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售后服務部門的職責篇一
售后服務,就是在商品出售以后所提供的各種服務活動。以下是小編為您整理的“售后服務崗位職責”,供您參考。
售后服務崗位職責(一)
1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產品返修以及壞件處理工作;
2、整理和分析售后服務過程中反饋的數據和信息,并不定期
總結
產品返修率數據,為公司提升產品品質做參考依據;3、協助其他部門售后支持工作;
4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產品故障現象,進行分類整理,統計故障產品的生產批次;
5、與生產部、銷售部共同分析產品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;
6、根據不同產品返修的情況分析,階段性提出對產品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進建議與意見;
7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;
售后服務崗位職責(二)
1.全面協調與管理所有內勤的工作。
2.支持與輔導內勤工作能力的提高。
3.內勤工作的常規檢查,及時發現存在問題。
4.代理內勤崗位或服務經理崗位對開展內勤管理工作。
5.協助服務經理達成工作目標。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
售后服務崗位職責(三)
1.全面主持售后服務工作,定期召開例會,對工作中出現的問題及時解決,保證經營目標的實現。
2.制定售后服務管理制度和業務流程工作標準;
3.制訂售后服務工作計劃,確保售后服務月度和年度經營指標的完成。
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4.售后服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。
5.制訂售后服務部培訓計劃并組織實施、提高員工的工作能力。
6.與廠家服務對接,積極配合廠家服務中心的工作,廠家服務政策及時宣貫與實施。
7.及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。
8.參與制訂售后服務部人員計劃及績效制度,充分調度員工的積極性。
9.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監督并確保服務質量及顧客的滿意度。
售后服務崗位職責(四)
1.負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃,報主管領導審批
2.所管轄各崗位日常事務的協調管理,確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。
3.負責對售后現場服務人員進行監督和評審,培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作,合理分配服務人員工作。
4.負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作。
5.負責解決售后服務糾紛及突發事件的處理工作。
售后服務崗位職責(五)
1.負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。
2.負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等,對工作中出現的問題及時解決及總結,并向主管領導匯報。
3.負責對所屬員工進行售后服務規范、技術培訓、技術指導工作。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
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售后服務部門的職責篇二
售后服務部門職責
1、組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。
2、協助服務管理部對售后服務策略進行調整與完善并組織實施。
3、負責與售后服務部的業務聯系并落實各項工作安排,建立良好的合作關系。
4、強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念,保證生產經營高效的有序進行。
5、組織本部門開發創新多種服務手段,完成售後服務指標并及時回款。
6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,協助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查。
7、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表 。
8、負責對服務人員的業務進行培訓、績效考核和督促。 客戶檔案的建立和保管、客戶信息的利用與開發。
9、負責組織和領導實施公司所有服務部門進行與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態,收集客戶信息,開拓客戶資源。
10、綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況,制定廣告企劃提案, 推銷給客戶。
11、負責對公司所有服務部門的服務意識、服務態度、服務質量等工作進行監督、檢查、指導與考核。
12、挽留現有客戶,開拓新客戶和新業務 。
售后服務部門的職責篇三
售后服務部門職責
1、組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。
2、協助服務管理部對售后服務策略進行調整與完善并組織實施。
3、負責與售后服務部的業務聯系并落實各項工作安排,建立良好的合作關系。
4、強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念,保證生產經營高效的有序進行。
5、組織本部門開發創新多種服務手段,完成售後服務指標并及時回款。
6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,協助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查。
7、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表 。
8、負責對服務人員的業務進行培訓、績效考核和督促。 客戶檔案的建立和保管、客戶信息的利用與開發。
9、負責組織和領導實施公司所有服務部門進行與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態,收集客戶信息,開拓客戶資源。
10、綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況,制定廣告企劃提案, 推銷給客戶。
11、負責對公司所有服務部門的服務意識、服務態度、服務質量等工作進行監督、檢查、指導與考核。
12、挽留現有客戶,開拓新客戶和新業務 。售后服務顧問職責:
1、負責客戶購車后的跟蹤維系。
2、客戶來店車輛保養得接待,出單服務,協調好售后前臺和車間的工作調配。
3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行“一對一”的服務。
4、關注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議。
5、上級領導安排的其它事宜。
售后服務部門的職責篇四
售后服務部崗位職責
一、目的:
明確售后服務部崗位內容,切實有效履行其崗位職責
二、范圍:
售后服務部崗位
三、適用崗位:
售后服務部經理
四、內容:
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
售后服務部門的職責篇五
售后服務部門崗位職責一、售后服務區域經理
1.愛崗敬業,組織和管理本部門工作,帶領本部員工努力完成公司各項售后服務指標。 2.規劃本區域人員配置,合理分配人力資源、推進公司目標的實現。3.合理分工、做好產品售后服務工作及工程安裝項目管理工作。
4.提高屬下員工技術服務水平、項目管理能力,及時解決用戶、購買方各種問題,提高用戶滿意度。 5.控管本部門的各項費用。
6.按時將負責區域售后、工程項目信息反饋到公司,了解用戶需求及市場動態。 7.本著“對客戶負責”的態度,與用戶保持聯系、掌控用戶需求。
二、售后服務區域主管
1.負責本區域內的售后服務日常管理工作。合理分派任務,做好產品售后服務工作。2.負責對售后服務人員進行工作指導、技術培訓和考核。
3.提高屬下員工技術服務水平、及時解決用戶的各種售后問題、提高用戶滿意度。 4.根據公司工程售后服務運營制度、組織實施、確保完成要求。5.審核《售后維修派工單》。6.控管本部門的各項費用。
7.推進公司的企業文化建設、掌控員工主要思想動態、創建團隊精神、提升公司競爭能力。 8.維修配件的申請、管理、登記
三、
工程項目經理1.負責工程安裝階段,產品數量的管理、安裝進度的掌控、安裝質量的控制、產品移交的運作。 2.帶領工程安裝人員,及時、準確、保質保量的完成安裝任務。3.門廠開孔指導,確保安裝簡單化。
4.工程安裝期間,同采購方(甲方)保持密切聯系,了解采購方(甲方)要求,提高采購方(甲方)的滿意度。
5.培訓使用方(物業、業主)。
6.產品未移交前的現場管理。確保產品不受損壞、丟失等。保證公司利益不受侵害。
四、售后服務人員
1.安裝調試,培訓操作者及客戶,嚴格執行售后服務的規章制度 2.對保修期的產品進行維護、維修 ;對過保修期的產品進行有償維修 3.及時準確將產品質量問題、市場信息反饋回公司 4.解答客戶的有關技術方面問題 5.進行零配件銷售
五、售后服務文員(售后服務中心文員)
1.售后人員的派工及費用統計
2.工程安裝提成統計申報 3.工程項目及零售客戶檔案的建立 4.客戶回訪
5.售后服務配件申請受理及統計 6.售后工具管理 7.其它事項
六、售后技術支持工程師
1.售后人員產品知識的培訓 2.投訴問題原因分析
3.產品問題技術支持。對客戶的培訓以及信息的收集和反饋 4.產品問題改善追蹤 5.客戶基礎關系的維持