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經營部門崗位職責(4篇)

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經營部門崗位職責(4篇)
時間:2023-01-10 06:06:33     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經營部門崗位職責篇一

1、參加圖紙會審,做好會審記錄,參與施工組織設計、施工方案的編制及特殊工程的交底編制。

2、負責各種方案圖、竣工圖的繪制。

3、負責工程設計變更、材料代換、鋼筋鐵件放樣等技術文件的處理工作。

4、負責對周進度計劃及資源需用計劃的檢查審核。

5、參與施工過程中質量、技術問題的分析及處理。

6、參與現場綜合考評、項目技術工作考評。

中建五局一公司陽光100項目部

2005年9月2日

經營部門崗位職責篇二

技術管理部內業員崗位職責

1、負責分類管理公司的施工組織設計、危險性較大(重大)施工方案、一般方案臺賬。負責每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設計及各類方案進行備案管理。

2、負責對所有危險性較大、重大方案,對本公司承建或參與承建的施組織設計中所選用的標準規范進行審核,并提出審核意見。實時監控施工組織設計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的流程流轉情況,確保審批過程符合管理文件要求。

3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統計表》。

4、負責按旬統計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》,并對結果及時匯總、更新、網上公示。

5、參與每季度對項目施工方案的點評工作,并將點評結果、優秀方案、不合格方案報集團公司;

6、負責收集國家、行業、地方有關技術管理的法律、法規、標準、規范、規程、規定等文件,及時在網上發布標準變化的更新及廢止信息,更新公司技術標準庫,保證技術標準有效受控;并負責建立《技術標準施工規范臺帳》、《技術圖書管理臺帳》、《標準、圖書借閱臺帳》,并在部門備有相關資料,不斷完善公司標準庫的建設。

7、參與制定技術標準采購、入庫、使用的相關制度,并保留有關記錄。建立技術標準管理編號,對借閱、使用單位(個人)建立管理記錄。

8、負責每年年初向集團公司技術管理部上報本單位技術標準清單目錄《技術標準上報清單》。

9、負責每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。

10、負責按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負責公司技術情報收集、技術信息交流和發布。

11、負責填寫《項目計劃書》、《培訓檢查記錄》、《培訓評價表記錄》、《員工培訓兼職教師聘任表》等相關技術培訓的報表。

12、負責對竣工工程中技術資料的審核驗收。

13、完成領導交辦的其它工作。

經營部門崗位職責篇三

工程部內業崗位職責

一. 檔案收集

負責項目相關檔案的收集、管理

1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙、變更通知單后,進行登記,按規定向有關單位和部門發放,由收件方簽字確認。

2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。來往文件資料收發應及時登記臺帳,確保設計變更、洽商的完整性,所接收到的設計變更、洽商,須經各方簽字確認。二.內業管理

負責工程項目的內業管理工作

協助項目經理做好對外協調、接待工作:協助項目經理對內協調公司、部門間,對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作,樹立企業形象。

2.負責工程項目的內業管理工作:匯總各種內業資料,及時準確統計,登記臺帳,報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式,保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任,能夠真實地再現施工時的情況,從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理,確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累,為企業發揮它們的潛在作用。

3.負責工程項目的后勤保障工作:負責做好文件收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。

三、

進場培訓

為方便各部門與施工方的工作配合,加快各項流程進度,特對每一個與我方合作的施工方或承包商進行有關合同變更、工程款支付的流程培訓,針對其每次上報表格的填寫格式、內容范圍等逐項解釋,確保施工單位人員培訓后可以獨立上報文,確保后期工作的有效進行。四、工程招投標廠家收集及資質審核工作

1.負責搜集廠家資料。根據現場施工進度和專業工程師上報招投標申請,對各項工作所需合同單位進行搜集,主要通過兩個方面:一是網絡,如中國建材在線等專業網站進行搜索,尋找符合要求的廠家,然后通電電話或郵件的形式邀其參與我公司某項工作的招投標工作;二是來訪客戶的收集整理。就每一個來客戶,詳細將其廠家主營范圍、廠家基本資質、聯系方式等記錄在《工程部來訪客戶匯總》,為今后的各項招投標工作留存備案,以后后期各項工作的有序開展。

2.負責廠家資質的審核工作。對廠家上報的資質進行審核,主要是針對其營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、行業資格證、生產加工許可、外地進津等進行審查,確保為有效證件。后針對廠家的生產規模、公司情況等進行實地考察,按實際情況填寫資質審查表,為招投標工作的后續進行提供有力基礎。五.臨時工作

完成主管領導和同事交辦下來臨時的任務!做好本職工作,與相關部門做好配合!

經營部門崗位職責篇四

內業崗位職責

1、做好文件(資料)的接收、分類、登記,文書管理工作規范化、科學化,符合公司一體化管理要求。

2、按公司一體化管理要求,收集、管理公司對外的經濟合同。

3、整理訴訟文書檔案。嚴格按照一案一卷原則對每件案件進行登記、附卷、歸檔、建帳并裝訂成冊,統一管理。

4、協助企業法律顧問辦理訴訟過程中資料的準備、收集、5、配合部門宣傳法制,抓好對員工普法工作。

6、及時完成領導交辦的工作任務。

廣廈重慶第一建筑(集團)有限公司

法律事務部

二oo四年七月九日

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