從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，切實提升政治能力、思維能力、防范化解風險能力。下面是小編整理的關于圍繞五大要求六破六立心得體會發言稿范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
圍繞五大要求六破六立心得體會發言稿 1
近期，在市委統一要求部署下，我局迅速行動，認真謀劃，精心組織，積極開展“五大”要求和“六破六立”大學習大討論，下面本人結合工作實際談談談學習心得與體會。
落實“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想觀念。在謀劃工作、推進改革過程中，要牢固樹立開放創新、開拓進取的意識，善于、勇于、敢于突破思維“圍墻”和思想“天花板”，提升標準找差距，放大坐標找不足。面對推進博望區縣域治理模式創新試點這種全新的探索性工作，積極尋求破除壁壘的新辦法，大膽探索縣域治理模式現代化新模式。
落實“五大”和“六破六立”要求，關鍵在于拉高工作標桿。全面對標滬蘇浙，堅決破除工作低標準、低要求，大力弘揚一馬當先的城市精神，把對標落實到每個重點工作、每個創新舉措上。要把“爭”的坐標定得更高。推深做實機構編制綜合評估、編外聘用人員等特色亮點工作，在謀劃推進年度重點工作時，持續發揚敢為人先的精神，以一流的追求審視發展思路、以領跑標準落實發展舉措，積極展現更大作為。要把“進”的眼光放的更遠。進一步樹牢大局觀念，把機構編制工作重點放在大局中去考量和謀劃，全面提升機構編制工作的服務保障能力。緊扣上級部署要求，聚焦機構重組、職能轉變等重點，做好改革舉措論證分析，扎實做好機構改革各項前期準備工作。要把“拼”的勁頭鉚得更足。以年初工作目標為指導、以年度目標考核為導向、以考核結果優秀為追求，全面差缺不漏、倒排工期，確保各項工作高質高效推進落實。
落實“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本領。一方面，要加強實踐鍛煉。持續加強干部隊伍建設，根據每名年輕干部的工作能力、專業技能、性格特點等科學安排崗位，強化崗位歷練，著力打造復合型專業的機構編制干部隊伍。緊扣市委市政府中心工作，加強重點任務科室協同聯動作戰。完善考核等機制，激發年輕干部攻堅活力。另一方面，要加強專業訓練。要用好“青年蹲苗”黨建載體，加強“老帶新”的結對共建，示范帶動新黨員比學趕超。定期組織“編評編學”“黨員干部上講臺”，促進年輕干部碰撞思維、互促提升。組織年輕干部參與年度重點調研課題研究，在實踐中增長才干。
落實“五大”和“六破六立”要求，根本在于嚴實工作作風。錘煉雷厲風行、說干就干的作風。樹牢緊迫意識，對既定的目標、確定的任務緊抓不放推動各項工作提速提效。錘煉攻堅克難、敢闖敢試的作風。鼓足干事創業的精氣神，迎難而上、敢于突破，創造性地開展工作。要有嚴謹細致、務實規范的作風。牢記“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，善于從小處著手，把機構編制工作中的各種小事想到、想深、想透，努力打造服務更優、效率更高的政治機關。
我的交流研討發言完畢，謝謝大家！
圍繞五大要求六破六立心得體會發言稿 2
就我們法院而言，如何做到“思想大解放、環境大優化，能力大提升、作風大轉變、任務大落實”這五大要求。一是在政治理論學習上，要時刻不能松懈。法院既是政治性很強的業務機關，又是業務性很強的政治機關，要堅持不懈學習貫徹黨的二十大精神，進一步學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平法治思想精髓，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。二是在工作作風轉變上，要堅持狠抓落實。要緊緊圍繞“公正和效率”這個主題，堅持為大局服務、為人民司法，以今年開展的“案件質量建設年”活動為抓手，針對審判工作中存在的短板不足，認真分析研判，著力解決審判質量相對不高的問題。三是在黨風廉政建設上，要保持廉潔自律。作為法院領導干部，在黨風廉政建設上不能有半點松懈，要始終繃緊廉潔這根弦，抓好每次警示教育學習，扎牢制度的籠子，看好關鍵環節的監督，讓干警在執法辦案中始終保持對廉潔司法的敬畏之心，切實做到拒腐防變！
圍繞五大要求六破六立心得體會發言稿 3
要緊緊圍繞“五大”要求，嚴格對照自身工作實際，深入學習并忠實踐行“六破六立”，努力做好審判、黨建等各項工作。一是思想認識再提升。通過學習，進一步提高政治站位，進一步解放思想，做到高度政治自覺，向黨看齊，向核心看齊。二是意識再增強。進一步增強自身的進取意識、創新意識、開放意識、服務意識、奮斗意識、實干意識，堅定信心，努力將自己協管民商事各項工作做得更好，更扎實。三是作風更扎實。在具體工作中，堅決不推諉扯皮，發揚馬上就辦的精神，堅持原則，堅守底線，以頑強扎實的工作作風做好各項工作。四是實效更突顯。在平時工作中，真抓實干，抓出實效，顯出成效；發現問題，一抓到底；久久為功，堅持不懈。以釘釘子精神對待工作中的每一個細節，以實干換實效，以真干促成效。