進行焊接，碳素鋼之間焊條牌號為j422，不銹鋼之間為a102，異種鋼之間采用a302。

煙囪的焊縫表面不得有裂紋、氣孔、熔穿等缺陷。

筒節分段處端面平直度不應大于1/1000的公稱直徑，且不應大于2mm。

筒節環焊縫的對口錯邊量符合下表要求︰

筒節對接焊縫處形成的菱角，應小

10---路線、方針、政策，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛鋼結構施工工作，對自己所服務的單位充滿感情。

二、在工作中注重學習

能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范，便在工作中加以應用，堅持根據工作需要加強鋼結構施工的學習，并將學到的技能應用到實際工作中去，使自己的鋼結構施工水平得到了較大提高，具備了較強的鋼結構施工工作能力。工作上，根據工作需要，服從領導的安排。剛接觸鋼結構施工的時候，對很多技術上的東西都不了解，在公司領導和指導老師的熱心指引下，我積極參與公司日常技術相關工作，把書本中學到的理論知識積極應用到實踐工作中，加快了我對鋼結構實際施工的認識和掌握，也加快了我更好的去適應工作。

三、做好本職工作

2012年2月到公司以后，我就被領導安排到xxxx項目熟

關懷，為單位、為鋼結構施工事業貢獻我的全部精力。

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鋼結構總工程師技術工作總結篇七

在從來到公司到現在的時間里，首先對鋼結構建筑的制作與安裝有了初步的了解，前一段時間接受xx隧道窯工業廠房的鋼結構拆圖工作，了解了鋼結構拆圖的步驟和工期計劃等。

1、我感覺在工作中和同事的和睦非常重要，在這個過程中我認識到最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會越來越好。

2、經過前一個月的工作，有什么不懂的我就積極詢問賜教，三人行必有我師，大家都給了我許多寶貴的意見，大大提高了工作效率，工作中溝通是最重要的。

3、拆圖的工作每一步都要精準細致，力求精細化，有了良好的心態，就可以把工作做好。

1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、 在提高工作效率的同時，保證拆圖的質量;

3、 多思考，與實踐結合。

作為一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富自己的專業技能，結合實踐，不斷進步。

在參加工作的這一年中，我認識到工作中需要靜下心來，工作時就需要全身心投入，不工作時應該合理放松，也不能把自己壓垮了，因為畢竟人有再多的錢也不如有個健健康康的身體重要。