當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
北京大學援鄂醫療隊心得體會篇一
難忘你們的關懷備至噓寒問暖,關心每一位病人,醫者仁心;
難忘你們的舍己為人臨危不懼,醫治每一位病人,一絲不茍。
病毒來勢洶洶,病例急劇增加,人們心驚膽戰。
但是,你們卻在逆行!
堅持與病毒殊死搏斗,只為病人康復竭盡己能,為祖國恢復發展奮勇向前。我也希望能為祖國奉獻自己的綿薄之力,所以我愿意做你們這樣的人。
我愿意做這樣的人,做一個默默無聞無私奉獻的人。12.38萬人次“逆行者”竭盡自己的全力與病魔作斗爭,與死神較量,與時間賽跑。在肺炎的隔離房內,半小時衣服濕透、12小時內只上一次廁所……你們在超出人類生理極限的工作狀態下,守護著每一位病人,毫無怨言。“請戰書”上的紅手印是你們奉獻自己的初心;
護目鏡上的水珠是你們無怨無悔的證明,我愿意你們做這樣的人,默默無聞,無私奉獻。
哪里有什么歲月靜好,不過是有人替你負重前行!
我愿意做這樣的人,做一個舍己為人、臨危不懼的人。像20__年的“非典”時期救治病患的鐘南山院士,奔赴疫區指導醫療救治工作,為戰勝“非典”疫情做出重要貢獻。20__年新型冠狀病毒來襲,被稱為“國士無雙”的你又行走在我們的面前。在恐慌情緒不斷蔓延的時候,大規模的人從武漢外遷時,84高齡的你卻做了一位最美“逆行者”,把整個祖國的安危放在第一位,親赴抗疫第一線,親自實地考察,探訪,慰問。我愿意做您這樣的人,舍己為人、臨危不懼。
《肖申克的救贖》有一句經典臺詞:不要忘了,這個世界穿透一切高墻的東西,它就在我們的內心深處,他們無法到達,也接觸不到,那就是希望!鐘南山院士給予我們的希望猶如一團烈火,把荒涼變成光亮。
生命重于泰山,疫情就是命令!
我愿意做這樣的人,做一個舍家為國、堅定守護的人。關鍵時刻,共產黨員干部堅守崗位、靠前指揮,在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作……你們其中有年過半百的老教授;
有已訂好回家車票的醫生;
有正處在哺乳期的護士,面對疫情,沒有絲毫猶豫,毅然請戰,只因是一名黨員;
面對疫情突發,急診上的護士萬倩倩身為一名黨員以身作則,堅守崗位,做通雙方父母工作,推遲婚期。這些不正是舍家為國嗎?你們每一個人都值得我們尊敬,我愿意做這樣的人,舍家為國、堅定守護。
打贏疫情防控阻擊戰,每個人都有一份沉甸甸的責任,人人擔職盡責,個個盡心盡力,就能激發出同舟共濟、共克時艱的洪荒偉力,堅決打贏疫情防控阻擊戰。而我愿意做一名“逆行者”,像你們一樣,為祖國奉獻自己的綿薄之力,希望祖國能夠早日擺脫病毒的困擾,疫情終將結束。
北京大學援鄂醫療隊心得體會篇二
同志們:
大家下午好!之前,在建黨86周年的時刻,我們曾齊聚一堂,回顧黨的光輝歷史,表彰先進人物。現在,在建國58周年的喜慶日子即將來臨和黨的xx大也即將召開的時刻,我們再次齊聚一堂,共學身邊的先進。這些先進人物、先進事跡都離我們很近,這里的“很近”有兩層意思,一是先進人物離我們很近,幾乎天天見面,這讓我們倍感親切;二是他們的先進事跡離我們很近,只要大家稍加努力也可以做到,這讓我們倍感真實。
今天我們在接受先進人物正面教育和學習的同時,還要觀看反面案例的警示教育。正反兩個方面的教育,不僅能強化學習效果,引導、鞭策我們更好更快地進步,而且也是促進“作風建設年”活動開展的需要。
當前“作風建設年”活動已進入第三階段。在前面兩個階段中,公司按照“著眼大局、注重實效,整合力量、齊抓共管,突出重點、穩步推進”的思路,扎實地做好了“作風建設年”的動員部署,深入開展了專題學習、干部作風討論調查等工作,并且以“走近職工、解決問題,為實施‘大能源戰略’提供有力保障”專項活動為切入點,出臺“公司領導干部接待日”制度,答復職工代表提案128項。接下來,在“作風建設年”活動
第三階段的工作,公司還將以“建章立制、總結提高”為工作內容,在深化整改、鞏固成果、總結經驗的基礎上,推進長效機制的建立,形成長效機制,發揮長效作用。同時,還要對“作風建設年”活動中的好做法、好經驗加以總結提煉,及時以制度規定的形式固定下來、堅持下去,使作風建設走上制度化、規范化的軌道。
要確保公司“作風建設年”活動第三階段工作的實效,重點是要做好三項專題活動:一是繼續在黨員干部中開展“走進職工,解決問題,為實施‘大能源戰略’提供有力保障”專項活動,要求黨員干部著眼于實際與實際問題的解決,把解決民生問題作為作風建設的重點來抓,樹立黨員干部的良好形象,促進企業和諧發展;二是要開展典型教育,要用身邊的人、身邊的事感染教育廣大黨員干部,進一步形成學習先進、改進工作、發揮作用的良好氛圍;三是抓好警示教育,要在全體黨員干部,特別是領導干部中進一步開展以案說法、以案說紀,筑牢廣大黨員干部防腐拒變的思想防線。
開展這三項專題活動,我的啟發有三點:
其一,要大興務實之風。“走進職工”就是要深入班組,“走進職工”就是要關心職工困難,“走進職工”就是要多了解職工現狀,“走進職工”就是要解決職工的實際問題。也就是說,必須一心一意為企業,一心一意謀發展,一心一意團結凝聚職工。然而在實際工作中,我們還是會經常發現這樣的現象:公司提出了好的思路、做出了好的部署、制訂出了好的制度,在實施過程中卻沒有很好地落實,也沒有達到預期的效果,甚至個別人還站在小我的立場上唱唱反調。追根尋源,是因為缺乏有效的執行,缺乏求真務實的工作態度,缺乏縱向與橫向的溝通。在工作中,對于基層、班組提出的問題,想要予以解決,首先必須要了解,“沒有調查就沒有發言權?!钡窍胍莆盏谝皇植牧暇捅仨毜蒙钊氚嘟M,這就需要從確保公司制度的全面貫徹執行、確保公司生產任務目標順利實現的高度,把抓落實的問題十分嚴肅地提到各項工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的時間了,要完成各項生產工作任務,關鍵在于一項一項地抓好落實。在座的領導干部、共產黨員和職工代表更要發揮模范帶頭作風,引領全公司員工以實現全年三項責任制考核目標為核心,把工作的著力點真正放到干實事、務實效上來。
其二,要大興學習之風。學習先進要從身邊做起,學習他們孜孜以求的敬業精神,學習他們踏踏實實的工作品質,學習他們勤勤勉勉的工作作風。這些離我們咫尺的先進人物事跡不斷告訴我們:干好事業就必須從本職工作做起,把心思放在干事上,把能力用在干事上。這些不僅是我們個人發展的需求,更是實現公司再一次發展的必然要求。黨員干部要認清公司面臨的形勢,承擔起企業發展中應負的責任,不斷學習、不斷提高自我,改進工作方法,推動事業的大發展。學習上要不斷深化:學習政治要提高運用理論指導工作的能力;學習理論要思想解放、理念更新,要提高解決問題的能力;學習技術技能,要提高處理和攻克實際問題的能力;學習法律要提高經營管理中用法守法依法的意識。
其三,要大興拒腐之風。如果說“生產安全”是企業的效益核心和一切事業成敗的基石,那么“廉政安全”就是為企業發展保駕護航的利劍。在“作風建設年”活動以來,集團和公司多次在全體黨員和干部中開展了大量的警示教育。從這些警示教育的違紀違法案件中,我們可以得出三方面的教訓:一是從主觀上講,不論是誰,不論你職位有多高、權力有多大、曾經作出過多大貢獻,必須始終注重黨性修養,對個人名利地位切不可“膽大”,更不能“妄為”,更不能在法律面前存有僥性心理;二是相對于普通職工來說,位高權重的領導干部所受到的誘惑必然會更多,所以領導干部必須更加嚴于律已,慎獨、慎初、慎微、慎權,抵制腐敗;三是從客觀上講,黨員干部所在單位的黨組織要健全民主管理機制,不搞一言堂,必須真正地發揮監督作用,必須建立和完善“不能為、不敢為”的懲治與預防腐敗體系,從根本上防范和鏟除腐敗,確保廉政安全。廉政安全是企業文化建設的關鍵,也是個人事業永葆青春的關鍵。
今天的會議還有一個重要的內容,就是傳達集團召開首次黨代會的信息。根據省委組織部、省國資委黨委的要求與部署,集團公司黨委決定,公司第一次黨代會將于20xx年1月下旬召開。各項籌備工作已全面啟動。作為基層黨委,要高度重視這件工作,充分認識首次黨代會召開的重大意義,要加強黨的民主政治建設,民主選舉好出席黨代會的代表、推薦好“兩委”候選人;要加強宣傳工作,為黨代會的勝利召開營造良好的輿論氛圍。
同志們,下面公司副總經理要把公司生產、經營等情況向大家作一匯報。接下來,我們的工作任務還很重,工作量之大,任務之重是顯而易見的。希望我們大家齊心協力,以飽滿的工作熱情,努力的工作姿態,勤勉的工作作風,優異的工作業績,營造良好的氛圍,迎接集團首次黨代會的勝利召開。
北京大學援鄂醫療隊心得體會篇三
3月26日,河南第一批支援湖北醫療隊137名醫護人員乘高鐵回到家鄉。
省委書記王國生、省長尹弘、省政協主席劉偉等在鄭州東站迎接。
河南高速交警組成護航車隊,為凱旋的白衣戰士護航。
鄭州街頭,一個個燈箱為勝利之師點亮。
家鄉父老,向自己的英雄歡呼致敬。
祖國,永遠銘記那些忠于祖國的人。
人民,永遠熱愛那些為人民奮斗的人。
長江,黃河,血脈相連。
一場重大的危機,固然帶來苦難和犧牲,但也如磨刀石一樣,砥礪著一個民族的凝聚力和向心力。
戰“疫”期間,河南對湖北的支援,出于本能的同胞深情,出于真摯的親人牽掛。
我們這個多民族團結一體的大家庭,我們這塊南秀北雄的錦繡國土,在迎戰共同敵人的奮戰中,更加珍惜來之不易的繁榮昌盛,更加珍惜奮斗換來的幸福,更加珍惜東西南北守望相助的家國情懷,更加珍惜擰成一股繩奔著夢想去的休戚與共。
更凝聚,更團結,更有力,我們以此贏得這場人民戰爭,也必將以此贏得未來更為波瀾壯闊的偉大奮斗。