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特崗教師招聘面試內容篇一
考生需要在面試的過程中展現自己的教學思、教學能力和教學基本功，在回答結構化問題和最后答辯問題的時候一定要原則正確、思路清晰；
在試講中要注意把握上課的節奏和完整性，在講臺上能夠放得開，做到這些面試基本上就沒有什么大問題了。
特崗教師考試科目有哪些
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
1、專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。
2、專業基礎知識和公共基礎知識。各占150分，總分300分。
有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識。
公共基礎知識主要包括：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。
專業基礎知識測試按考生報考的任教學科，分文科綜合、理科綜合、音體美三類分別命題。
特崗教師和編制教師的區別
特崗教師沒有事業編制，編制教師有事業編制。特崗教師在聘用后不辦理入編手續，聘期三年，服務期滿且選擇留任的特崗教師，會辦理入編手續；
編制教師在聘用后辦理入編手續，享受在編教師的福利待遇。
