針對上級反饋、自我剖析等渠道發現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，建立相關制度機制，確保效果的穩定性和長期性，防止“四風”問題反彈回潮。下面是小編整理的關于糾正“四風”紀律專項整治工作總結的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
糾正“四風”紀律專項整治工作總結1
根據上級要求，20xx年全年我單位持續進行了糾四風和作風紀律專項整治工作，現將工作內容總結如下：
二月份我單位就四風問題開展了自查自糾活動。一是提出不用公款招待非公務接待范圍人員。單位之間不互相宴請，不借開會、出差、考察、檢查等名義公款大吃大喝，不借操辦喜慶事宜借機斂財。二是充實完善單位制度建設，教育大家要樹立勤儉節約、勤儉辦事的工作作風，引導全體職工形成積極向上的社會心態，養成健康向上的生活方式和生活習慣，形成人人節儉，事事節約，處處節約的良好氛圍。三是嚴格執行財務制度，無超范圍超標準報銷以及報銷與單位公務活動無關的費用。
通過自查自糾，我單位全體職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自己，沒有違規行為發生，達到單位作風明顯改進、工作效率明顯提高的目標，以作風建設的新成效推動我中心的健康快速發展。
3月15日下午，我中心組織召開全中心職工作風整頓會。會議由董主任主持，要求在中心從即日起開展作風整頓活動，各部門要開展自查自糾活動，認真吸取作風不嚴，服務意識不強的教訓，要以服務民生需求為導向，著力解決精神狀態不佳問題，遵規守紀不嚴問題，服務水平不高問題，解決問題不強問題。
通過此次活動的開展，進一步提升工作能力，進一步轉變工作作風，進一步提高工作效能。中心主任帶領領導班子制定作風整頓方案，并強化督促檢查，確保紀律作風整頓活動落實到實處。
四月份我單位主要進行了行風建設自查，現將自查情況及整改措施匯報如下：
1、領導高度重視，加強管理，提高認識。我中心運用多種形式進行深入宣傳，在大廳醒目位置設置意見箱，公開舉報電話，營造濃厚的評議氛圍，利用進社區義診活動，開展健康教育等機會，了解群眾對中心的期望、意見和建議，并積極采納。
2、堅持查糾并舉，圍繞重點，落實整改。我中心在實際工作中，結合衛生局行評工作布置和要求，緊緊圍繞民主評議行風建設工作確定的內容，深入開展對照檢查，采取邊查邊改，查糾并舉的方式，取得較為理想的工作效率。
3、逐項分解，重點明確。對行風評議工作確定的重點內容進行逐項分解。明確提出職能科室，把依法辦事，辦事公開，清正廉潔作為評議重點。臨床科室把改善服務態度，提高服務水平，糾正大處方、過度用藥等不正之風作為評議重點。藥房收費窗口要把規范收費，改善服務態度，提高服務水平作為評議重點。
通過這次行風建設自查活動，要求各科室在自查過程中端正態度，堅持高標準，嚴要求客觀評價自己，認真查找行風存在的突出問題。
六月份我單位召開了糾四風工作會議，現將會議精神匯報如下：
1、加強各項規章制度的建立和落實，如首問首辦責任制、窗口工作人員準則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度。加大貫徹力度，全面落實出勤、考勤制度。嚴禁上班期間做與工作無關的事情。進一步規范日常辦公秩序。使各項工作規范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，使每一項工作有部署，有落實，達到更高的標準，爭取更好的效果。
2、加強投訴管理。對群眾投訴的問題，確保件件有著落，事事有結果。對經查屬實的問題，要對相關責任人給予相應處理，并督促其進行限期整改。
3、為方便廣大群眾辦事，張貼指示牌，放置飲水機。
4、單位領導班子開展定期和不定期的檢查。到一線窗口檢查工作人員的服務情況和落實各種制度的情況，經檢查尚未發現上述問題的存在。
九月份我單位認真開展了窗口單位“四風”問題專項整治活動，現將自查自糾情況匯報如下:
1、重點治理四風問題，開展自查自糾，把糾四風的專項整治方案傳達到每個窗口和窗口工作人員，對“四風”方面問題的表現進行逐一對照檢查，對存在的問題，從思想上、制度上、管理等方面深入剖析原因，制定整改措施，限期整改。
2、根據“四風”問題在本窗口單位的具體表現，進一步暢通監督渠道。
3、堅決糾正不作為、亂作為、慢作為在本單位存在的突出問題。
4、進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設在本窗口單位落地生根，成為新常態。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結2
全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《20xx年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求，為積極推進灤平分公司20xx年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際，現將灤平分公司整改措施匯報如下：
一、存在問題
1、理論學習不夠深入，貫徹落實不到位，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。
2、實際工作中缺乏開拓創新精神，不能在工作中充分發揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么。
3、需要進一步加強分公司黨員干部的服務意識
4、紀律作風建設意識不強
二、整改措施，責任方向
通過對《20xx年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。
1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作的新突破
解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風政風建設創造良好的環境。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業務素質，改進工作方法。加強業務知識方面的學習，努力提高自身業務能力，做到理論聯系實際，全面發展。
2、積極開拓進取，提高工作水平
在“四查四糾”工作中，發現員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強，針對上述發現問題，著重加強理論學習，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度，認真負責，真抓嚴管，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了干部思想作風不扎實、遵守紀律不自覺、服務群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態度顯著提升，黨群干群關系越來越密切。
通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務于大局，主動把分公司的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成市店下達的任務。開拓創新，努力提高服務水平。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結3
今年以來，縣xx聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性，把專項整治工作不斷引向深入。按照關于印發的通知文件要求，我社高度重視，認真開展工作，現將我社工作開展情況報告如下:
一、高度重視，強化責任
將糾正“四風”和作風紀律專項整治工作作為我社頭等要事來抓，成立了由信用社主任為組長，副主任、會計為副組長其他員工為成員的專項領導小組，全面負責我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領導小組負責日常組織指導、統籌協調、督促檢查，一把手要親自謀劃、制定推進方案，精心組織實施，確保專項整治工作取得實效。
二、狠抓重點，全面整治
一是及時召開專題會議。組織召開專題會議，學習傳達省、市、縣關于進一步抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有關文件精神，并就做好糾風專項整治工作進行了研究部署。二是領導帶頭查擺問題。堅持領導帶頭，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為職工做示范、做表率。并要求全體員工對照“四風”，結合各自實際，進一步查找和整改存在的突出問題，列出問題清單、責任清單、措施清單、效果清單。三是組織開展學習培訓。以學習黨的十九大精神和習近平總書記中國特色社會主義為主體，組織開展集中學習培訓會議，并要求每一位職工，在集中學習的基礎上，圍繞學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神展開自學，進一步提高政治站位和政治自覺。四是開展貫徹落實八項規定精神“回頭看”。認真對照中央八項規定和實施細則，我們組織開展了“回頭看”，逐項查找存在的問題，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。五是加強宣傳教育。通過微信工作群、LED電子屏、懸掛布標、印刷資料等形式進行宣傳教育，在轄區內形成了強大的輿論聲勢，形成農信系統學先進趕先進的良好局面。
三、全面謀劃，嚴格落實
雖然我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有序進行，但是距離上級要求還有一定的距離，下一步，我社將圍繞專項整治工作，全面謀劃，確保糾正“四風”和作風紀律專項整治效果的穩定性和長期性。一是抓好學習教育。繼續深入學習領會習近平總書記重要批示指示精神，不斷提高網點干部職工的思想認識，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。二是進行問題查擺。堅持領導帶頭，在深化改革、完善政策、服務群眾等方面主動作為等轉變工作作風方面，查擺“四風”問題，確保各項整改措施落地見效。三是建立長效機制。針對上級反饋、自我剖析等渠道發現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，建立相關制度機制，確保效果的穩定性和長期性，防止“四風”問題反彈回潮。四是嚴格督導檢查。加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤全員工作進展情況；加強對推進方案和臺賬的審核把關，審核不過關的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報等相關工作機制，對工作成績突出、成效明顯的，進行表彰；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結4
xx月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到黨組、領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。
一、基本情況及主要做法
第二市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從_月_日開始到_月_日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。
1.自查自糾階段：
按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。
2.整頓落實階段：
我們緊緊圍繞局黨組總體思路和新密市局文件精神，結合第二市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。
進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了第二市場監管稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。
二、取得的初步成果
這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，第二市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到新密市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。
三、今后的工作目標
通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。