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財務經理崗位職責篇一
2020年4月19日
管理咨詢顧問崗位
管理咨詢顧問崗位職責
【篇1：it咨詢顧問崗位職責】
it咨詢顧問崗位職責 1、it咨詢顧問崗位職責
1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計；
2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；
3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護；以及實施人員的安排與管理；
4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見，及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題；
5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題； 6、熟悉業務流程，熟知項目管理程序，能撰寫項目需求，項目報告文檔；
7、能適應短期出差任務。 8、完成領導布置的其它工作。2、it咨詢顧問崗位職責
2020年4月19日
1.熟悉it咨詢規劃方法和流行it技術；
2.經過與客戶交流，了解客戶需求，并能制定解決方案；
3.研究行業整體解決方案，與市場人員密切配合，共同完成項目的售前工作，配合其它工程師完成項目實施和售后工作；
4.參與總體技術解決方案制定，執行技術評估、產品選型和合作洽談；
5.參與公司項目招投標及科研課題，完成招投標文件、研究報告撰寫。
3、it咨詢顧問崗位職責
1.參與公司咨詢/實施項目，可獨立完成咨詢內容
2.咨詢范圍：采購供應鏈，供應商關系管理，b2b電商，有相關經驗者優先
3.根據客戶需求分析業務差異，制定合適的業務方案和模型，并可提供對客戶的培訓
4.根據產品規劃制定詳細的業務實現方案，并進行流程設計和原型設計
5.對業務方案進行論證，指導和校驗開發對于業務需求的正確性、完整性
2020年4月19日
4、it咨詢顧問崗位職責
1、負責企業信息化的規劃咨詢；
2、負責行業研究及行業產品解決方案咨詢； 3、負責咨詢類產品規劃、開發和項目實施工作； 4、負責產品生命周期管理； 5、負責售前技術支持工作。5、it咨詢顧問崗位職責
1.負責大數據項目的咨詢和規劃。
和管理專業掌握一定的需求調研和溝通方法， 3.負責大數據項目的需求調研、需求分析工作；
4.掌握信息化系統的頂層設計方法，負責大數據項目的總體架構、應用架構、數據架構、技術框架等咨詢設計類工作。
【篇2：咨詢顧問崗位職責】
【篇3：咨詢顧問崗位職責(共8篇)】
篇1：咨詢顧問崗位職責
2020年4月19日
篇2：專業咨詢顧問職位說明書
專業咨詢顧問職位說明書-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ?
-5-16
4售后服務組-5-16 5
篇3：咨詢顧問崗位職責
崗位描述：
1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業的教育咨詢服務；
2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，并作出學習規劃，促成家長報名
3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理；
4、參與學校的市場調研及推廣工作。
2020年4月19日
任職要求：
1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業，對英語教育行業有一定的看法；
2、有親和力，有耐心，形象氣質佳，具有良好的職業形象；
3、善于溝通，有主動營銷的意識與積極性，并具有一定的判斷力； 4、大專及本科以上學歷，一年以上工作經驗，具有相關行業咨詢背景優先；
5、執行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力。
我們為您提供：
1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利； 2、全面系統的培訓；
3、整潔舒適的辦公環境、和諧的團隊氛圍、良好的發展平臺和晉升空間；
4、本學校薪資待遇優厚，晉升空間廣闊。
5、學校經常組織各種團隊活動，為員工創造一個快樂的工作氛圍
歡迎熱愛教育的有志人士或英語教學人士及畢業生加入諾雅教育，共創輝煌！篇4：美容院咨詢顧問崗位職責
2020年4月19日
咨詢顧問崗位職責 一、銷售任務的完成負責產品及會員卡的銷售，每月按規定指標完成一定數量的營業額。
二、新老顧客的接待
按專業的流程標準操作。咨詢顧問應在客戶進店前10步遠以眼神致意5步遠開口問候，以標準站姿及微笑招呼客人，客戶進店不得出現無人接待的現象。咨詢顧問引導客戶落座后，應為客戶及時準備美容茶。如一名顧問同時接待兩名客戶時，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進行咨詢。
三、顧客問題的咨詢
? 咨詢顧問在與客戶咨詢時，應先仔細詢問客戶需求，再針對其需求利用專業知識為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應為顧客出示服務建議方案，選擇適合產品和服務，在顧客同意的前提下，達成銷售目的。? 顧客準備付款時，顧問應及時準備好相應的單據及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。
? 顧問接聽客戶電話咨詢，應按照電話咨詢流程進行。美容顧問要詳細記錄客戶內容及解決方案。如不能及時解決的，記錄后反饋給直接領導并做好跟進工作。
2020年4月19日
四、安排合適的技師服務
? 咨詢結束，顧問應主動介紹負責為客戶服務的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。
? 當顧客需將貴重物品寄存于前臺時，顧問應做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。
五、顧客檔案管理
? 建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間分別進行管理，以便使用及拿取時更方便、快捷。
? 客戶服務的售后跟進。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應按電話回訪流程嚴格進行。
? 顧問每周一需將上周經營狀況報表匯總后上報辦公室。
六、客戶電話拜訪
? 新開卡顧客在做完項目兩天內，美容項目應主動電話回訪，并做好記錄。? 專項卡或一療程結束的顧客一周內，顧問應主動電話回話，并做好記錄。? 一個月未進店顧客，顧問應主動電話回訪找尋原因，做好記錄并上報上級主管。
七、促銷工作
2020年4月19日
? 咨詢顧問應及時深入了解新近出臺的促銷方案，主動與客戶聯系，耐心細致的向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應詳細介紹此促銷方案及優惠政策。如有客戶實施此促銷方案時，應及時進行登記并反饋給上級主管。
? 為了開發顧客，應不定期的對周圍商圈進行調訪；如跟各單位聯系進行團體 銷售，跟其它單位聯系合作促銷事宜等。
? 美容顧問應對每一次實施的促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄，并根據記錄的數據進行分析，上報主管。
八、業務培訓
? 顧問應參加各種業務培訓。培訓時應認真聽講，做好筆記。
? 顧問應熟練掌握店內所有項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點；
八、其它職責
嚴格遵守店面相關制度，如顧問應在每天當班前半小時對前臺及顧問間進行清潔及整理。前臺不要有多余雜物，物品擺放應到位、整齊。地面干凈無污物，玻璃明亮無水漬；產品陳列柜中的產品擺放整齊無灰塵。如有不妥，應提醒清潔人員及時打掃，直至達到檢查標準。篇5：it咨詢顧問
2020年4月19日
職位職能: 其它 專業顧問
職位描述:
崗位職責：
1、策劃和負責客戶的專業性溝通、調研與分析工作，識別關鍵問題，并根據分析結果撰 寫調研診斷報告；
2、獨立或帶領團隊完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報告，及方案的展示與匯報；
3、負責信息咨詢知識模塊的提煉；
4、為咨詢團隊提供技術指導，負責咨詢方案的技術攻關；
5、負責信息咨詢項目、軟件開發項目的售前技術支持工作（設定范圍、提出解決方案、客戶交流、項目投標書編寫及講標）；
6、跟蹤和分析行業、客戶市場動態信息，負責配合公司制定咨詢業務市場開拓計劃；
7、負責咨詢行業業務領域主流解決方案的專題研究，撰寫相關研究報告；并負責專題研究成果的市場推廣； 8、完成領導交辦的其它任務。
2020年4月19日
任職要求：
1、3年以上從業經驗，其中2年以上咨詢項目或相關經驗； 2、對it服務有專業的理解；
3、精通信息化建設的分析模型和工具；
4、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力及學習能力； 5、具有良好的客戶導向思維和能力、客戶服務意識； 6、良好的溝通表示與演講能力，溝通協調能力強；
職位描述:
1、具備3年以上管理咨詢經驗和軟件行業工作經驗。
2、能夠獨立自主開展企業it咨詢、管理咨詢、管理診斷、流程梳理與優化，具 備較強的溝通與文案能力。3、具備流程制造、離散制造企業工作經驗優先考慮。職位職能: 專業顧問 項目經理
職位描述:
工作內容：
1，負責為客戶提供it戰略規劃咨詢服務，包括it領域動態研究、解決方案設計、it規劃項目實施、項目交付等
2020年4月19日
2，負責建立并完善it戰略規劃咨詢業務的方法論、工具及知識體系，完善it咨詢產品。任職資格：
1，重點大學本科以上學歷，計算機或相關專業
2，3年以上it技術工作經驗，對當前主流it技術及發展趨勢有清晰的認識和判斷，有大中型企業集團it管理咨詢、信息化規劃和建設經驗（至少直接負責組織過一家以上大型集團企業信息化規劃工作），能獨立承擔咨詢項目實施工作 3，知識技能：
1）熟悉數據庫、服務器、通信網絡、系統安全、中間件等概念 2)擁有系統平臺和應用開發技術方面的知識背景 3）具有企業管理及流程優化的知識和相關背景
4，具備優秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應出差
任職條件
負責管理咨詢的售前與實施，協助帶領團隊成長
基于公司產品，整合面向不同行業客戶的解決方案
-參與銷售項目的售前支持工作，包括：技術方案的編寫、技術交流，技術談判，售前調研等
2020年4月19日
在項目的技術層面，對銷售人員進行支持，對客戶進行公司產品和解決方案技術 交流.大專以上學歷，3年以上相關工作經驗
有大中型企業管理部門經理工作經歷者優先
邏輯分析能力強，具備快速幫助客戶定位問題的能力
富有工作激情和熱情，學習能力強，有較強的執行能力
職位描述
崗位職責：
1、從事金融行業數據挖掘和數學建模的實施工作與咨詢顧問服務； 2、負責數據挖掘領域的分析研究，包括數據挖掘算法的分析研究，特定工程的數據挖掘模型的需求分析、建模、實驗模擬.3、負責指導軟件開發工程師進行數據挖掘系統的開發，包括需求分析、系統設計、系統測試和優化。
4、負責研究成果在公司內的推廣應用，以及對外對內合作交流，不斷提升公司的技術、分析和營銷能力；
2020年4月19日
5、針對營銷理論、消費者的消費行為數據結合數據挖掘領域的特點進行綜合全面的業務邏輯架構及系統架構設計。 it咨詢顧問（數據挖掘方向）
招聘要求：
1、大學本科及以上學歷，管理科學與工程、計算機或數學、統計學專業畢業；
2、具有3年以上數據挖掘/數學建模相關工作經驗, 具有深厚的統計學、數學、人工智能和數據挖掘知識基礎，具備數理統計理論基礎，并熟悉常見的統計工具軟件，如sas eg/em或sp等數據挖掘工具； 熟練掌握關系型數據庫技術，具有數據庫系統開發經驗
職位描述:
崗位職責：
1.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書；
職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2020年4月19日
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力； 3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗；
4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書； 職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力；
2020年4月19日
3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗；
4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
篇6：新北方學校課程顧問崗位職責
課程顧問工作說明書
一、崗位標識
職位名稱：課程顧問 所屬部門：招生部
二、組織關系
直接上級：招生部主任 直接下級：無
晉升空間：招生部主任
三、崗位目標
2020年4月19日
負責電話招生咨詢、室內外現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作，確保完成招生任務。
四、工作職責
1、負責接聽電話時的咨詢，并邀請家長帶孩子前來學校參觀； 2、負責家長來訪時的當面咨詢，了解孩子特點，向家長推薦適合課程；
3、負責咨詢回訪工作；
4、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案。 5、跟蹤課程費用的支付流程及學員學習狀況； 6、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；
7、負責活動和試聽課的組織，及時通知家長帶孩子準時參加，并對活動和試聽課效果進行分析；
8、負責咨詢的后續服務（促成報名、交費，或續費）；
9、積極參加部門內部的工作交流會，分享經驗，分享成功經驗，及時發現并解決問題，不斷提升咨詢技能。
10、打電話給沒有報名或到期未續費的家長，請速來報名或續費； 11、打電話給報了名但沒有交全額費用的家長。
2020年4月19日
12、做好老生新生報名繳費工作。
13、負責辦公室的文具管理等文件編輯、復印、掃描、信件和傳真的收發。
14、做好學校交給的其它工作。
15、每周提交工作總結和下周工作計劃。
16、協助行政做好學校的紀律衛生檢查和監督。 17、協助行政做好各項活動的策劃和組織。18、協助行政做好硬件設施的檢查和維護。19、協助行政做好校內外文化布置和宣傳。20、協助行政做好排課、調課工作。
21、協助行政負責教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報表、活動組織
2020年4月19日
財務經理崗位職責篇二
財務咨詢公司崗位職責
【篇1：財務部崗位職責及工作流程】
001 財務部組織架構圖
002 財 務 部 職 責 a/0 1/11、公司設置公司財務部和項目售樓處財務部。公司財務部是公司財務管理的職能部門，負責公司財務活動的反映、監督和組織。公司財務部可根據實際需要同時負責公司的一些與財務核算有關的統計和其他相關工作。各項目售樓處財務部負責公司各項目樓款、租金的收入；
2、公司財務部根據工作需要配備相應數量的財務會計人員。設財務經理崗位，會計崗位，統計崗位，出納崗位。各崗位根據公司業務量安排一名人員或多名人員上崗。
3、認真貫徹執行財經方針、政策、紀律、法紀、法規和財務制度。 4、負責公司的財務管理及財務制度的建立與改進，并對下屬企業的財務工作實施監督與指導。
5、負責公司日常財務工作的管理與運作。負責公司財務收支計劃、費用開支計劃和綜合財務報表及分析報告的編制。
6、負責公司現金流入流出、資金收入、工程成本費用、銷售費用、日常費用開支、流動資金、固定資產、工資及往來資金的核算及管理。
7、負責與銀行等金融機構的聯系與協調，做好貸款、按揭等資金的籌措。
8、負責審核工商、稅務年審財務數據。日常稅務申報繳納。
9、積極參與公司的經營活動，做好經營狀況的分析，及時提供財務分析報告。
10、負責做好財務人員的業務指導與技術培訓。 11、負責完成公司領導交辦的其他工作。
003 經 理 崗 位 職 責 a/0 1/11、認真貫徹執行財經方針、政策、法紀、法規及各項財務制度；
2、負責編制公司月度、季度、年度財務收支計劃、費用開支計劃、資金安排計劃；
3、負責審核各種款項和費用開支支付；
4、負責審核銷售合同及售樓款項的收取，督促分期付款的收取工作； 5、根據銷售計劃，及時落實按揭貸款額度； 6、審核房產證的辦證工作中的各項辦證費用； 7、負責公司資金的籌措，合理使用資金，努力降低資金成本；
8、掌握各項財務、稅收法規，統籌安排會計核算、稅務申報工作； 9、積極參與公司經營、商貿活動，項目開發和主要經濟合同的決策和制定，積累并整理本企業的歷史資料；
10、負責公司會計制度的制定及修改，并督促執行現行的公司財務制度；
11、負責審核公司報送銀行、稅務、工商局、國土局的報表和統計資料；
12、負責協調處理公司與銀行、稅務、工商局、國土局之間的關系； 13、負責財務部與公司各部門之間的協調工作；
14、負責協調處理財務部各崗位工作，做好財務人員業務培訓和業務指導；
15、負責協調處理公司日常財務工作，對無力處理的問題及時報公司領導；
16、負責上傳下達公司指令，做好上下溝通、左右平衡工作，完成公領導交辦的其他工作。
a/0 1/21、負責公司各項目財務核算，編制會計憑證，登記各明細分類帳、總帳；
2、編制“會計報表”“科目明細表” “管理費用明細表”“銷售費用明細表”“財務費用明細表”“本年利潤明細表”各項目“成本費用明細表”各項目“合同付款一覽表”并于每月5號前報財務部經理；
3、根據付款合同及有關規定審核各項目工程款支付，費用報銷、往來款業務等；
4、憑《分期付款補充協議》建立分期付款檔案，進行登記；
5、每月三十日對公司各項目全部分期付款客戶當月的分期付款繳付情況進行清理；
6、編制各項目“已收分期付款一覽表”“分期付款欠款明細”“應收分期付款明細表”、“催收欠款通知”“停水停電通知”于5號前報財務經理。
7、憑返租協議和商鋪租賃合同分項目建立商鋪出租租賃戶登記檔案； 8、每月三十日對各項目商鋪出租租賃戶租金的收入情況進行清理； 9、編制“商鋪出租情況表”“已收商鋪租金明細表” “應收商鋪租金明細表”于次月五日前報財務經理；
10、負責明源軟件資料與銷售收入、應收樓款、代收代付的相互核對； 11、核對清理各項目應收未收樓款，并于每月5日前報財務經理；
a/0 2/212、嚴格按照售樓價目表審核《認購書》的建筑面積、單價、總價、購樓定金及購樓首期款；
13、負責在售項目買賣合同的審核；銷售收入審核；分期付款應收未收審核；代收代付業主辦證費用的審核；商鋪租金應收未收審核； 14、辦房產證開發票清單審核及開具購房發票并對已開發票進行登記；
15、每月底與出納核對現金、銀行存款的收支與結存，審核銀行余額調節表；
16、每年底對各項目銷售收入進行匯總并將“銷售收入匯總”表報財務經理；
17、負責公司納稅申報、稅務報表的報送；國土局報表的報送；銀行貸款報表的報送；年終審計報表的報送；營業執照年審報表的報送；貸款證年審報表的報送；
18、負責貴族公司、麥香園、百得利、愛克斯倫的納稅申報。編制納稅申報表，辦理國稅、地稅的有關納稅業務，向稅務局報送納稅申報表、會計報表。提供營業執照年審報表的報送；貸款報表的報送；
19、負責
統一管理收據、發票、經濟合同、會計檔案； 20、完成經理安排的其他工作。
【篇2：財務崗位職責】
公司本部定崗定責工作說明書 部（室）：財務部
【篇3：財務顧問工作內容】
企業財務顧問工作的內容如下 1、企業戰略顧問
對企業所屬行業進行分析，使企業充分了解行業地位及發展前景，分析企業的核心能力、盈利能力、增長潛力及對投資者的吸引力，對企業經營狀況與發展機遇進行分析，協助企業制定和實施發展戰略的方案和規劃。2、財務融資顧問
為企業提供資產管理、負債管理和風險管理咨詢，為企業設計最佳的財務結構，綜合析與考慮債務融資與股權融資的利弊以及其他的約束條件，為企業選定長期資金的融資方式，編制企業長期資金融資計劃；在企業還貸困難時，協助企業與銀行談判，多方開辟融資渠道。
3、資本運營顧問
根據企業制定的發展戰略，綜合運用各種金融工具為企業的經營發展創造條件，通過改制上市、分拆上市等籌集發展資金，通過兼并收購獲得戰略資源，通過資產重組、資產出售與置換調整資產結構，在企業受到敵意收購時，為企業制定反收購方案。4、重大交易顧問
就企業重大交易活動(包括合資、合作、重大合同談判)，協助企業進行市場調查、合資者的資信調查、投資環境的考察以及交易條件評估，對企業編制的項目可行性研究報告進行評估，尤其是交易對企業財務結構的影響和風險進行評估，必要時為企業完成該項交易提出融資方案。
5、企業高層管理人員培訓
為企業高層管理人員舉辦關于企業兼并、收購和資產重組方面的專題系列講座，提高企業高層管理人員對資本經營基本理論的認識與理解水平，指導企業資本經營的實踐。
(二)財務顧問在境外證券市場上市過程中的職責
1、對企業進行盡職調查，全面了解企業的基本情況；
2、根據企業的具體情況，制定企業改制重組的總體方案； 3、協助企業聘任相關中介機構，成立重組工作小組;4、在重組中的職責
①明確企業產權關系，依法理清企業的原有投資關系，以及將公司的股權在性質和數量下作出具有法律效力的界定，并按合法手續取得企業資產的所有權；
②對未取得所有權的資產進行評估；
③通過交易方式取得企業的產權(包括土地位用權、商標等無形資產在內)；
④重組企業的股權結構，即針對有些民營企業股權集中，易導致決策失誤、誘發經營風險及家族式企業發展的局限性辦建立科學的決策機制與風險控制和企業內部約束、協調機制；
⑤按照創業板上市以及企業長期發展的需要對業務結構進行調整；
⑥重組過程符合國家法律規定，并履行相應的法律程序。5、在企業并購工作中的職責
①作為買方代理策劃并購； ②幫助企業以最恰當的方式和最有利的條件收購最合適的企業，從而實現自身的最優發展；
③作為賣方代理實施反兼并措施，幫助企業以盡可能低的代價實現反收購行動的成功，從而保護目標企業及其股東的利益；
④參與并購合并的談判，確定并購條件；
⑤協助企業(買方)籌集必要的資金；
⑥節約企業并購過程中的資源耗費，推動公司的合并與收購活動，促進存量資產的流動、經濟結構的調整和資源配置的優化，實現企業的規模經營和協同效應。
6、注銷原企業，成立新的股份有限責任公司； 7、規范企業與其他附屬企業之間的關系；
8、協助編制勝票發行上市方案、上市報告書及招股說明書。
財務經理崗位職責篇三
職責
2020年4月19日
管理咨詢顧問崗位
管理咨詢顧問崗位職責
【篇1：it咨詢顧問崗位職責】
it咨詢顧問崗位職責 1、it咨詢顧問崗位職責
1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計；
2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；
3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護；以及實施人員的安排與管理；
4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見，及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題；
5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題； 6、熟悉業務流程，熟知項目管理程序，能撰寫項目需求，項目報告文檔；
7、能適應短期出差任務。 8、完成領導布置的其它工作。2、it咨詢顧問崗位職責
2020年4月19日
1.熟悉it咨詢規劃方法和流行it技術；
2.經過與客戶交流，了解客戶需求，并能制定解決方案；
3.研究行業整體解決方案，與市場人員密切配合，共同完成項目的售前工作，配合其它工程師完成項目實施和售后工作；
4.參與總體技術解決方案制定，執行技術評估、產品選型和合作洽談；
5.參與公司項目招投標及科研課題，完成招投標文件、研究報告撰寫。
3、it咨詢顧問崗位職責
1.參與公司咨詢/實施項目，可獨立完成咨詢內容
2.咨詢范圍：采購供應鏈，供應商關系管理，b2b電商，有相關經驗者優先
3.根據客戶需求分析業務差異，制定合適的業務方案和模型，并可提供對客戶的培訓
4.根據產品規劃制定詳細的業務實現方案，并進行流程設計和原型設計
5.對業務方案進行論證，指導和校驗開發對于業務需求的正確性、完整性
2020年4月19日
4、it咨詢顧問崗位職責
1、負責企業信息化的規劃咨詢；
2、負責行業研究及行業產品解決方案咨詢； 3、負責咨詢類產品規劃、開發和項目實施工作； 4、負責產品生命周期管理； 5、負責售前技術支持工作。5、it咨詢顧問崗位職責
1.負責大數據項目的咨詢和規劃。
和管理專業掌握一定的需求調研和溝通方法， 3.負責大數據項目的需求調研、需求分析工作；
4.掌握信息化系統的頂層設計方法，負責大數據項目的總體架構、應用架構、數據架構、技術框架等咨詢設計類工作。
【篇2：咨詢顧問崗位職責】
【篇3：咨詢顧問崗位職責(共8篇)】
篇1：咨詢顧問崗位職責
2020年4月19日
篇2：專業咨詢顧問職位說明書
專業咨詢顧問職位說明書-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ?
-5-16
4售后服務組-5-16 5
篇3：咨詢顧問崗位職責
崗位描述：
1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業的教育咨詢服務；
2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，并作出學習規劃，促成家長報名
3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理；
4、參與學校的市場調研及推廣工作。
2020年4月19日
任職要求：
1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業，對英語教育行業有一定的看法；
2、有親和力，有耐心，形象氣質佳，具有良好的職業形象；
3、善于溝通，有主動營銷的意識與積極性，并具有一定的判斷力； 4、大專及本科以上學歷，一年以上工作經驗，具有相關行業咨詢背景優先；
5、執行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力。
我們為您提供：
1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利； 2、全面系統的培訓；
3、整潔舒適的辦公環境、和諧的團隊氛圍、良好的發展平臺和晉升空間；
4、本學校薪資待遇優厚，晉升空間廣闊。
5、學校經常組織各種團隊活動，為員工創造一個快樂的工作氛圍
歡迎熱愛教育的有志人士或英語
教學
人士及畢業生加入諾雅教育，共創輝煌！篇4：美容院咨詢顧問崗位職責2020年4月19日
咨詢顧問崗位職責 一、銷售任務的完成負責產品及會員卡的銷售，每月按規定指標完成一定數量的營業額。
二、新老顧客的接待
按專業的流程標準操作。咨詢顧問應在客戶進店前10步遠以眼神致意5步遠開口問候，以標準站姿及微笑招呼客人，客戶進店不得出現無人接待的現象。咨詢顧問引導客戶落座后，應為客戶及時準備美容茶。如一名顧問同時接待兩名客戶時，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進行咨詢。
三、
顧客問題的咨詢? 咨詢顧問在與客戶咨詢時，應先仔細詢問客戶需求，再針對其需求利用專業知識為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應為顧客出示服務建議方案，選擇適合產品和服務，在顧客同意的前提下，達成銷售目的。? 顧客準備付款時，顧問應及時準備好相應的單據及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。
? 顧問接聽客戶電話咨詢，應按照電話咨詢流程進行。美容顧問要詳細記錄客戶內容及解決方案。如不能及時解決的，記錄后反饋給直接領導并做好跟進工作。
2020年4月19日
四、安排合適的技師服務
? 咨詢結束，顧問應主動介紹負責為客戶服務的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。
? 當顧客需將貴重物品寄存于前臺時，顧問應做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。
五、顧客檔案管理
? 建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間分別進行管理，以便使用及拿取時更方便、快捷。
? 客戶服務的售后跟進。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應按電話回訪流程嚴格進行。
? 顧問每周一需將上周經營狀況報表匯總后上報辦公室。
六、客戶電話拜訪
? 新開卡顧客在做完項目兩天內，美容項目應主動電話回訪，并做好記錄。? 專項卡或一療程結束的顧客一周內，顧問應主動電話回話，并做好記錄。? 一個月未進店顧客，顧問應主動電話回訪找尋原因，做好記錄并上報上級主管。
七、促銷工作
2020年4月19日
? 咨詢顧問應及時深入了解新近出臺的促銷方案，主動與客戶聯系，耐心細致的向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應詳細介紹此促銷方案及優惠政策。如有客戶實施此促銷方案時，應及時進行登記并反饋給上級主管。
? 為了開發顧客，應不定期的對周圍商圈進行調訪；如跟各單位聯系進行團體 銷售，跟其它單位聯系合作促銷事宜等。
? 美容顧問應對每一次實施的促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄，并根據記錄的數據進行分析，上報主管。
八、業務培訓
? 顧問應參加各種業務培訓。培訓時應認真聽講，做好筆記。
? 顧問應熟練掌握店內所有項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點；
八、其它職責
嚴格遵守店面相關制度，如顧問應在每天當班前半小時對前臺及顧問間進行清潔及整理。前臺不要有多余雜物，物品擺放應到位、整齊。地面干凈無污物，玻璃明亮無水漬；產品陳列柜中的產品擺放整齊無灰塵。如有不妥，應提醒清潔人員及時打掃，直至達到檢查標準。篇5：it咨詢顧問
2020年4月19日
職位職能: 其它 專業顧問
職位描述:
崗位職責：
1、策劃和負責客戶的專業性溝通、調研與分析工作，識別關鍵問題，并根據分析結果撰 寫調研診斷報告；
2、獨立或帶領團隊完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報告，及方案的展示與匯報；
3、負責信息咨詢知識模塊的提煉；
4、為咨詢團隊提供技術指導，負責咨詢方案的技術攻關；
5、負責信息咨詢項目、軟件開發項目的售前技術支持工作（設定范圍、提出解決方案、客戶交流、項目投標書編寫及講標）；
6、跟蹤和分析行業、客戶市場動態信息，負責配合公司制定咨詢業務市場開拓計劃；
7、負責咨詢行業業務領域主流解決方案的專題研究，撰寫相關研究報告；并負責專題研究成果的市場推廣； 8、完成領導交辦的其它任務。
2020年4月19日
任職要求：
1、3年以上從業經驗，其中2年以上咨詢項目或相關經驗； 2、對it服務有專業的理解；
3、精通信息化建設的分析模型和工具；
4、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力及學習能力； 5、具有良好的客戶導向思維和能力、客戶服務意識； 6、良好的溝通表示與演講能力，溝通協調能力強；
職位描述:
1、具備3年以上管理咨詢經驗和軟件行業工作經驗。
2、能夠獨立自主開展企業it咨詢、管理咨詢、管理診斷、流程梳理與優化，具 備較強的溝通與文案能力。3、具備流程制造、離散制造企業工作經驗優先考慮。職位職能: 專業顧問 項目經理
職位描述:
工作內容：
1，負責為客戶提供it戰略規劃咨詢服務，包括it領域動態研究、解決方案設計、it規劃項目實施、項目交付等
2020年4月19日
2，負責建立并完善it戰略規劃咨詢業務的方法論、工具及知識體系，完善it咨詢產品。任職資格：
1，重點大學本科以上學歷，計算機或相關專業
2，3年以上it技術工作經驗，對當前主流it技術及發展趨勢有清晰的認識和判斷，有大中型企業集團it管理咨詢、信息化規劃和建設經驗（至少直接負責組織過一家以上大型集團企業信息化規劃工作），能獨立承擔咨詢項目實施工作 3，知識技能：
1）熟悉數據庫、服務器、通信網絡、系統安全、中間件等概念 2)擁有系統平臺和應用開發技術方面的知識背景 3）具有企業管理及流程優化的知識和相關背景
4，具備優秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應出差
任職條件
負責管理咨詢的售前與實施，協助帶領團隊成長
基于公司產品，整合面向不同行業客戶的解決方案
-參與銷售項目的售前支持工作，包括：技術方案的編寫、技術交流，技術談判，售前調研等
2020年4月19日
在項目的技術層面，對銷售人員進行支持，對客戶進行公司產品和解決方案技術 交流.大專以上學歷，3年以上相關工作經驗
有大中型企業管理部門經理工作經歷者優先
邏輯分析能力強，具備快速幫助客戶定位問題的能力
富有工作激情和熱情，學習能力強，有較強的執行能力
職位描述
崗位職責：
1、從事金融行業數據挖掘和數學建模的實施工作與咨詢顧問服務； 2、負責數據挖掘領域的分析研究，包括數據挖掘算法的分析研究，特定工程的數據挖掘模型的需求分析、建模、實驗模擬.3、負責指導軟件開發工程師進行數據挖掘系統的開發，包括需求分析、系統設計、系統測試和優化。
4、負責研究成果在公司內的推廣應用，以及對外對內合作交流，不斷提升公司的技術、分析和營銷能力；
2020年4月19日
5、針對營銷理論、消費者的消費行為數據結合數據挖掘領域的特點進行綜合全面的業務邏輯架構及系統架構設計。 it咨詢顧問（數據挖掘方向）
招聘要求：
1、大學本科及以上學歷，管理科學與工程、計算機或數學、統計學專業畢業；
2、具有3年以上數據挖掘/數學建模相關工作經驗, 具有深厚的統計學、數學、人工智能和數據挖掘知識基礎，具備數理統計理論基礎，并熟悉常見的統計工具軟件，如sas eg/em或sp等數據挖掘工具； 熟練掌握關系型數據庫技術，具有數據庫系統開發經驗
職位描述:
崗位職責：
1.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書；
職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2020年4月19日
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力； 3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗；
4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書； 職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力；
2020年4月19日
3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗；
4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
篇6：新北方學校課程顧問崗位職責
課程顧問工作說明書
一、崗位標識
職位名稱：課程顧問 所屬部門：招生部
二、組織關系
直接上級：招生部主任 直接下級：無
晉升空間：招生部主任
三、崗位目標
2020年4月19日
負責電話招生咨詢、室內外現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作，確保完成招生任務。
四、工作職責
1、負責接聽電話時的咨詢，并邀請家長帶孩子前來學校參觀； 2、負責家長來訪時的當面咨詢，了解孩子特點，向家長推薦適合課程；
3、負責咨詢回訪工作；
4、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案。 5、跟蹤課程費用的支付流程及學員學習狀況； 6、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；
7、負責活動和試聽課的組織，及時通知家長帶孩子準時參加，并對活動和試聽課效果進行分析；
8、負責咨詢的后續服務（促成報名、交費，或續費）；
9、積極參加部門內部的工作交流會，分享經驗，分享成功經驗，及時發現并解決問題，不斷提升咨詢技能。
10、打電話給沒有報名或到期未續費的家長，請速來報名或續費； 11、打電話給報了名但沒有交全額費用的家長。
2020年4月19日
12、做好老生新生報名繳費工作。
13、負責辦公室的文具管理等文件編輯、復印、掃描、信件和傳真的收發。
14、做好學校交給的其它工作。
15、每周提交工作
總結
和下周工作計劃。16、協助行政做好學校的紀律衛生檢查和監督。 17、協助行政做好各項活動的策劃和組織。18、協助行政做好硬件設施的檢查和維護。19、協助行政做好校內外文化布置和宣傳。20、協助行政做好排課、調課工作。
21、協助行政負責教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報表、活動組織
2020年4月19日
財務經理崗位職責篇四
管理咨詢顧問崗位職責【篇1：it咨詢顧問崗位職責】
it咨詢顧問崗位職責
1、it咨詢顧問崗位職責
1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計；
2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；
3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護；以及實施人員的安排與管理；
4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見，及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題；
5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題； 6、熟悉業務流程，熟知項目管理程序，能撰寫項目需求，項目報告文檔；
7、能適應短期出差任務。
8、完成領導布置的其他工作。 2、it咨詢顧問崗位職責
1.熟悉it咨詢規劃方法和流行it技術；
2.通過與客戶交流，了解客戶需求，并能制定解決方案；
3.研究行業整體解決方案，與市場人員密切配合，共同完成項目的售前工作，配合其他工程師完成項目實施和售后工作；
4.參與總體技術解決方案制定，執行技術評估、產品選型和合作洽談；
5.參與公司項目招投標及科研課題，完成招投標文件、研究報告撰寫。
3、it咨詢顧問崗位職責
1.參與公司咨詢/實施項目，可獨立完成咨詢內容
2.咨詢范圍：采購供應鏈，供應商關系管理，b2b電商，有相關經驗者優先
3.根據客戶需求分析業務差異，制定合適的業務方案和模型，并可提供對客戶的培訓
4.根據產品規劃制定詳細的業務實現方案，并進行流程設計和原型設計 5.對業務方案進行論證，指導和校驗開發對于業務需求的正確性、完整性
4、it咨詢顧問崗位職責
1、負責企業信息化的規劃咨詢；
2、負責行業研究及行業產品解決方案咨詢；
3、負責咨詢類產品規劃、開發和項目實施工作； 4、負責產品生命周期管理； 5、負責售前技術支持工作。5、it咨詢顧問崗位職責
1.負責大數據項目的咨詢和規劃。
和管理專業掌握一定的需求調研和溝通方法， 3.負責大數據項目的需求調研、需求分析工作；
4.掌握信息化系統的頂層設計方法，負責大數據項目的總體架構、應用架構、數據架構、技術框架等咨詢設計類工作。
【篇2：咨詢顧問崗位職責】
【篇3：咨詢顧問崗位職責(共8篇)】
篇1：咨詢顧問崗位職責
篇2：專業咨詢顧問職位說明書
專業咨詢顧問職位說明書 2014-5-16 1 2014-5-16 2 2014-5-16 3 ?
2014-5-16
4售后服務組 2014-5-16 5
篇3：咨詢顧問崗位職責
崗位描述：
1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業的教育咨詢服務；
2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，并作出學習規劃，促成家長報名
3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理；
4、參與學校的市場調研及推廣工作。 任職要求：
1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業，對英語教育行業有一定的見解；
2、有親和力，有耐心，形象氣質佳，具有良好的職業形象；
3、善于溝通，有主動營銷的意識與積極性，并具有一定的判斷力； 4、大專及本科以上學歷，一年以上工作經驗，具有相關行業咨詢背景優先；
5、執行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力。
我們為您提供：
1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利； 2、全面系統的培訓；
3、整潔舒適的辦公環境、和諧的團隊氛圍、良好的發展平臺和晉升空間；
4、本學校薪資待遇優厚，晉升空間廣闊。
5、學校經常組織各種團隊活動，為員工創造一個快樂的工作氛圍
歡迎熱愛教育的有志人士或英語教學人士及畢業生加入諾雅教育，共創輝煌！篇4：美容院咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問崗位職責
一、銷售任務的完成負責產品及會員卡的銷售，每月按規定指標完成一定數量的營業額。
二、新老顧客的接待
按專業的流程標準操作。咨詢顧問應在客戶進店前10步遠以眼神致意5步遠開口問候，以標準站姿及微笑招呼客人，客戶進店不得出現無人接待的現象。咨詢顧問引導客戶落座后，應為客戶及時準備美容茶。如一名顧問同時接待兩名客戶時，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進行咨詢。
三、顧客問題的咨詢
? 咨詢顧問在與客戶咨詢時，應先仔細詢問客戶需求，再針對其需求利用專業知識為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應為顧客出示服務建議方案，選擇適合產品和服務，在顧客同意的前提下，達成銷售目的。? 顧客準備付款時，顧問應及時準備好相應的單據及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。
? 顧問接聽客戶電話咨詢，應按照電話咨詢流程進行。美容顧問要詳細記錄客戶內容及解決方案。如不能及時解決的，記錄后反饋給直接領導并做好跟進工作。四、安排合適的技師服務
? 咨詢結束，顧問應主動介紹負責為客戶服務的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。
? 當顧客需將貴重物品寄存于前臺時，顧問應做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。
五、顧客檔案管理
? 建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間分別進行管理，以便使用及拿取時更方便、快捷。
? 客戶服務的售后跟進。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應按電話回訪流程嚴格進行。
? 顧問每周一需將上周經營狀況報表匯總后上報辦公室。
六、客戶電話拜訪
? 新開卡顧客在做完項目兩天內，美容項目應主動電話回訪，并做好記錄。? 專項卡或一療程結束的顧客一周內，顧問應主動電話回話，并做好記錄。? 一個月未進店顧客，顧問應主動電話回訪找尋原因，做好記錄并上報上級主管。
七、促銷工作
? 咨詢顧問應及時深入了解新近出臺的促銷方案，主動與客戶聯系，耐心細致的向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應詳細介紹此促銷方案及優惠政策。如有客戶實施此促銷方案時，應及時進行登記并反饋給上級主管。
? 為了開發顧客，應不定期的對周圍商圈進行調訪；如跟各單位聯系進行團體 銷售，跟其他單位聯系合作促銷事宜等。
? 美容顧問應對每一次實施的促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄，并根據記錄的數據進行分析，上報主管。
八、業務培訓
? 顧問應參加各種業務培訓。培訓時應認真聽講，做好筆記。
? 顧問應熟練掌握店內所有項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點；
八、其他職責
嚴格遵守店面相關制度，如顧問應在每天當班前半小時對前臺及顧問間進行清潔及整理。前臺不要有多余雜物，物品擺放應到位、整齊。地面干凈無污物，玻璃明亮無水漬；產品陳列柜中的產品擺放整齊無灰塵。如有不妥，應提醒清潔人員及時打掃，直至達到檢查標準。篇5：it咨詢顧問
職位職能: 其他 專業顧問
職位描述:
崗位職責：
1、策劃和負責客戶的專業性溝通、調研與分析工作，識別關鍵問題，并根據分析結果撰 寫調研診斷報告；
2、獨立或帶領團隊完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報告，及方案的展示與匯報；
3、負責信息咨詢知識模塊的提煉；
4、為咨詢團隊提供技術指導，負責咨詢方案的技術攻關；
5、負責信息咨詢項目、軟件開發項目的售前技術支持工作（設定范圍、提出解決方案、客戶交流、項目投標書編寫及講標）；
6、跟蹤和分析行業、客戶市場動態信息，負責配合公司制定咨詢業務市場開拓計劃；
7、負責咨詢行業業務領域主流解決方案的專題研究，撰寫相關研究報告；并負責專題研究成果的市場推廣； 8、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、3年以上從業經驗，其中2年以上咨詢項目或相關經驗； 2、對it服務有專業的理解；
3、精通信息化建設的分析模型和工具；
4、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力及學習能力； 5、具有良好的客戶導向思維和能力、客戶服務意識； 6、良好的溝通表達與演講能力，溝通協調能力強；
職位描述:
1、具備3年以上管理咨詢經驗和軟件行業工作經驗。
2、能夠獨立自主開展企業it咨詢、管理咨詢、管理診斷、流程梳理與優化，具 備較強的溝通與文案能力。3、具備流程制造、離散制造企業工作經驗優先考慮。職位職能: 專業顧問 項目經理
職位描述:
工作內容：
1，負責為客戶提供it戰略規劃咨詢服務，包括it領域動態研究、解決方案設計、it規劃項目實施、項目交付等 2，負責建立并完善it戰略規劃咨詢業務的方法論、工具及知識體系，完善it咨詢產品。任職資格：
1，重點大學本科以上學歷，計算機或相關專業
2，3年以上it技術工作經驗，對當前主流it技術及發展趨勢有清晰的認識和判斷，有大中型企業集團it管理咨詢、信息化規劃和建設經驗（至少直接負責組織過一家以上大型集團企業信息化規劃工作），能獨立承擔咨詢項目實施工作 3，知識技能：
1）熟悉數據庫、服務器、通信網絡、系統安全、中間件等概念 2)擁有系統平臺和應用開發技術方面的知識背景 3）具有企業管理及流程優化的知識和相關背景
4，具備優秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應出差
任職條件
負責管理咨詢的售前與實施，協助帶領團隊成長
基于公司產品，整合面向不同行業客戶的解決方案
-參與銷售項目的售前支持工作，包括：技術方案的編寫、技術交流，技術談判，售前調研等
在項目的技術層面，對銷售人員進行支持，對客戶進行公司產品和解決方案技術 交流.大專以上學歷，3年以上相關工作經驗
有大中型企業管理部門經理工作經歷者優先
邏輯分析能力強，具備快速幫助客戶定位問題的能力
富有工作激情和熱情，學習能力強，有較強的執行能力
職位描述
崗位職責：
1、從事金融行業數據挖掘和數學建模的實施工作與咨詢顧問服務； 2、負責數據挖掘領域的分析研究，包括數據挖掘算法的分析研究，特定工程的數據挖掘模型的需求分析、建模、實驗模擬.3、負責指導軟件開發工程師進行數據挖掘系統的開發，包括需求分析、系統設計、系統測試和優化。
4、負責研究成果在公司內的推廣應用，以及對外對內合作交流，不斷提升公司的技術、分析和營銷能力；
5、針對營銷理論、消費者的消費行為數據結合數據挖掘領域的特點進行綜合全面的業務邏輯架構及系統架構設計。 it咨詢顧問（數據挖掘方向）
招聘要求：
1、大學本科及以上學歷，管理科學與工程、計算機或數學、統計學專業畢業；
2、具有3年以上數據挖掘/數學建模相關工作經驗, 具有深厚的統計學、數學、人工智能和數據挖掘知識基礎，具備數理統計理論基礎，并熟悉常用的統計工具軟件，如sas eg/em或sp等數據挖掘工具； 熟練掌握關系型數據庫技術，具有數據庫系統開發經驗
職位描述:
崗位職責：
1.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書；
職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力； 3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗；
4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（尤其與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
.能勝任項目經理崗位，組織、完成it咨詢項目實施；
2.售前支持能力，協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的解決方案，編制項目建議書； 職位要求：
1.具備it咨詢/監理項目管理能力，對it規劃、需求分析/解決方案設計、軟件選型、實施過程監理有專業特長；
2.個人具備項目調研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業能力； 3.五年以上大中型企業、管理咨詢公司、國內外大型erp廠商工作/服務經驗； 4.主持過大中型企業erp系統建設，具有管理咨詢顧問工作背景者優先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（尤其與企業高層）；
6.有較強的分析和解決問題能力、具備嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創新精神；
7.為人誠實正直、勤奮敬業，有悟性，具有團隊合作精神； 8.能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；
篇6：新北方學校課程顧問崗位職責
課程顧問工作說明書
一、崗位標識
職位名稱：課程顧問 所屬部門：招生部
二、組織關系
直接上級：招生部主任 直接下級：無
晉升空間：招生部主任
三、崗位目標
負責電話招生咨詢、室內外現場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作，確保完成招生任務。
四、工作職責
1、負責接聽電話時的咨詢，并邀請家長帶孩子前來學校參觀；
2、負責家長來訪時的當面咨詢，了解孩子特點，向家長推薦適合課程；
3、負責咨詢回訪工作；
4、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案。 5、跟蹤課程費用的支付流程及學員學習狀況； 6、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；
7、負責活動和試聽課的組織，及時通知家長帶孩子準時參加，并對活動和試聽課效果進行分析；
8、負責咨詢的后續服務（促成報名、交費，或續費）；
9、積極參加部門內部的工作交流會，分享經驗，分享成功經驗，及時發現并解決問題，不斷提升咨詢技能。
10、打電話給沒有報名或到期未續費的家長，請速來報名或續費； 11、打電話給報了名但沒有交全額費用的家長。12、做好老生新生報名繳費工作。
13、負責辦公室的文具管理等文件編輯、復印、掃描、信件和傳真的收發。 14、做好學校交給的其他工作。
15、每周提交工作總結和下周工作計劃。
16、協助行政做好學校的紀律衛生檢查和監督。 17、協助行政做好各項活動的策劃和組織。18、協助行政做好硬件設施的檢查和維護。19、協助行政做好校內外文化布置和宣傳。20、協助行政做好排課、調課工作。
21、協助行政負責教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報表、活動組織
財務經理崗位職責篇五
財務管理崗位職責
1．根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。
2． 按照國家統一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許
變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。
3．圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金。
4．做好公司各項資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經濟運作情況，提出合理化建議，為公司發展決策提供參考依據。
5．做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。
6．定期檢查財務計劃、費用預算執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
7．統一管理公司各種票據和賬目，杜絕管理處資金流失。負責財務人員的業務培訓和考核監督工作。
8． 保守公司管理處機密，維護公司利益。負責向公司領導及政府部門作出財務報表。
9．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向。
10．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策。
11．負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；
12．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理審核簽字同意，方可支付。
會計崗位職責
1． 服從總經理和財務經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切
管理行為向主管領導負責。
2．嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責。
3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施。
4．負責制定公司會計核算管理制度，建立健全公司會計核算制度。
5．負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
6．負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；
７．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；
８．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
9．認真完成領導交辦的其它工作任務。
出納員崗位職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》和《會計基礎工作規范》，嚴格遵守《現金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據法》和《支付結算辦法》及其他財經法規。
2、具體負責全院的銀行存款及現金的出納與核算工作，同時負責學院個人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。
3、嚴格按照《現金管理暫行條例》規定的范圍使用現金，嚴格遵守開戶銀行核定的庫存現金定額，收入的現金應于當日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。
4、嚴格執行支票領用手續，嚴格控制簽發空白支票，如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名
稱、款項用途、簽發日期、規定限額，并由領用人在專項登記簿上簽章；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。簽發的各種票據要填寫清楚，數字、文字準確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續。
5、嚴格按照《現金管理暫行條例》和銀行結算制度的規定，根據有關領導審核簽章的收付款原始憑證，復核無誤后辦理款項收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。
6、根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時順序登記現金和銀行存款日記賬，做到內容完整，數字準確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結出余額。
7、現金日記賬要日記日結，每日終了應清點庫存現金，并與現金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實相符后，填制“庫存現金日報表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會計人員。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使賬面余額與對賬單上的余額調節相符。對于未達款項要及時查詢并通知有關人員清理。
8、銀行賬戶只限本單位使用，不準搞出租、出借、套用或轉讓，不得將單位的現金收入按個人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經批準坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現金。嚴格遵守有關安全規章制度，如出現差錯要及時報告領導查清
原因，視情況進行處理。嚴格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴格按照規定范圍使用。
9．及時編制資金收付存報表，隨時隨地都能夠反映公司資金情況。
統計員崗位職責
1、綜合組織協調公司統計工作,進行統計工作的上傳下達,制定統
計工作制度,歸口管理公司統計業務。
2、準確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析公司統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。
3、逐步建立健全公司統計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全，數據準確,信息靈通,不出差錯。
4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統計工作,把好關卡,不虛
報瞞報統計數據。
5、準確、及時、全面地核算公司的勞動工資及業務人員的業務費。
開票員崗位職責
1． 核對送貨單，確認金額、數量、戶名無誤。
2． 核對應收款明細表，確定無誤后才能開票。
3． 發票開出后交會計做帳。
4． 發票交業務員后，做好登記手續。
5． 不能開空頭發票，定期核查發票庫存量。
