無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

石料廠場長崗位職責要求篇一

1、負責本廠的生產經營管理，是安全生產的第一責任者，對全廠生產、技術、安全、管理等負有全面責任。

2、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、及上級的有關經營生產等方面的指示精神，正確處理國家、集體和職工的三者關系。

3、組織開好廠辦公會，組織編制審查本廠生產、經營、安全、技術及職工生活等方面的遠景規劃以及全年生產計劃和進度計劃，重大問題報請上級審批后執行落實。

4、主持召開行政會議，

總結

5、加強和改善經營管理，實行經營責任制，推進科學進步，保證產品質量，提高效率，努力降低成本，提高經濟效益，履行、貫徹、落實好集團制定的一切管理制度，特別是“三編三統一支筆”制度的執行。

6、閱批上級行政機關的來文，組織制訂修改本廠的重要規章制度方案及獎懲意見，維護本廠正常的生產工作秩序。

7、負責培養干部職工隊伍，提高職工隊伍素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

8、關心職工生活，經常深入基層，深入群眾進行調查研究，聽取群眾意見，不斷改善勞動環境和工作條件，逐步完善和提高職工的物質文化水平。

石料廠場長崗位職責要求篇二

鄧州市東方石料廠各崗位工作職責

總經理工作職責

一、為場內機械設備維修提供資金保障，使機器經常處于運轉狀態，以免影響安全生產。

二、聯系客戶，使石料銷售渠道暢通，防止產品積壓。

三、

廠內發生的重大問題。

四、加強財務管理，經常過問產品質量和收支情況，切實發揮一支

筆的作用，杜絕收支上的一切漏洞。

五、支持廠長副廠長，車間主任和后勤管理的工作，不能干涉下級

人員的正確規定。

六、每月要及時組織基金，保障員工工資在15-18日之間正常發放。

廠長工作職責

一、對總經理負責，對企業發展負責，對企業員工負責。努力抓好

石料廠的各項工作。

二、協調廠內各崗位的之間的工作關系，使全廠上下團結和諧，齊

心向上，促進企業健康發展

三、做好進出料的掌控和后勤保障工作，杜絕一切經濟漏洞，避免

企業資產流失。

四、強化職工安全意識，消除一切事故隱患，杜絕人身傷亡和設備

損失事故。

五、協助總經理主持每月25日的廠務會議，解決會議提出的有關問

題

六、經常組織副廠長 車間主任 后勤管理員對各崗位工作情況進行

檢查，及時發現問題 解決問題。

七、使用好員工福利基金，通過基金加深員工對企業的感情，調動

企業上下員工的工作積極性。

八、認真搞好員工的工作考核，保證職工正當收入不受影響，努力

擴大企業和員工的經濟效益。

九、帶頭執行企業制訂的規章制度，促進廠規和工作職責的有效落

實。

業務副廠長（監管全廠的技術工作）工作職責

一、在廠長領導下，做好石料廠的生產管理工作。

二、組織有關人員，做好機械設備的維修保養，保證機械正常運轉，使安全生產處于正常狀態。

三、分管進出料工作，要努力抓好產品中的一切技術環節，不斷提

高產品質量，確保用戶滿意。

四、配合出納，積極為石料廠爭取效益，嚴格杜絕收支上的一切漏

洞。

五、積極解決廠內用水和照明，以及各種設備的維修問題，保證員

工正常生活和生產。

六、完成總經理和廠長交辦的其他任務。

車間主任（兼鏟車工）工作責任

一、在業務副廠長領導下開展工作。

二、加強員工的安全生產教育，使員工熟練掌握安全操作規程，防

止人身傷亡事故。

三、同員工簽訂安全生產合同，明確廠方和員工的各自義務責任，在萬一發生事故后由錯方承擔后果。免除推諉扯皮現象的發生。

四、做好計件工資的測算和管理，按照多勞多得的原則進行分配。

提高職工多創效益的積極性。

五、主動向生產副廠長匯報工作情況，解決生產者出現的技術難題，保證機器正常轉 工人不停產。

六、配合廠長 副廠長做好福利基金的使用工作，通過該向基金，鼓

勵先進 教育后進 凈化廠風。

七、完成上級領導交辦的其他任務。

出納員（兼過磅員）工作職責

一、出納員是廠內重要崗位，直接歸總經理領導。

二、出納員要協助副廠長做好進出料質量把關工作，不能因為質量

影響廠內收入。

三、配合車間主任，對粉碎后的石料上磅過稱，確保計件工資公平

合理。

四、認真學習石料上的業務知識，加強同貨方的業務溝通，力爭廠

方利益最大化。

五、經常到廠內各崗位查詢，掌握食堂用品，職工勞保備品發放情

況，抵制易耗品實需數量，設備維修所需款項數額等，力求節約，勤儉持廠，當好石料廠紅管家。

六、每月要主動組織款項，保證員工工資按時發放

七、完成領導交辦的其他任務

機臺操作員工資職責

一、主動做好機臺的日常保養工作，保證工作時間正常運轉。

二、工作時間不能隨意離開崗位，若擅離職守，造成事故，責任由

操作員自負。

三、加強技術學習，熟練掌握機臺修理一般常識，做到隨壞隨修 隨

修隨用。

四、工作時間不能到其他崗位串崗，若影響其他員工工作 罰款30

元。

五、經常向業務副廠長匯報設備狀況，若確需停產大修，必須提前

一周通知廠長，便于統籌安排。

六、完成領導交辦的其他任務。

鏟車司機工作職責

一、主動做好鏟車的日常保養，對有關部位按時涂擦黃油，確保設

備不生銹，不磨損，處于正常工作狀態。

二、按生產副廠長 車間主任的要求，保質保量完成工作任務。

三、上班時間不能到其他崗位串崗聊天 若經發現 罰款30元。

四、鏟車出現故障，要及時向生產副廠長匯報，抓緊修理后投入到

生產之中。

五、完成領導交給的其他任務。

包裝工 工作職責

一、按照車間主任要求，熟練掌握包裝技術，不能因自身原因造成生產停頓。

二、包裝后的編織袋要仔細檢查，不能出現散漏現象，若出現包裝

問題，按責任扣發工資。

三、包裝工若有家中緊急事務，需提前向車間主任請假，并想辦法

安排替代自己的人員，若因替代人員不到位造成損失，要賠償廠方損失。

四、樹立自我防范意識，不要的機械工作區和石頭堆放區游走，若

因此發生事故，后果自負。

五、注意清掃工作區內的散裝石料，保持環境衛生，防止浪費現象。

六、完成領導交辦的其他任務。

后勤管理員（兼廚師）工作職責

一、主動定制每周主副食購買計劃和每周主副食譜計劃，并將支出所需款額報廠長審批，簽字后到出納處領取購物款。

二、對總經理招待產生費用，后勤管理員可直接到總經理處簽字，然后到出納處領取。

三、購買和加工食品要嚴格把關，防止員工食用死豬 爛菜，若因食物中毒，造成損失由管理員負責。

四、要確保員工按時就餐，不能因為延誤開飯時間而影響員工正常上班。

五、后勤管理員在繁忙時，可以指揮門衛協助食堂工作。

六、負責購買員工勞保備品，廠內辦公用品，宣傳，衛生用品等低位

易耗品，由廠長簽字后到廠內出報銷。

七、完成領導交辦的其他任務。

門衛工作職責

一、認真履行門衛職責，防止閑雜人員進入院內。

二、耐心勸阻員工親友在工作時間來廠會客。

三、做好廠內各角落的巡視檢查，預防可疑人員在廠內流動，確保

廠內人員和物品安全。

四、對可疑人員，安全隱患要及時向當日值班領導匯報，并協助領

導采取措施解決問題。

五、主動接受食堂管理員的領導，空閑時間多的食堂幫廚。

六、完成領導交辦的其他任務。

石料廠場長崗位職責要求篇三

場長崗位職責

1、負責豬場生產區的全面工作。

2、負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規程。

3、負責全場生產區的管理工作，及時協調各部門之間的工作關系。

4、負責制定具體的實施措施，落實和完成公司下達的各項任務。

5、負責監控本場的生產情況，員工工作情況和衛生防疫，及時解決生產中出現的問題。

6、負責編排全場的生產計劃，物資需求計劃，藥品需求計劃。

7、負責全場的生產報表，并督促做好每周報表、每月報表上報工作。

8、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態，出現問題及時解決，及時向公司反映員工的意見和建議。

9、負責全場直接成本費用和間接成本的監控與管理。

10、負責落實和完成公司下達的各項經濟指標（①年出欄計劃及年出售肥豬數量，②肥豬全程料肉比，③疫苗、藥品、消毒劑總費用，④上年度存欄量與本年度存欄量）。

11、直接管轄生產線主管，通過生產線主管管理生產線員工。

12、負責全場生產線員工的技術培訓工作，每周主持召開生產例會（表揚先進、找出問題并提出解決方案）。