確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區社會組織籌備方案篇一

二〇一四年六月

目

錄

第一章

總則……………………………….1

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章 任務……………………………….2 會員……………………………….3 組織……………………………….4 經費……………………………….8 附則……………………………….9

第一章

總

則

第一條 本會名稱為**市**區**社區社會組織聯合會。第二條 本會的性質是****社區社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個人自愿參加的非營利性社團組織。第三條

本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“服務、規范、發展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區社會組織的培育發展和規范管理，引導和促進社區社會組織健康發展，密切社區社會組織之間的聯系和信息交流，推進社區社會組織的自律與互律，擴大社區社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區社會組織之間發揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業務主管部門和社團登記管理機關**民政局業務指導和監督管理，按時接受社會組織登記管理機關的檢查。第五條 本會的活動地域為**市。

第六條 本會設在**區**大道8號****中心。

本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯誼交流會，開展業內評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關、行業主管部門和相關職能部門報告并 辦理相關手續。

第二章 任 務

第七條 本會的任務是：

（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規，加強會員自律和互律，引導和促進社區社會組織健康規范發展。

（二）加強會員之間的聯系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區社會組織的社會影響。

（三）整合會員資源，發揮組織優勢，開展各種社區公益活動，為社區居民提供便捷有效的社區服務。

（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區社會組織之間發揮橋梁、紐帶作用。

（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。

（六）培育和發展符合社會發展要求及社區建設需要的各類公益性、服務性社區社會組織，促進和諧社區建設。

（七）建立社區社會組織服務中心，發揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區居民生活服務體系。

（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區社會組織的發展提供資金支持，評選表彰管理規范、作用發揮好的社區社會組織。

（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。

第三章

會

員

第八條

本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）團體會員為在民政部門登記備案的與社區建設相關的**中心轄區內社會團體和民辦非企業單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。

（四）是本行業（業務、學科）及與本行業相關的單位和個人；

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）由理事會或常務理事會授權的機構發給會員證。第十一條

會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的各項活動；

（三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿和退會的自由；

（六）新增會員的推薦權。第十二條

會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益和信譽；

（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；

（四）會員單位及個人必須定期舉辦或參加相關活動；

（五）關心本會工作，及時向本會反映情況，及時向本會提交人事變更、業務變動和即期變動的資料；

第十三條

會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。

第十四條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章

組

織

第十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會 的工作方針和任務；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十六條

會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。

第十七條

會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十八條

理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長（理事長、主席）、副會長（副理事長、副主席）、秘書長；

（三）審議通過聘請名譽會長人選；

（四）籌備召開會員代表大會；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收或除名；

（七）決定設立社區社會組織服務中心機構；

（八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；

（九）領導本會各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其它重大事項。

第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條

本會根據工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。

第二十二條

本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協調能力強；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。

第二十三條 本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十四條 本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十五條 本會會長為本會法定代表人。第二十六條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）審批本會經費開支；

（五）處理本會其他重要事項。

第二十七條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；

（二）組織、制定和實施工作計劃，協調分會機構、服務中心機構開展工作；

（三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；

（五）處理其它日常事務。

第二十八條 本會監事行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（二）監督會員大會（或會員代表大會）、理事會的選舉和罷免；

（三）監督理事會（常務理事會）執行會員大會（或會員代表大會）的決議；

（四）每年對本會財務收支情況進行一次檢查；

（五）列席理事會（常務理事會）會議，有權向理事會提出質詢和建議；

（六）監督理事會（常務理事會）遵守國家法律、法規和本會章程。當本會負責人的行為損害本會利益時，應要求其予以糾正，必要時向會員大會（或會員代表大會）或政府相關部門報告。

第五章

經

費

第二十九條

本會經費來源：

（一）政府資助；

（二）在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）捐贈；

（四）其它合法收入。

第三十條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

第三十一條 本會經費必須用于本章程規定的任務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十二條

本會經費收支嚴格執行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監督。第三十三條 本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業務主管單位組織的財務審計。

第六章

附

則

第三十四條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。

第三十五條 本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續。本會終止時，債權債務由本會及業務主管單位負責處理。

第三十六條 本章程經**市**區**中心社區社會組織聯合會第一次會員代表大會表決通過。

第三十七條 本章程解釋權屬本會理事會。

第三十八條 本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。

社區社會組織籌備方案篇二

社區社會組織工作

培育和發展社區社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區自治的重要保證。2011年，社區根據上級指示精神，不斷發展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。

一、目前現狀

目前，我社區新備案的23個社會組織中，涉及社區管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會組織體系。目前社區社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區建設的志愿者，這些社區社會組織大部分在社區活動室內開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。

二、主要問題

目前，社區社會組織在參與社區管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發揮著積極作用，特別是在提供社區服務、方便居民生活，參與社區管理、推進社區自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩定和科學發展做出了應有貢獻。盡管如此，社區社會組織處于初級發展階段，還面臨許多亟待解決的現實困難和問題。突出表現為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發展能力較弱等。

三、發展趨勢

社區將繼續打造書畫社等社區風采展示特色組織，發展直接服務于養老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區社會組織，創新管理服務，滿足社區居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區社會組織參與社區服務、社區管理和社區自治，擴大社區民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區建設的重要力量。

****社區2011-5

社區社會組織籌備方案篇三

某某社區社會組織籌備方案

一、指導思想

以社區為綜合平臺，培育發展能夠協同參與社區管理、提供社區公共服務、發展社區公益事業的社會組織。引導社會組織參與社會治理，逐步提高社會組織整體質量，積極構建“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，形成發展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會組織體系。

二、基本原則

（一）堅持提供服務與發展民生相結合。重點培育服務性、公益性、互助性社區社會組織，引導其貼近居民需求，開展服務活動，積極解決民生問題。同時，有針對性地培育一批具有適應現代需求的社區社會組織，及時有效地滿足社區居民日益增長的物質文化需求。

（二）堅持因地制宜與區域特色相結合。以滿足群眾日益增長的需求為出發點和落腳點，根據經濟社會發展和社區建設實際，大膽探索，著力培育和發展具有社區特色的社區社會組織，通過樹立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區社會組織。

（三）堅持登記與備案相結合。解放思想，以人為本，充分考慮社區居民物質文化需求，在現行法律法規框架內，適當放寬準入領域，降低準入條件，根據組織性質和類別，區別不同情況，對符合條件的進行登記，成為法人社會組織。不具備登記條件的實行備案，經備案的社區社會組織可以開展合法活動。

（四）堅持扶持發展與自我管理相結合。逐步建立推進和扶持社區社會組織發展的政策，督促社區社會組織建立健全內部制度，民主決策，民主管理，民主監督，講誠信，守規則，服務政府，服務社區，服務會員，主動接受政府部門、社會和社區的監督和管理。

三、工作措施

（一）提高認識，加強領導。培育發展各種形式的社區社會組織，對于整合社區社會資源、維護社區社會穩定、保障社區居民合法權益、提高社區居民生活質量等，具有積極作用，也是社區加強和創新社區服務的重要舉措之一。

（二）搭建平臺，積極扶持。按社區社會組織進行備案，為社區社會組織搭建起服務平臺，以無償或低償的形式為社區社會組織提供資金、場地、項目和技術等方面的幫助。同時要積極協調相關部門，努力解決社區社會組織培育發展中遇到的經費、場所、人力、從業人員社會保障等實際困難，并鼓勵和支持轄區內企事業單位利用閑置資源和專業優勢，扶持發展公益性社區社會組織，為社區社會組織的生存和發展營造良好的社會環境。

（三）優化結構，重點培養。按照和諧社區建設的需要和社區居民的需求，著眼健康可持續發展，調整社區社會組織發展規劃和布局，大力培育服務性、公益性、互助性社區社會組織，發揮其提供服務、反映訴求、規范行為的作用，探索由社區社會組織承接社區養老、困難群體救助、社區事務管理、便民服務和社會組織管理等方面工作。按照 “培育典型、示范引路”的工作思路，大力培育一批組織健全、制度完善、運作規范、服務功能較強的社區社會組織先進典型，并抓好典型推廣，促進社區社會組織整體發展。要根據社區建設實際，大膽實踐，著力培育和發展具有特色的社區社會組織，打造各自的品牌社區社會組織。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對城鄉社區社會組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區社會組織在發展社區公益、提供社區服務、滿足居民需求、創建文明城市、構建和諧社會等方面不可或缺的重要作用。鼓勵支持社區社會組織開展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動和社區服務活動，引導和擴大居民參與，營造全社會共同關注、共同支持社區社會組織發展的良好氛圍。并要引導社區社會組織加強自律與誠信建設、建立以章程為主的自我管理、自我發展、自我約束的良性運行機制，主動接受會員和社會的監督。

某某社區

2014年3月1日

社區社會組織籌備方案篇四

某某社區社會組織籌備方案

一、指導思想

以社區為綜合平臺，培育發展能夠協同參與社區管理、提供社區公共服務、發展社區公益事業的社會組織。引導社會組織參與社會治理，逐步提高社會組織整體質量，積極構建“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，形成發展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會組織體系。

二、基本原則

（一）堅持提供服務與發展民生相結合。重點培育服務性、公益性、互助性社區社會組織，引導其貼近居民需求，開展服務活動，積極解決民生問題。同時，有針對性地培育一批具有適應現代需求的社區社會組織，及時有效地滿足社區居民日益增長的物質文化需求。

（二）堅持因地制宜與區域特色相結合。以滿足群眾日益增長的需求為出發點和落腳點，根據經濟社會發展和社區

建設實際，大膽探索，著力培育和發展具有社區特色的社區社會組織，通過樹立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區社會組織。

（三）堅持登記與備案相結合。解放思想，以人為本，充分考慮社區居民物質文化需求，在現行法律法規框架內，適當放寬準入領域，降低準入條件，根據組織性質和類別，區別不同情況，對符合條件的進行登記，成為法人社會組織。不具備登記條件的實行備案，經備案的社區社會組織可以開展合法活動。

（四）堅持扶持發展與自我管理相結合。逐步建立推進和扶持社區社會組織發展的政策，督促社區社會組織建立健全內部制度，民主決策，民主管理，民主監督，講誠信，守規則，服務政府，服務社區，服務會員，主動接受政府部門、社會和社區的監督和管理。

三、工作措施

（一）提高認識，加強領導。培育發展各種形式的社區社會組織，對于整合社區社會資源、維護社區社會穩定、保

障社區居民合法權益、提高社區居民生活質量等，具有積極作用，也是社區加強和創新社區服務的重要舉措之一。

（二）搭建平臺，積極扶持。按社區社會組織進行備案，為社區社會組織搭建起服務平臺，以無償或低償的形式為社區社會組織提供資金、場地、項目和技術等方面的幫助。同時要積極協調相關部門，努力解決社區社會組織培育發展中遇到的經費、場所、人力、從業人員社會保障等實際困難，并鼓勵和支持轄區內企事業單位利用閑置資源和專業優勢，扶持發展公益性社區社會組織，為社區社會組織的生存和發展營造良好的社會環境。

（三）優化結構，重點培養。按照和諧社區建設的需要和社區居民的需求，著眼健康可持續發展，調整社區社會組織發展規劃和布局，大力培育服務性、公益性、互助性社區社會組織，發揮其提供服務、反映訴求、規范行為的作用，探索由社區社會組織承接社區養老、困難群體救助、社區事務管理、便民服務和社會組織管理等方面工作。按照 “培育典型、示范引路”的工作思路，大力培育一批組織健全、制度完善、運作規范、服務功能較強的社區社會組織先進典型，并抓好典型推廣，促進社區社會組織整體發展。要根據

社區建設實際，大膽實踐，著力培育和發展具有特色的社區社會組織，打造各自的品牌社區社會組織。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對城鄉社區社會組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區社會組織在發展社區公益、提供社區服務、滿足居民需求、創建文明城市、構建和諧社會等方面不可或缺的重要作用。鼓勵支持社區社會組織開展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動和社區服務活動，引導和擴大居民參與，營造全社會共同關注、共同支持社區社會組織發展的良好氛圍。并要引導社區社會組織加強自律與誠信建設、建立以章程為主的自我管理、自我發展、自我約束的良性運行機制，主動接受會員和社會的監督。

某某社區

2014年3月1日