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如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇一

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。

總經理

一、組織落實公司制定的中長期發展戰略、公司企業文化建設的總體規劃。審批公司每筆業務對公司的每筆業務負總責；

二、按照公司章程的規定，組織建立健全公司管理體系；

三、

四、負責綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標；

五、負責協調各部門的關系，監督檢查規章制度的執行情況，了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度，催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領導交辦、批辦事項；

六、負責審核本公司年度工作計劃、

總結

七、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；

八、負責工作計劃和會議決議執行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十

一、負責對公司所有正式發文的審核以提高公文質量；

十

二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經理

負責審控本公司擬保及在保客戶的風險情況并提出相應處理意見。

主要職責是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業務；

二、根據采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警；

三、對列入風險監察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續監控、檢查和匯總分析；

四、收集整理并上報在擔保業務風險監控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；

五、向業務部、風控部、提示所擬保或在?？蛻羲幮袠I和市場變化、法律法規變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險信息。

業務部職責

一、負責完成公司董事會制定的各項業務指標；

二、負責對擔保客戶資料的搜集工作；

三、負責擔保業務的保前調查、保時審查、保后管理工作；

四、負責對擔保業務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔?？蛻糍Y料檔案；

五、組織實施擔保市場、行業和相關監管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業務發展規劃和產品開發計劃的制定提供參考和依據；

六、負責與銀行、其它擔保機構的業務聯系、積極開拓市場、防范風險；

七、及時、準確、完整的編制擔保業務日常統計報表；

八、監督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作；

九、負責組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結。

業務部工作人員崗位職責

一、開展市場調查，維護客戶關系，推進市場拓展，選撥優質客戶，確定明確的營銷目標。

二、嚴格執行公司擔保業務流程規定。受理客戶提出的貸款擔保申請，收集有關信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查并對調查內容的真實性負責。

調查主要內容有 ：

1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況，掌握擔保貸款的真實用途，調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等；

2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現抵押權、質權的可行性、合法性等；

3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調查的其他資料。

三、對擔保業務調查情況進行綜合分析、撰寫擔保業務調查報告，對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見，經部門主管同意后報審查崗審查；

四、辦理抵質押登記、簽訂委托擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發放貸款的具體手續；

五、按照保后監控制度要求對已實施擔?？蛻暨M行定期和不定期監控；

六、做好保后客戶信息、業務信息的收集整理，做好客戶信息系統的維護工作；

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施。

風險控制部職責

一、對申請擔保企業和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔保企業和項目從整體風險進行評定；

三、對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；審核反擔保手續的合法性，審核確定相關合同及法律文本；

四、熟悉商業銀行內控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策；

五、熟悉國內企業現狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規程，業務規程；

七、跟蹤公司各項業務進展，匯總各類業務的風險情況及發出風險預警；協調部門相關人員和業務相關部門保持業務流程的高速運轉；

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監控報告、風險分析等；

九、完成公司領導交辦的其他事務。

風險控制部工作人員崗位職責

風控部人員對業務部上報的擔保業務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向審批人報批，全面揭示所審查擔保業務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為 ：

一、可行性審查。依據擔保業務風險管理辦法相關規定審查所擔保業務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等；

二、合規性審查。審查所擔保業務是否符合國家政策投向規定、客戶經營范圍是否合規合法；

三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件、環保達標文件、安全生產文件以及需要提供的其他證明資料等；

四、審查擔保業務綜合風險；

五、擔保業務經有權審批人審批同意或被否決后通知業務部辦理相關手續；

六、主動關注當地經濟、行業發展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

綜合辦公室職責

一、負責公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責制作上報公司要求的各類統計報表等資料；

三、負責擔保業務數據統計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責本公司的相關文件通報。

五、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六、負責來賓的接待工作；

七、負責與銀行等機構的聯系、積極開拓市場;

八、負責文件及會議管理：

1、負責外部來文及所有公司函件收發、報批轉等管理工作；

2、負責公司對內對外發送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司年度工作計劃、總結等重要材料；完成領導交辦的其他工作。

財務部職責

一、嚴格按照國家和地方財稅法規及公司有關規定，開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作，確保業務合法、合規；

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統計工作；

三、負責公司財務管理的基礎工作，規范財務會計行為，組織正確核算，如實反映經營成果；

四、負責公司資產、負債、收入、成本、費用及利潤的核算，組織公司財會、稅收、計劃、統計等方面信息編制、分析和報送工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規程、會計內部控制制度等財務會計制度；

六、制定公司的財務評價指標體系，并進行科學地分析和評價；

七、負責編制公司經營計劃和財務收支預算；

八、組織對公司的經營管理成本、費用進行管理和控制；

九、參加投資擔保項目的評審，對項目的財務風險進行分析、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見；

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導，不斷提高部門員工的業務素質和職業道德水平；

十

一、負責抵質押品權利憑證保管登記；

十

二、負責公司印章的管理;

十

三、撰寫部門工作計劃、財務分析、總結。 十

四、完成公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

一、按財經法規和公司的規定負責報賬審核工作。審查原始單據的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權拒絕違規和不合理的開支；

二、負責公司下達的費用指標的執行控制工作，嚴格按規定對費用指標進行審核與報銷，登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

四、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作，保證財務報告的真實、準確、完整和及時；

五、負責公司金融許可證、營業執照、組織機構代碼證、貸款卡等的年檢、換發 ；

六、負責員工工資的審核、發放與核算。

七、負責公司固定資產的管理工作，建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

一、根據會計所制現付、現收憑證和報銷單據進行復核并準確收、付款，按規定序時登記日記賬按日結出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規定登記銀行日記賬，每日結出余額，每月出具銀行存款余額調節表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現金管理制度，對超限額現金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現金業務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責辦理各項銀行業務。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。

九、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇二

工程處崗位職責

1、是施工現場全面生產管理工作的領導者、組織與指揮者，主管工程管理。

2、參與編制項目質量、環境、職業安全與健康體系管理計劃，并領導整合體系的現場貫徹實施。

3、參與編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，領導現場貫徹實施。

4、參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃。

5、負責生產要素的現場配置和管理，負責機電、土建交叉作業的綜合平衡工作，確保工程順利進行。

6、對項目安全生產負責，組織落實施工現場環境保護、文明施工、安全生產，牽頭組織安全創優和達標工作。

7、組織現場施工質量保證資料的編制工作；

8、組織新技術、新產品、新材料、新工藝的現場應用。

9、組織編寫工程施工總結工作。

10、參與項目結構驗收及竣工驗收工作。

11、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作。

計量資料處工作職責

1、負責項目工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度及時提供利用等工程檔案管理工作

2、審核各施工隊的月計量支付、分項工程竣工計量支付及全部工程計量支付報表并匯編、整理、歸檔。經項目經理簽發后上報監理工程師簽認。

3、負責管理各種質量保證資料，主要是各種圖表、技術資料、來往文件、書信的收集、上報、整理、匯總、歸檔。負責組織對項目工程檔案的鑒定、保管、調閱、移交、銷毀工作；

4、協助項目經理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；

5、負責員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的移交工作；

6、負責項目部相關書刊、規范等工具書的保管、借閱登記工作；

7、負責項目部內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

8、負責項目部上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關部門或人員；

9、負責項目部資產（固定資產與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；

10、負責項目部會議紀錄、整理；

11、負責項目部員工考勤統計及考勤相關資料的匯總上報工作；

12、對公司及項目相關的信息進行保密。

物資設備處崗位職責

1、負責物資分供方的日常管理工作；

2、參與對物資分供方的考察；

3、負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據現場具體情況制定合理的物資進場計劃；

4、負責物資進場數量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分承包方的物資交接手續；

5、負責進場物資的庫存管理，按規定對物資進行標識；負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作；

6、負責進場物資的報驗工作；

7、牽頭負責物資質量證明資料管理，及時進行復試委托；及時向項目技術部報送相關資料；

8、負責組織現場物資的消耗管理，依據施工預算，作好總量控制，實行限額領料；組織定期對材料消耗進行分析；

9、負責物資在現場使用中的監督檢查工作；

10、組織對計量設備定期檢驗；

11、負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理；

12、負責經項目經理的審批后對工程廢料和剩余物資進行處理。

質量安全處工作職責

1、負責貫徹執行國家有關工程技術、安全管理規范標準及公司質量、環境和職業健康安全管理體系文件和相關規章制度。負責對所屬項目整個施工過程的工程技術、質量和職業健康、安全生產與管理進行全面監督管理。

2、負責標準類文件（圖樣、圖紙、標準圖集、規范、規程等）的收集、發放以及公司、項目部有關質量安全規章規程的擬稿、更改、發放的控制與管理。

3、負責組織圖紙會審和對施工管理人員及從業人員進行施工技術和安全技術交底；組織對從業人員進行職業道德教育和施工技術培訓、安全教育培訓與考核；指導和督促項目部各項目標及責任制的簽訂與考核。

4、負責指導、審批項目部編制施工組織設計及各類專項方案，積極推廣“四新”在生產中的有效運用，指導解決施工中出現的技術疑難問題，提出改進措施。

5、負責組織項目部對各作業隊每月進行一次綜合質量安全大檢查；負責組織本部門深入施工現場進行質量安全日常檢查和節前、節日檢查、主要工種、工序專項檢查；所有檢查均應建立文字記錄和影相記錄，同時下達隱患整改通知書，并跟蹤復查整改結果。

6、負責對項目部主要材料、勞保用品、施工機具、安全設施進場實施檢查驗收，杜絕不合格品投入使用；負責協助項目部材料外委送檢。

7、負責組織對施工現場各分部分項工程按驗收標準進行檢測，組織和參加工程分部（分項）驗收和竣工驗收，并落實項目部對未達標的項目按要求實施整改，杜絕賠償和投訴事件。

8、負責負責對質安資料的收集、整編、歸案；負責組織對已竣工工程出現的質量安全問題實施整改，確保顧客滿意，增強企業信譽。

9、按時完成上級主管部門及公司領導交辦的各項任務。

施工員崗位職責

一、施工員在項目經理領導下，做到嚴格按工程質量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》進行施工。

二、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，收集所有技術資料整理歸檔。

三、認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

四、根據工程進度要求，組織協調勞動力安排和機械設備、材料的進出場。

五、施工員應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線工作，并保證其準確性。

六、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據相關的規范標準 組織施工，同時做好安全生產工作。

七、施工員應組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質量關，同時配合監理工程師做好隱蔽工程的驗收。

八、認真填寫施工日志，做好整個工程施工過程的原始記錄，負責施工現場的總體部署、總平面布置。

九、對采購的材料進行核查監督，協助倉庫管理員進行倉庫材料設 備管理工作。施工員有權拒絕使用不合格原材料，有權組織不合格 分項工程返工，有權進行質量獎罰。

十、協助項目經理做好用戶質量回訪工作。

質量檢查員崗位職責

一、執行有關工程質量的政策及施工驗收規范、質量檢驗評定標準和相關規程，對施工質量負有監督、檢查把關的責任。

二、參加質量檢查和重點工序、關鍵部位的質量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。

三、對違反國家規定、規范和忽視工程質量的有關單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質量標準的工程，有權責令停工，行使質量否決權。

四、在項目經理領導下，負責整個施工過程的質量和計量工作。

五、熟悉工程圖紙、規程、規范，監督施工員按圖施工，有權糾正錯誤施工，必要時可令其停工，同時向項目經理匯報。

六、監督檢查施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責工程質量驗收工作，并對驗收工程質量負責。

七、檢查工程隱蔽部分質量、并監督、會同有關人員做好簽證。

八、嚴格監督進場原料、半成品的質量，發現不合格材料堅決清退出場。

九、參與并協助各級單位及領導的質量檢查工作，參與質量事故調查和分析，積極推廣提高質量的經驗和措施。

十、在公司有關部門的指揮下，努力學習，不斷提高工作業務水平。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，詳細落實的各項安全生產規章制度。

二、參與各項安全組織措施的編制，組織、參與安全技術交底工作，對施工全過程的安全實行管理控制，并做好安全記錄。

三、落實安全設施的設置，對施工全過程的安全進行監督檢查。在檢查安全過程中，對照施工組織設計、施工方案和安全技術規范，檢查發現危險源和事故隱患，有權先令其采取措施，再報告有關領導，并積極協助和參加對該情況的處理。

四、認真及時做好現場各項安全檢查、考核評定、任務單簽證工作。

五、依法報告生產安全事故情況，積極參加工傷事故調查與分析，做到實事求是，按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議。

六、組織現場安全教育和全員安全活動，監督檢查勞保用品質量和正確使用，有權制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。

七、認真及時做好有關安全生產活動統計上報工作。

八、編制相關安全資料，制定安全緊急預案。

九、組織參與每周一次的定期安全檢查，及時處理工程現場安全隱患，簽發限時安全整改通知單。

九、配合相關部門（安檢站、監理、業主等）對工程項目進行檢查，保證項目施工有序進行。

材料員崗位職責

一、材料員負責對工程材料詢價、采購、工具管理、勞保用品、機械設備和周轉材料的購置與租賃、材料的存放保管。

二、材料員應了解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及對材質的要求，了解材料供應方式，合理安排材料進場，做好現場材料的數量、規格、質量的驗收工作，做好現場材料堆場平面布置規劃，加強現場物質保管，減少損失浪費，防止丟失。

三、材料員采購的建筑材料的質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。

四、材料員采購的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作。材料如有質量或數量偏差，應及時聯系采購部進行退換貨處理。

五、材料員采購的材料除必須保證質量外，還需依據相關要求提供材料的實驗報告、出廠合格證等資料。

六、材料員采購主要建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料 數量、規格型號、時間準確無誤。

七、根據工程進度計劃和現場施工情況，負責將每月、周材料需求計劃按公司相關流程上報相關部門。

八、協助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫，應做好登錄，貨物應妥善保管，落實倉庫的防火、防潮與防盜工作。

資料員崗位職責

一、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。

二、登記整理工程施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

三、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

四、負責向市城建檔案館的資料移交工作，提請城建檔案館對列城建資料接收范圍的工程資料進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

五、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表。

六、負責與項目有關的各類合同的資料、檔案管理。負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

七、向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為負責向公司上級領導提供工程確實、可靠主要形象進度、工程信息。

八、負責工程項目的內業管理工作，匯總各種內業資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。

如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇三

部門崗位職責

公司下設七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財務部、生產技術部、檢查部、機電部、采購部、維修車間，各部門職責如下：

一、綜合辦公室

（一）負責貫徹黨和國家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項宣傳教育工作；

（二）負責日常事務的綜合協調工作；

（三）負責文秘、機要、保密及檔案管理等工作；

（四）負責紀檢監察工作；

（五）負責黨建、工、青、婦等群團組織的管理工作；

（六）負責公司后勤、環境治理、醫療衛生、會務等工作，具體負責辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場所規范管理及環境綠化的維護管理等工作；

（七）負責公司檔案的歸檔、整理和規范等工作（人事檔案除外）；

（八）負責公司印鑒的管理；

（九）負責與市污垃辦、環保局、發改委、市政局等政府部門以及集團公司的外聯溝通工作，以及公司業務接待等工作；

（十）負責公司管理制度的建立和完善；具體負責iso14001環境管理體系歸口管理工作；

（十一）負責公司對內外文件起草、審核、報送/發放、存檔工作；

（十二）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；

（十三）完成領導安排的臨時任務。

二、人力資源部

（一）根據公司需要制定用人計劃；

（二）負責員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負責員工教育培訓，提升員工工作意愿，激勵員工，處理員工關系和培養企業文化；

（四）負責公司人事檔案管理，對員工信息進行檢錄、審核和保存；

（五）負責核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作，并及時交納或協助交納各項稅費；

（六）負責管理員工職稱評定和人事考試；

（七）負責制訂/修訂公司管理規定，并持續優化和完善合法、規范、有效的人力資源管理規章制度和工作流程，推動制度的落實和流程的實施；

（八）負責制定績效考評規定和標準；負責員工考勤和績效考評工作，以及各部門的績效考核；

（九）負責公司員工骨干選拔和后備隊伍建設;

（十）完成領導安排的臨時任務。

三、財務部

（一）貫徹執行國家有關的財務管理制度；

（二）參與制定公司財務制度及相應的實施細則。

（三）負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作，以及稅、費繳納工作;

（五）負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

（六）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（七）負責公司財務和統計工作，并配合審計；負責工資發放工作；

（八）負責公司資金的申報和計劃使用工作；

（九）負責生產成本核算及控制等工作；

（十）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。

（十二）負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額。

（十三）完成領導安排的臨時任務。

四、生產技術部

(一)負責本部門管理制度的建立和完善；負責iso9001質量管理體系的歸口管理工作；

（二）負責崗位工藝操作規程的制定和完善；

（三）負責各污水處理廠的生產工藝的指導，以及負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝等技術信息供領導參考決策。

（四）負責污水處理廠、泵站的運行調度工作；

（五）負責各廠污泥生產指導工作；

（六）負責在線監測設施的管理工作；

（七）負責各廠生產匯總、統計和分析等工作；

（八）負責污水處理、污泥處理的歸口管理，并負責相關專業的培訓；

（九）負責各廠污水、污泥的外委檢驗工作，以及負責污泥外運和處置工作；

（十）負責化驗室的制度建立和日常管理;

（十一）負責與外單位相關部門的對接；

（十二）負責做好各場年、月度生產計劃的編制；

（十三）協調各廠生產管理，并協調解決生產中出現的重大問題；

（十四）負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

(十五)編制公司技術發展的中、長期規劃。（十六）完成領導安排的臨時任務。

五、機電部

（一）負責本部門管理制度的建立和完善；

（二）負責全公司設備年修、大修、技改等計劃的編制和組織實施工作；負責新設備、新技術的引進工作；負責設備采購計劃的編制、申報工作，并負責驗收工作；

（三）負責設備操作規程的制定和完善；對口管理維修車間，負責技術指導和支持工作；

（四）負責設備維修計劃的編制及組織實施、設備點檢、巡檢的督查工作；

（五）負責固定資產的管理工作；負責建立和完善設備臺帳，做好設備檢修及技術資料的歸檔管理工作；

（六）負責污水管道的巡查和泵站運行生產；具體負責管理泵站的日常管理工作；

（七）負責各廠構筑物的檢查、修繕工作；

（八）負責公司工程項目的實施和管理；

（九）負責各廠周邊區域污水排放調查工作，并制定收集方案和實施；

（十）完成領導安排的臨時任務。

六、維修部

（一）負責本部門管理制度的制定和完善；(二)負責公司設備的巡檢、維修工作；

（三）負責各廠設備、儀器的維修保養（非常規保養）；

（四）配合做好年修、大修和技改計劃的編制，并負責具體實施；

（五）協助機電設備部負責污水處理廠設備點檢指導和崗位操作培訓工作;

（六）配合機電設備部做好各廠設備操作規程的編制；

（七）做好各廠設備故障的修復和檢修等工作；

（八）負責部門相關專業的培訓工作;(九)完成領導安排的臨時任務。

七、檢查部

（一）貫徹執行公司等上級單位有關安全方面的政策、法規，全面落實安全責任制；

（二）負責監督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓；

（三）定期組織安全大檢查，對發現的各類隱患及時提出整改措施；

（四）負責消防安全管理，定期進行消防檢查，發現隱患立即整改，杜絕發生消防安全事故；

（五）積極主動深入施工生產第一線，為施工現場提供有效的服務和指導；

（六）按規定及時上報安全環保污染事故，并積極配合有關部門進行事故調查、處理，并上報事故調查報告；

（七）建立安全臺帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時、準確上報各類報告及總結；

（八）負責公司安全體系的建立和完善；負責gb/t28001職業健康安全管理體系歸口管理工作；

（九）負責公司安全工作，并負責檢查和整改落實；具體負責公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負責公司衛生、紀律、安全保衛、精神文明的檢查和監督；

（十一）負責做好各廠崗位安全操作規程的制定和完善；

（十二）負責部門相關專業的培訓工作;

（十三）完成領導安排的臨時任務。

七、采購部

（一）認真學習、貫徹執行材料管理方面的法律、法規和其他要求；

（二）負責本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責公司采購計劃的編制和實施；

（四）負責簽定和管理采購合同，負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產品許可證和說明書等文件；

（五）按材料計劃用量進行采購，對進場材料進行嚴格控制，在施工過程中監督材料的使用，消除浪費現象；

（六）負責材料采購進庫驗收、倉儲、入庫、發放等工作；

（七）負責本部門的方針、目標、指標的具體實施；

（八）負責危險化學用品的報備及采購等工作；

（九）負責完成領導安排的臨時任務。

如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇四

高陂鎮古田小學校學各部門崗位職責

工作職能：

(一)宣傳貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令與上級的指示、學校

決議，結合學生的思想品德、生活紀律等表現，有計劃、有針對 性地開展多種教育活動。

(二)負責學校德育工作。每學期制訂德育工作計劃，每月提出活動安

排，并加以實施落實，根據學校實際不斷加強和改進學生的思想 政治工作。

(三)協助校長領導班主任工作、選拔班主任、負責召開班主任會議，及時布置對學生的教育、管理工作。指導班主任做好學生的品行 考核和評審工作，對班主任的工作每月進行考核。

(四)主持召開全校學生大會。教育學生嚴格遵守學生守則和日常行為

規范，遵守學校的各項規章制度和作息制度，形成良好的校風。

(五)負責學生的生活、組織紀律管理工作，與大隊部一起，做好學生的“紀律、衛生、勤學”三項競賽工作。抓好文明學生、文明班 級的爭創活動，抓好全校性衛生工作。

(六)負責學生的紀律、安全、思想教育，定期召開學生座談會。經常

深入課堂、運動場地，及時了解學生各種思想狀況，對學生出現 的不良現象及安全隱患能及時調查，并進行批評教育，性質嚴重 的根據事實情況提出處理意見，報校務會討論審批后執行。

(七)制訂評比三好學生、規范標兵、優秀學生干部和先進班級、文明

班級及其它獎勵條例，定期做好評比工作。

(八)密切與學生家長、社會聯系，努力做到學校與家庭、社會共同教

育學生，幫助學生進步。

(九)與校團支部、大隊部一起，組織開展多種內容健康、生動活潑的競賽、檢查、評比活動。

(十)協助總務處做好學生勞動的組織工作，完成學校領導交辦的其它

學生管理工作。

總務處:

負責學校財務、后勤、基礎建設、物資設備、校產管理及師生員工生活和衛生保健。

趙輝娜：總務主任，負責學校財務工作，領導后勤部門工作及學?；?/p>

礎建設。

趙漢河：總務副主任，負責學校后勤工作，國有資產管理及物品采購、文書傳送及伙食費收繳統計工作。負責學?；A建設、組織

建設，學校突發事件應急救護工作。

教導處：

教導處是在校長領導下，負責學校教育、

教學

1、協助校長組織教師全面貫徹執行上級教育行政部門有關教育教學工作的指示 ，擬訂并實施學校教育、教學工作計劃，審閱年級組、教研組、班主任工作計劃以及教學進度計劃，并定期進行檢查指導考核工作。

2、安排好全校排課、調課、代課等工作；編制學校課程表、作息時間表。會同總務處做好教室的調度工作，做好教科書、教學參考書、薄本等的征訂工作，建立穩定、協調，高效的教育秩序。

3、積極推動教學改革，加強教研組建設工作，深入教學第一線，及時檢查、指導教育教學工作，指導教師上好各級各類公開課、研究課，課后認真撰寫經驗文章。組織各學科考核，做好試卷審定、考試組織、學生成績統計工作，以及各類資料歸檔工作和統計報表工作。

4、組織教師進修，安排好教師教育理論、教學業務的學習和研究

活動，重視培養青年教師，培養教學骨干。

5、嚴格學籍管理。認真做好學生的編班、報到注冊、轉學、休學、復學、畢業等教務工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、電子學籍等其他學籍檔案工作。認真做好招生工作和畢業生的長學指導工作，對往屆畢業生進行追蹤調查，分析反饋信息，改進教育教學工作。

6、抓好圖書室、自然實驗室、微機房以及美術、音樂等專用教室的管理工作，充分發揮他們在教學中的作用。

7、搞好校際間的教學交流、觀摩活動的安排接待工作。

如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇五

2020年4月19日

部門崗位職責模板

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總經理崗位職責

1.在董事長領導下全面主持公司經營管理工作； 2.負責公司戰略規劃及經營計劃的制定與落實； 3.負責公司的財務管理工作； 4.負責公司人力資源管理工作； 5.負責公司工程開發項目的管理工作； 經理崗位職責

1.在總經理領導下工作，負責公司日常事務及生產管理工作；2.負責公司制度建設和標準化管理工作； 3.負責公司戰略規劃及經營計劃的落實；

4.負責公司的招投標及合同管理等商務管理工作； 5.協助總經理抓好公司各部門管理工作； 6.完成總經理交辦的其它工作；

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綜合辦公室職責

1.負責公司日常行政管理，來人接待；

2.負責公司辦公文秘、信息、機要保密和檔案管理；

3.負責公司車輛管理、調配，員工食堂等輔助性、服務性日常管理工作；

4.負責公司員工人事檔案材料及社會保險手續的辦理，完善員工福利發放、人事檔案管理；

5.負責公司部門工作計劃、總結及其信息的催收集上報； 6.負責公司各部門所需辦公用品的計劃采購、領用及辦公室固定資產的管理；

7.負責公司資質證照的申領及環境衛生、綠植維護和安全保衛： 8.負責公司局域網、服務器的常規維護，各部門計算機的巡檢及維護管理：

9.負責公司會議室的管理及各項會務安排：

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7.負責組織工程進度計劃的落實，并對質量、安全生產及施工用水電等情況進行監督、管理、考核，參與有關部門進行的質量檢驗和評定，組織竣工驗收；

8.完成公司交辦的其它事項：

財務部職責

1.嚴格執行國家及相關部門頒布的財務管理政策法規； 2.編制財務預算，合理安排資金，控制成本；

3.定期進行財務分析，編制財務分析報告，并按時上報； 4.嚴格按照程序進行記賬、對賬、結賬，準確填制記賬憑證； 5.對經濟事項所對應的原始憑證的合規性、完整性進行審核； 6.編制工資獎金及其它記賬憑證，合理安排各種應收、應付款項；

7.參與制定或審查重要經濟合同、協議及其它經濟文件，有計劃地籌措資金，開辟資金來源；

8.組織進行動產和不動產的盤點清查，嚴格資產折舊、報廢審批；

9.嚴格按制度辦理各部門有關人員的借款、報銷等手續；

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1.在分管領導和辦公室主任領導下工作，對綜合辦公室工作負責；

2.以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度； 3.協助辦公室主任處理好日常行政管理事務；

4.負責公司員工人事檔案材料及社會保險手續的辦理，建立完善員工人事檔案管理，福利發放等相關工作；

5.負責公司辦公文秘、信息、機要保密和檔案管理工作； 6.負責公司各部門所需辦公用品的計劃采購、領用工作及辦公室固定資產的管理；

工程管理部部長崗位職責

1.全面負責工程管理部的日常工作；

2.協調設計、監理、施工各單位之間以及與公司其它部門之間的工作；

3.組織圖紙會審和技術交底，審查施工單位組織設計、施工方案、進度計劃；

4.負責審核預（結）算及簽證工程量，協調有關部門核實付款情況與工程量是否相符；

5.負責材料采購的審核和簽發；

6.協助解決市政配套工作中的技術問題；

開發經營部部長崗位職責

2020年4月19日

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3.負責辦公室的清潔衛生；

4.負責辦公室庫房的保管工作，做好物品出入庫的登記；

5.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及收納、保管；

6.統計每月考勤并交財務部門；

7.管理各種辦公財產,合理使用并提高財產的使用效率；

8.接受其它臨時工作；

工程管理部派駐工地人員崗位職責

1.派駐工地人員在部長領導下工作，應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線工作、并保證其準確性；

2.派駐工地人員對工程各部、分項工程的檢驗、驗收必須依據相關規范、規程、標準會同監理單位、施工單位同時進行，并上報部門負責人批準；

3.派駐工地人員應參與監督各施工單位、監理單位，做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把進度、質量、安全關；

4.認真填寫施工日記，并定時向部門負責人匯報；

5.派駐工地人員有權拒絕使用不合格原材料，有權責令施工單位對不合格工程返工；

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5.組織現場安全教育和安全活動，監督檢查勞保用品質量和正確使用情況，有權制止和現場處理違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為；

6.向部門負責人和有關單位提出安全生產的獎罰對象，并提供具體資料；

7.認真及時做好有關安全生產活動統計上報工作； 8.實施文明工地創立工作；

材料員崗位職責

1.材料員在部門負責人領導下工作，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有權越級上訴；

2.材料員采購材料的質量必須符合國家及行業標準，依據部門經理下達的規格型號進行采購，并提供符合要求的質保證明和合格證；

3.材料員采購進場的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換；

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4.配合部門負責人做好項目方案的編制，并依據施工方案及現場實際狀況等相關內容提出合理化建議。 5.仔細閱讀施工圖紙，實時發現相關問題，參加圖紙會審。6.依據現場實際狀況及時提示施工人員處理工程簽證。7.參加工程承包合同的草擬，依據合同內容和單價，編制工程預決算 8.參加工

程

量

書勞

務

費

結

算

審

核。

9.配合其它部門的工作，及時為其供應有關的材料。

駕駛員崗位責任制

1.駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全文明駕車；

2.駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件；

3.駕駛員應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；

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完整性；

6.完成部門負責人交辦的其它工作；

水電銷售充值管理規定

為了進一步加強公司內部管理，規范工作人員的操作程序，更好地有效的為業主服務，經公司總經理辦公會議研究決定，特制定如下管理辦法：

1.業主購買或充值水、電時，先到財務繳納購買充值費用。 2.財務審核購買或充值水、電的業主購房手續是否完善后，如實出具收費票據。

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2.會議地點：公司佳瑞園總經理辦公室。 3.會議時間：每周三、六日下午5.30分。

4.會議內容：1匯報近期工作情況及存在問題。2協調部門之間工作配合事項。3安排今后工作。

參會人員不得遲到或無故不到會，有事有病須向總經理請假。

庫房工作流程及物品領用管理辦法

出庫辦法：

1.各單位憑出庫單到總庫房領取所需的耗材或機械設備、周轉材料、工具等物品。（1.票據必須填寫清楚所領用的物品或機械設備、周轉材料、使用工具的規格、型號。2.票據必須有單位或項目部負責

2020年4月19日

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2020年4月19日

如何有效地制定部門的崗位職責 各部門崗位職責與權限篇六

崗 位 職 責--

行政部崗位職責（一）

崗位編號崗位名稱所屬部門

崗位等級崗位定員直接上級

直接下屬

工作概述

職責表述：

職

1.

責

工作

2.

任務 一

3.

職責表述：

職

1.

責 工作

2.

任務 二

3.

職責表述： 職

1.

責 工作

2.

任務 三

3.

職責表述：

職

1.

責 工作

2.

任務 四

3.

權限：

1.

2.

3.

-----

4.

責任：

1.

2.

3.

工作協調關系：

內部協調

外部協調

任職資格：

教育水平

專業

經驗

個人技能

個人素質

考核指標：

備注：

專業資料可修改可編輯

范文范例 可行性研究報告指導范文

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