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技術主管崗位職責說明書篇一

技術主管崗位職責

直接上司：總經理

直接下屬：技術部所有人員

工作職責：組織領導全公司各項技術管理工作。

工作內容：

1、及時完成總經理所交各項技術指標及公司上級交辦其它事宜。

2、全權負責新產品的研發工作，從新產品的立項，研發，試制等直至產品定型，量產的各項管理工作。如產品開發，測試，材料選擇，包裝設計，bom清單制作等。

3、與采購及其它部門配合，負責研發過程中外協商的找尋，篩選與評估工作。

4、負責其它部門技術資料的咨詢與指導。

5、負責協助生產過程中產品技術方面的跟蹤，改進與完善，使產品結構與工藝在不影響功能及品質的前提下，逐步簡單化，合理化，進而降低生產成本。

6、負責技術資料的收集與管理工作。

7、全權負責產品的技術工作，如工藝的完善，工藝的改進，工藝標準的制定，品

質技術資料參數標準的核定及工藝培訓等工作。

8、負責公司所有產品作業指導書的編寫，且注明工藝參數、質量標準，并資料存

檔。

9、積極做好本部門崗位的培訓工作，負責制定本部門人員的工作職責及工作流

程。

10、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

技術主管崗位職責說明書篇二

技術主管崗位職責

崗位編號

所屬部門 bpo—g—308 技術部 崗位名稱 工作地點 技術主管 辦公室 崗位等級 工作環境 中級辦公場所 崗位描述 組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

直接上司：技術總監

組織關系 直接下屬：技術員

基本

要求

任職

要求

崗位

職責

考核

指標 橫向關系： 最低學歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質 薪資范圍 本科及以上學歷 男 25—40 無 無有5年以上從事技術支專業要求 理工類專業 工作經驗 持服務經驗，有技術管理相關工作經 掌握word，excel,cad語言要求英語 計算機要求 等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識 1.熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等；2.有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題；3.知識面廣，善于溝通與交際； 4.有較強應變能力，有責任心，對人熱情； 5.良好的團隊合作精神和優秀的團隊合作意識。1.組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；2.主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；3.組織公司質量事故的分析及處理工作；4.編制公司年、季、月度產品研究開發計劃，并組織實施；5.完成上級交辦的其他工作。1.產品開發計劃完成率； 2.樣品制作質量差錯率； 3.組織管理工作報告。

崗位編號 所屬部門 崗位描述

bpo—g—201 銷售部

崗位名稱 工作地點

銷售專員 蘇州

崗位等級 工作環境

初級 經常出差

負責產品推廣和具體銷售工作，以及與代理商和客戶的聯絡，本銷售區域內組織關系 基本要求

任職要求

崗位職責

考核

指標

售后服務聯絡工作。直接上司：銷售部經理

直接下屬：無

橫向關系： 最低學歷

性別要求

年齡要求

婚否要求

外貌氣質 薪資范圍 專科及以精力充沛，上學歷 無 25—40 無 能承受工 作壓力

專業要求 市場營銷類專業

工作經驗 一年以上銷售經驗 語言要求

英語

計算機要求

熟練操作word、exce等相關辦公軟件

1.具有客服和電話銷售經驗優先,責任心強,思路清晰；

2.普通話標準,口齒伶俐,了解消費者心理； 3.較強的語言表達能力，擅于溝通；4.工作態度良好,及時為客戶服務；

5.具有良好的銷售服務意識，工作耐心細致，思維敏捷。

1.在銷售主管的指導和監督下，負責辦理同客戶聯系和日常發貨工作；

2.在銷售主管的指導和監督下，負責撰寫月度及年度銷售計劃并實施； 3.收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場；

4.及時了解客戶需求，反饋產品情況，并及時向直接上級匯報；

5.定期向客戶了解本企業產品的使用情況、對價格的反饋情況，并及時匯報。

1.銷售項目計劃執行情況；2.銷售指標完成情況。

崗位編號 所屬部門 崗位描述

bpo—g—208生產部

崗位名稱 工作地點

生產主管 辦公室

崗位等級 工作環境

中級 辦公場所

貫徹公司經營戰略方針，領導本部門提高生產效率，降低生產成本，實現精組織關系 基本要求

任職要求

崗位職責

考核

指標

益生產，確保生產任務的完成。直接上司：生產部總經理

直接下屬：車間員工

橫向關系： 最低學歷

性別要求

年齡要求 婚否要求

外貌氣質 薪資范圍

本科及以上學歷 男

25—40

無 無

專業要求 管理類相關專業

工作經驗 3年以上產品生產經驗 語言要求

無

計算機要求

熟練操作word、excel等相關辦公軟件

1.具有較強的組織協調能力； 2.忠于職守，誠信待人； 3.具有行業工作經歷者優先。

1.貫徹公司年度經營目標，制訂本部門工作規劃；

2.組織生產調度，確保生產線的連續性、平行性以保證按時按質完成任務；3.配合研發部門對新產品的開發工作，以保障各項產品投產計劃的實現；4.組織領導本部門加強品質控制，減低產品成本，縮短生產周期； 5.領導本部門全面實行崗位績效管理。1.生產任務安排與進度控制；

2.成本控制； 3.勞動紀律監控度； 4.管理創新能力； 5.問題處理狀況。

技術主管崗位職責說明書篇三

車間主管崗位職責

一、全面貫徹執行公司與車間的各項規章制度。

二、負責管理車間的日常運作。

三、

四、負責控制、監督服務站的維修質量、車輛出廠終檢。

五、負責疑難故障的會診及維修技術公關，指導車輛維修。

六、負責收集技術疑難問題，組織技術攻關工作及開展技術研討

工作，編寫技術信息范例文件。

七、負責技術培訓管理及組織開展內部技術培訓工作。

八、負責車間各種產品技術資料的消化、吸收并指導使用。

九、負責協調及處理維修部門之間的關系。

十、負責監督、指導維修人員使用專用工具。十

一、負責工具的管理計劃工作，并協助購買。十

二、負責組織和主持車間早會。

十三、負責所轄區現場環境的管理。

十四、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

技術主管崗位職責說明書篇四

公關主管崗位職責說明

崗位職責

1.負責起公司各類市場公關計劃

2.配合公司做好項目策劃，對涉及公關的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

3.直接參與并決策公司一切對外公關活動，負責審閱所有對外發布的稿件，配合 其他部門參與公關的有關活動。

4.組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的聯系、聯絡及相關的接待工作。

5.收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關提出建議和策劃方案。

6.注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析其后果，及時向總監提出對策建議。對于公關過程中發生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調整。

7.將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數據集中分類，建立起系統、規范的公共關系數據庫。

8.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

工作權限：

對公關部的工作建議權、申訴權

任職資格：

1.公共關系、新聞或教育專業

2.受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。

3.2年以上市場管理、新聞媒體工作經驗，有大型外企或知名品牌推廣經驗者優先。

4.對市場營銷工作有較深刻認知；

5.有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7.較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。

技術主管崗位職責說明書篇五

.車間主任崗位職責

（1）.貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務的完成。

（2）.負責車間的全面管理，在安全、環保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

（3）.負責組織制定并完善本車間的管理制度。

（4）.負責車間年度大修計劃的審核以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

（5）.負責對車間安全、環保及職業衛生問題的審核上報。

（6）.負責本車間各種報表的審核和上報。

（7）.負責組織對本車間員工進行考核。

（8）.負責本車間員工的培訓，合理調配車間人力資源，并報公司批準。

（9）.負責與相關業務單位的協調、溝通、配合工作。

（10）.公司未配備工藝副主任（設備副主任）的車間，可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

2.車間副主任兼書記崗位職責

（1）.負責主持召開本部門的黨員學習會，傳達上級黨組織的有關文件和精神。

（2）.負責搞好本部門領導班子團結和建設工作，執行民主集中制。

（3）.負責做好本部門職工的思想政治工作。

（4）.負責協調好本部門黨、政、工、團之間的關系。

（5）.負責深入職工內部調查研究，

總結

（6）.負責其它黨務工作。

3.車間工藝副主任崗位職責

（1）.負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

（2）.協助車間主任做好車間的全面管理工作，在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。

（3）.負責本車間原材料計劃的審批。

（4）.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

（5）.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

（6）.負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整以及優化工藝操作工作。

（7）.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

（8）.負責現場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

（9）.協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

（10）.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核。

4.車間設備副主任崗位職責

（1）.負責本車間設備及設備技術管理工作，保證生產裝置的穩定運行，確保生產任務的完成。

（2）.協助車間主任做好車間的全面管理工作，在設備、設備技術管理工作上負主責。

（3）.負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

（4）.負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

（5）.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

（6）.負責組織本車間外委項目的工作協調及全過程的質量監督與驗收。

（7）.負責本車間設備技術問題的審核上報。

（8）.組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓，負責組織車間相關會議。

（9）.負責車間生產設備事故調查和分析工作，配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

（10）.協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

（11）.負責本車間設備檢修人員的管理，協助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

5.工藝工段長崗位職責

（1）.負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

（2）.負責工段的全面管理工作，重點做好工段的安全、環保、質量、節能降耗工作。

（3）.負責工藝班組生產操作及日常事務管理，負責工段考核工作。

（4）.負責本工段內的生產事故處理和分析。

（5）.負責工段內各班組的協調工作。

（6）.負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

（7）.負責車間下達的各種方案的落實實施。

（8）.抓好班組管理及人員調配，協調各工種工作。

（9）.負責檢修設備的交出。

6.技術組長崗位職責

（1）.負責技術組的日常管理工作。

（2）.組織編寫操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責監督實施和考核。

（3）.負責協助車間副主任解決生產及技術問題，做好車間技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

（4）.負責車間工藝技術問題的提出。

（5）.負責車間事故的分析，事故報告的編寫并整理存檔。

（6）.負責組織完成車間各種工藝報表的填寫，并監督技術員填寫各種技術臺帳。

（7）.協助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

（8）.對車間技術組成員進行管理，分派任務并監督、指導、考核技術員工作。

（9）.協助車間副主任做好職工的技術培訓工作，制定技術培訓計劃。

7.技術副組長崗位職責

（1）.負責協助組長做好技術組的日常管理工作。

（2）.具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

（3）.負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

（4）.具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

（5）.負責車間設備技術問題的提出。

（6）.組織編寫生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件并負責上報和落實實施。

（7）.負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

（8）.具體負責組織對維修人員的技術培訓。

（9）.參與車間生產設備事故調查和分析工作。

（10）.負責協助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理，對檢修質量監督和驗收。

8.車間安全員崗位職責

（1）.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況。

（2）.編制安全技術措施計劃和方案，制訂車間安全活動計劃，并督促實施。

（3）.對班組安全員進行業務指導。

（4）.負責職工安全培訓和考核。

（5）.負責車間安全、環保及職業衛生問題的提出。

（6）.負責對現場進行安全環保檢查。

（7）.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

（8）.參加車間的事故調查和分析，負責車間傷亡事故的統計上報。

（9）.組織車間事故應急預案的編制與落實。

9.工藝技術員崗位職責

（1）.負責解決現場各生產工序日常生產及技術問題，做好技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

（2）.編寫生產裝置操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責實施和監督。

（3）.負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監督、檢查。

（4）.負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

（5）.負責對所轄裝置運行情況進行分析、考核、上報。

（6）.負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結，提出改進措施。

（7）.負責大修工藝檢修項目的提出，并對實施情況進行檢查驗收。

（8）.負責對各生產工序職工的技術培訓。

10.設備技術員崗位職責

（1）.負責所轄界區的生產設備日常維護維修的技術工作。

（2）.負責所轄界區生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出，并對實施情況進行檢查驗收。

（3）.編寫所轄界區生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件，并負責監督實施。

（4）.負責所轄界區生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

（5）.負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。

（6）.具體負責對所轄界區維修人員的技術培訓。

（7）.參與所轄界區生產設備事故調查和分析工作。

（8）.負責對所轄界區生產設備檢修項目質量進行驗收。

（9）.負責提出大修檢修項目，并組織對實施情況進行檢查驗收。

11.分析技術員崗位職責

（1）.負責班組分析數據審核，處理日常分析中出現的技術問題。

（2）.負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

（3）.負責組織日常分析儀器異常、數據異常的分析處理和匯報。

（4）.負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集匯總上報。

（5）.負責車間化工分析問題的提出。

（6）.負責分析數據的匯總上報。

（7）.負責分析方面的技術資料及檔案保管。

（8）.負責分析班組的全面技術工作。

技術主管崗位職責說明書篇六

技術主管崗位職責

1、認真貫徹執行國家和建筑行業部門頒發的各種施工、驗收規范、規程及相關質量標準。

2、負責技術、測量、質量、試驗、資料的日常管理和協調工作。

3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。

4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會審，負責圖紙會審交底和技術問題的解釋。

5、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工，對過程中發現與規范、方案、交底等不符的，及時糾偏，并將問題通報給項目生產管理人員，并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位；無法解決的問題及時向上級領導匯報。

6、在項目部總工程師的領導下，參與對設計院、業主、監理公司的技術交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監督部門的對接工作。

7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質量、資料、材料、安全完成現場檢查工作，8、協助總工程師監督各項目施工工程質量和技術工作的總體控制，包括 監督、檢查施工技術操作規程、安全技術操作規程和其它有關的生產管理制度的執行情況；直接對總工程師負責；總 工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。

9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。

10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。

11、協助總工程師做好對重大質量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現場進行檢查和對工程質量的適時監控工作，積極配合總工程師對發現的問題及時召集相關部門負責人進行處理。

12)完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。