無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業務人員崗位職責篇一

崗位職責和任職資格

高級黨建與政研崗

主要職責：

1)組織制定黨建思想政治工作研究年度工作計劃、方案和課題； 2)組織開展黨建基層調研工作；

3)組織開展黨建理論、國企黨建等重點課題研究； 4)起草黨建系統有關文件、報告；起草重要會議領導講話;5)承擔黨建、思想政治工作研究會日常工作;6)組織發布黨建政研成果，

總結

1)男，45歲以下；

2)研究生學歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學、政治學等相關專業；

3)5年以上黨建工作經驗，具備三級子企業及以上黨建部門負責人崗位經歷；

4)責任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出； 5)熟練掌握調查研究的基本方法；

6)具備較高的政治理論素養和一定的管理學、心理學、經濟學等知識基礎； 7)英語通過cet-4。

1 基層組織建設崗

主要職責：

1)組織制定系統黨組織建設制度；

2)制定和落實全系統基層黨組織年度工作計劃； 3)組織開展系統黨建工作考核評價； 4)開展全系統創先爭優等主題活動；

5)組織實施上級黨組織部署的黨組織建設方面的專項工作;6)督促檢查基層黨組織民主集中制等政治生活制度執行情況;7)指導、規范子企業黨組織換屆工作;8)制定和落實全系統基層黨組織書記、黨務工作者培訓計劃 9)組織開展全系統黨建工作先進典型的選樹、推薦、表彰工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)大學學歷及以上，馬克思主義理論、中文、歷史、哲學、政治學等相關專業；

3)3年以上黨建工作經驗，具備三級子企業及以上黨建部門負責人崗位經歷者優先；

4)責任心、原則性強，文字、組織和邏輯思維能力突出； 5)熟練掌握調查研究的基本方法；

6)具備較高的政治理論素養和一定的管理學、心理學、經濟學等知識基礎；

2 7)英語通過cet-4。

業務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業務人員崗位職責篇二

附件

崗位職責和任職資格

1、商務管理崗

主要職責：

1)建立并完善股份公司商務管理體系，制定商務管理制度，構建商務管理的標準化和信息化管理流程；

2)監督、檢查并指導子企業商務管理制度的落實和工作開展，推進商務策劃管理、預結算管理、成本管理等水平提升； 3)協同股份公司相關部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

4)做好商務管理相關的過程履約監控； 5)處理其他相關工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)工程管理類相關專業；

3)熟練掌握商務策劃管理、預結算管理、成本管理等相關管理知識，有較強文字功底；

4)具有中級及以上技術職稱和國家造價工程師執業資格證書;5)擁有7年以上商務管理工作經驗（其中基層商務管理工作經

驗不少于3年）；

1 6)獨立擔任過項目商務經理，且近三年在單位年底考核中連續被評為良好及以上。

2、商務業務崗

主要職責：

1)協助建立并完善股份公司商務管理體系，制定商務管理制度，構建商務管理的標準化和信息化管理流程；

2)監督、檢查并指導子企業商務管理制度的落實和工作開展，推進商務策劃管理、預結算管理、成本管理等水平提升； 3)協同股份公司相關部門做好降本增效、兩金壓降工作的策劃與推行；

4)做好商務管理相關的過程履約監控； 5)處理其他相關工作。任職資格：

1)35歲以下；

2)工程管理類相關專業；

3)熟練掌握商務策劃管理、預結算管理、成本管理等相關管理知識，有較強文字功底；

4)具有中級及以上技術職稱和國家造價工程師執業資格證書;5)擁有5年以上商務管理工作經驗（其中基層商務管理工作經

驗不少于3年）；

2 6)獨立擔任過項目商務經理，且近二年在單位年底考核中連續被評為良好及以上;

業務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業務人員崗位職責篇三

附件

招聘崗位信息目錄

一、監察局（巡視工作辦公室）.....2 1．監督檢查崗（2人）.......2

2．紀律審查崗（2人）.......3 二、巡視組..4 3．巡視專員崗（2人）.......4 三、海外部..5 4．國別營銷崗（4人）.......5

5．綜合管理崗（1人）.......6

6．行業促進崗（1人）.......7

7．統計信息崗（1人）.......8

8．專項規劃崗（1人）.......9

9．政研寫作崗（1人）.....10

10．信息報送崗（1人）..11

11．專項考核崗（1人）..12

12．合約管理崗（2人）..13

13．法律支持崗（1人）..14

1 14．投融資支持崗（2人）.15

15．機構與項目管理崗（2人）...16

16．安全應急崗（1人）..17

17．英文翻譯崗（1人）..18

一、監察局（巡視工作辦公室）1、監督檢查崗（2人）

主要職責：

1)開展公司和子企業監督立項，不斷促進完善監督工作； 2)開展落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題的監督檢查工作；

3)開展中央紀委、國資委紀檢組布置的專項監督檢查； 4)監督檢查方式創新探索與研究工作。任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規，具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力。

2 2、紀律審查崗（2人）

主要職責：

1)受理總公司管理范圍的信訪舉報、登記與處置工作； 2)負責上級交辦、總公司黨組管理權限領導人員舉報和系統重大問題線索的紀律審查工作；

3)針對“蒼蠅”式腐敗，保持打擊的高壓態勢，落實監督執紀“四種形態”；

4)及時受理黨員的控告和申訴，并進行核實處理，保障黨員權利；

5)針對工作不力和違紀情形，及時做好約談、誡勉談話工作。任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規，系統性掌握本專業基礎理論知識，熟練掌握紀律審查工作的方式方法； 5)具備較強的組織協調能力和一定的寫作能力。

3 二、巡視組

3、巡視專員崗（2人）

主要職責：

1)根據組長、副組長要求，組織工作計劃、工作方案、巡視報 告、專題報告、談話情況報告、問題線索報告、巡視反饋意 見等綜合材料的起草； 2)承擔帶領小組談話工作；

3)受組長委托籌備組務會；

4)負責組內外綜合協調和聯絡溝通等工作； 5)承擔組內辦公設備、后勤服務保障等協調工作； 6)承擔每周工作動態的撰寫和信息溝通等工作。任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，紀檢監察、組織人事、財務審計、商務工 程等相關專業； 3)中共黨員；

4)熟悉相關的國家政策和法律法規，具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力。

4 三、海外部

4、國別營銷崗（4人）

主要職責：

1)分析國別和區域市場，研究發展策略，提出市場布局建議； 2)跟蹤并牽頭推進重大戰略項目，組織協調項目運作； 3)對接相關政府部門、金融機構等，建立和維護公共關系； 4)組織協調公司領導外事活動，包括出訪、外事會見及其他雙邊活動；

5)配合提出市場準入和項目協調意見； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經驗；

4)具有豐富的同政府部門、金融機構對接工作經驗，熟悉國際工程承包業務尤其是政府間項目的運作模式；

5)具備良好的協調溝通能力、口頭表達能力和較強的責任意識、抗壓能力。

5 5、綜合管理崗（1人）

主要職責：

1)研究國家有關鼓勵和規范企業“走出去”政策，提出落實建

議和辦法；

2)制訂公司子企業對外經營資格、市場準入、項目協調管理辦法并組織實施；

3)牽頭提出國別市場準入、項目協調意見；

4)負責辦理境外機構設立、變更、注銷等產權管理工作； 5)提出海外業務培訓計劃建議； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經驗；

4)掌握國家有關對外承包工程的方針政策，熟悉企業內部運作，具有境外產權管理相關工作經驗； 5)具備良好的協調溝通能力。

6 6、行業促進崗（1人）

主要職責：

1)聯系貿促會、國際商會、對外承包工程商會、機電商會等商（協）會及其它中介組織；

2)負責組織公司參與“一帶一路”相關論壇、展會、研討會等重大綜合性活動；

3)參與公司海外業務宣傳策劃，負責組織相關材料的撰寫與審核；

4)研究企業間及銀企合作，協調推進戰略協議的簽署與落實； 5)牽頭組織案例收集與分析； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經驗；

4)掌握國家有關對外承包工程的方針政策，熟悉行業協會的工作機制；

5)具備良好的協調溝通能力、文字寫作能力和較強的責任意識。

7 7、統計信息崗（1人）

主要職責：

1)落實國家對外投資合作統計制度，建立健全公司相關統計體

系；

2)負責海外業務網報和統計報表的收集、整理；

3)系統分析海外業務數據并按月編制《海外業務統計快報》； 4)參與公司海外業務信息化建設方案設計并負責落實； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上相關工作經驗；

4)熟悉國家部委統計報表制度以及公司統計管理規定等相關制度；

5)具備較強的數據收集、整理、分析能力。

8 8、專項規劃崗（1人）

主要職責：

1)參與股份公司長期戰略規劃的制定；

2)編制股份公司海外業務專項規劃,并根據實際情況適時提出修訂專項規劃的建議；

3)負責海外業務專項規劃的落實監督、執行監控、評估調整等戰略管理工作；

4)研究子企業海外業務的發展定位，指導子企業制訂海外戰略規劃并督促落實；

5)研究提出集團海外業務管理體系的優化調整建議;任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上企業策劃與管理工作經驗；

4)熟悉宏觀經濟情況、產業經濟發展情況，掌握企業管理、戰略規劃專業知識，了解對外承包工程行業的知識和特點； 5)具有較強文字駕馭能力和邏輯思維能力。

9 9、政研寫作崗（1人）

主要職責：

1)跟蹤分析國際政治經濟形勢、國內政策演變和行業發展走勢，提出公司參與“一帶一路”建設的策略及建議；

2)負責海外業務工作報告、領導講話等文稿的起草與審核； 3)負責海外業務調研分析材料的起草；

4)牽頭組織海外相關重大專題會議，承擔集團海外工作領導小組辦公室工作；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經驗；

4)熟悉宏觀經濟情況、產業經濟發展情況，了解對外承包工程行業的知識和特點；

5)具有較強的學習能力、文字駕馭能力和邏輯思維能力，擅長撰寫重要稿件。

10 10、信息報送崗（1人）

主要職責：

1)負責向發改委、國資委、商務部等相關部委報送關于公司海

外業務、參與“一帶一路”建設情況等綜合性材料； 2)配合總部其他部門，起草并整理海外相關材料；

3)負責集團海外經營信息、典型經驗、歷史資料等的收集與整理；

4)跟蹤行業形勢變化和國內外相關政策，參與起草分析材料； 任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷；

3)3年以上研究分析與文稿寫作經驗；

4)了解對外承包工程行業的知識和特點，熟悉中國建筑海外發展歷史和經營管理情況；

5)具有較強的學習能力、文字駕馭能力和歸納整理能力，擅長撰寫重要稿件。

11 11、專項考核崗（1人）

主要職責：

1)研究制訂公司海外業務專項考核評價制度，并結合實際情況

適時進行修訂；

2)組織對二級子企業海外業務的專項評價工作，推進評價結果兌現；

3)配合總部其他部門確定公司海外業務考核原則，并完成對二級單位海外業務的年度考核工作；

任職資格：

1)40歲以下； 2)大學及以上學歷； 3)3年以上考核工作經驗；

4)掌握企業管理、業績考核相關專業知識； 5)具有良好的數據分析能力和較強的學習能力。

12 12、合約管理崗（2人）

主要職責：

1)建立、健全公司海外業務合約商務管理體系、風險管理體系，完善對外承包工程類項目評審體系；

2)牽頭組織各業務主體超授權的對外承包工程類項目的評審； 3)對海外項目營銷、業務管理提供合約商務專業支持； 4)對擬簽約海外項目進行合同評審，參與合同談判并完成合同交底;5)配合完成海外項目工程保函、擔保、預算管理、內部借款、信息披露等工作;任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，工程、合約商務類專業； 3)3年以上合約管理工作經驗；

4)掌握國際工程項目投議標專業知識，熟悉對外承包工程項目的運作模式；

5)具有一定的海外工程項目工作經驗;6)英語通過cet-6。

13 13、法律支持崗（1人）

主要職責：

1)建立、完善對外承包工程業務的授權管理體系，對各業務主 體的對外經營權限進行動態跟蹤和調整，并負責各類授權書 的審核和辦理；

2)對海外項目營銷、業務管理提供法律支持，出具法律意見書； 3)配合完成海外法律合同體系、海外法律糾紛處理等工作； 4)參與海外業務相關普法宣傳工作； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，法律、工程類專業；

3)具有法律職業資格證或者企業法律顧問執業資格證； 4)3年以上法律工作經驗；

5)掌握工程行業相關法律知識，熟悉對外承包工程項目的運作管理模式； 6)英語通過cet-6。

14 14、投融資支持崗（2人）

主要職責：

1)參與研究國家有關境外投資政策及海外市場投資機會，配合 做好境外投資業務的市場布局、投資策略、項目評估等工作； 2)對海外重大戰略項目營銷提供投融資專業支持，協助建立融投資架構；

3)參與海外并購以及基金、債券等金融業務；

4)參與公司投委會工作，并為投委會提供意見和技術支持； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，法律、投資、金融、經濟、財會等專業； 3)3年以上工程項目投融資工作經驗；

4)掌握法律、投資管理、財務分析、金融經濟等相關知識，熟悉對外工程承包行業情況；

5)具有較高的研究水平、邏輯分析能力； 6)英語通過cet-6。

15 15、機構與項目管理崗（2人）

主要職責：

1)建立健全海外機構管理制度，對海外機構實行常態化管理，確保海外機構運營受控；

2)建立健全海外項目管理制度，推進海外項目標準化管理； 3)監管重大戰略項目履約，全過程跟蹤超授權項目，并編發《海外項目監控報告》；

4)負責處理確需由總部牽頭的海外項目談判、投訴應對和項目治理等事項；

5)負責組織開展海外工程項目創優、獎項評選和申報工作； 6)協調整合工程局、專業公司、設計院資源，為海外項目提供支持和服務；完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，工程管理類相關專業； 3)3年以上海外項目管理工作經驗；

4)熟悉海外項目的履約模式，具有項目管理、施工和工程造價管理的專業知識和技能；

5)具備良好的溝通協調能力和組織能力。

16 16、安全應急崗（1人）

主要職責：

1)貫徹落實國家和股份公司有關境外安全和安全生產管理規 定；

2)建立健全公司海外安全與應急管理制度，指導子企業安全生產應急管理體系建設，推進構建公司海外大安全管理體系； 3)負責海外安全常態化管理，及時發布安全預警和風險提示，建立海外安全管理檔案和管理臺帳；

4)負責海外安全生產檢查、專項督查、隱患排查、安全生產標準化、安全事故牽頭處理等具體工作；

5)牽頭處理海外各類應急與突發事件，指導子企業（機構）開展相關應急管理工作； 6)負責海外勞務管理相關工作； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，安全管理、工程管理類相關專業； 3)3年以上海外安全管理工作經驗；

4)熟悉國家有關境外安全管理的相關政策法規，具備項目安全管理的專業知識和豐富經驗；

5)具有較強的溝通協調能力和較強的責任意識、抗壓能力、應變能力。

17 17、英文翻譯崗（1人）

主要職責：

1)負責公司英文口譯和筆譯工作； 2)負責公司英文網站維護； 任職資格：

1)40歲以下；

2)大學及以上學歷，英語專業;3)3年以上英語筆譯、口譯工作經驗；

4)具備較高的英語專業水平、較強的文字寫作能力和語言理解表達能力，翻譯功底深厚，精通中英文互譯。

業務人員崗位職責和任職資格怎么填 公司業務人員崗位職責篇四

護理人員任職資格和崗位職責

一、專科護士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)具備副主任護師以上專業技術職稱，護理專業本科以上學歷，在相應專科從事護理工作5年以上的注冊護士；

(3)接受省級衛生行政部門組織或委托的專科護士培訓，考核合格，并具有省級衛生行政部門認可的專科護士資格證書；

(4)精通本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用；

(5)有豐富的臨床護理工作經驗，能循證解決本專科復雜疑難護理問題，有指導專業護士有效開展基礎護理、專科護理的能力；

(6)有組織、指導臨床、

教學

(7)熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流；

(8)及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術，每年接受相應專業領域的繼續教育。

2、崗位職責：

(1)有權行使高級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，主管相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。

(4)參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本專科護理質量。

(5)掌握本護理學科發展的前沿動態，積極組織本專科的學術活動，根據本專科發展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。

(6)培養專業護士，協助制定醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理研究生的臨床帶教工作。

(7)開設專科護理門診，提供健康教育和咨詢。

3、享受待遇：

(1)享受專科護士崗位津貼；

(2)享受醫院高級技術人才待遇；

(3)推薦參加本專科專業委員會學術組織和學術會議。二、高級責任護士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力。

(2)主管護師以上專業技術職稱，大專以上學歷的注冊護士；

(3)接受市級以上衛生行政部門組織制定的，在相關專業領域中高級責任護士必須完成的護理繼續教育；

(4)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。

2、崗位職責：

(1)有權行使初級責任護士的職責。

(2)參加護理部領導的專科護理管理委員會，參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

(3)在護士長、護理組長的領導，及專科護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。

(4)運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協助護士長和護理組長做好科室持續質量控制，修改完善護理工作流程。

(6)組織或主持護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。

(8)完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓，參與護理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

三、

1、任職資格：

(1)具備完成本崗位職責的能力；

(2)本科、大專、中專畢業后取得注冊護士資格的護士；

(3)掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術，能解決本專科常見護理問題；

(4)從事特殊護理崗位（夜班、icu、急診、血液凈化、手術室、產科等）者應具備相應的準入資格；

(5)從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

2、崗位職責：

(1)在護士長、護理組長的領導，及專科護士及高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

(2)按照護理工作流程、護理工作標準和技術規范、常規等熟練完成各項基礎護理和部分專科護理工作；

(3)按要求完成病情觀察及護理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

(6)參與臨床教學工作。協助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務。參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

(7)參與病區管理，確保病區環境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時完成護士規范化培訓計劃。完成本職稱范圍繼續教育，完成院內在職培訓。

4．助理護士任職資格和崗位職責

1、任職資格：

(1)中專或大專見習期未滿，通過或未通過護士執業考試者；

(2)經過醫院相應的崗前和崗位培訓考試合格；

(3)在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。

2、崗位職責：

(1)助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

(2)低技術性基礎護理工作內容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛生；常規性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；協助病人完成日常生理活動；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；及時將病人情況報告護士等；負責照顧病人的日常生活起居，協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔消毒病人的生活用具；保護病人安全；及時將病人有關情況報告護士等。

(3)非技術性護理工作內容包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品；整理辦公用品；參與維持病區環境和秩序的管理；外出請領、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品；分類收集醫療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護送病人檢查、治療、轉科等；聯系工作（接聽電話，聯系和預約檢查、會診、復診等）；協助辦理出入院手續；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區的各類文書等。

(4)助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。