每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇一

長坪小學 張惠

4月24日，市發改委組織全體副科以上干部及各支委委員召開脫貧攻堅專題推進會，全面學習中省市脫貧攻堅工作中各級領導講話精神，部署下階段脫貧工作任務。

會上，市發改委副主任鄧軍領學了《習近平同志在中央政治局第三十九次集體學習時的講話》《婁勤儉在省脫貧攻堅領導小組會議上的講話》以及毛萬春同志《追趕超越論英雄打贏三場攻堅戰—在2017年全省追趕超越一季度點評暨“三場攻堅戰”動員視頻會議上的講話》內容，市國民經濟動員辦公室副主任江華通報了市發改委一季度扶貧幫困工作情況。

市發改委主任廖良成傳達了脫貧工作相關會議精神和省市領導要求，認真剖析了脫貧攻堅推進過程中存在的具體問題，同時針對存在的問題，廖良成提出了具體整改要求和推進措施。他指出：

一要深刻學習領會各級領導講話精神，增強脫貧攻堅極端重要性的認識。要通過學習講話、專題討論、黨組研究、網上搜理等形式，深刻認識脫貧攻堅工作是當前最大的整治任務、最大的民生工程、最大的發展工程。

二要反思

總結

廖良成強調:要牢牢把握全省脫貧攻堅五個時間節點，以十條“鐵規”為遵循，按照“扶貧對象是否精準”“項目安排是否精準”“資金使用是否精準”“措施到位是否精準”“因村派人是否精準”“脫貧成效是否精準”等要求，同時要與“兩學一做”學習教育相結合，通過召開民主生活會、開展相關主題活動、專題研討等形式進一步統一思想。全體干部要把脫貧攻堅與新民風建設相結合、與項目建設相結合，發揮自身業務優勢，帶著感情、帶著熱情、帶著責任做好結對幫扶工作，打好打贏這場脫貧攻堅戰。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇二

專題民主生活會發言材料

大邢莊鄉黨委書記趙文琪

根據鄉黨委深入學習實踐科學發展觀活動的安排，今天我們召開中共大邢莊鄉黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民主生活會。有縣委常委、武裝部政委秦嶺、縣指導組組長于海濤等同志參加這次民主生活會并進行指導，我代表鄉黨委、鄉政府對他們表示歡迎！

另外，鄉

黨委還邀請了四個方面的代表列席，我代表鄉黨委向他們表示熱烈的歡迎！

今天的專題民主生活會，主要是以學習和實踐科學發展觀為主題，聯系思想和工作實際，認真查找貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，認真開展批評和自我批評。下面，根據會議要求，我代表鄉黨委就學習實踐科學發展觀情況以及我個人學習實踐情況進行發言：

鄉第三批學習實踐科學發展觀活動開展以來，鄉黨委政府對全鄉學習實踐活動進行了周密部署、科學安排，明確了“推動科學發展，加快追趕跨越”的主題，提出了“規定動作不走樣，自選創新有特色，全縣活動爭先進”的總體要求。鄉直各單位、各行政村和新經濟社會組織共33個參學單位都成立了相應機構，切實加強了對學習實踐活動的組織領導。

在學習調研階段，鄉黨班子進行了為期10天的集中封閉學習，除白天學習外，與縣里工作安排發生沖突時，我們晚上及時補。各位班子成員到聯系點蹲點調研時間都在三天以上，各參學單位集中學習260多場次，觀看專家輔導錄像20多場次，撰寫

心得體會

在分析檢查階段，鄉黨委按科學發展觀活動的要求，要求全鄉各級領導干部都緊密圍繞“五弘揚、五查找”，繼續落實“兩走遍、兩走訪”的要求，深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民。通過采取發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了各參學單位以及部分老干部、黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表對鄉黨委領導班子及領導班子成員的意見和建議。鄉黨委把這些意見和建議已反饋給各位班子成員，確保大家撰寫出高質量的分析檢查報告和民主生活會發言材料。

一、在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題及原因分析

黨的十七大以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，始終堅持用科學發展觀指導全縣經濟社會發展的全局，團結帶領全縣廣大干部群眾，創新發展思路，轉變發展方式，狠抓工作落實，全鄉經濟社會發展呈現出平穩較快發展的良好局面。新農村建設、黨的建設、發展環境建設、平安邢莊建設都取得了明顯進步，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業。但是，與上級黨委的要求比，與征求到的群眾意見比，與科學發展觀要求比，還存在明顯差距和不足，主要有以下五個方面；

一是經濟發展的質量和效益還不夠高。近年來，我鄉經濟雖然取得了長足發展，但是制約經濟科學發展的問題依然存在。主要表現為：經濟結構調整的任務艱巨，經濟總量不大、工業經濟比重小、骨干企業規模小、支柱產業競爭力小等問題突出存在；招商引資力度不夠，引進的大項目少，沒有做到(來源：公務員在線 http://）千方百計搶，全力以赴抓；基礎設施不健全，盡管做了很大努力，積極向上爭取，但城鄉道路等基礎設施嚴重滯后，制約和影響了經濟的發展。

二是保障科學發展的體制機制還不夠健全。主要表現在：思想觀念有待進一步解放。黨員干部的思想觀念還不適應科學發展觀要求，小農意識濃厚，進取意識不強，加快發展的要求不強烈。發展環境還有待進一步優化。科技和人才隊伍有待進一步加強。

三是改善民生的力度、進度與群眾的要求還有不小差距。主要表現在：農民養老保險、生育保險和農村低保制度覆蓋面還不夠廣，社會救助標準還不高。文化建設落后于社會需求。現有的資金資源配置及布局還不夠合理，文化設施不能滿足群眾的需求。農村學校基礎設施建設還比較落后。衛生醫療設施比較薄弱，不適應發展要求；新型農村合作醫療覆蓋面還不夠廣。

四是影響社會和諧穩定的因素還不少。主要表現在：社會治安壓力不斷增大。“兩搶一盜”案件時有發生，影響了群眾生命和財產安全。信訪維穩基礎薄弱。突發性等不穩定因素較多，給平安新集建設帶來了不小困難。

五是領導班子建設和基層組織建設水平還不夠高。主要表現在：落實科學發展觀的能力需要提高。運用科學發展觀分析問題、解決問題、推動工作的能力，尤其是圍繞中心、著眼長遠，議大事、抓大事，破解發展難題的能力還不強，到問題多、困難多的基層一線解決問題抓落實的力度還不大。基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠。村級班子整體素質有待提高，農村黨員隊伍結構老化，還存在年齡偏高、素質偏低、作風偏散、能力偏弱的問題。干部作風建設有待進一步加強，個別同志不思進取、無所作為、辦事拖拉、責任心不強、效率不高的現象都有明顯表現。

上述問

題的產生，有客觀方面的原因，但更主要的是主觀原因。經過深入分析、研究，歸結為以下四個方面：

1、思想觀念方面：對科學發展觀的學習還不夠經常，對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解還不夠深入；運用科學發展觀指導工作的自覺性和針對性還有欠缺；思想解放不夠，發展意識、開放意識、創新意識還不夠強；不能妥善處理局部利益和全局利益的關系，存在重顯績輕潛績、重當前輕長遠、重經濟增長輕全面發展等傾向。

2、發展思路方面：堅持用科學發展理念指導研究鄉鎮經濟社會重大問題的工作還不夠深入；對市場經濟發展規律研究還不夠，把握得還不準，運用經濟規律駕馭市場經濟的本領還不強；對促進轉變發展方式、調整產業結構、提高發展質量和效益的招數還不多。

3、工作機制方面：在解決突出問題、完成臨時性重大任務上投入的精力多，對從長遠目標出發，制定有效政策措施問題考慮得不夠深入，在研究深層次體制機制問題上下的工夫少；在現有體制下，充分發揮自身作用，轉變工作職能，理順工作關系，創新體制機制，提高工作效率的任務還很重。

4、工作作風方面：深入基層不夠經常，調查研究還不深入，攻堅克難的勇氣不足，破解難題、解決深層次矛盾和問題的力度還不大，實效性還不強；工作效率、工作態度還有一定差距。

二、進一步貫徹落實科學發展觀的努力方向

按照科學發展觀的要求，結合查找出的突出問題，鄉黨委經過反復研究，進一步明確了今后一個時期邢莊經濟社會發展的總體要求和努力方向是：深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央、省委、市委、縣委經濟工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照縣委提出的“科學發展上水平、強鄉富民新突破、良好作風作保證”的總要求，認真抓好全民創業、工業突破、項目建設、現代農業和鄉鎮基礎設施建設，更加注重民生改善和社會和諧，加快解決涉及群眾利益的難點熱點問題，變壓力為動力，化挑戰為機遇，繼續開創經濟社會又好又快發展新局面。

當前和今后一個時期，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）推動全民創業，著力抓好民營經濟發展。堅持把推動全民創業作為應對金融危機、拉動經濟增長的有效措施，在去年的良好基礎上，再掀全民創業新高潮。

（二）推進和諧發展，著力抓好“三農”工作。要認真貫徹落實十七屆四中全會精神，推進農村改革，促進新農村建設。

（三）堅持以人為本，著力抓好民生改善。要堅持以人為本，把改善民計民生作為保增長的出發點和落腳點，千方百計地辦好人民群眾要求迫切的大事實事、急事難事。

（四）加強社會管理，著力抓好社會和諧穩定。要進一步加強矛盾糾紛的排查化解力度，重源頭、抓苗頭、強基層、打基礎，最大限度減少不和諧不穩定因素，不斷鞏固我鄉團結和諧穩定的大好局面。

（五）建立健全機制，著力抓好黨的建設。以黨的執政能力和先進性建設為目標，完善黨建工作機制，靈活運用“4+2”工作法，不斷提升干部實踐科學發展的能力。加強正面宣傳和引導，推出發展典型，營造風清氣正、科學發展的濃厚氛圍，展現邢莊良好形象。

（六）加強鄉黨委班子自身建設，提高領導科學發展的能力和水平。在上半年金融危機的影響下，今年保增長、促發展的壓力更大，我們要擔負起歷史賦予我們的重任，必須進一步加強鄉黨委委班子自身建設。開展深入學習實踐科學發展觀活動對鄉黨委政府的各項工作是一個有力的促進。

三、

進入分析檢查階段后，根據征求到的意見和建議，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的問題主要有：

1、理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，在學習上搞實用主義，急用先學，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的學得較少。

2、調查研究還不夠深入。深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少，同干部群眾一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠，到先進的地方多，到落后的地方少。

3、工作方法不夠科學。工作時有急躁情緒，缺乏耐心，批評同志過于嚴厲，有時存在批評有誤、批評過火的現象，傷害了一部分同志的感情。平時與各位班子成員、部門負責同志，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。

4、工作落實不夠到位。事務纏身，應酬較多，對工作安排部署的多，檢查落實的少；強調宏觀領導和穩中求進，對有些工作推進的力度還不夠。

5、自身要求還不夠嚴格。逢年過節，親朋好友、同學同事來往當中，帶點水果、土特產等，有時還認為是人之常情。在公務活動中存在著超標準接待問題，特別是在接待上級，為了加深感情，熱情一點，往往接待標準高一點。對個別單位出現的一些不正之風，存在著管理不嚴、失之過寬的現象。

今后努力方向：

一是加強學習，努力提升素養、增長才干。面對新形勢新任務，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論指導；要著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

二是牢記宗旨，始終心系群眾，服務人民。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，同人民群眾心連心。努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

三是求真務實，堅持抓好落實，務求實效。發揚求真務實精神，大興求真務實之風，要增強工作的責任感和緊迫感。當前是我鄉發展的重要時期，機遇與挑戰并存。堅持以科學發展觀統攬全局，不怕苦畏難，敢于直面困難、正視矛盾，在攻難克堅上狠下功夫；與時俱進、開拓創新，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績，在改革創新上狠下功夫；察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，在抓好落實上狠下功夫。一心一意謀發展，聚精會神搞建設，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在發展上，用在全面振興邢莊經濟上，用在推進小康社會建設、惠澤邢莊三萬群眾，做一名勤政創業的實干家。

四是維護大局，做到發揚民主、團結共事。民主凝聚黨心，團結成就偉業。認真履行“第一責任人”職責，當班長不做“家長”，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作，有責不避、大權不攬、遇難不推；加強班子成員之間的溝通和聯系工作，互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，交流思想，求同存異，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結，帶頭堅持民主集中制，發揚民主，集思廣益，充分發揮班子每位成員的積極性，全力營造和諧干事、共謀發展的良好工作氛圍。

五是勤政廉政，更加注重操守，秉公用權。自覺加強思想道德修養，注意防微杜漸，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級趣味，反對貪圖享受、驕奢淫逸。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。時刻牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，在人民群眾中樹立良好形象。

專題民主生活會發言材料

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇三

專題民主生活會發言材料范文

切實端正學風，做到理論和實踐相結合，下面是小編為大家收集的專題民主生活會發言材料，供大家參考。

專題民主生活會發言材料范文(一)

一、思想作風方面

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

二、工作作風方面

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。

三、黨風廉政建設方面

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

四、今后努力方向

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。

專題民主生活會發言材料范文(二)按照市紀檢委、市委組織部和市局黨組要求，圍繞本次民主生活會“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，結合當前開展的創先爭優暨干部作風建設活動，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，撰寫了發言材料。

一、學習《廉潔準則》和“四項干部監督制度”的體會

通過對《廉潔準則》和“四項干部監督制度”的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說《廉潔準則》和“四項干部監督制度”是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，以《廉潔準則》和“四項制度”為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準則》和“四項制度”的模范。

二、對照《廉潔準則》和“四項制度”自查情況

通過對照《共產黨領導干部廉潔從政若干準則》八條52個不準，自己沒有違反“52個不準”的行為。對照“四項干部監督制度”，自己沒有違反“制度”的行為。

三、存在的主要問題

(一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

(二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現一些本不應該出現的失誤。

(三)調查研究不夠深入。我主抓紀檢監察、工青婦和老干部等工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給群眾添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現對基層深層次的矛盾和問題不能及時發現，妥善處理的情況。

四、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

(一)不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹《廉政準則》工作相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

(二)以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《共產黨黨內監督條例》、《共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、行政權力公開透明運行、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節，細到每個環節，努力以深入細致的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢、工青婦工作的新局面。

以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

專題民主生活會發言材料范文(三)這次我們支部召開專題民主生活會，按照要求，我自己將認真對照平時的實際工作及思想動態，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗。

現在，我結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向在座各位作一個簡要報告：

一、學習、工作、思想和廉潔方面的情況

1、抓學習，努力力提高自身的綜合能力

在工作中，我較注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、xx同志“xxxx”的重要思想，“xx大會議”精神，在全局意識上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同公司黨委和廠部黨思想保持一致。在工作之外，根據工作和生活需要，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，提高自身的素質和水平。

2、抓思想，樹立為黨員服務和青年服務的意識

在工作中，我能夠認真貫徹執行公司黨委廠部的路線、基方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，塌實工作。在思想上以先進的理論武裝頭腦，指導實踐。同時，自覺加強對青年的思想教育，使其樹立正確的人生觀和價值觀，尤其是要牢固樹立“企業就是家”的主人翁意識。

3、抓工作作風，提高工作效率

在工作中，我始終保持積極進取的精神狀態，干事盡心盡力、盡職盡責，不拖拉、不推諉、不扯皮。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神。創新團委工作，踏實辦好團委年度“三件事”。

4、廉潔自律，嚴于律己

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。我在工作和生活中，認真學習黨的紀律和法規，嚴格要求自己，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。

二、個人存在的問題和不足

1、科學發展觀理論學習不夠，抓得不緊。今后要加強政治理論素養，增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己作為青年干部，要不斷地學習，用黨的政策、方針，正確地引導公司全體青年，并做好表率，自己反思過去在工作中的經驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業務知識的學習，缺乏學習的自覺性。

2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容也不全面，對很多新東西、新知識學習得不透，掌握的不夠，同時，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

3、在工作中自我要求不嚴格，干事較大意。今后要更加努力嚴格要求自己，細心做好每一件事。

三、努力方向

1、加強學習提高素質

自己要勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，適應公司發展要求。

2、提高標準嚴以律己

在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，推動公司青年發展。時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，粗心狀態，進一步增強工作積極性，樹立強工作的自覺意識和責任意識，從現在做起，把自己本職工作做好。

3、轉變作風，積極工作。

要認真學習和落實冀總最近的重要講話會議精神，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，按照一切以公司利益為出發點，勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，盡心盡力把工作做好。

4、把全心全意為青年服務放在首位，樹立正確的人生觀和價值觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好青年工作、辦好團委“三件事”。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇四

專題民主生活會發言材料

按照縣紀檢委、縣委組織部要求，圍繞本次民主生活會的主題，結合當前自身工作實際，撰寫了發言材料。

一、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

（二）工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少；說的多，做的少；要求多，幫助少。導致工作中出現一些本不應該出現的失誤。

（三）調查研究不夠深入。我主抓紀檢監察、農改辦和投資評審工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給群眾添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事

半功倍的效果。這樣，就易出現對基層深層次的矛盾和問題不能及時發現，妥善處理的情況。

四、改進措施

針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

（一）不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹《廉政準則》工作相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。

（二）以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

（三）改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、行政權力公開透明運行、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節，細到每個環節，努力以深入細致的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢、農改、投資評審工作的新局面。

以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇五

廉潔自律專題民主生活會發言材料

ｘｘ鎮副鎮長 xxx

根據市紀委、市委組織部《關于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，結合群眾所提意見和本人學習工作情況，就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領導提出批評意見，本人誠懇接受。

一、廉潔自律情況

中央提出的四大紀律、八項要求，省委提出的領導干部廉潔從政十二條規定、禁酒令，市委提出的八條禁令等廉潔自律規定，都是加強黨風廉政建設和工作作風建設的重要內容和舉措。做為一名普通領導干部，本人能夠嚴格按照紀律要求，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。

一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，恪盡職守，忠職盡責；二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交；三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員干部的形象；四是勤政為民。在為企業、為群眾服務，協調解決問題的過程中，以身作則，嚴于律己，從不到企業吃拿卡要，清白從政，明白做事。五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時，嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關規定，對他們加強教育，規范學習，提高意識，強化監督，效果較好，沒有違紀現象發生。

二、存在問題和不足

（一）思想觀念方面。有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性；在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。

（二）工作作風方面。一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。原創文秘材料，網。二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。

（三）執政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮較為落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協調的問題。

（四）廉潔自律方面。自我約束有所放松，與規定要求不適應。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現象存在。

三、整改措施

1、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要

在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

3、進一步深入基層，了解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業工作實現新突破，新發展。

以上不當之處，敬請各位領導批評指正。

自區委開展“執行力建設年”和“科學發展觀”學習

活動以來，按照區委的統一布署，在校黨委的正確領導下，自己認真參加了這一活動。通過參加這項活動，加深了對這項活動重要性的認識，增強了參與這項活動的積極性和主動性。進入自查自糾階段以來，通過發放征求意見表，班子成員和黨員之間相互讀心等活動，對照＿＿人物進行了認真的反思和梳理，查找出自己在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足，并結合實際，認真查找了存在問題的原因，制訂了整改措施，為今后更好地做好各項工作，打下了堅實的基礎。

一、存在的主要問題：

1、在學習方面：雖然能夠參加單位組織的學習，有時

利用業余時間進行自學，但由于對學習的主要性認識不足，因此，在學習上就缺乏應有的積極性和主動性，有時學習抓的不學，學習不深不透，存有寬用主義，急用的就學，不急用的就不學。特別是用學到的理論武裝頭腦，指導實踐方面做的不夠，只滿足于泛泛地學習原文，學用結合做的不夠。

2、在思想方面：能夠在思想上、政治上同黨中央保持

調度一致，維護校黨委班子的權威和團結，但思想解決程度不夠，有昱安于現狀，總愿意用老辦法解決新問題，不愿意動腦筋；創新意識不強，力度不夠；有時宗旨觀念樹立不夠牢固，總認為黨校與基層和群眾沒有直接聯系，因此，服務基層，服務群眾的意識差，服務工作做的不夠；有時開展批評與自我批評不夠，對自己還能嚴格要求發現問題及時改正，但對單位和其他同志存在的問題開展批評不夠，總認為自己是＿＿，不能管的太多。

3、在工作方面：有時不能用科學發展觀武裝頭腦，統

領全局，指導工作；有時工作作風不夠扎實，執行力度不夠。老認為單位的工作大多有一把手抓，具體工作有處室干，因此自己有等靠思想和被動應付現象。工作中缺乏爭先創優意識，積極性、主動性不夠，缺乏工作激情，只求過的去，不求過的硬，對分管的工作有時性越位，而有不到位現象。工作中有時有畏難發愁情結，如招商引資工作；另外，深入基層調查了解情況不夠，關心群眾疾苦不夠。

4、在廉潔自律方面：總的來講，自己的情趣是健康的，能夠管住自己的嘴、手、腿，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該到的地方不到，但單位來人有陪吃陪喝現象。

二、存在問題的原因

1、對學的重要性認識不到位。總認為，自己身在荂，只要干好工作就行了，不需要高深的理論，因此，對學習的重視程度不夠，學習不夠積極認真，致使不能很好地用學到的理論知識武裝頭腦，指導工作。

2、對“執行力建設”的重要性認識不到位。由于對“執行力建設”的主要性，認識不到位，致使工作作風不扎實，抓落實的力度不夠，工作就很難創出一位。

3、對“科學發展觀”的內涵認識不到位。由于對“科學發展觀”的內涵認識不到位，特別先用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，做的不夠，致使工作中缺乏創新意識，滿足于現狀。

三、今后努力的方面

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做好各項工作。力爭“單位工作爭第一，全面工作創一統”。

四、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質，自覺在思

想上、政治上同黨中央保持調度一致。

2、積極參加“執行力建設年活動”，進一步轉變工作

作風，求真務實，真抓實干，踏踏實實，一步一個腳印地做好各項工作。

3、用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。工作中要勇于

創新，大膽實踐，確保完成各項工作任務，為全區沖刺“三十強”貢獻自己的力量。

我到×國稅局工作三個多年頭了，工作上有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！今天我們在這里召開2005年×國稅局領導班子成員民主生活會，作為單位一把手，我在這里深刻剖析自己的思想、學習和工作，查找自己工作學習中存在的問題和不足,努力提高自己。

一、重新認識依法治稅、強化責任、轉變作風的重要性。

1、作為一名領導干部尤其是一把手必須要有責任心，省局電視電話會議之后，我更是加深了對責任感的認識。領導要增強自身的責任意識，這是做好市局黨組交給我的重任、帶好×國稅局這一班人、收好每一分稅的首要前提。這幾年，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是×位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是×國稅局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

2、領導干部要有駕馭全局的思想和能力，更要有依法治稅的主動意識，這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。作為一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想，指導工作要有根有據。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

3、領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在×國稅局工作期我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

4、積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。

二、深刻剖析，尋找自身存在的問題

1、抓落實，力度不夠

工作目標、工作思路是好的，但并不能完全落實到位，是執行制度上的欠缺，對會議上安排的工作監督不到位，往往虎頭蛇尾。

2、抓管理，基礎不牢

比如在管戶管理中基礎不扎實，資料不齊全，操作執行不夠規范。

3、抓法制，意識不強

執法不規范，程序不到位的現象仍然存在4、抓學習，勁頭不足

對理論知識的學習不夠積極主動，存在著強調工作太忙的客觀因素多，發揮主觀努力少的現象，學習缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現象；存在著被動學習、忽視質量的現象；存在著三天打魚兩天曬網、敷衍了事的現象；存在著重工作任務的完成，輕政治學習的錯誤認識。滿足現狀，在新知識和新業務的學習掌握上缺少主動性。由于日常事務繁忙，放松了對業務知識的更新。

5、抓紀律，措施不硬

在上下班、請銷假、著裝等方面雖然也有相應制度，但執行措施不硬，沒有做到令行禁止。

6、抓服務，理念不新

我作為單位的一把手，在改革創新方面所做的工作還遠遠不夠，或多或少地存在維持現狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現象，改革創新的意識還有待進一步提高。特別是在加強內部管理和建章立制方面抓的不深不透，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實際解決問題少了，工作作風不夠扎實，因而沒能牢牢抓住工作的主動權，給工作帶來了一定的被動。

7、抓班子，要求不嚴

職責履行缺乏監督，8、抓隊伍，教育不夠

對干部職工的教育培訓力度不夠，擬定的教育計劃往往由于忙于日常事務工作而不能如期完成。

三、對照問題，尋找根源

1、執法為民，求真務實的宗旨執行不到位；

2、爭先創優，盡職盡責的愛崗敬業意識不強；

3、深入基層，調查研究少，發現問題的能力不強；

對基層工作的實際掌握不十分透徹。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，實際做得還很不夠，尤其是與同志們思想交流不夠，不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

4、科學化精細化管理理念沒有真正深入人心

5、領導班子的龍頭作用、火車頭的表率作用有待進一步加強。

1、轉變對理論知識的學習不夠積極主動的糊涂認識和錯誤做法，認真學習和實踐“共產黨員先進性教育”重要思想，自覺用科學的理論武裝頭腦，指導行動，更好的掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學習宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念，自覺抵制各種錯誤思想，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。

2、要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

3、牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將好的意見收集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

4、要進一步解放思想，加大改革創新的力度，充分利用目前的大好機遇，使×國稅局的工作再上新臺階。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需

要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面。謝謝大家

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇六

二0一一年度民主生活會發言提綱

——南澗縣工商行政管理局 王麗萍

（2011年月日）

按照縣紀委和縣委組織部南組通[2011]28號《關于認真開展好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，今年黨委（黨組）領導干部民主生活會的主題是“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”。根據縣局黨委（黨組）的安排，我認真地系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話以及關于向楊善洲同志學習的重要指示和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執政為民理念的豐富內涵和精神實質。通過深入學習、征求到的意見建議和開展交心談心，我認真加以總結自身前期工作，查找自身存在的不足，力求加以改進。進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。現作發言提綱如下：

一、學習體會

（一）深刻理解“以人為本、執政為民”的涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以 1

人為本、執政為民的帶頭人。

一是要著力加強以人為本、執政為民思想教育。認真學習胡錦濤同志關于以人為本、執政為民的重要講話精神，全面理解以人為本、執政為民理念與我黨全心全意為人民服務的宗旨和代表最廣大人民的根本利益是一脈相承的關系。在工作中堅持把黨的利益放在首位，以事業為重,不為家庭所累，處理好事業與家庭的關系,要有舍小家顧大家的思想,甘于犧牲奉獻。要勤政廉政,不為安逸所累，堅持艱苦奮斗的作風,不驕奢淫逸,喪失自己做人的尊嚴和人格。

二是要著力體現以人為本、執政為民的決策執行。黨員干部要認識到以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現，在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，把不斷滿足人民的全面需求作為一切工作的出發點。加強對權力運作的監督,把黨和人民的監督看成是對自己的關心愛護，自覺接受來自各方面的監督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。三是要按照政策規定開展工作，切實做到以人為本。要把立黨為公、執政為民作為衡量是否正確執行黨的政策的標準。在工作、生活上要經受住各種考驗，對基層和群眾反映強烈的突出問題要積極應對和處理，讓人民群眾感受到黨的執政風清氣順廉潔公正，真正把執政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民

服務所涉及的各個環節，幫助群眾解決實際困難。

四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執政為民。作為一名黨員干部，要善于傾聽群眾的呼聲，把握住“以人為本、執政為民”的思想理念。要堅守執政為民理念, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，真正維護好人民群眾的切身利益。

（二）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部楊善洲在位時是一名優秀的黨員領導干部，退下來是一名優秀共產黨員和優秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。一是要在追根溯源、把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。二是要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員干部，一定要從我做起，率先垂范。三是要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。四是要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之。我們向楊善洲同志學習，就要在自覺行動中一以貫之、持之以恒。

通過深入學習，自己如何將以人為本、執政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、創新問題。一是要創新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發，關注基層和群眾反映的解決熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視分管和主抓的工作，特別是非公經濟黨組織工作的創新與發展問題。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做

到立黨為公、執政為民。實際工作中盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。自覺踐行科學發展觀，顧大局、識大體，做到統籌兼顧。

3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態度，接受群眾的監督。在想問題、辦事情上辦實事、求實效，多深入基層、深入實際，察實情，講實話，不作表面文章。

4、聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，對于分管和主抓的工作，要親自動手，深入思考、深入到企業和個體戶中去調查、研究和分析。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，根據非公經濟特殊性、繁雜性和不斷變化的特點，認真了解熱點難點問題。立足于實際，著眼于爭創“黨員先鋒示范崗”和“五星級黨員示范戶”工作，把握住非公黨組織和黨員的意愿，開展好具有創新特色的創先爭優活動，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，注意個人形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時注重加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。

二、存在的主要問題

一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。

二是宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在工作的協調和配合上達不到最佳效果；在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我將通過以下三個方面來努

力，用以人為本、執政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執政為民理念為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。二是堅持以人為本、執政為民理念為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導分管和主抓的工作，用統籌兼顧的方法解決好所分管的工作中存在的困難和問題，抓實抓好非公黨建這篇文章，力求抓出特點、抓好出亮點。

三是堅持以人為本、執政為民理念為指導，形成與以人為本、執政為民理念的工作作風。緊密聯系思想和工作實際，準確把握其科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步增強貫徹落實以人為本、執政為民理念的自覺性和堅定性。

以上發言不當之處，請各位領導、同志們批評指正。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇七

專題民主生活會發言材料

按照學踐活動的安排，從5月開始到6月底，進入分析檢查階段，這一階段的主要任務是，召開民主生活會，廣泛征求意見，開展批評與自我批評。現在，我就近年來在學習、工作和生活等方面的情況作以下分析檢查，針對存在的主要不足和缺點作以剖析，并提出今后的整改措施。

一、個人履行職責情況

（一）認真學習，努力適應政協工作的新要求。為適應工作需求，除了學習黨的十七大的新理論、國家大政政策以外，還進一步學習了統一戰線理論和政協基本知識。閱讀了有關歷史、經濟理論和政治方面的書籍，盡最大努力使自己的知識結構能夠適應時代、適應形勢、適應工作，盡最大努力把學習體會轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，提高領導水平的能力。同時注重向實踐學習，向身邊的同志學習，向服務對象學習，把學習當做樂趣，當做工作和生活的重要組成部分。

（二）注重團結，增強機關領導班子的整體合力。作為機關辦公室的負責人，我始終注重維護班子的團結，較好地開展批評與自我批評，盡量聽取不同意見和

建議，力爭做到發揚民主，真誠待人，率先垂范。注重堅持集體領導下的機關班子成員分工負責制度，在重大問題、重要工作上的機關班子成員及時溝通，相互交流，共同研究，做到大事講原則，小事講風格。注重鼓勵和支持班子成員、機關各委室工作人員放手開展工作，及時彌補工作中的一些空缺和漏洞，做到分工不分家，管事不越權，盡職不越位。

（三）加強綜合協調，協助處理好政協工作中的內外關系。一是主動加強與縣委、人大、政府各辦之間的聯系與溝通；二是加強與各民主黨派、工商聯的聯系與溝通，征求他們對政協工作的意見和建議；三是加強與全市其他各縣（區）政協的聯系，盡力幫助他們遇到的一些困難；四是加強辦公室與各專門委員會之間的關系協調，保證政協機關工作高效運轉。

（四）深入調查研究，切實發揮參謀助手作用。充分利用隨領導外出、參加有關會議、參與調研視察、與部門領導座談交流等機會，深入基層、深入群眾了解掌握情況，認真分析研究問題，形成意見和建議，供領導決策參考。

（五）嚴于律己，始終按黨員標準嚴格要求自己。扎實開展了“筑防線、保廉潔、樹形象”主要教育活動，不斷加強政協機關思想作風、工作作風、生活作風建設。

我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記“兩個務必”，時時處處嚴格要求自己，努力做到自警、自省、自勵，清正廉潔，克己奉公。對照中、省《八條規定》和《廉政準則》檢查自己，沒有違反“規定”和“準則”的現象，沒有利用職權為家屬、子女、親戚、朋友謀取私利。在管好自己的同時，認真落實機關黨風廉政建設責任制，對機關工作人員嚴格要求，決不允許打著領導的旗號謀私利、辦私事，切實維護政協的社會形象。

二、存在的不足

回顧今年以來的學習、工作和生活，深感在許多方面還存在著不足：

（1）在學習上存在的不足。對馬列主義理論學習，只是停留在過去所學的基本原理的水平上。特別是對十七大提出的中國特色社會主義理論體系，只是一般的掌握，甚至是片面的、實用主義式的理解，還沒有真正做到系統學習、全面掌握、深刻理解和正確運用，這是自己的學習上存在的最大不足。在學習統戰理論、政協知識方面，零碎學習的多，全面系統學習的少；遇到問題、解決問題時學習的多，主動學習的少；為應付工作而學習的多，為探索、研究問題的學習的少。在學習新的科技知識方面，有時以工作忙、沒有條件學為由，甚至認為與自己目前的工作關系不大而自我安慰、自我開脫，致使自己的知識結構嚴重老化，實質上這是一種不求進取、不求發展思想的具體表現。

（2）在工作上存在的不足。一是表面上忙于機關事務，深入基層較少，顯現工作不實，作風漂浮，為主席和主席班子的參謀助手作用發揮的不夠。二是抓機關的具體事多，陷入事務主義，使政協和機關有些大事考慮得不周到、不細致；三是工作方法上，開會布置多、督促檢查少；上呈下達多，狠抓落實不夠；對下要求多，對己要求少；工作中急躁情緒比較突出，批評同志的方式方法過于簡單，有時甚至過于嚴厲，所以在不同程度地傷害了部分同志的感情。四是工作思路上習慣于定勢思維、按部就班，點子不多，主意不多；習慣于就事論事，深入分析少，細致考察少，所以工作中時常有疏漏的地方。所有這些不足，從表面上看是個工作方法問題，實質上反映了工作敬業精神不夠，領導藝術不夠成熟，領導水平有待提高，領導方法不能與時俱進，不能適應科學發展觀的新要求。

（3）在民主作風上存在的不足。一是走群眾路線、聽取意見的范圍不夠廣泛，主要是決策時聽取班子成員的意見多，征求機關其他干部的意見較少；聽取本單位的意見多，征求外單位同志特別是民主黨派和政協委員的意見較少。二是在開展批評與自我批評時，批評別人

多，自我批評較少；批評群眾多，批評領導班子成員少。三是民主制度建設相對滯后，領導意志代替決策程序的情況依然存在。這些問題反映了自己在思想深處仍然有封建集權意識殘存。

三、整改措施

（一）加強學習，進一步提高自身素質和工作水平。堅持深入黨的十七大精神和科學發展觀，學習市場經濟和現代科技知識，不斷提高理論素質、業務能力和工作水平，增強法制意識，以政協《章程》為依據，更加切實、有效地推動政協機關工作。

（二）堅持民主集中制原則，把政協機關建成合作共事的場所。自覺帶頭遵守和執行黨的組織原則，對機關重大事項、重要工作嚴格按程序和規定辦事，事前主動征求班子成員意見和其他干部的意見，及時向主席班子匯報，實行科學、民主、集體決策。主動加強與黨組成員、秘書長、專委會負責人、機關工作人員的溝通和交流，相互支持，密切配合，不斷增強機關的凝聚力和戰斗力。加強與各民主黨派、工商聯和政協委員的溝通與聯系，經常就政協工作征求他們的意見，積極致力于把政協機關建成各方面代表人士合作共事、參政議政的場所。

（三）改進作風，切實發揮參謀助手作用。繼續開

展“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關創建活動，帶頭深入基層，深入群眾，廣泛開展調查研究，盡最大力量掌握第一手資料，并在認真分析研究的基礎上，拿出有質量的調研報告，為領導決策和指導工作提供有價值的依據，真正發揮參謀助手作風。

（四）嚴于律己，廉潔奉公。繼續貫徹黨員領導干部廉潔從政有關規定，從班子成員自身做起，嚴格要求自己和親屬，始終保持勤儉節約，艱苦奮斗的作風，增強廉潔從政的自覺性。認真抓好機關黨風廉政建設，加強機關工作人員的教育和管理，努力維護政協機關社會形象。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇八

2011年度專題民主生活會發言材料

召開這次專題民主生活會是為了貫徹以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風。“以人為本、執政為民”是以胡錦濤為中心的黨中央領導集體在科學發展觀基礎上提出的重要思想理論，是黨執政理念的飛躍和升華，是中國特色社會主義核心價值趨向的根本體現。今天很榮幸參加這次民主生活會，按照會議要求，我認真系統學習了有關文件精神，并聯系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現將自己就發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況，與同志們作交流，請大家提出寶貴意見，不妥之處謹請批評指正。

一、基本工作情況

（一）注重理論學習，提高政治修養。理論修養是領導干部立身之本，我通過認真學習黨的群眾路線方針政策，對照學習楊善洲、文建明同志的先進事跡，仔細剖析自己在堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風方面的問題，時刻堅持全心全意為人民謀利益，牢記并踐行黨全心全意為民人服務這一根本宗旨，貫徹以人為本、執政為民的理念。

（二）嚴守換屆紀律，維護風清氣正環境。今年是換屆之年，作為班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹區委決定決議，自覺接受各方監督。在換屆工作中嚴格對

照中紀委、中組部“5個嚴禁”、“17個不準“、“5個一律”，認真加強自我學習，開展自我黨性分析，樹立正確的人生觀和價值觀，做到先講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想和行動與換屆工作保持了高度一致。正確對待個人進退離轉，無條件服從安排和事業需要，適中保持良好心態和豁達胸懷，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，坦然面對個人職務變動，做到思想不波動、精神不滑坡、工作不松動，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作。

（三）認真履行職責，黨風廉政建設扎實推進。嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對家屬和下屬嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，不斷深化干部作風建設，進一步轉變作風、提升效能、提高素質、強化服務，樹立了規范有序、務實高效、敬業奉獻、紀律嚴明的機關形象。

（四）學習典型事跡，發揮黨員模范先鋒作用。學習楊善洲、文建明等同志先進事跡是一項重要的政治任務，也是基層黨建工作的重中之重，為一鎮之長，我帶頭學習，率先垂范，時刻自警、自勵、自律，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想防線，提高思想境界，轉變工作作風，堅持職為民守，責為民盡，利為民謀，績為民創，扎扎實實深入群眾，兢兢業業做好工作，勤勤懇懇為民謀利，真心為民，造福群眾。與創先爭優活動相結合，立足崗位爭優秀，示范引領做表率，努力爭科學發展之先，創和諧社會之優。

二、存在的問題

本人按照中央、省市區紀委、組織部文件要求，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，對存在的問題認真進行了剖析，存在的問題如下：

（一）思想解放不夠徹底，學習標準待提高。存在被動學習的現象，學習缺乏系統性和連續性，沒有牢固樹立終身學習的思想，對廉政建設有關法規的學習不夠深入和全面，重視性不夠。雖然能認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級決議，但思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入和全面，涉獵不夠廣泛，在運用學習成果指導實踐上還有一定的差距，沒有最大限度地發揮創造性。

（二）村居調研不夠深入，密切聯系群眾作風待強化。深入村居、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，給工作造成一些被動。在學習了楊善洲、文建明同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多實踐深入一線，傾聽最底層的群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

（三）工作作風不夠扎實，方式方法待進步。堅持在貫徹鎮黨委決策中抓好落實，但由于工作原因，事務相對較多，客觀上分散了抓大事，抓落實，以及對全鎮經濟社會發展深層次矛盾思考的時間和精力。有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，工作安排中有時忽略了干部職工的承受能力和實際情況，往往把工作布置下去之后，只問結果的多，親自督促檢查完成過程和質量的少，影響了部分干部職工的工作熱情。

（四）自我要求不夠嚴格，黨風廉政建設待加強。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，克己奉公、勤政廉政。但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

三、整改措施

胡錦濤總書記強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。針對自身存在的問題，我明確努力方向，在今后工作和生活中努力做到：始終保持清醒頭腦，始終做到政治堅定。現提出以下整改措施：

（一）加強理論知識學習，構筑拒腐防變的思想防線。作為黨員領導干部，要不斷提高自身的領導素質，增強拒腐防變能力，就必須在改造客觀世界的同時毫不放松地改造自己的主觀世界，這是保持共產黨員先進性的重要途徑，是不

斷適應形勢發展的起碼要求。為此，我將在今后的工作中進一步加強理論學習。一是加強學習的系統化、常態化。堅持學習“三個代表”重要思想，深入踐行保持共產黨員先進性的各種要求，全面深刻領會以人為本、執政為民的先進理念，打牢政治理論基礎，堅定共產主義信念。同時，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。二是加強理論聯系實際。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞解決問題和加快發展，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議等多種方式和形式集中學習，努力提高自我理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用楊善洲、文建明這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

（二）加強和改進作風建設，行使好手中的權力。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新，牢固樹立群眾第一的觀點；在工作作風方面，堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。在領導作風方面，帶頭從繁雜的事務中擺脫出來，體察民情，了解民意，盡心竭力、真心實意的為群眾干實事、辦好事、解難事；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。

“居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”。干干凈凈做人，清清爽爽做事，做到“屈與伸，不虧人，張與弛，不撞人；愛與恨，不負人，好與壞，不損人”；不負黨員之名，不辱公務使命。

以上是我的發言，不足之處，敬請領導和同志們批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇九

2010年黨員領導干部民主生活會發言材料

按照《關于召開2010年度黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，結合會前所征求到的意見和建議以及按照本次民主生活會的主題，我對一年來的思想和工作進行了深刻的反思和剖析，通過反思與自查，發現自己在學習、思想方、工作等方面還存在一些不足之處，主要表現在以下幾方面：

一、存在的主要問題

一是學習還不系統、不深入，學習的自覺性和主動性還不強，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，時常因為其它事務性工作太忙而放松學習，特別是在“雙語”學習方面，還有待于進一步加強。對十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會等政治理論的精神實質和科學內涵把握還不夠深、不夠透，沒有真正領會到會議的豐富內涵。

二是對抓好基層黨組織建設還不到位，部分基層黨組織的執政能力較弱，對上級黨委、政府安排的工作執行不力、落實不好，對自己的工作思路不清、措施不明，決策能力不高。特別是村級黨組織作用發揮不夠明顯，工作方法不夠新，群眾工作不夠細，宣傳政策、執行政策的能力和水平亟待于提升。

三是由于自己對各項工作的要求比較高，性格相對有些急躁，在工作中有時會出現說話語氣過重的現象，無意中傷害了一些干部

1和群眾的感情。如在檢查工作時，同群眾交流的程度較少；在日常工作中，與機關干部的交流不夠，調動干部工作的積極性方面做得還不夠。由于工作任務繁重，在解決矛盾糾紛方面有時處理的還不夠及時，對一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有及時得到解決，這說明我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，也有我個人工作方式方法上的問題。因此，在今后我將進一步增強做好全鄉各項工作的責任感和使命感，把各項工作做實、做細，以實際行動贏得干部群眾的信任。

二、今后的努力方向

一是加強學習，提高能力。作為一名黨員領導干部，如何將上級黨委、政府的各項方針、政策、決策落實到實踐工作中、落實到各項基層組織工作中、落實到群眾中去，是今后工作中必須解決，也必須解決好的問題。同時在面對新形勢、新生事物層出不窮，特別是面對市場經濟的新形勢下、新的知識，新的科技信息及新法律，新的法規、新政策不斷出現，作為黨委書記，要為官一任、造福一方，必須具備豐富的知識和卓越的才能，因此，自己要繼續加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀的學習，今后除參加正常的中心組學習外，自覺利用休息時間或晚上時間進行自學，通過學習，豐富自己的知識，用科學發展觀指導實踐工作，提高駕馭工作全局的能力。繼續堅持好黨的民主集中制原則，重大問題集體研究解決，經常與班子成員開展

談心活動，及時與班子成員交流溝通與協商，加強決策的科學化和民主化，增強黨政班子成員之間的團結，提高黨委的凝聚力和戰斗力。

二是解放思想，加快發展。在今后的工作中，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉各項事業的發展。圍繞新農村建設，增強加快農村經濟發展的緊迫意識和危機意識，進一步調整農業產業結構，在穩定糧棉面積的基礎上，做好林果業建設，加大棗棉間作種植模式，新增林果業滴灌面積，在提質增效上下功夫，擴大紅棗、核桃的掛果面積，增加畝均效益，提高農民收入。同時加大招商引資力度，引導全鄉廣大干部群眾都積極投身到招商引資中來，特別是把農產品加工企業引進來，形成生產、加工、銷售一體化，切實做到帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，樹立別人發展我發展的新理念，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個團結合作、爭創一流的好班子。

三是以身作則，做好表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟，是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。在今后的工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志、強烈的事業心和責任感，心系群眾、獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，將廣大黨員、干部、群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭動力，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最需要辦的事做起，努力改變工作方法，無論是農村經濟工作，還是農村基層組織建設和精神文明工作，都

要堅持高起點、高標準、高要求，努力用一流的干勁、一流的作風、一流的業績來報答人民群眾以及組織上對我的信任和厚愛。

四是改進工作作風，提高工作水平。以解決思想和工作中存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅決克服自我滿足、態度不好的缺點。堅持從實際出發，實事求是的思想路線、深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。除此之外，帶頭全力抓好基層組織工作，特別是村級黨組織的黨風廉政建設和民主集中制原則，大力提升村務公開力度，提倡群眾敢說話、說真話，不斷加大群眾監督機制；使黨員領導干部站得正、坐得端，走得直，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“以人為本”。

五是提高領導藝術，促進各項工作。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又注意對同志的批評方式，把一些影響團結的問題都在交心談心過程中解決掉。作為鄉黨委書記，我在今后的工作中要把發揮班子成員的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，充分調動班子成員的積極性。同時，我作為共產黨員特別是黨員領導干部，必須樹立正確的權力觀和群眾觀，心里要時刻裝著群眾，牢記群眾利益無小事，要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，需要與大家進一步交流和改進，需要大家給予中肯的批評。總之，今后在和大家一起共事中，繼續保持積極進取的良好精神狀態，發揮優勢，克服困難，共同攜手，努力開創各項工作的新局面。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇十

潘風輝同志在專題民主生活會上的發言

----[2011年7月30日]

按照市紀委、市委組織部的要求，今天我們召開“增黨性、保換屆、倡廉政、促發展”專題民主生活會，其主要目的就是為了切實嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆選舉環境，進一步加強住房公積金領導班子和干部隊伍建設，為“十二五”開好局、起好步，提供強有力的組織保證。因此，今天的專題民主生活會大家要真談問題、談真問題，結合工作實際，開展批評和自我批評，深入查找突出問題，深刻分析原因，肯定對的、糾正錯的、正確認識自己，加強黨性鍛煉，形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。下面我談談自己的情況，請大家多提寶貴意見。

自任職以來，在市委、市政府的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，住房公積金管理辦公室始終把貫徹落實黨的各項方針政策做為推動住房公積金事業改革發展的動力，今年來，通過不斷深入實際調查研究，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務攻堅克難，取得一定成績，但在全市凝心聚力，求發展的新形勢下，我在工作中仍存在一些不容忽視的問題，應引起自己的高度重視并在今后認真整改。主要表現在：

一、存在的問題

（一）理論水平有待進一步提高。由于業務工作繁忙，瑣事纏身，逐漸淡漠了理論學習的自覺性。看報紙只看標題，看文件只注重與本單位工作有關的，政治學習坐不下來，也不系統，用理論指導實踐不夠。一是在貫徹落實中央的路線、方針、政策和上級黨委的決策時，思想還不夠解放，行動還不夠自覺；二是由于理論上不夠清晰、遇到問題有時把握本質不能一步到位；三是對新老觀念轉換的長期性、復雜性、艱巨性估計不足，有時工作中摻雜急燥情緒。

（二）工作作風上有待進一步改進。一是與同志們談工作多、談心交流少，抓工作多、抓思想教育少，提要求多、關心幫助不夠。纏于事務多、調查研究少。沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子，四是綜合協調多，督促落實少。對工作布置多，協調多，提要求多，督促檢查抓落實偏少。

（三）公積金事業發展的后勁有待加強。我市的住房公積金事業發展迅速，基本實現了行政事業單位全覆蓋。但是企業征繳住房公積金工作仍需加強，對企業的征繳工作提出的方法多，付諸行動的少。

二、存在問題的主要根源

（一）重事務，輕學習。認為公積金辦公室是窗口單位，業務量大，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作

與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

（二）重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴部門負責人，認為每一項工作都有專門的部門去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

（三）重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別人員的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施

作為一個單位、部門的主要領導，處于核心地位，是領導班子的牽頭人、日常工作的主持人、方向政策的把關人,位置重要，作用關鍵。因此，今后將在組織建設、思想建設、作風建設和黨風廉政建設方面著手，提高“四種能力”。

一是抓好思想建設，提高班子成員的業務技能。克服因循守舊、固步自封的思想，樹立爭先創優意識；克服無過即功、無所作為的思想，樹立無功即過、有為才有位的意識；克服“吃、拿、卡、要”的惡

劣現象，樹立勤政、清廉、為民意識；克服小成即滿的小農思想，樹立大發展快發展的進取意識。

二是抓好組織建設，形成戰斗堡壘。帶頭認真學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規、安全管理等一系列知識，并轉化為觀察、處理問題的立場、觀點、方法，轉化為指導工作實踐的實際能力；帶頭樹立科學的發展觀。進一步推動決策的科學化；帶頭增強創新意識。群策群力搞改革創新，完善激勵機制。

三是抓好作風建設，切實提高班子成員的“表率能力”。加強和改進領導班子的思想作風，樹立求真務實的工作作風，做到“三個提高，三個表率”：一是提高政治鑒別能力，爭當政治堅定、服務大局的表率。二是提高知人善任能力，爭當公道正派、選賢任能的表率。三是提高政策運用能力，爭當求真務實、開拓創新的表率。

四是抓好廉政建設，切實提高班子成員的“防腐能力”。從抓教育入手，達到保持眼睛亮、腦子“清”；腳步正、雙手“清”；落實制度，更好地用黨規黨紀規范自己的行為，防微杜漸、警鐘常鳴。

在此，我鄭重向組織承諾：我將帶頭學習遵守中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及德州市機關作風建設“八條禁令”紀律規定，嚴格遵守換屆紀律，堅決抵制和反對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為，也不參與任何形式的拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為，廉潔自律，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正選舉的宴請和娛樂活動，堅決維護換屆工作的嚴肅性。請組織和廣大干部群眾監督。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇十一

專題民主生活會發言材料

2013年11月26日

各位領導、同志們：

根據“##號”文件的精神和公司黨委的文件要求，在認真學習有關文件、廣泛征求意見的基礎上，對自己在貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風和廉潔從業方面存在的問題和不足進行了深刻地檢討，認真分析了存在的問題的原因，提出了整改措施和今后努力的方向。現把有關情況匯報下如，請各位和領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

自己作為公司的黨員領導干部，在工作中認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守上級和企業的各種規章制度，兢兢業業，任勞任怨，為公司的生存發展做出了應有的貢獻。但同時，我也深知自己的身上還存在許多缺點和不足，距組織的要求和職工群眾的期望還存在一定的差距。主要有以下幾個方面：

1、政治理論功底不夠扎實，運用政治理論指導實際工作存在差距。一是理論學習不夠自覺主動，因為平時工作工作較忙，學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足；二是學習內容不夠系統全面，存在實用主義思想，用什么學什么，忽視了全面素質的學習提高；三是學用結合的關系沒有處理好。特別在運用馬列主義、科學發展觀等指導工作方面存在著一定差距，從力度、深度

和速度上仍然有待提高。

2、對于中央八項規定有關普通黨員干部的重要意義曾經存在著認識不深的問題。2012年底中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是新一屆中央領導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風做出的莊嚴承諾，體現了從嚴治黨、從嚴執政的根本要求，反映出中國未來施政的動向。但曾經以為八項規定的內容與普通黨員干部關系不大，沒有認識到八項規定的精神事關黨風黨性、工作作風等。因此，沒有在第一時間深刻領會，沒有及時地剖析自己在作風方面存在的缺點和不足。

3、工作作風還存在著這樣那樣的問題和不足。一是抓工作落實不夠細致。對分管的工作，總認為幫助分管部門制定了健全嚴格的規章制度，要求也比較嚴，時間久了，就產生松懈情緒，忽視檢查監督的的重要性，對一些日常工作，往往通過問詢來督促落實，缺乏深入；二是深入基層不夠，不能及時地掌握第一手資料。營銷策劃部和售樓部搬離公司之后，深入一線檢查和指導工作沒有以前多了，對情況的掌握和了解沒有以前及時了。自我感覺良好，滿足于現狀；三是親自學習政策和研究市場并做出判斷的多，與同志間的思想交流不多，溝通不夠，不太注重廣泛征求意見，沒有能夠完全調動中層骨干的積極性和創造性；四是艱苦拼搏的勁頭沒有以前強了。隨著工作的熟悉和年齡的增長，艱苦奮斗的拼搏精神沒有以前足了，有時意志不夠振奮。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求還不太適應。總的說，自律

意識還是比較強的，對自己的要求比較嚴，明白自己的職權是組織和職工群眾的信任所賦予的，平時十分注重全面執行黨和國家以及組織上制定的各項廉潔從業的規定。這次民主生活會，我事前對照有關準則和規定進行了認真的反思和查找，清晰地認識到自己還存在一些缺點和不足。一是對公司廉政建設的認識還不到位，對分管部門的檢查監督還不細致，管理上缺乏創新思維；二是在廉潔自律問題上還存在著模糊認識，思想上總覺得能夠按照規定的去執行，不觸高壓線、不犯規，能隨大流就隨大流，省得“清水無魚不合群”，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。對外聯絡和攻關工作，雖然尺度掌握得比較嚴，但仍然存在著請吃現象。這方面今后要注意改進和克服。

二、原因分析

通過這次公司領導班子專題民主生活會事前進行的認真學習、深刻剖析和廣泛征求意見，明晰了自己身上存在的這樣和那樣的問題和不足。雖然原因是多方面的，但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起來主要有以下幾個方面：

1、對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙，有重工作、重專業學習而輕政治理論學習的思想，認為工作是實，專業要精，理論是虛，沒有充分認識到政治理論對工作實踐的積極指導作用，學習不深入、不系統，與實際聯系不夠緊密。在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡

化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識。導致工作上職工群眾觀念不夠強，主觀意志成份較多。

3、創新意識有所淡化，監督落實工作不夠扎實。

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，在理論與實踐的結合上下功夫還不夠，忙于應付多，研究情況多，監督落實的相對較少。在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了分管部門的工作強度，總認為大家工作很努力，工作中有時有點拖踏可以諒解，常找些客觀理由，沒有嚴格按照時間節點和規定的程序去檢查督促。

三、整改措施和努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求；二是要豐富學習內容。除了一如繼往地學好專來知識，還要認真學習政治理論知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質；三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領；四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務職工群眾的表率。

堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴

于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。總之，參加這次專題民主生活會，通過認真學習、聽取意見，查擺問題、開展批評等環節，讓我得到了一次徹底的心靈凈化和洗禮，收獲很多。今后，我要進一步加強理論學習，提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，團結和帶領分管部門的干部職工出色完成各項工作任務，為公司的生存和發展作出積極的貢獻。

脫貧攻堅個人發言材料 脫貧攻堅工作發言材料篇十二

“廉潔從政對照檢查”

專題民主生活會分析檢查材料

6月份局總支組織開展了以“廉潔從政對照檢查”為主題的民主生活會，按照活動要求，經過認真梳理歸納，查擺問題，深入檢查剖析，我現將存在問題和分析原因檢查如下：

一、對開展“廉潔從政對照檢查”活動的認識和體會：

開展“廉潔從政對照檢查”活動，是全面落實科學發展觀，認真貫徹十七屆中央紀委第七次全會精神的重要舉措、是“三個代表”重要思想學習活動和保持共產黨先進性教育的繼續，是深入推進創先爭優活動的迫切需要，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。

如何貫徹好、實踐好廉潔從政、推動黨風廉政建設又好又快發展成為擺在我們面前的新課題。首先要加強黨風廉政教育，重點在黨員干部中深入開展以理想信念、黨風黨紀、廉潔自律、社會主義榮辱觀為主要內容的學習教育活動，加強作風建設，深化黨員干部廉政意識，從而提高黨員干部思想素質，增強廉潔自律意識、宗旨意識。同 時 以干部作風整頓為突破口，堅持標本兼治，深入推進源頭治腐工作，堅決清理糾正“公款吃喝、揮霍浪費、賭博”等不良行為，發揚良好作風，倡導良好風氣，樹立工作正氣。

我作為一名局領導、更加深刻認識到開展“廉潔從政對照檢

查”民主生活會的重要性和必要性，從一開始就明確了活動的著力點和落腳點，并按照會議統一安排部署，帶頭參加并組織會議，認真開展批評和自我批評，深入剖析，不斷反思和對照自己，思想認識和理論水平有了新的提高。

二、存在的問題：

1、理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，對局里組織的各項活動和學習都能帶頭參加，并認真記錄，深入思考，但由于平時忙于日常事務，往往容易與學習發生沖突。特別是在平時學習的內容上還缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用還不夠全面。在學習上側重于與工作有關的內容，力求學以致用，缺乏全面系統的知識升華，只求滿足完成本職工作就行，沒有形成持之以恒學習的自覺性。

2、工作作風和關心職工方面有待進一步改進。在平時工作中，由于注重依賴于局內工作分工和科室負責人的工作，因此對局內某些方面、職工的思想疑慮缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還存有一定差距。一是缺乏調查研究。雖平時自己能堅持經常深入水庫一線了解情況，指導工作，但忙于事務，缺乏深入細致的調查研究。二是對同志們關心不夠。平時工作安排的多，壓任務壓擔子多、批評多，但與同志們思想交流

少、溝通少、談心少，因此對職工的困難了解少，對職工的關心不夠。

3、管理工作和業務水平有待于進一步提高。在管理工作中，滿足于工作有分工，強調各負其責，干好自己管理范圍內的工作。因此，對一些工作中的失誤或缺陷，缺乏嚴格的督促和管理。在業務水平上，雖然自己從事近十年的水利管理工作，掌握并熟悉了水利宏觀管理工作，但對水利專業知識方面掌握的還不夠透徹，需要進一步加強自身建設，不斷提高自己的業務水平。

三、存在問題的原因：

以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。在這段時間，自己結合學習，深刻進行了反思，問題的根子在思想和作風上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是學習積極性不夠，理論水平還達不到新形勢下水利管理工作要求。提高思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。由于平時工作頭緒比較多，存在“重事務輕學習”現象，沒有很好地處理工作與學習之間的關系，加之自己思想有所松懈，缺乏學習的緊迫感，導致自己學習的自覺性不高，主動性不強，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還做的不夠，導致在工作的開拓進取上存在著差距。

二是創新意識不夠。由于受傳統觀念束縛、習慣思維方式的影響，致使自己在日常工作中習慣于用老辦法、老經驗來處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應新形勢，創新意識不夠，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四、今后工作的努力方向：

通過開展“廉潔從政對照檢查”民主生活會，又一次喚起了我對自身價值的再認識再提高，對自身存在的問題再查找再對照，有力地促進了思想和工作作風的轉變。對于我個人來講，通過開展廉潔從政對照檢查，進一步提高了認識，明確了自己工作中存在的問題和不足，認真剖析了思想根源。我決心在今后的工作中要加強學習，不斷提高自己的政治業務素質；不斷增強責任意識，加大管理力度；進一步解放思想，與時俱進；切實履行工作職責，努力開拓創新，始終做好工作的表率，保持共產黨員的先進性和純潔性。我將在今后工作中努力加以改進，多與同志們談心交流，了解同志們的思想，關心同志們的工作和生活。在日常工作中，注意工作方法，重視深入細致的思想工作，弘揚先進，鞭策后進。