每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工人工資支付承諾書篇一

公司：xxxxxxxxxx工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。

二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。

四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：

1、超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；

2、因拖欠職工工資引發群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；

3、企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；

4、將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現職工工資的；

5、市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。

五、對發生第五條所列情形的，根據情節愿接受工程發包企業不低于工程款5%的違約金。

工人工資支付承諾書篇二

致：x公司x項目部

我，xx（姓名）負責承包由x公司承建x的x項目x分項工程，在此，我鄭重做出以下承諾：

一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位，我保證：

1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資，以保障工人的基本工資到位。

2、按時發放施工工人工資，絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。

3、項目部此次工程款已支付到位，施工工人相應的基本工資也已支付到位，施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。

二、如有違反以上保證與承諾，一切責任與后果均由本人（姓名）承擔，與項目部無關，并愿接受項目部的罰款。

特此承諾！

承諾人：xxx

xx年xx月xx日

工人工資支付承諾書篇三

致：

_____________公司_____________項目部_____________我，_____________（姓名）負責承包由_____________公司承建_____________的_____________項目_____________分項工程，在此，我鄭重做出以下承諾：

一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位，我保證：

1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資，以保障工人的基本工資到位。

2、按時發放施工工人工資，絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。

3、項目部此次工程款已支付到位，施工工人相應的基本工資也已支付到位，施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。

二、如有違反以上保證與承諾，一切責任與后果均由本人（姓名）承擔，與項目部無關，并愿接受項目部的罰款。

特此承諾！

20xx年x月x日

工人工資支付承諾書篇四

贛縣梅林鎮人民政府：

根據國家、江西省、贛州市有關規定，及貴單位贛縣城北新贛南大道西側預留地（福利院南側）及部分開發帶土石方工程施工招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：

1、貴單位按合同支付工程進度款后，我公司一定如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象。

2、我公司在工程開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，并將該協議送貴單位和監理公司備案。

3、我公司在工程開工后，根據用工協議制定支付工人工資計劃，并將計劃送貴單位和監理公司備案。

4、我公司在工程開工后，將所屬各項施工班組的組成人員名單、聯系電話，送貴單位和監理公司備案。

5、我公司不按用工協議、計劃、如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后，書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接在下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金30%以上。

6、我公司不按用工協議、計劃、如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后作為我公司不良行為記錄在案，貴單位今后的招標工程項目，我公司均不得參加。

7、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引發的法律、經濟等一切責任。

投標人（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

建造師（項目經理）（簽字）：

20xx年10月16日

工人工資支付承諾書篇五

為規范工程承包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務隊的整體健康有序發展，本企業（以下簡稱：本企業）和工程項目負責人/經理就從事船舶海事工程修造及其相關工程承包和使用勞務工作下列鄭重承諾：

一、本企業嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業病防治法》等國家及當地政府部門的法律法規、政策及某某海工的各項規章制度，依法進行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員；

二、本企業使用勞務工，依法與勞務工本人簽訂書面勞動合同一式三份，明確雇傭雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、工資計算方法、支付勞動工資的時間/周期和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可。勞動合同簽署后，其中一份交由勞動者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務室存檔，本企業自備一份；

三、本企業使用勞務工，保證做到先在某某海工辦理入職手續和備案，再進行安全教育等培訓后，方可安排上崗。對于特殊工種作業崗位人員，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》規定：應當加強對本單位特種作業人

員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；

四、本企業按照某某海工的要求，為勞務工在銀行開設個人銀行賬戶，嚴格按照勞動合同約定按時向勞務工足額地通過銀行轉賬方式發放工資。如有新入職勞務工（入職不滿7個工作日）未能及時開設個人銀行賬戶的，則在發放現金工資時必須由勞務工本人簽收加蓋手印確認。并將發放工資的轉賬明細與簽收表復印后，提供給某某海工財務部和人力資源部勞務室審核備案。

五、本企業自愿接受某某海工的監督和管理，嚴格執行某某海工勞務用工、勞務工工時考勤記錄和工資支付的規定，按照某某海工的要求，及時上報用工情況、勞務工工時考勤、勞務工工價和工資轉賬/支付憑證等相關書面資料；

六、本企業發生資金矛盾時，無條件先行支付勞務工工資；

七、本企業如未按照合同約定的周期足額支付勞務工工資，導致勞資糾紛仲裁或上訪，造成不良影響的，除對相關責任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業對某某海工生產進度、管理秩序和聲譽造成的影響；

八、本企業積極組織成立勞務工工資支付糾紛處理小組，

其中法人代表及其項目經理/負責人為第一責任人，如出現工資支付糾紛問題，處理小組必須在糾紛當天及時到場進行主動協商和調解，保證把糾紛化解在本企業內，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發生集體勞動爭議仲裁或上訪事件的，本企業應按照向當地政府管理部門的規定和要求及時匯報，主動、積極進行協商與調解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響；

九、本企業在勞務工施工場所、辦公室和企業公告欄等地方張貼告示，公布勞務工工作管理制度以及發生勞資糾紛時的處理程序，企業法人代表、工程項目負責人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛；

十、本企業、企業法人代表在進行企業名稱變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類型、經營范圍、注冊資本和實收資本等項目變更時，將在第一時間張貼公告通知勞務工、某某海工，并將新的企業注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務室進行審核，并將復印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務室存檔。企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人應該監督企業行為，依法依規辦事，如有變動應及時以個人或公司名義上報某某海工和通知相關勞務工人。如有變更未及時通知或者隱瞞的，原企業法人、原企業法人代表個人、工程項目負責人/經理個人將無差別無限連帶承擔后續產生的法律責任、義務和債務；

特此承諾并保證！

（公司名稱）：

（工程項目負責人/經理）：

公司名稱（承諾人/加蓋公章）：

公司通訊地址：

法人代表簽名：

法人代表手機號碼：

法人代表固話號碼：

日期：20xx年xx月xx日

工程項目負責人/經理簽名（打手印）：

手機號碼：

固話號碼：

通訊地址：

日期：20xx年xx月xx日