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新入職員工崗位職責(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:12:09
新入職員工崗位職責(三篇)
時間:2024-03-20 17:12:09     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

新入職員工崗位職責篇一

首先,歡迎您加入長春市晨曦商務有限公司。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求,使我們在今后的合作中輕松愉快,請您仔細閱讀以下條款:

一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表,出示所有有效證件原件交驗。并將以下材料交至人事部門:

1.身份證復印件一份;

2.最高學歷、學位證書相關證書及復印件;

3.一寸免冠照片三張;

新員工入職必須保證所填寫的檔案內容及提交的所有證件、資料均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關系,由此產生的經濟及法律責任由個人承擔。

二、工作時間:

上午 08:20——11:30;下午13:00——17:00(以完成當天工作為前提)試用期員工每周六個工作日,周日休息。

三、新入職員工必須嚴格遵守公司的各項制度、流程。

四、新入職員工必須遵守公司保密制度。如有違反,一經發現,將嚴肅處理。

五、根據公司規定,新入職員工有一周的觀察期。一周之內(含一周)主動離職者,公司不予發放薪資。

六、凡已入職的員工,在一周觀察期過后,試用期內辭職的必須提前一周提交書面辭職報告并辦理工作交接手續。未辦理工作交接或工作交接不全面的,公司不予結算當月工資。

七、新入職的員工對公司的管理等各方面有不解之處,可以向直接上級或人事部門咨詢。

再次歡迎您成為晨曦的一員,因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌!

本人對以上《新員工入職須知》清晰了解,并保證一定會嚴格遵守公司的相關管理制度,如有違反愿意接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認:

年月日

新入職員工崗位職責篇二

新員工入職指引方案

一、目的為使新員工對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的企業文化,理解并接受公司的共同語言和行為規范,使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色特指定此指引方案。

二、內容

1、企業概況:公司業務范圍、創業歷史、企業現狀以及在行業中的地位、未來前景、經營理念與企業文化、組織機構及各部門的功能設置、人員結構、薪資福利的政策、培訓制度等;

2、員工守則:企業規章制度、獎懲條例、行為規范等;

3、上崗培訓:崗位職責、業務知識與技能、業務流程、部門業務周邊關系等。如果是

銷售人員,一定要有一天的銷售技巧培訓(銷售經理進行)。

三、注意事項

在公司企業文化及各種規章制度既定的前提下,新人培訓可以通過許多技巧來增強新人對公司和新環境的積極情感。

1、新人與新環境的情感接觸,從他到職報道的那一刻開始已經啟動。因此,新人入職

第一天,應給予新員工提供必要的辦公用品及電話等。

2、有專人帶領他認識自己的上司,同事和下屬,能給予新人極為溫暖的感覺的感覺,對新環境產生家的歸屬感,從而更有利于日后開展工作。

3、有關企業的概括及規章制度等,文字材料能夠達到介紹的目的,提供提供一份公司

員工手冊給新入職員工,讓其更好地了解公司的企業文化和各項規章制度。(注意:簽字存檔)

4、試用人員報到時,必須向人力行政綜合部門送交以下材料:

①身份證原件、復印件

②畢業證、畢業證書原件、復印件

③職稱證書原件、復印件

④聘用員工登記表

⑤體檢合格表(市級醫院)

⑥一寸彩色照片兩張

⑦其他必要文件

5、新員工入職簽訂一式兩份的勞動合同,公司蓋章后給予本人一份。

總之,新員工入職后要內延和外伸到與新環境發展的接觸的各個環節,注意好每個小細節,體現更人性的關懷,能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性,為成就卓越表現做好前期工作。

新入職員工崗位職責篇三

歡迎您加入**公司,為了人力資源部能更好的辦理您的相關手續,請認真閱讀并填寫以下信息(請在方框選項中打√)。

一、社保說明:

□已買社保,社保號碼社保局狀態:□未買社保,□城鎮戶口□非城鎮戶口

其他特別說明:注:您的社保在入職后第二個月開始購買。

二、戶口檔案說明:

戶口所在地:

是否需要轉入公司集體戶:□需要□不需要

檔案存放單位名稱:

是否需要把檔案轉入公司□需要□不需要

三、

是否應屆畢業生是 □否 □

四、離職證明說明:(如果是應屆畢業生,可不填

四、五項)

□有離職證明

□無離職證明:

本人承諾:已與及其它任何第三方單位無勞務、經濟、法律糾紛,本人已與(原公司)辦完離職手續并已解除勞動關系,本人將在年月日前將離職證明交給公司。在離職證明交給公司之前,如與其他公司有任何勞務、經濟和法律糾紛,均與**公司無關,由這些糾紛導致的所有后果,皆由本人負責并承擔完全的法律責任。

承諾人:

五、競業限制協議說明:

本人與原單位是否簽訂競業限制協議是 □否 □ 邁普通信技術股份是否在競業限制范圍內是 □否 □

六、公積金說明:

轉正后,本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金

七、其他說明:

本人鄭重承諾:無任何傳染性疾病,并保證以上說明均屬實,若有虛假愿接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關系。

本人簽名:

年月日

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