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汽車專業(yè)老師招聘考試內容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 17:01:08
汽車專業(yè)老師招聘考試內容(3篇)
時間:2023-01-09 17:01:08     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

汽車專業(yè)老師招聘考試內容篇一

1、考勤制度:(考勤負責人)

1)嚴格遵守作息制度不得遲到,早退,曠工。

協(xié)助做好執(zhí)勤工作,3)教師有事要調休,須在不影響工作的情況下半天向教導主任請假,一天以上須報校長,一般不做調休處理;

2、文明辦公室建設規(guī)范:

1)認真參加學校的教研活動,政治學習,做到不遲到,不早退,不無故缺席;

2)每日按照安排的值日老師,負責辦公室的打關門窗燈等工作;

3)辦公室保持清潔,整齊,做到人走物清。

4)不串辦公室,不傳播小道消息,不在辦公室高聲喧嘩,不干私活,形成良好的辦公教研氣氛;

5)同事之間友好相處,以誠相待,團結合作;

3、課堂

教學

規(guī)范:(教導處)

1)教師應按課表上課,課程調度權屬于教導處,2)做好上課前的準備工作,課前準備好教材,備課本,書寫工具,演示儀器,教具等。預備鈴結束前到達教室門口,目視學生做好上課準備,使其安靜;上課鈴響,進入教室,師生問好后開始上課;

3)上課教師要精神飽滿,舉止文明,穿著大方,儀表端莊,教態(tài)親切熱情。上下課均與學生使用禮貌語言;

4)教師在教室內不吸煙,不喝茶,不使用通信工具,不做與教學無關的事,不隨便離開教室,不拖堂,一般情況下不坐著上課;

5)課堂教學必須講普通話,語言要文明,清晰,準確,生動;符合學科特點,力戒語病和口頭禪;要注意音量和力度,講授速度適中;

6)教師的板書要工整,規(guī)范,有計劃性,重點突出,字體大小適度;

4、教研活動制度

1)每位教師必須參加學校每周一次的教研活動,不得無故缺席,不得遲到早退,不講與教研活動無關的話,有特殊情況必須事先向教導處請假;

2)每次教研活動(應該做到定時、定點、定人、定內容),每位教師必須做好記錄;

3)積極認真準備好教研活動主講內容,做到有質有量有助于自身提高;

在教導處的領導下,能積極參與教研課,樂意展示自己的教學能力(教學研討課應該群策群力,把它作為是集體的產物,教研組長應該帶領每個組員共同對教學研討課負責,來展現(xiàn)集體的智慧);

5.科組長職責:

1)科組長應對教導處負責,根據(jù)學校實際情況和學科的特點制訂出科組計劃,確定科組與個人研究課題;安排教研活動時間和理論學習內容;并做好教研活動的考勤工作;

2)領導本組成員認真實施教研計劃,活動情況有記載;

3)充分發(fā)揮組內骨干教師作用,依靠集體力量完成各級各類研究課,公開課任務;

4)重視對青年教師各個方面的傳,幫,帶工作,使他們入門上進;

4)科組長定期(每月一次)以各種形式檢查負責學科教師批改作業(yè)和學生訂正作業(yè)的情況,要作好記錄,及時匯報給教導處,協(xié)助教導處做好作業(yè)本的抽查工作;

5)組織指導本學科課外興趣小組活動

6)每學期舉辦一次校級藝術節(jié)美術競賽,并組織學科成員參加上級各類學科競賽,并力爭出成績;

7)及時

總結

交流推廣經(jīng)驗和成果,期末寫出總結

汽車專業(yè)老師招聘考試內容篇二

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服務內勤

一. 配件到貨管理:

1.到貨后,庫管員組織人員卸貨。卸貨過程中,嚴格確認貨物單

件標簽,進行貨物數(shù)量清點并確認貨物外包裝無損害。

2.貨物進庫后,立刻根據(jù)發(fā)貨清單清點貨物,并上架擺放,并及

時在系統(tǒng)中完成配件入庫工作。入庫過程中,根據(jù)清單數(shù)據(jù),核查價格變動的配件,并根據(jù)庫存情況。落實出庫價格,并將變動情況進行登記后,并對配件經(jīng)理進行匯報。

3.配件入庫后,應做到物、系統(tǒng)、隨貨清單、三者相符。并及時

上繳財務相關票據(jù),并對入庫單、隨貨清單、發(fā)票復印件進行歸檔,便于查詢。

二.配件在庫管理:

1.庫管員應做好倉庫的衛(wèi)生、安全、防潮、防漏、防火等工

作。

2.庫管員對配件的定制管理負全部責任,對于暫時落地擺放的配件,庫管員應及時、合理的進行清理。

3.為保障先進先出的出庫原則,庫管員對貨架上配件的擺放

應做好及時調整。

4.每日對當日出庫配件進行盤點,并將盤點結果匯報至配件

經(jīng)理,對所發(fā)生的誤差進行原因分析,確因工作失誤造成的庫管員應付相應責任。

5.庫管員應協(xié)助計劃員做好配件索賠工作,并對索賠配件往

來作詳細地記錄。

sdhzcb

三.配件出庫管理:

1.根據(jù)領料和銷售情況,辦理發(fā)料手續(xù),一人一單,全程服

務,庫管員對所處理得發(fā)料業(yè)務,負全部責任。

2.根據(jù)配件經(jīng)理的安排,庫管員設立并維護清晰、完整、準

確的臺帳,接受財物的監(jiān)督和檢查。

3.月終按時從系統(tǒng)導出月底庫存情況。并進行庫存盤點工

作。

1.熟練掌握轎車質量擔保政策及業(yè)務知識,認真執(zhí)行保修政

策,維護轎車和本銷售服務中心的利益和形象;

2.認真檢查索賠車輛,做出質量鑒定,負責故障原因分析,結合質量擔保政策,判定是否符合作陪要求;

3.按照轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等;

4.積極向顧客宣傳轎車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關于索賠的各種問題;

5.主動收集反饋有關車輛質量方面的信息;

6.定期整理和妥善保存所有的索賠檔案;

9.負責顧客服務檔案的建立和管理;

行政部經(jīng)理

具體崗位職責如下:

1.協(xié)助總經(jīng)理確保公司管理制度和流程的標準化;

2.制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;

3.制定公司各項規(guī)章制度,定期組織各部門學習,并檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

4.負責制定公司整體培訓計劃及人員發(fā)展計劃;

5.人力資源的儲備,組織人才的甄選與考核,實施公司績效考核工作;

6.考核員工的工作業(yè)績,核定員工薪酬和其它獎勵措施;

7.負責解決顧客抱怨與投訴;

8.負責外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理;

9.負責組織開展服務營銷活動;

10.制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

11.根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

售后服務顧問

具體職責如下:

1.負責客戶購車后的跟蹤維系;

2.客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務、協(xié)調好售后前臺和車間的工作調配;

3.負責服務部各項工作和流程有序開展和落實;

4.協(xié)助公司制定服務部內部制度、流程;

5.負責提升服務能力、服務質量,提升顧客滿意度;

6.負責完成公司所布置的各項工作和任務;

7.全面掌握產品知識,負責向客戶解釋車輛使用、保養(yǎng)、索賠等知識;

8.保持接待臺的干凈整潔,不堆放文件

9.及時轉接電話,并禮貌問候和報出公司名稱(電話鈴響3聲內)

10.記錄來電客戶信息,每日做來店/來電匯總表

11.全面掌握及控制維修車輛的結算工作;

銷售內勤

具體工作職責如下:

1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃;

2.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時上報銷售部經(jīng)理;

3.匯總、上傳顧客各項信息,并進行整理、統(tǒng)計和分析;

4.保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案;

5.負責及時錄入dms系統(tǒng)。

6.負責對公司固定資產、辦公設備的購置、登記、維護等工作;

7.負責公司各種印刷品、辦公室用品的采納與保管等工作;

8.負責公務車的管理;

9、記好車輛庫存明細,報備銷售部和銷售經(jīng)理

10、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性

11.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金現(xiàn)額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不以白條抵押現(xiàn)金;

12.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證;

汽車銷售顧問

1.負責車輛和裝飾的銷售,完成主管下達的銷售任務;

2.負責開發(fā)新客戶,并對客戶進行有效管理;

3.負責對成交顧客的跟蹤回訪,提高顧客滿意度;

4.負責按照策劃專員的要求執(zhí)行外展等促銷活動;

5.負責協(xié)助顧客辦理新車上牌、保險、裝飾、分期付款等相關手續(xù);

6.確保完成自己月度銷售目標。

7.每天填寫和妥善保存客戶信息。

8.準確及時填寫所有銷售文件。

9.確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新。

10.熟練掌握車輛的特點和性能:系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件。

11.了解競爭對手的產品知識。

12.交車前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致。

13.為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款。

銷售部銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責每日展廳的展車5s管理

2、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

3、負責每日巡展的排班

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

5、協(xié)助銷售交車、取款工作

6、匯總每天銷售顧問的三表卡,并報于銷售經(jīng)理

7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成8、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成目標;

9、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標;

10、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

汽車專業(yè)老師招聘考試內容篇三

服務內勤一. 配件到貨管理:

1.到貨后,庫管員組織人員卸貨。卸貨過程中,嚴格確認貨物單件標簽,進行貨物數(shù)量清點并確認貨物外包裝無損害。2.貨物進庫后,立刻根據(jù)發(fā)貨清單清點貨物,并上架擺放,并及時在系統(tǒng)中完成配件入庫工作。入庫過程中,根據(jù)清單數(shù)據(jù),核查價格變動的配件,并根據(jù)庫存情況。落實出庫價格,并將變動情況進行登記后,并對配件經(jīng)理進行匯報。

3.配件入庫后,應做到物、系統(tǒng)、隨貨清單、三者相符。并及時上繳財務相關票據(jù),并對入庫單、隨貨清單、發(fā)票復印件進行歸檔,便于查詢。二.配件在庫管理:

1.庫管員應做好倉庫的衛(wèi)生、安全、防潮、防漏、防火等工作。

2.庫管員對配件的定制管理負全部責任,對于暫時落地擺放的配件,庫管員應及時、合理的進行清理。

3.為保障先進先出的出庫原則,庫管員對貨架上配件的擺放應做好及時調整。

4.每日對當日出庫配件進行盤點,并將盤點結果匯報至配件經(jīng)理,對所發(fā)生的誤差進行原因分析,確因工作失誤造成的庫管員應付相應責任。

5.庫管員應協(xié)助計劃員做好配件索賠工作,并對索賠配件往來作詳細地記錄。

三.配件出庫管理: 1.根據(jù)領料和銷售情況,辦理發(fā)料手續(xù),一人一單,全程服務,庫管員對所處理得發(fā)料業(yè)務,負全部責任。2.根據(jù)配件經(jīng)理的安排,庫管員設立并維護清晰、完整、準確的臺帳,接受財物的監(jiān)督和檢查。

3.月終按時從系統(tǒng)導出月底庫存情況。并進行庫存盤點工作。

1.熟練掌握轎車質量擔保政策及業(yè)務知識,認真執(zhí)行保修政策,維護轎車和本銷售服務中心的利益和形象;

2.認真檢查索賠車輛,做出質量鑒定,負責故障原因分析,結合質量擔保政策,判定是否符合作陪要求;

3.按照轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等;

4.積極向顧客宣傳轎車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關于索賠的各種問題;

5.主動收集反饋有關車輛質量方面的信息; 6.定期整理和妥善保存所有的索賠檔案; 9.負責顧客服務檔案的建立和管理;

行政部經(jīng)理

具體崗位職責如下:

1.協(xié)助總經(jīng)理確保公司管理制度和流程的標準化;

2.制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 3.制定公司各項規(guī)章制度,定期組織各部門學習,并檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況; 4.負責制定公司整體培訓計劃及人員發(fā)展計劃; 5.人力資源的儲備,組織人才的甄選與考核,實施公司績效考核工作; 6.考核員工的工作業(yè)績,核定員工薪酬和其它獎勵措施; 7.負責解決顧客抱怨與投訴;

8.負責外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理; 9.負責組織開展服務營銷活動;

10.制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

11.根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

售后服務顧問

具體職責如下:

1.負責客戶購車后的跟蹤維系;

2.客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務、協(xié)調好售后前臺和車間的工作調配; 3.負責服務部各項工作和流程有序開展和落實; 4.協(xié)助公司制定服務部內部制度、流程;

5.負責提升服務能力、服務質量,提升顧客滿意度; 6.負責完成公司所布置的各項工作和任務;

7.全面掌握產品知識,負責向客戶解釋車輛使用、保養(yǎng)、索賠等知識; 8.保持接待臺的干凈整潔,不堆放文件

9.及時轉接電話,并禮貌問候和報出公司名稱(電話鈴響3聲內)10.記錄來電客戶信息,每日做來店/來電匯總表 11.全面掌握及控制維修車輛的結算工作;

銷售內勤 具體工作職責如下:

1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃;

2.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時上報銷售部經(jīng)理;

3.匯總、上傳顧客各項信息,并進行整理、統(tǒng)計和分析; 4.保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案; 5.負責及時錄入dms系統(tǒng)。

6.負責對公司固定資產、辦公設備的購置、登記、維護等工作; 7.負責公司各種印刷品、辦公室用品的采納與保管等工作; 8.負責公務車的管理;

9、記好車輛庫存明細,報備銷售部和銷售經(jīng)理 10、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性

11.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金現(xiàn)額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不以白條抵押現(xiàn)金;

12.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證; 汽車銷售顧問

1.負責車輛和裝飾的銷售,完成主管下達的銷售任務; 2.負責開發(fā)新客戶,并對客戶進行有效管理; 3.負責對成交顧客的跟蹤回訪,提高顧客滿意度; 4.負責按照策劃專員的要求執(zhí)行外展等促銷活動;

5.負責協(xié)助顧客辦理新車上牌、保險、裝飾、分期付款等相關手續(xù); 6.確保完成自己月度銷售目標。7.每天填寫和妥善保存客戶信息。8.準確及時填寫所有銷售文件。

9.確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新。

10.熟練掌握車輛的特點和性能:系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件。

11.了解競爭對手的產品知識。

12.交車前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致。 13.為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款。銷售部銷售經(jīng)理崗位職責 1、負責每日展廳的展車5s管理 2、負責每日展廳銷售顧問的站位排班 3、負責每日巡展的排班

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶 5、協(xié)助銷售交車、取款工作

6、匯總每天銷售顧問的三表卡,并報于銷售經(jīng)理 7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成 8、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成目標;9、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標; 10、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

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