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普法骨干培訓篇一

中等職業學校骨干教師培訓方案

為進一步加快我市職業教育“名師”隊伍建設，培養一批專業（學科）帶頭人，發揮他們在職業教育發展中的專業引領作用，促進職業教育教師隊伍整體水平的提高，特制定本方案。

一、培訓目標

通過培訓，使參訓教師樹立先進職業教育理念，明確我市中等職業教育的發展現狀、發展目標和發展方向，提高參訓教師的現代教育理論水平、科研能力和教學實踐能力，形成一批科研型、實踐型的專業（學科）帶頭人。

二、培訓對象

中等職業學校各專業（學科）骨干教師。國家級重點職校每校3人，其他學校每校2人，共約40人組建骨干教師高級研修班。

三、培訓內容職業教育政策解讀；現代教育理論學習；職業教育新課程改革理論學習與研究；工作過程導向課程的實施；教育科研基本方法；企業需求與教學改革調研；省內名師結對學習等。

四、培訓形式

培訓與省教科院合作，形式有：專家講座，名師引領，課題帶動，市場調研，交流研討，自我研修，教學實踐等。

五、培訓時間

時間安排在2010年9～12月。培訓共分四期：前三期每期集中面授3天，第一、二期在麗水培訓，第三期在杭州培訓，第四期跟省內名師學習一個月。

六、培訓管理與考核

1．成立培訓管理小組，確定班主任，做好教學組織、學員生活及學習考勤等工作。

2．學習培訓結束，每位學員上交一篇論文和一個課題研究方案。完成指定培訓任務，定為考核合格，培訓記入繼續教育學分。

七、培訓費用

培訓期間住宿和交通費回原單位報銷，其他費用由市教育局統一支付。

普法骨干培訓篇二

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們： 大家下午好！

在學校領導的關心和組織安排下，在承載無數希望的期待中，延安大學第一期紅色菁英學生干部培訓班拉開了帷幕。在此，我謹代表在會的全體學員對學校各級領導和老師表示衷心地感謝，感謝各級領導和老師為我們創造了一個學習的機會，提供了一個理論與實踐緊密結合的培訓基地。

我們在培訓中將會做到以下幾點： 第一，保持求知欲望。

進入大學，我們不再接受高中時的“填鴨式”教學，可以自由支配時間。但是，學生干部需要擠出較多的時間為集體、為同學服務，學習時間相對較少。在培訓班中，我們要保持求知欲望，緊記其理論指導，不斷提高自己的文化素養和全面綜合素質。第二，加強自身建設與團隊建設。

我們應該不斷提高自己的思想政治高度，做好踏上社會承擔各種社會職責的準備。并在培訓過程中深入地了解他人，學會認識自己，發現他人，學會更好地與他人合作，培養我們團隊的合作能力、溝通能力、交際能力和管理能力。

第三，將理論運用于現實生活中。

隨著時代的不斷進步，社會也對我們提出了越來越高的實踐能力與創新意識。我們會將在培訓班中所學所想運用于實踐，培養自己的創新意識，將本職工作做活，搞出“激情”，搞出特色，搞出“品牌”。第四，將工作信仰化，將活動平民化。

作為學生干部，我們不僅要承擔學生組織的規范化制度化建設，還要協助老師開展形式多樣的活動。因此我們要讓學生工作成為大學時期的信仰，并為之不斷奮斗。同時，我們要在培訓過程中積極吸取經驗，聆聽同學內心的聲音，將活動貼近生活，走進同學們的內心。

在此次培訓中，我們會緊緊圍繞“接受革命傳統教育，堅定理想信念，進一步提高學生會干部思想政治修養，增強個人工作能力”的培訓主旨，使我們學生干部的素質有質的飛躍，能力提高到一個新的層面。最后，衷心希望培訓班的全體成員身體健康，心情愉悅。我的發言到此結束，謝謝大家！

最后，我祝愿所有的師弟師妹們在這一次團學干部培訓中能夠學有所得，學有所成！祝愿韓園的團學工作蒸蒸日上！

普法骨干培訓篇三

大學生骨干培訓心得

首先很榮幸能參加本次大學生骨干培訓，通過一周多的學習，我收獲頗多，各個方面的能力都有不同程度的加強，相信在這次培訓中所學到的東西會讓我在以后的學生工作中做的更加出色，同時對我以后參加工作，在人生的旅途上也有很重要的引導作用。下面就這次的培訓，我簡單談一下我的感受與心得。

本次大骨干培訓分為理論學習，集體晨跑，素質拓展，以及參觀校史館等內容，本次培訓的理論學習，充分讓我們知道了一個大學生骨干應具備的素質以及能力。其中在第一講中，共青團江西省委學校部部長李菲老師給我們講解了“高舉旗幟、緊跟黨走”。學工處處長介紹了高年級學生干部的工作方法于藝術，在本講中，給我們介紹了高校學生干部的角色定位，學生干部所具備領導力要素，學生干部應具備的能力，提高學會干部非權力領導藝術，學生工作流程等。在學生干部定位這個要素中，張志成副處長告訴了我們學生干部是具有學生身份的特殊領導者，教育者和管理者，以及是具有領導者，教育者和管理者身份的特殊學生。諶海燕教授告訴我們執行力是領導力的前提，自律力士領導力的關鍵，溝通力是領導力的保證，從其中我學到了，作為一個學生干部，領導力的重要性，而且也使我更加了解到凝聚力和溝通力的重要性，讓我在以后的工作中更加注意自身的鍛煉。策劃力，組織里，溝通力，表達力，創新力，親和力，意志力，影響力，學生干部應具備的8中能力，從中我深切感受到策劃力.創新力對一個活動的重要性，表達力.溝通力.凝聚力對于一個部門內部團結的重要，這也是我所欠缺和所要增進的地方。提升道德，建立良好的人際關系，強化統御，這三個方面是提升學生干部非權力領導藝術，其中提升道德方面，部門從一開始就開始教導我們要注重禮貌性問題和分工不分家的精神，而我們也秉承了老一屆留下來的傳統美德，并將其延續下去。校團委副書記周俊還介紹了關于學生工作的大致流程，從計劃到組織，從組織到控制，最后從控制到反饋，其中每個步驟都要認真對待，這樣才可以更好的完成學生工作。他還給我們介紹了關于高校學生干部的基本素質，在本將中，周俊老師給我們介紹了素質的含義，提高大學生干部的重要性，當代大學生的特點，以及如何提高大學生干部素質等。在本講中，同時周俊老師就當代大學生干部存在的主要問題做了深入探討，總結出來了幾點當代大學生干部普遍存在的問題，其中有i功利思想，任勞不任怨ii學習工作不協調，成績不理想iii崇尚個人主義，缺乏團隊精神iv工作方法簡單，缺乏工作藝術。就這幾點問題我們做了深刻的反思，就如何解決大學生干部存在的主要問題做了討論。思想政治部的諶海燕教授為我們主講，諶教授就高校學生干部如何運用心理知識開展工作給我們上了生動的一課，其中諶教授就如何運用心理，怎么在工作中把心理知識發展到淋漓盡致這類問題，給我們做了詳細的解答，讓我們認識到心理知識在當代大學生工作當中的重要性。本講對于我們學生干部有著重要意義，因為我們組織活動的情況很多，而且每次策劃活動都有一些或大或小的錯誤，周老師這次給我們講述完以后，我們懂得了活動是如何開展，如何做好一個有特色的活動，以及活動對于在校廣大同學的影響。在理論學習中，各個老師根據各自的特長，給我們從各方面闡述了如何作為一個合格的當代大學生干部，我們在這一個星期中受益匪淺，同時讓我們能知道自己的不足，以便讓我們改正自己的缺點。

理論學習給我們帶來了嶄新的知識，教會我們如何作為一個合格的大學生干部，于此同時每天晚上的分組討論也使我們感受頗多。每天晚上我們就當天老師所講的內容作了充分的了討論，在討論中我們彼此增進了解，更重要的是讓我們學會了從不同角度考慮問題，采取百家之長，這樣才能讓自己的眼界更加開闊。在談論期間，大一同學的踴躍發言也讓我們感到了我們下一屆接班人的大概情況，他們團結，富有想象力，朝氣蓬勃，這給與我們許多希望，讓我們有一種壓力，這種壓力一直鞭撻著我們前進。

在大骨干培訓期間，我們還參觀了校史館，讓我們充分了解了學校悠久的歷史和文化底蘊，同時當看到桃李芬芳墻的時候，看到那些往屆的校友，他們都在各自不同的崗位取得優異的業績時，我內心澎湃，讓我有一種沖勁，讓我努力和拼搏。我將努力自己的工作，秉承上一屆留下來的優秀傳統，努力創新，創造輝煌。

對于一周的大骨干培訓心得還有很多很多，有許多只能在心里，無法用語言表達，不過我堅信，通過此次的大骨干培訓，我們對于工作的認知以及對于工作的積極性將會有一個質的飛躍，以后的工作將會更加努力！

洪菲

2011-10-17

普法骨干培訓篇四

兵 頭 將 尾

——責無旁貸

我是朱文韜,現就讀油氣儲運技術專業。兩學期來, 我一直擔任2031教學班班長。

一、高度的工作責任心，是做好班長工作的力量源泉。

班長班長兵頭將尾，班長處在為學生服務的最前線，作為班長，需要具備多方面的素質和能力，但我感到擺在第一位的是要有高度的工作責任心，這是干好一切工作的思想動力和源泉。

（1）、有了高度的工作責任心，就會想方設法把班里的工作干好。

進入大學，學生往往有許多的不適應，新面孔、新環境，更重要的是，與中學有著本質區別的新的教學方法，既感到新鮮，又覺得緊張，不少同學不知所措，顯得有些盲亂；加之有的同學沒有明確的學習目的和端正的學習態度，不能完全自強、自立、自制，沉迷于談情說愛、瘋狂的玩耍、盲目的攀比，造成違規違紀，虛度了大好時光，耽誤了自己的學習，還影響他人，影響集體的建設和發展。作為學生，班長不能只管自己，更要本著對學生成長負責、對集體的發展負責的態度，敢于維護紀律的嚴肅性，積極發揮骨干的能動作用，教育、引導同學們牢固樹立勤奮好學、積極上進的思想，營造秩序好、風氣正、紀律嚴的良好班風。工作上不敢較真，不敢講真話、辦實事，得過且過，做老好人，就會失信于同學，有損骨干的形象，造成工作上的被動。象有的學生經常曠課、遲到、上課不守紀律，晚上不按時熄燈就寢，玩游戲、看電影，夜不歸宿，還帶動其他同學違紀，我們就要站出來，先教育、后紀律，既是維護了大家的共同利益，又是在挽救同學。象有的同學基礎差，上課跟不上節奏，我們還要想辦法，請學習好的同學或者教員幫助輔導，搞好傳幫帶，以鞭策后進緊緊跟上。是班級把他們從懸崖邊拉了回來。

各種困難還很多，只要我們班長熱愛本職工作，把它作為一番事業來干，確實盡到自己的職責，解決的辦法總是可以尋求得到的。（2）、有了高度的工作責任心，在干工作時還要有一種奉獻精神。

班長這個工作，難免要影響各人學習、生活，難免要得罪人，但是大家都怕吃力不討好，不愿做出犧牲，那么這個集體就像一部沒有動力的機器，停滯不前；就像一盤散沙，一陣風吹瞬間灰飛煙滅。學生是來求學成才的，班長的工作就是為學生做好服務和保障。來到能源，我們就是一個戰斗集體，分工各有不同，每一項工作總得有人干，而班長的工作是集體發展的基礎，也是關鍵所在。集體利益就是個人利益之所在，班級發展了，個人才會有進步，有一句話：鍋里有，碗里才會有！所以，我們班長要樹立強烈的主人翁和責任意識，熱愛 本職，兢兢業業，識大體，顧大局，不計個人得失，把班級發展臵于個人利益之上，真正為同學、為集體當好辦事員、做好服務員。（3）、有了高度的工作責任心，還必須在工作中學會溝通和理解。

管理就是做人的工作，作為一名骨干，職責和地位決定了我們必須發揮好橋梁和紐帶作用。思想工作是戰斗力的倍增器，我們要善于通過骨干之間、骨干與同學、骨干與領導、骨干與教員之間扎實有效的溝通和理解，融洽同學、師生關系，增強班集體的凝聚力，讓大家朝著共同的目標和方向努力，這樣提高了學生學習、工作的自覺性和能動性，也有利于我們開展工作，取得成效。

二、良好的自身素質

進入大學前，我也擔任過班長，老師的教誨和自己的工作實踐，使我悟出了一些道理。入校后，由于環境、人員都發生了變化，學生的整體素質較高，人生觀、價值觀多樣化，身感帶好、管好每一名學生不是一件容易的事，剛當班長時也走過一些彎路，碰過一些釘子，在短短的一個月時間里，就感到當好大學里的一名班長，光靠熱情不行，還必須具備良好的自身素質。

（1）、政治上做明白人。大學是培養人才的基地，合格的人才首先是要政治合格。要使全班學生政治合格，班長自己就要合格，而這種合格，又要建立在政治自覺的基礎上。兩學期來，我在搞好專業學習的 同時，積極自學政治理論學習，用正確的理論武裝頭腦，思想上的純潔保證了政治上的堅定。在自己積極的為入黨做準備的同時也鼓勵先進同學積極向黨組織靠攏。引領大家爭取早日光榮入黨。（2）、學習上做引路人。

學生在校期間主要任務是學習，作為一名班長，除了自己要刻苦學習取得較優異成績外，還要盡快熟悉教學情況，掌握教學規律，幫助同學取得良好成績。平時的學習生活中，我們本想以嚴格的考勤保障正規的教學秩序，事實證明我們的想法過于理想化，還是存在有學生“人在曹營心在漢”，學習不是那么認真。那我們就可以組織班委深入學生中了解情況、分析原因：是同學思想沒有引起重視？是學生能動性不強？還是課程難度過大,對教員的教學方法不適應？我們私下還了解了后進同學的思想狀況和學習狀況，對一些會曠課的同學曉之以理，把曠課的負面影響給他們講透徹，用危害來激發他們潛意識和能動性，漸漸的，學生到課、學習由被動轉為主動。此外，與教員密切教學關系，特別作為班委，主動地向教員匯報班級學習情況，展開教學探討。

（3）、工作上做帶頭人。

班長作為班級的帶頭人，除了嚴格科學的管理及耐心說服教育外,最重要是身體力行,經常按“六勤”去開展工作,即“腦勤多想、眼勤多看、耳勤多聽、嘴勤多講、腿勤多跑、手勤多干”。骨干得以身作則，正人先正己，對自己行為、工作和學習負責，起好表率和模范作用。班長，首先是一名學生，就要按時上課，課堂上積極認真，維持好課堂紀律，做好寢室保潔工作，物品擺放統一規范，積極參加課外活動。另一方面，班長作為班委的核心領導，不但要抓好自身職能工作，還要協調其他班委工作，團結好全體班委，利用集體的力量去解決集體的事物。才能使班級管理走向正規化，高效化。

三、做好五從

大學以教學為中心，青年學生思想活躍，可塑性大，把主要精力用在學習上，對嚴格遵守規章制度往往不太重視，容易產生一些思想上的問題，要求我們班長，必須按年級總體要求，一方面要注重抓好學習，另一方面要特別重視經常性思想工作和經常性管理工作，通過大量的、細致的、嚴格的工作，使全班的各項工作開展得更好。一直以來我都在以下五方面下功夫。（1）、工作從細。

俗話說成敗在于細節，我們骨干在處理事情，思考問題時要注意些細節問題，學會從同學的言行舉止，表情神態中去發現問題，找問題答案。比如班上某位同學平時都十分的活躍，但是突然變地少言寡語了或少言寡語的突然地變的相當活躍的了，那就有問題了。這樣 我們就要去注意這類細節，注意到這類細節了很多時候可以吧一些不該發生的事情遏制在萌芽之中。比如再分寢室的問題上，看似很簡單的問題，但實際上是一個很需要細致工作的事，若不考慮到各種細小問題那可能會引起一些矛盾，甚至更嚴重的后果。所以說在人際交往中要心胸寬廣，在處理班級事務中要心細如針。（2）、工作從情。

內部關系的融洽，是干好一切工作的前提，動之以情曉之以理。作為班長，帶著一顆“愛心”去工作，更能贏得全班同學的擁護和支持。這種愛，是對同學思想形成的正確引導，更是對同學生活上實實在在的關心。我們班個別同學家庭條件差，生活困難一些，作為班長就要平時多關心他們，多照顧他們，盡自己最大可能去幫助他們。由于工作上的原因得罪了同學，我就在平時大量的工作中用心用情去交流、去溝通、去贏得他們的理解與支持。上學期有一同學上課曠課，早操不出，有什么集體活動不但不積極參加還和你對著干，但這學期一開學，通過深入的交流他的表現和上學期比是天與地的關系。他常掛在嘴邊的一句話是“我們班長管的緊，但是人不錯”，我覺得這是對一名骨干的最高獎勵。（3）、工作從嚴。

嚴格管理，凡事以身作則，是做好一切工作的基礎，也是培養 人才的需要。我在管理班級時，要求同學做到的事必定自己先做到甚至做得更好，比如集合和出操，我們班委可以在樓下等同學，但決不讓同學基本到齊了，班委還不到。處事要有一種富貴不能淫，威武不能屈的精神；更要有雪壓青松直，梅開臘月紅的氣節。雖平時的嚴格管理表面上看可能會得罪一部分不守紀律的，但是你工作做到對事不對人，公平公正。這樣才不會出現可避免的矛盾產生。在內務衛生方面，我在堅持學院嚴格的內務制度上，還結合本班實際情況，制定了一套適合我們專業的內務評比制度，一周抽樣或定期作一次內務評比檢查，督促大家搞好寢室內務衛生，對于先進的給予表揚，作為候選文明寢室，對于差的，通過比較，讓他們自己發現不足，并限期整改。（4）、工作從活。

“嚴”不等于死搬硬套，當然也不等于一成不變。根據青年學生民主意識濃，自我表現欲強、活潑好動的特點，我們積極開展黨團活動。在輔導員的帶動下，我們班委、團支部是分工不分家，本著豐富同學第二課堂生活，提高班級戰斗力和凝聚力，以活動促進同學身心健康的目的，利用周末團學活動時間，班會堅持一周一次，表揚先進，點評存在的不足，以及布臵下一步要開展的工作，讓同學們感覺到班委在做事，在為大家服務，對工作的順利開展至關重要。大一，我們都剛剛離開高中，進入一個全新的環境學習生活，很多同學都不 適應，我們就多次開展了各類主題班會來轉變大家的思想觀念；培養正確的價值觀、人生觀、世界觀。在工作原則不變，管理基本路線不動搖的情況下靈活處事，把好緊與松的力度使得張弛有度，才能使一個集體不會像馬其諾防線那樣不堪一擊。（5）、工作從速

時間就是生命，在日常班級事務中工作在保證質量的同時一定要快速的完成，辦事不能拖泥帶水要雷厲風行。用最短時間干最好事情。部分事情的處理要如快刀斬亂麻，不可拖拉，否則拖得時間長了易出現節外生枝的事情。當然另一點從責任上看，班長骨干是為同學服務的，我們用最快的速度把同學的事辦好那本身就是是一種義務，所以說我們責無旁貸。

以上是我在班長崗位上的一點粗淺體會，很多觀點有待斟酌。世界是精彩的，未來是美好的，藍圖是靠自己描繪的。在座的同學們，大家都處于人生的黃金階段，希望我們都能把握機遇，在磨礪中完善，我們的勝利不光光是屬于我們的，也是屬于能源的屬于我們偉大的祖國的。

油氣儲運技術專業2031班：

2010年3月19日

普法骨干培訓篇五

2011年青銅峽市中小學校長、骨干教師暑期培 訓 總 結

--------大壩中學 蔣波

一、參加培訓的總體感悟：

“要想給學生一杯水，教師得有一桶水。”教師要有一桶水就要學習。為期10天的青銅峽市中小學校長、骨干教師2011年暑期教師全員培訓已經結束，回顧這些天來的點點滴滴，雖然天氣很熱，而且暑期的休息被打破，但我每天卻很快樂而又充實、感覺收獲頗豐。感謝教體局給我們搭建的這一學習的平臺，讓我有機會再次來充實和完善自己。回首這10天的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。寧夏大學俞世偉教授作了題為《教師的職業理性與德性》的報告，在報告中俞教授針對當今學生的個性多元、思想深刻等特點，提出了教師應兼備職業理性與德性；市教研室馬淑玲主任在報告中，再一次闡述了實施高效課堂的實際意義，總結了實施高效課堂來取得的成效，強調了在實施中存在的諸多問題，并客觀地對高效課堂的積極開展提出了有效的建議；天津教科所的王敏勤教授講了《提高課堂效率的五大方略》；寧夏大學的王淑蓮教授做了《關愛自我構建和諧自我打造積極陽光心態》，以及視頻學習了陳大偉教授的《怎樣觀課議課》；傾聽了江蘇北環中學的3位教師的成果交流，同時也傾聽了喬月珍，魏文剛、閆潔、周建宏、李

德鴻五位教師對新課標以及有效教學方面的解讀和經驗交流，培訓中各級專家的旁征博引，知識淵博、理論豐富，幽默詼諧、無不給我和各位教師留下深刻的影響。

這次的培訓不僅有理論上的學習，也有實際經驗的交流，我學習到了作為數學教師我們該怎么做工作，怎樣科學地、有效的進行教學，汲取專家育人豐富的經驗，然后自己通過實踐來提高自己的水平。而且同時我還從專家的講座中學到了很多在教學工作中解決難題的經驗。十天的培訓，雖然時間很短暫，但對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，我會將所學知識進行梳理、打包，再慢慢的咀嚼、消化，進而將這些知識內化為我學習的動力，教學的資本。

二、參加培訓的具體收獲：

參加完這次培訓，我覺得作為數學教師在教學中應做到以下幾個方面：

（一）、“學高為師，德高為范”

愛國守法，積極貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識。通過這次學習，我對教師這一職業也有了進一步的認識，也更加明確自己的責任，更加熱愛教育事業，原有的師德觀和專業成長目標有了更豐富的內涵和提升。我深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦，也明確了好教師的標準；理解了教師的職業理性靠智慧來支撐，職業德性是靠人格來完善。積極去除定勢思維、我向思維、有相思維、背景思維和情緒化思維，不斷培養敏銳的觀察力、深刻的感知力和科學的思維方式等理性思維；建立正確的幸福觀，放寬眼界、思路、胸襟，不斷增強甄別力、選擇力、創造力，不斷提升教師自身的職業德性。爭取做一名合格、樂觀向上，積極健康的教師。

（二）轉換角色，轉變觀念，改變教學模式，做到課堂教學有效、高效

新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學習過程中培養學習解決問題和分析問題的能力。所以我們在教學中要把握新課程的宗旨：讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內容，得到情感體驗與教育，注重發揮學生的主體性和主動性，變被動接受為主體參與，變要我學為我要學，教師變傳授者為引導者。在教學過程中，始終要把自己的位置放在引導者，讓學生在動

手實踐、操作的過程中獲得知識。培養學生在學習過程中的自主、合作、探究。走向生本教育，提高課堂效率，使數學課堂教學做到教學有效果、教學有效益、教學有效率。

（三）、更新知識，提高業務水平

新課程是一把雙刃劍，給我們帶來機遇，同時對我們提出了挑戰。要求我們必須更新知識結構。一方面準確把握政治學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發教材的能力，結合本校的校本教研，“小班化”特點，合理地利用教材中內容。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線，以活動為紐帶，與現實生活緊密聯系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內容。

三、參加培訓后的打算

總之，培訓只是一個開端。對于培訓給的清泉，我要讓它細水長流。此次培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣，煥發出無限生機。學習，思考背后，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用，結合我校的實際情況，及時為學校的建設和發展出謀劃策，讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩！