總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇一
1.堅持學習,保持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求,深入推進學習型黨組織建設,全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排,深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中,全體黨員積極參與,認真完成各項規定工作,組織集中學習6次,專題討論2次,發放征求意見表20份,梳理匯總意見、建議3條,開展交心談心20多人次,召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次,支委會6次,黨員大會2次,黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓,造就了一批業務骨干,提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力,樹立和體現了思想建黨、作風強黨,弘揚主流和正氣的風尚。上半年,先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動,制定活動計劃表,注重先進典型對黨員干部的教育,使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
2.不斷加強基層組織建設
(一)黨務公開有條不紊進行
為促進黨務公開,增強黨務工作透明度,我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長,黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組,并專設了黨務公開聯絡員,積極做好決議、決定,思想建設情況,組織管理,制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開,全面領導、組織我局黨建工作。
(二)積極發展新黨員
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平,使其一開始就積極接受到先進思想的教育,保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設
繼續推進市監廉政文化建設,廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作,圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標,堅持實事求是、注重實效,建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
3.圍繞市監職能,發揮黨組織戰斗堡壘作用
作為基層黨支部,必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況,舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動,積極開展大討論,使大家深刻認識到當前的形勢,提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識,進一步激發了隊伍的斗志,為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍,從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動,特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動,很好地維護了各類市場秩序。
4.深入推進群眾工作
以局黨支部為中心,圍繞扶貧攻堅工作,創新工作方式,不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”,今年2月2日-2月6日,縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動,對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份,局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心,了解經營及生活情況,鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動,拉近了和認親戶、貧困戶的聯系,使他們感受到了溫暖和關懷,提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日,支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心,不斷深化同心同向活動,先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況,宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
5.存在的問題和不足及下一步打算
(一)存在的問題和不足
1).在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。
2).黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距。
3).支部在加強協調,提供服務等方面還需要進一步改進。
(二)下一步工作安排
1).繼續加強黨的十九大學習貫徹,做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”,把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終,健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2).進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度,加強黨員隊伍管理,積極開展交心談心活動,切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力,促進各項工作深入開展。
3).加強工作創新,在深入基層,搞好調查研究的基礎上,進一步改進工作方法,創新工作思路,開展黨建工作交流,積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇二
2020年第一季度以來,中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下,堅持深入貫徹落實黨的十九大精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標,圍繞年度重點工作,積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設,推動中心各項工作順利開展,取得了一定的成績?,F總結如下:
一、主要成績及做法
1、強化組織建設,黨建基礎工作全面加強
一是加強制度建設。根據中心實際,先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。
二是按規定程序重新選舉了支部委員,并明確了具體分工。
三是組建了黨員活動室,制作了黨建宣傳欄等。
四是按時召開黨員大會及支部會議,認真討論黨建及中心的各項工作,保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉,群眾路線教育實踐活動深入開展
按照局黨委的安排,我們制訂了《實施方案》,成立了領導小組,通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式,進一步堅定理想信念,同時扎實開展正風肅紀活動,全面改進工作作風,規范執法行為,強化職工隊伍建設,提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求,認真完成各項規定動作,搞好自選動作,在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板,與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份,舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。
通過教育實踐活動,班子團結務實,廉潔從政,創新和處理復雜問題的能力進一步提高,職工隊伍穩定,富有活力和戰斗力,四風問題實現了根本性好轉。
第一季度,共組織干部職工學習達124小時,同時結合群眾路線教育實踐活動,按照中心實際,制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件,落實縣局的決策部署,進一步端正執法理念,全面規范執法行為,得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題,積極與村領導溝通、協調,向縣局及兄弟單位匯報情況,最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題,得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習,班子和職工隊伍素質不斷提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設,行業形象全面提升。
5、抓好精神文明建設,職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動,第一季度共組織活動16次,平均每名職工參與4次,全員參與率達到了100%。
二是豐富職工業余文化生活,為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材,領導帶頭騎車上下班,并積極倡導全體干部積極參與,通過這些活動拉近了距離,既鍛煉了身體,又緩解了緊張壓力。
三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。
四是積極創建縣級“文明單位”,第一季度迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產,安全生產工作能力進一步提升。
按照一崗雙責,黨政同責的要求,黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。
一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬,投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備,設置防火沙3處。
二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查,共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來,支部黨建工作取得了一定成效,為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足:
一是黨務工作開展的力度還不夠,缺乏活力;
二是黨建活動開展得不夠豐富多采,形式單一;
三是學習還不夠深入,缺乏系統;
四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊,存在懈怠、自滿自足現象,對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
以上便是第一季度以來的工作情況,通過一季度來的努力工作,我們取得了一定的成績,在今后的工作中,我們要做得更好!
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇三
上半年來,我局黨支部在縣委、縣政府的領導下,在縣直屬黨委的具體指導下,以加強黨的執政能力建設為主線,以機關作風建設和效能建設為重點,認真抓好黨建工作,以黨建促各項工作的開展,現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下:
1.堅持學習,保持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求,深入推進學習型黨組織建設,全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排,深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中,全體黨員積極參與,認真完成各項規定工作,組織集中學習6次,專題討論2次,發放征求意見表20份,梳理匯總意見、建議3條,開展交心談心20多人次,召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次,支委會6次,黨員大會2次,黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓,造就了一批業務骨干,提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力,樹立和體現了思想建黨、作風強黨,弘揚主流和正氣的風尚。上半年,先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動,制定活動計劃表,注重先進典型對黨員干部的教育,使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
2.不斷加強基層組織建設
(一)黨務公開有條不紊進行
為促進黨務公開,增強黨務工作透明度,我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長,黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組,并專設了黨務公開聯絡員,積極做好決議、決定,思想建設情況,組織管理,制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開,全面領導、組織我局黨建工作。
(二)積極發展新黨員
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平,使其一開始就積極接受到先進思想的教育,保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設
繼續推進市監廉政文化建設,廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作,圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標,堅持實事求是、注重實效,建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
3.圍繞市監職能,發揮黨組織戰斗堡壘作用
作為基層黨支部,必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況,舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動,積極開展大討論,使大家深刻認識到當前的形勢,提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識,進一步激發了隊伍的斗志,為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍,從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動,特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動,很好地維護了各類市場秩序。
4.深入推進群眾工作
以局黨支部為中心,圍繞扶貧攻堅工作,創新工作方式,不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”,今年2月2日-2月6日,縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動,對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份,局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心,了解經營及生活情況,鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動,拉近了和認親戶、貧困戶的聯系,使他們感受到了溫暖和關懷,提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日,支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心,不斷深化同心同向活動,先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況,宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
5.存在的問題和不足及下一步打算
(一)存在的問題和不足
1).在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。
2).黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距。
3).支部在加強協調,提供服務等方面還需要進一步改進。
(二)下一步工作安排
1).繼續加強黨的十九大學習貫徹,做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”,把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終,健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2).進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度,加強黨員隊伍管理,積極開展交心談心活動,切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力,促進各項工作深入開展。
3).加強工作創新,在深入基層,搞好調查研究的基礎上,進一步改進工作方法,創新工作思路,開展黨建工作交流,積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇四
今年以來,我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照區直機關工委黨建工作總體安排部署,深入學習貫徹黨的xx中全會精神,以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體,按照基層黨組織標準化建設的要求,以加強機關效能建設為抓手,以落實全面從嚴治黨要求為主線,認真研究,精心部署,制定措施,狠抓落實,保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下:
1.主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1)、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐 敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求,細化落實年度黨風廉政建設和反腐 敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任,積極履行黨風廉政建設監督責任。
2)、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3)、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育,抓好各項黨建工作任務落實,加強機關黨組織建設,從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面,黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書,從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際,落實好2017年度黨風廉政建設和反腐 敗工作任務,夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1)、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設,推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求,征求黨員意見和建議,召開支委會、黨員大會,結合單位林業工作實際,討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》,為今年支部工作和各項活動的開展,明確了工作內容、工作重點和工作要求,加強支部班子建設和黨員發展工作,使機關黨建工作進一步提升。
2)、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名,其中預備黨員1名。在黨員管理方面,一是做好局機關黨員發展工作,重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理,上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作,按照規定黨費繳納標準,全體在冊黨員都及時足額繳納黨費,2017年上半年黨費共計x元。
3)、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查,認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制,開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1)、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署,在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前,組織全體黨員開展以“講政治,我們怎么講”為主題的專題研討,同時,局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度,認真組織黨員干部開展集中學習,把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析,進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量,把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來,深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2)、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求,區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位,對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求,制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求,對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新,確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3)、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務,積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理,黨支部書記與黨員進行談心談話,支部班子成員之間開展經常性的談心談話,并做到“五必談”:黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4)、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導,與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油,共計x元。六一兒童節前夕,與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生,提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作,每個月最后一個周末深入所在社區,參加衛生保潔、治安管理等活動。
2.存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實,流于形式。在抓黨員思想教育中,黨員的集中學習形式單一,缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,導致業務理論一知半解,宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性,工作上不求進取,少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
3.下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓,關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智,調動黨員的積極性,發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系,形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線,及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情,熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇五
我__村黨支部在2021年上半年里,在鎮黨委、鎮政府領導下,取得了一定的效果,現將上半年工作總結如下:
一、黨建工作
黨支部結合學習十九大精神、黨的群眾路線教育一系列活動,對全體黨員進行思想教育,學習省、市、縣、鎮重要會議精神和文件,學習黨章、重溫入黨誓詞。
積極開展黨的群眾路線教育活動,采取集中學習和自學,送學上門相結合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會一課”制度,規范組織生活,加強黨員培訓等措施,強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。
結合黨員“三會一課”制度,結合我村實際,制定了集中學習制度,會議簽到制度、遠程教育學習等制度,繼續落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,嚴格執行規范動作到位。
學黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開,結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。
在學習活動中,我支部高度重視,認真組織實施,嚴格按照鎮黨委的要求,制定出了各階段切實可行的實施方案,通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠程教育。
充分利用我村農村黨員干部遠程教育這個平臺,組織黨員收看電視上致富信息和農村黨員干部主題教育有關文件。
二、工作完成情況
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動,村兩委干部集體看望了特困戶__,在了解到__兒子、丈夫先后去世,本人年事已高,家庭無依無靠的情況后,村兩委送去了200元慰問金并申請了__加入低保。
2、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心,分別由支委__,村委__,黨員代表__,村民代表__,村民__5人組成,__任組長,__任副組長。
群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民,評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人,不講面子、關系、私情,不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。
實事求是,觸及問題的實質的態度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來,相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。
一是解決了__2021年村內修路占房糾紛,二是完成了低保戶申報工作,真正讓村內困難戶進入了低保,轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動,為了改變村容村貌,村內成立了衛生隊,由村委牽頭負責清理村內垃圾,村委會確定了各農戶衛生區,建立了衛生管理制度和門前三包責任制,目前村內環境得到了有效整治,村民環衛意識得到了有效提高,無亂扔垃圾現象。
4、結合黨的群眾路線教育實踐活動,為了豐富群眾業余文化生活,村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場,為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾,方便群眾出行。目前正在施工建設中,預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作
農村工作千頭萬緒,我們在做好鎮黨委政府布置的中心工作的同時,努力做好其它常規工作。我們積極協調群眾關系,化解鄰里糾紛,為確保我村的和諧穩定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設,堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標,工作上求變創新,保證我村工、農業的可持續發展,落實好黨員聯系村務、聯系群眾工作制度,努力完成年初制定的工作目標。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇六
在集團公司黨委和__公司黨總支的正確領導下,___礦黨支部以理論和“”重要思想為指導,深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神,踐行群眾教育路線,樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,保證了安全、生產的穩步提升,為公司的經濟健康發展提供了保證。
一、____年度黨務工作總結
(一)、加強理論政治學習,統一思想、提高素質。
一年來,支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松,黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動,學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等,每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合,學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評,從內心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。
(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中,我們狠抓關鍵環節,確保活動取得實效,在學習教育、聽取意見環節,堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和省委有關文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%,在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時,精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動,全面梳理65項規章制度,形成了一批制度成果。
(三)、狠抓黨建工作,促進安全生產。
____年__公司_礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建,促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設,開展主題教育活動,實施黨建目標化管理,圍繞安全生產中心工作,創建“五好”黨組織,打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建,將黨建工作融入安全管理,深入開展“黨員身邊無事故”活動,發揚“一名黨員一面旗臶”的作用,黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改,企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設,實行績效考核,促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育,加強查漏促管,深化廉政文化,狠抓監督檢查,加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設,堅持實行“政務公開”制度,提高分配的透明度;結合企業實際,開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育,加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動,解決困難職工的實際困難;開展文體活動,豐富職工業余文化生活,提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。
(四)、抓住關鍵,激發活力,共同進步。
今年以來,黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會,上好每一次黨課。開展一次有意義的活動,提高黨組織的生活力量,結合工作的實際,積極開展“創先爭優”活動,黨員干部率先示范,一幫一,一對紅,共同提高、共同進步。平時工作中,注重發現典型、培養典型、宣傳典型,廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。
(五)、加強黨員干部廉政教育,提升自律意識。
____年,支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定,落實中央的八項規定,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。堅持礦務公開,成立了___礦“工資審核小組”,對職工關心的工資獎金分配制度,實行“三公開、一上墻”,讓職工心知肚明,自覺接受全體職工的監督。
(六)、抓好職工的安全教育,促進安全生產順利開展。
針對年初新制訂的安全生產目標,加大對職工的安全教育工作,各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程,堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組,使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班,發現問題,及時解決。
(七)、關心職工生活,維護礦區和諧。
____年,支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦,長抓不懈,堅持深入走訪、深入群眾、關心職工,了解知道每個職工在想什么、想干什么,積極為職工排憂解難;積極配合__旗公司文明單位創建工作,動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化,保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面,狠抓食堂飯菜品種多樣化,使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣,夏有空調;工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反,無漏檢。
____年,支部黨員干部同心協力、求真務實,取得了一定的成績,但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年,我們將按照上級黨委的要求,加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設,充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用,扎實做好各項工作,進一步推動各項工作的順利發展。
二、____年黨建工作規劃
(一)、繼續強化黨建目標責任制,促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度,其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃,積極組織實施,記錄完整細致;堅持民主集中制,把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化,突出實效性,保證長期性,制定黨員教育、政治學習考核制度,進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點,方便黨支部與職工群眾的聯系溝通,實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題,扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。
成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,切實做到組織落實,保證活動的順利開展,完成任務,取得實效。廣泛宣傳,使活動深入人心,以“查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介,并組織對教育實踐活動的專題學習會議,大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式,組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議,提高該項活動的有效性和針對性。
(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動,努力完成第二、三階段工作目標。
1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時,將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來,具體化布臵工作,使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。
2、進一步深入此項工作,抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時,也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。
3、安排組織“提質增效”創新性活動,開展屬于自己礦特色的活動,發動全礦干群,通過各種形式,以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提,繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。
(四)、緊抓團青、工會工作,促進齊抓共管局面的形成。
全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織,建立完善團的工作制度,創新青年干部的成長使用機制,積極培養選拔優秀團干部,使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動,積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動,提升團組織爭創等級,引導團員青年立足崗位爭先創優。
(五)、做好宣傳工作,充實企業文化內容。
1、認清形勢,明確任務,通過向職工擺形勢,講任務,提要求,把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式,提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢,開闊廣大職工的視野,創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育,二是針對性教育,三是預見性教育,四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機,進一步夯實安全生產工作。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇七
20__年,我所團支部認真貫徹局團委的工作計劃,緊密圍繞所黨政工作,配合所工會,扎實地推進團的各項工作。不斷創新和發展團隊教育方式和內容,不斷加強和深化團隊組織建設、隊伍建設和機制建設,更好地發揮團隊組織優勢和活動優勢,發揚青年團員的先進性。具體工作總結如下:
一、加強理論學習,提高思想認識
1、引導青年團員主動學習理論,不斷拓展學習的廣度,通過政治學習、傳閱書報雜志、開座談會等形式,切實加強青年團員思想政治教育,深入學習、領會黨的十七大精神,努力構筑我所團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育、所情教育,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,積極倡導時代新風,教育引導團員們愛崗敬業,熱愛本職工作。
2、緊密圍繞“貫徹十七大,創造新業績”主題,切實落實共青團各項工作。以青年黨章學習小組形式開展學習,不斷聽取團員的思想動態,為思想上積極進取的團員搭建舞臺,激勵團員青年在思想上更加成熟,推薦優秀團員入黨。本年度我團支部2名團員已被局黨委批準為中共預備黨員,1名團員被列入黨支部考察對象。
二、積極拓展志愿者活動
一是,繼續開展護綠保潔志愿者工作。配合所工會,要求團員、青年主動加入,對管區內的環境綠化進行養護保潔。每月定期抽半天對“母親林”進行垃圾的清掃活動以及環保意識的宣傳活動,平時則不定期外出巡檢。深入開展護綠保潔活動,形成常態長效的護綠網絡,才能真正優化城市環境、提高市民生活質量。二是,在局交通科和運管所客運科的牽頭下,志愿者隊伍再次投身到整治公交行風的行動中,我所團員輪流奮戰在幾十年不遇的高溫天氣下,在各主要交通換乘樞紐站,都能看到團員青年們積極維護公共交通出行秩序的忙碌身影。三是,積極配合所黨支部搞好社區共建活動。今年,在敬老節來臨之際,組織團員青年為虹莘居委會托老所打掃衛生,清理衛生死角,為老人安度晚年提供一個干凈、舒適的環境。
三、豐富團員業余活動
我團支部于清明節期間組織全體團員赴閔行區烈士陵園進行掃墓活動,瞻仰革命烈士,緬懷先烈事跡,對團員們進行傳統革命教育。通過參觀學習,給團員進行了一次精神上的洗禮和思想上的啟迪,大家決心學習革命前輩全心全意為人民服務和無私奉獻的精神,在各自的城市建設和管理工作崗位上充分發揮團員青年的先鋒作用。為使團員青年度過一個有意義的五四青年節,我團支部組織全所團員參觀了位于上海博物館的“古代奧林匹克運動與藝術展”。
機關支部上半年工作總結 機關支部半年工作小結篇八
20__年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作,難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面,被選調到公司團委進行掛職鍛煉,期間,完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜,保證了會議的圓滿閉幕。另一方面,經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉,組里同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,實現了集團信息排名前四名的優異成績。
回顧20__年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的內容進行總結。
一、回首成長路 難舍往日工作情
20__年8月,得知自己將從事支部書記工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了歷練和學習。
回想起2年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記,在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,團組織是我人生中的另一所大學。同時,我所在團總支被評為20__年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;20__年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。
雖然從年初便離開團組織工作,但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴,與新任團書記一同聯系、共同策劃,確保通風團字品牌工作的延續。
二、融入新環境 重新定位工作角色
從團書記到黨支部書記,雖然還是從事政工工作,但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結果,對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后,我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸,為員工解決貼近實際的問題,進行政策宣講,這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅持高標準 全身投入新的工作
新的工作崗位,無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間,一方面是自己加強對業務知識的學習,特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習,希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教,多向科室同事學習,特別是在組織發展和化解矛盾方面,從他們身上學到了很多東西,讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作,有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動,在此項活動中,我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解,為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動,充分發揮了支部成員和黨員的作用,進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力,顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。
總結一年來的工作,有欣喜也有茫然,更多的收獲。在今后的工作中,自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度,努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。
存在的不足:
1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題,在某種程度上影響了支部工作。
2. 工作細節考慮不周。細節決定成敗,在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中,在大的方面考慮周全的同時,更要留心細節,這樣才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。