無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

涉密人員崗位職責篇一

一、法人代表/保密委員會主任保密職責

1、對本公司保密工作負全面領導責任；

2、保證黨和國家有關保密工作的方針政策和法律法規在本公司的貫徹執行；

3、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況；

4、對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查，采取有效措施解決保密5、年度內對領導責任制落實情況進行監督考核； 6、為保密工作提供人力、物力、財力的保障。

二、分管保密工作負責人職責

1、及時組織研究、部署保密工作；

2、負責監督檢查公司全面保密工作的落實情況； 3、為保密工作機構履行職責提供保障； 4、組織對公司法定代表人的年度保密檢查； 5、每6個月定期組織對公司的全面保密檢查； 6、做好每月一次的保密自查工作。

三、

1、具體落實本公司保密委員會的決策，及時研究和部署保密工作； 2、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3、對保密工作做出明確要求和意見； 4、對保密工作落實情況進行監督檢查； 5、年度內對公司負責人保密工作情況進行檢查； 6、貫徹執行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負責； 7、編制年度保密教育培訓計劃，負責員工保密教育；

8、查處違反保密法律法規的行為和泄密事件，制止、糾正有關保密違紀、違法

四、兼職保密員保密職責

1、自覺遵守保密法律法規和有關規章制度規定，忠于職守，履行保守國家秘密2、熟悉本崗位保密要求，自覺接受保密管理部門的保密教育、檢查和管理；

3、協助保密辦公室主任負責開展分管的保密日常工作，及時解決或上報保密工4、負責涉密活動、會議的記錄工作；

5、負責做好保密管理工作檔案的收集、歸檔和立卷工作；

6、協助開展對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理、教育培訓和審查工作；7、協助對公司的全面保密檢查和對涉密部門、涉密人員的日常保密檢查；

8、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關規定，按規定嚴格管理秘密9、做好每月一次的自查工作。

五、兼職計算機安全保密管理員保密職責

1、負責公司計算機和信息系統的日常運行維護和管理工作； 2、負責公司涉密和非涉密存儲介質和載體的保密管理工作； 3、負責涉密計算機和非涉密計算機定期的保密安全檢查； 4、負責涉密存儲介質定期的保密安全檢查；

5、負責重要安全產品的日志分析整理工作，及時發現安全保密隱患并妥善處理6、制定文檔化的涉密計算機和信息系統安全保密策略，并根據環境、系統和威7、定期（1年）根據系統綜合日志，進行一次風險評估，形成文檔化的風險分析8、對通信辦公自動化設備的管理和使用進行監督檢查。

9、積極配合保密部門的工作，發現泄露國家秘密的情況及時報告；

10、做好每年一次的涉密介質盤點、清理工作，將需隔離或銷毀的介質按相關規

六、兼職計算機安全審計員保密職責

1、審計涉密信息系統安全策略執行情況；

2、負責對計算機安全保密管理員的操作行為進行審計、跟蹤分析和監督檢查；3、做好涉密計算機的安全審計工作，每3個月形成文檔化的涉密計算機安全審計4、發現計算機安全保密管理員的違規行為或者是審計日志中的可疑問題，要及5、負責涉密計算機審計資料的記錄、整理、歸檔等管理工作； 6、對保密工作中需要改進的事項提出意見； 7、做好每月一次的自查工作。

涉密人員崗位職責篇二

學校崗位職責分工表

【篇1：一般學校崗位職責及分工】

一般學校崗位職責及分工 1、校長職責

校長是學校行政負責人，對外代表學校，對內全面主持學校工作。1、貫徹執行國家的教育方針和上級的指示、決定。負責學校的組織管理、行政決策，健全和完善學校規章制度。

2、全面規劃、統一安排學校工作，組織制訂學校工作計劃，審批部門工作計劃，做好督促、檢查和總結工作，主持召開行政會議，校務會議等。

3、領導教育

教學

4、建立教職工的聘任、考核制度，加強教師隊伍建設和領導班子建設，做好思想政治工作。

5、分管學校財務。審批財務開支，要求總務人員管好、用好校舍、設備和經費，搞好校園管理和建設，改善辦學條件，提高辦學效益。6、搞好學校的對外關系，做好協調工作，形成合力，辦好學校。2、副校長職責

1、分管中（小）學教育教學工作。制訂工作計劃，推動和檢查計劃的落實，協調關系。

2、深入第一線了解學生的思想狀況和學習情況，了解教師的教書育人工作情況，及時進

行教學質量分析，對教學工作實施有效的管理和調控。

3、主持召開中（小）學工作會議，布置、檢查、總結班級工作、教學教研工作，推廣

先進經驗，組織教師業務學習。

4、指導教導處工作和團（隊）工作，加強德育工作、體育衛生工作和課外活動，全面提高學生素質。

5、合理安排班主任和任課教師的聘用，指導和督促教導處建立教師業務檔案。調動教師積極性。

6、協助校長履行其它職責。認真研究學校工作，完成各項工作任務。3、校長辦公室主任職責

1、協助校長落實學校的決議和計劃。 2、處理日常的行政事務，具體經辦教職工考核、職評、聘用等人事工作，負責學校的接待保衛、宣傳、信息調研等工作。

3、負責文書檔案工作，起草學校公文，負責文件的收發、傳閱、歸檔，負責學校行政

印簽的管理和使用。分管打印和辦公自動化系統。

4、負責學校會務工作，做好會議的召集、準備和記錄工作。安排全校工作日程，為領

導提供工作信息，當好參謀，協助做好思想政治工作。5、完成校長委托或交辦的其它工作。4、教導處主任職責

1、主持教導處工作，負責計劃、安排、落實各項教務工作，確保正常的教

學秩序。

2、做好中學部的課程安排。具體組織教學檢查和考評，召開教研組長和年

級教師會，布置、督促、檢查教學、考研工作。組織安排各種考試工作。

3、做好中學生的教育管理和班級工作，召集班主任會議，抓好早讀、紀律、衛生、體育等日常檢查評比工作，負責中學學籍管理、招生和編班工作。

4、密切把握教育教學真實情況，建立各種教學檔案和教師業務檔案，能向

校長提供有

關數據和資料，提出教學工作意見。

5、負責實驗、電教、圖書等項工作的管理、考核。做好教材、教參、資料

試卷的審訂

工作，做好教師的考勤統計工作。5、教導處副主任職責

1、負責計劃、安排、落實小學教務工作，使教學工作嚴格、規范、有序。

2、做好不學課程計劃的安排實施工作，具體組織各項教學檢查、考評工作， 布置、督

促、檢查教學、教研工作，組織安排學生考試或考查工作。

3、負責小學學籍管理和入學、編班工作。做好小學班級管理和學生教育工

作，抓好

日常檢查評比工作。

4、召集有關工作會議，深入課堂、班級，把握教育教學實際情況，建立各

種教學檔案

和教師業務檔案，能及時向學校提供有關數據和資料，提出教學工作意見。

5、負責小學教材、教參、資料試卷的審訂工作，做好教師考勤統計工作。

6、教務處職責

1、教學工作的計劃、安排、落實、檢查和總結，安排課表和臨時調課，保證日常教學秩序。提出教師崗位的安排（聘任）意見。

2、負責期中、期末、畢業班月考、抽考等考務工作，含取卷、分卷，安排閱卷、成績匯總及質量分析等。中考和初中學業水平考試報名工作。

3、做好課本、教學資料的征訂。歷年試卷、資料的保管。圖書室管理建設。

4、教師業務檔案的建立、整理，教師教研論文、優質課、公開課的登記等。

5、學生學籍管理。含招生、分班、轉學、插班安排，學籍審計、統計報表，歷屆學生檔案保管。

6、負責實驗教學、電化教學的管理、考核。

7、組織開展教學研究，推進教研組的建設，組織安排公開課、優質課評比等教研活動，做好聽課、作業、教案等教學常規檢查。

8、教師出勤統計、公布，做好相關表格發放、匯總工作。課時津貼的核計。

7、德育處職責

1、學生的思想政治教育、德育工作，落實學生行為規范，培養學生干部，組織日常行為規范、守則、兩操、紀律、衛生、板報等督促檢查評比，學生的獎懲、處理學生違紀事件，學生安全教育。 2、制定學校班級工作指導計劃，做好班級工作的管理、考核和總結工作，召開班主任會，推廣先進教育經驗，落實班（隊）會制度。3、學生校內外獲獎登記，獎品、獎狀填寫發放。學生證件如月票、學生證、圖書證辦理。高考和高中畢業會考報名工作。

4、開展形式多樣的學生教育活動。具體組織安排如運動會、文藝匯演、開學典禮、演講比賽、春游參觀、社會實踐、軍訓勞動等學生活動。

5、校園文化建設、校園宣傳工作，升旗儀式的組織，校風、學風建設和師德師風建設。協同教務處共同做好招生等工作。

6、帶動共青團、少先隊、學生會等群眾組織的工作。少先隊鼓號隊建設。

8、總務處主任職責

1、主持總務處的工作，制訂并實施總務工作計劃，帶領總務工作人員做好

全校后勤保

障工作。

2、認真貫徹勤儉辦學的原則，執行財力管理制度，努力增收節支，負責學

生學雜費、借讀費的收繳工作。

3、負責校舍、設備等校產的管理、維護，健全財產管理制度，并抓好落實。

4、負責校園管理和基本建設，做好衛生保健工作，安排校園勞動，做好校

園綠化、凈

化工作。

5、制訂辦公用品、儀器設備等物資的采購計劃，經校長及有關部門審批后

組織采購，保證供應教導處的訂單做好課本供應工作。9、黨支部書記職責

1、保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的批示決定在學校的貫徹執行，完成上級黨

委布置的各項任務。2、堅持正確的辦學方向，保證和監督中小學校長負責制的實施，提出改進

學校工作的意見，共同完成學校工作任務。

3、負責全校師生的思想政治工作和教職工的政治理論學習，努力提高思想

政治工作的實施性，推動學校各項工作。

4、負責黨支部的思想、組織和作用建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨

員的先鋒模

范作用。摘好領導班子建設和黨風廉政建設，增進團結，保證民主集中制的貫徹執行。

5、領導和協調工會分會、共青團、少先隊等群眾組織以及民主黨的工作，開展思想政

治宣傳教育活動。

10、工會分會主席職責

1、工會分會主席在附中黨支部和江財工會的領導下，制定工會工作計劃，主持附中分

會的日常工作。

2、配合學校黨政做好教工的思想政治工作，加強職業道德教育和理論學習，通過各種

方法和途徑，教育會員關心、愛護學校，同心同德辦好學校，民主參與管理學校

3、關心教職工的生活和福利，及時向學校領導反映有關情況，做好慰問病

員及有特殊

困難教師的工作，做好計劃生育工作。

4、組織開展教職工的業務學習、業余文藝體育等活動。 11、團總支書記職責

1、制度并組織實施團總支工作計劃 2、協同教導處完成學校對學生的教育管理工作，根據形勢和學校中心工作，開展形式

多校、生動活潑的學生教育活動。

3、把團組織建設好，發揮團員的模范帶頭作用，辦好少年團校。指導和幫

助學生會開

展工作，建立學生自我管理的機制。

4、通過宣傳欄、內刊、校園網、廣播等形式，積極推進校園文化建設。負

責升旗旗手

和學生隊列的組織安排。負責學校信息報送工作。12、少先隊大隊輔導員職責

1、按照學校工作要求，負責制訂并組織實施少先隊工作計劃。

2、輔導少先隊辦好少兒園地、廣播站等，建設好鼓號隊、少先隊活動室，負責大隊日

志等檔案的收集、整理工作，組織少先隊進行日常檢查評比。

3、指導中隊輔導員開展少先隊活動，開好主題隊會。關心隊員的健康成長，做少先隊員的良師益友。

4、培養好大、中隊干部，做好少先隊的組織工作、建隊工作。通過宣傳欄、廣播影視等

形式，積極推進校園文化建設，主持學校升旗儀式。13、班主任職責

1、貫徹落實學校的班級工作目標、任務和要求，制訂并實施本班級的工作計劃，及時向

學校報告班級重要情況。

2、負責全班學生的思想政治教育，加強德育工作，全面關心每一個學生。努力形成良好的班風，堅持班會制度，培養班干部，指導本班團（隊）活動，開展有效力的教育活動。3、抓好中（小）學生日常行為規范和守則的落實，負責本班學生的操行評定，積極轉化

后進生，抓好本班的課內外紀律，室內外衛生、早讀、兩操、板報，加強對學生的安全教育，杜絕安全事故的發生。

4、經常與任課教師聯系，做好協調工作，關心本班學生各門課程的學習情況，努力提高，本班的教育教學質量。

5、召開本班學生家長會，做好家訪工作。 14、教研組長職責

1、對本組的教學研究和教學質量管理負責，每學期初制訂教研組工作計劃，并作出具體

安排。

2、組織本組教師的業務學習，確定教研課題，開展說課、聽課，評課活動，積累教學資

料，總結推廣教改經驗，提高教學質量。

3、執行教學大綱，檢查本組教師備課、上課、批改作業和試卷、完成教學計劃和進度等

情況，協助教導處做好各項教學檢查工作。

4、落實集體備課制度，組織本組教師進行考試命題，流水評卷、質量分析等工作，積極

開展課外活動。

5、認真執行學校的各項決議，完成各項任務，做好上傳下達的工作，協助教導處安排好

代課和教師考勤工作。關心本組教師的思想、學習和生活，引導教師同心同德搞好教學工作。15、教師職責

1、貫徹教育法規，遵守教師職業道德規范和學校規章制度，履行教師聘約，敬業愛生，為人師表，團結協作。

2、高質量的完成教學任務，執行學校工作計劃，按教學常規的要求做好備課、上課、作

業批改、輔導、考核等各個教學環節的工作。

3、做好學生教育工作，承擔或協助班主任工作，關心學生德、智、體、美等各個方面的【篇2：學校相關部門職責分工】

相關部門職責分工

一、教導處職責分工

賀主任：教務總負責。職責：教師考勤、考務安排、常規檢查和迎檢。兼職：

語音室管理員、音樂器材室管理員

許主任：教務副主任。職責：報表統計、績效工資核算、成績統計與質量分析、課表安排。兼職工作：均衡管理員。

梁老師：教務干事。職責：部門檔案管理、部門計劃、控輟保學。兼職：均衡

管理員、學籍管理員。

李老師：教務干事。職責：校本教研、校本培訓、部門簡報。兼職千鄉萬才管

理員。

二、政務處職責分工

王主任：政務總負責。職責：班主任管理、環境衛生、學生會。兼職：地理器

材室管理員

陳主任：政務副主任。職責：安全、部門檔案、簡報、迎檢。兼職：生物實驗

室管理員、心理輔導員

李老師：政務干事。職責：德育、學生紀律。兼職：微機室管理員。

何老師：政務干事。職責：政務活動組織、宣傳。兼職：團支部書記

三、總務處職責分工

劉主任：總務總負責。職責：學校規劃、建設。兼職：報賬員

朱老師：總務干事。職責：迎檢。兼職：營養餐配餐員

宋老師：總務干事。職責：小型維修。兼職：保管員、清真學生食堂管理員 阿老師：總務干事。職責：技術裝備、資產管理。兼職：低年級學生食堂管理

員

備注：1、西部故事輔導員工作量不納入績效工資核算，在職稱晉升中核算。

2、儀器管理員、圖書管理員對口總務監管。 3、實驗室管理員對口教務監管。4、收發人員對口工會監管。

5、學生每天乘車監管由校務會成員牽頭負責。

長寧鎮下鮑學校

2014年12月20日

【篇3：學校領導班子分工和崗位職責】

學校領導班子分工和崗位職責

一、職責與責任

（一）校長職責

1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛生、人事財務、校際關系等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。

2、對教導處、總務處、年級組、團支部等組織工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協調、處理各種關系。

（二）副校長職責

1、全面協助校長工作；協助校長處理學校日常事務。

2、指導、檢查、督促教導處、總務處、年級組等職能組織工作落實情況；定期與校長、教導處、總務處、政教處、年級組溝通聯系，交換學校管理方面的意見和建議。

3、教職工分工協調與管理。教師考勤。（請假審批、登記）4、負責安全、衛生教育工作的布置、檢查落實工作。5、分抓九年級工作及小學工作。

（三）教導主任職責

1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

3、制定教師教學常規，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養和發展方案，培養指導教師提高業務水平。

4、教學用品的發放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。6、教、學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。

8、教材征訂。教學經驗學習與交流。文件材料編撰。9、分抓八年級組工作。

（四）總務主任財務職責

1、財務預算、審計；學校財產管理與維護；后勤、財務、安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實；收費工作布置安排與檢查落實。

2、負責全校師生安全、衛生工作；是安全、衛生工作的直接責任人。校容校貌建設與規劃；師生生活。

3、工程建設；教學服務；教學、生活、工作用品的添置計劃；一般性支出的審計。帳務審計等。

4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學校大型活動的籌備工作。

5、后勤人員的分工，考勤工作任務完成情況的檢查評價；落實 “兩免一補”工作。

（五）政教主任工作職責

1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創建工作。

2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。

3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。

4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。

5、負責全校師生評優樹模活動，實施“十佳中學生”評選工作。

6、負責文明校園，德育窗口的創建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織一次德育或公益活動，力爭在三年內成為縣級文明校園，德育窗口學校。

7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯系，采取可行的方案，對師生進行法制教育。（每學期1次），及時調查處理學生違法（紀）事件。

8、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。9、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工 作管理檔案。

10、分抓七年級組工作。

（六）黨（團）支部書記職責

1、組織師生進行政治學習；師德建設；師生思想道德建設；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。

2、協助校內各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動。

3、支持并監督學校嚴格執行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。

4、參與協助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調解各種矛盾糾紛；協調各種關系。

5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室。營造校園文化、娛樂氛圍。

（七）職代會工會主席職責

1、對學校各項工作執行情況實施監督；定期召開職工大會；向學校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。

2、關心師生生活；參與重大事項決策；協調領導與教師，教師與教師之間的各種關系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協調解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。

4、負責一年一度“和睦家庭、賢內助”評選活動。

（八）年級組長職責

1、對本年級組師生進行思想道德教育；形成本年級組各項管理制度和工作計劃；全面配合學校各項工作。

2、對本年級組師生的安全、衛生、教育教學工作等全面實施管理，是本年級組各項工作的第一責任人。

3、協調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關系并進行各項工作完成情況進行檢查、監督與管理；形成決策。

4、定期召開年級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監督，及時反饋信息；提出合理理化的建議、意見。

二、履行職責要求

1、各組織負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。

3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

4、工作要做細、做實，要善于發現問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。

5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。

6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷

涉密人員崗位職責篇三

崗位職責分工表篇1:辦公室人員職責分工 辦公室工作人員職責分工 一、xx(辦公室主任)職責

全面主持部辦公室日常工作。聯系服務社聯工作科、理論科、宣教科。1、負責上下、內外綜合聯絡協調工作;2、負責會議議定事項和領導安排的重要事項的督辦落實工作;3、負責對各類文件提出擬辦意見，督促落實領導批示意見;4、負責公文辦理、以部名義印發公文的審核把關，負責印章的使用管理等工作;5、負責起草年度宣傳思想文化工作要點、

總結

協助辦公室主任工作，負責財務、宣傳信息、計生等方 面工作。聯系服務文改辦、文明辦、文藝科。

1、在分管機關部領導安排下做好財務工作，包括年度預算決算編制、職工工資發放、公務開支報賬等; 2、負責宣傳信息工作，包括編發宣傳信息，負責向省委宣傳部、州委辦上報各類信息;3、起草部辦公室半年及年度總結等綜合性文字材料;4、負責固定資產入賬、保管、報廢工作;5、負責統計工作，包括單位能耗統計、年度工資報表、各類人事信息系統錄入等;6、協助做好各類會議和重大活動的后勤保障工作;7、協助做好老干部工作;8、負責部機關計劃生育工作;9、做好年鑒專班工作;10、完成辦公室負責人交辦的其他工作。三、xxx(辦公室科員)職責

協助辦公室主任工作，負責文書、檔案、機要保密、機關效能等。1、負責文書工作，做好各類文件和州委領導批示件的收文、登記、傳閱、督辦、反饋和歸檔;2、負責檔案管理工作，整理、歸檔各類公文，做好檔案管理省二級達標復查工作;3、負責機要保密工作，做好機要保密文件的收發、傳 閱、保管、清退等工作;4、負責辦公電話的接聽、登記和上傳下達;5、負責起草辦公室承擔的文件、會議資料等文字材料;6、協助做好各類會議和重大活動的服務工作，負責通知相關單位、人員參加各類會議和活動;7、負責采購、發放各類辦公用品，聯系維修各類辦公設施設備;8、負責機關效能迎檢、部機關節假日值班工作安排;9、做好專題片專班工作;10、完成辦公室負責人交辦的其他工作。四、xx(車隊隊長)職責

1、具體負責部機關車輛的日常管理; 2、負責司機的安全知識及職業教育;3、負責車輛運行檔案登記管理;4、負責車輛維修項目申報及維修發票的初審工作;5、完成辦公室負責人交辦的其他工作。五、xx(文印室工作人員)職責

1、具體負責部機關文字材料的打印、復印、傳真; 2、負責部機關報刊和信件的收發、郵件郵寄;3、負責會議室及部長辦公室的日常保潔工作;4、協助做好部機關精神文明創建迎檢工作;5、完成辦公室負責人交辦的其他工作。篇2:崗位分工職責明細 人事制度若干職責明細強調 一、關于人事分工明細 1、2、新員工入職培訓分工:見新員工入職培訓流程。 新員工入職:新員工在培訓合格后，由部門主管辦理入職，需填

寫入職登記表，提供學歷證書復印件，身份證復印件，建設銀行卡復印件，搜集完畢后交付人事。

3、員工請假:本部門如有員工請假，需提前向部門主管請假，經部 門主管同意后，方可休假，正常上班后填寫請假單，請假單由部門主管保管，每月10前，匯總交付人事。4、員工離職:本部門如有員工離職，需提前一周向部門主管提交離 職申請書，經部門主管核實后，交總經理審批，總經理同意后方可辦理離職流程。填寫離職交接表，所有相關部門核實無誤簽字后，方可離職。(詳見離職申請書及離職交接表)二、人事制度

1、考勤制度:人事需每月10日前抽調考勤數據，按照部門主管提供 的員工入職表，請假單，員工離職交接表，做好考勤數據核對。2、打卡制度:打卡按公司規章制度執行，如出現忘記打卡，需填寫 未打卡說明，交部門主管核實，核實無誤后簽字留存，每月10日，匯總交付人事，如出現未打卡，但又未填寫未打卡說明，一律按曠工處理。

篇3:崗位分工一覽表 四(14)班級崗位分工一覽表 1 2 3 4

涉密人員崗位職責篇四

崗位職責分工表

【篇1：xxx公司員工職責分工表】

xxx公司員工職責分工表

【篇2：市場部崗位職責及市場人員分工】

市場部崗位職責及市場人員分工

一、部門職責 1.公司市場部

組織制訂公司市場經營戰略規劃，并分步驟實施，全面負責公司市場營銷工作和客戶服務工作。2.區域市場部門：(1)承擔公司下達的產值任務，積極開拓市場；

(2)建立并完善營銷網絡，加強營銷隊伍建設，加強與客戶的交流；(3)積極獲取客戶信息與業務信息，建立并完善客戶資源管理信息系統；

(4)進行市場意識和服務意識培訓，促進全員市場化；(5)做好客戶服務工作，提升客戶滿意度；

(6)負責所屬區域內項目過程中的監督，做好與客戶方的溝通及項目協調工作，確保各項目順利實施；

(7)積極推廣公司品牌，配合企業文化宣傳； 3.市場綜合管理部門(1)組織制訂公司市場經營戰略，明確公司整體市場開拓方向與經營方針、政策和具體措施；

(2)匯總項目的合同，匯總公司回款。備案招投標工作。(3)建立公司市場經營管理制度，制定日常管理程序，負責日常工作的總體指導、協調和管理；

(4)參與分公司年度經營指標設定，管理并指導分公司進行市場開 拓與維護；

(5)進行部門內人員管理、考核及培訓，保持并提升人員業務水平與素質；

(6)公司市場部參與區域市場人員的選拔和考核；

二、市場崗位職責

? 市場部經理：負責市場部的全面工作，包括全國項目業務的相關管理，督促和指導全國市場業務的拓展。

? 綜合管理—支撐服務崗：主要負責公司客戶服務，客戶關懷，客戶投訴，區域市場的相關支撐工作。? 綜合管理—項目回款崗：主要負責公司各個項目結算，對項目的進度進行管控，項目回款資金管理和開具相關發票。? 綜合管理—合同管理崗：負責公司各個項目合同的管理。? 綜合管理—招投標崗：負責公司招投標工作，商務報價，包括標書的審核，標書的管理等工作。

? 區域市場經理：負責區域事業部所管轄區域市場拓展工作，帶領客戶經理營銷團隊進行市場拓展。

? 區域客戶經理：在區域事業部開始市場維護工作，維護市場經理拓展的市場和客戶關系，洽談業務并促進業務合同的簽約，輔助區域市場經理做一些市場拓展工作，本區域內合同管理，回款管理等管理工作，并與公司市場部的綜合管理崗對口，承接相關工作。三、市場人員分工

【篇3：崗位分工一覽表】

二（14）班級崗位分工一覽表 1 2 3 4 5

涉密人員崗位職責篇五

涉密人員工作職責

為加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障企業各項工作順利進行。特制定涉密人員工作職責如下：

1.領導崗位保密工作職責

認真執行中央保密委員會、國家保密局有關保密的規定，把保密工作的布置、檢查、總結列入日常工作內容。要對涉密人員經常進行保密教育，做到與業務工作同步到位。

禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

批閱文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。

閱讀完畢的文件、資料隨時退還承辦人，對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交保密辦登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。

不準將涉密文件、資料帶回家中。

審校、簽發文件、稿件時，要同時注明密級級別，把好定密關。

不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件、資料。

發現泄密問題后，要及時向公司和保密工作領導小組報告，并采取補救措施；發生泄密問題后，要及時匯報，設法補救，不掩蓋包庇。

2.保密辦工作人員工作職責

應熟悉《中華人民共和國保守國家秘密法》及《軍工涉密業務咨詢服務安全保密監督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業務咨詢服務安全保密監督管理辦法實施細則》等配套法規，依法履行保密義務，爭做學法守法的模范。

要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件要同原件一樣妥為保管。

嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售。在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經批準不得向外方人員提供黨和國家及企業的秘密。

不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關門。

個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應及時清退。

起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不隨便丟棄，應放入粉碎機粉碎。

3.打字室打字員保密工作職責

帶有密級的文件，需要復印時，沒有領導簽字不得復印。復印的秘密文件：絕密級的，需經原制發部門批準后才能復印；機密、秘密級的要有公司主管領導批準后方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件密級要求管理。

嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁盤。

嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無關人員傳閱，不得私自多印留存。

打印的密件廢頁應及時處理，不得讓無關人員傳閱。

打字室內，禁止無關人員逗留、參觀，工作期間嚴禁會客。

4涉密計算機操作人員工作職責

涉密電子計算機要采取切實有效的保密措施，檢測合格后，再開機工作。保密室計算機房要建立健全外來人員的接待制度，進入機房的審批和登記制度，確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的軟盤要妥善保管，嚴防丟失。

嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出公司，因工作需要必須帶出公司的要經總經理批準，并有專人妥善保管。

計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規章制度，自覺做好保密工作。

涉密計算機因發生故障，需送到公司外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內容進行必要的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。

嚴禁上班時間用計算機打游戲，防止“計算機病毒感染”。

涉密人員崗位職責篇六

涉密崗位保密承諾書

根據國家的有關保密法律法規和公司保密制度規定，本人***************公司做以下保密承諾:

1、認真貫徹執行公司制定的各項保密規章制度，切實做好本人工作范圍內的定密、標密和保密工作，不發生泄密事件。

2、嚴格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實履行保密義務，不向外泄露國家秘密和公司商業秘密的內容。

3、自覺接受保密教育，不斷增強保密法制觀念和保密防范意識。

4、自覺接受保密檢查，落實防范措施，做好各項防范工作。

5、在崗期間，對涉密計算機的使用，嚴格按照《通信、計算機系統及辦公自動化保密管理制度》施行，不在非涉密計算機上處理涉密內容:涉密移動存儲介質不能混用。

6、在崗期間，因私出國(境)必須事先向本部門領導報告，經審批同意后才能辦理出境手續。

7、調離涉密崗位或涉密工作結束后，對所知悉的國家秘密和公司商業秘密事項繼續承擔保密責任，自覺履行有關規定，遵守涉密人員脫密期的管理規定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協議書》。

8、涉密工作結束后，應及時交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復制和銷毀秘密載體。

9、獎勵與處罰按公司有關規章辦理。

10、上述保密承諾書已經仔細閱讀，對其中的所有內容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密，承擔義務和責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

11、本保密承諾書一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。

承諾人現所在部門: 承諾人崗位名稱: 承諾人涉密性質: 口重要涉密人員 口一般涉密人員 脫密期: 口兩年 口一年

承諾人簽名:

年 月 日