總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小區環境專員崗位職責 小區環境主管年終總結篇一

1、直接上級：項目經理

2、直屬下級：保潔班長、綠化班長

3、工作概述：負責項目衛生保潔、園林綠化工作及特約服務的開展

4、崗位職責

〈1〉負責項目衛生保潔、園林綠化管理工作；

〈2〉負責消除環境安全隱患；

〈3〉組織落實特約服務工作；

〈4〉組織執行管理制度、工作規范、崗位作業指導書及應急預案；

〈5〉制訂、實施工作計劃，負責團隊建設；

〈6〉組織進行業務培訓、技術指導及考核評定；

〈7〉負責環境工具、物料的計劃及盤存，執行節能降耗方案；

〈8〉完成領導交辦的其它工作。

小區環境專員崗位職責 小區環境主管年終總結篇二

環境保潔部主管崗位職責

崗位名稱：環境保潔部主管

直接上級管理處經理

直接下級領班

崗位職責

1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；

2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及

總結

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；

4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；

6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；

7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；

8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；

9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；

10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

12)收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。

基本要求：

1)管理處經理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作；

2)清潔衛生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；

3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；

4)認真抓好員工紀律和工作質量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；

5)本部門無環境因素失控事件發生。

小區環境專員崗位職責 小區環境主管年終總結篇三

環境事務部主管崗位職責

一、負責對清潔工進行崗位培訓，并作好培訓紀錄。 二、負責日常工作安排，監督落實清潔工崗位職責。

三、

四、對清潔工作進行分劃片包干作業管理，做到員工之間工作任務劃定清楚，責任明確。

五、根據實際工作需要，及時調整、編排清潔崗位，對不合格員工提出處理意見。

六、積極組織清潔工進行消防知識學習，參加消防演習。 七、負責所需清潔物品的申報。

八、負責做好清潔工的思想工作，調動清潔工的積極性。 九、負責每月對轄區內清潔工作進行徹底檢查，并作好紀錄，糾正不符合項，作出整改措施。

十、每日負責本部門員工考勤情況，每日按時簽到，每月按要求記錄考勤。負責人員排班工作（員工每人每周休息一天）

十一、完成領導交辦的其它工作。

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