作為新時代的青年基層工作者，“躺平”絕不是我們應有的態度和樣子。我們要不負時代，不負韶華，志存高遠，腳踏實地，拒絕“躺平”，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績。下面是小編整理的關于拒絕做躺平式干部心得體會范文4篇的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
拒絕做躺平式干部心得體會 1
兔年春晚小品《坑》，上演了一則關于“躺平式干部”的“官場現形記”，揭露了“躺平式干部”眾生相，損了形象、傷了民心。面對困難矛盾和危機危險，是“躺平”還是“斗爭”，不僅僅是選擇，更是對黨員干部的考驗。群眾利益無小事，尤其是有堵點、難點、痛點的事，如果黨員干部不上心、不作為、不負責任，選擇“一躺了之”，勢必外丟面子內失民心。誠然，每做成功一件事，遇到的壓力和問題都不會相同。但“躺平主義”的滋長，說到底還是官僚主義、享樂主義的思想作祟，黨員干部務必時刻警醒，持續整改糾正、久久為功。作為新時代的青年干部，在實現第二個百年奮斗目標的趕考路上，要堅決摒棄這種“躺平”心態，增強想干事的內在自覺，鍛造能干事的過硬本領，涵養敢干事的精神品質，拒絕走進“躺平”“擺爛”的怪圈。
拒做“躺平式”干部，樹牢信仰之基
“躺平”是一種致命的“慢性病”，病因在于部分干部理想信念缺失，精神上“缺鈣”，思想上出現了問題，面對工作不思考、不想干、不會干，抱有能拖就拖的心態，甚至出現直接“躺平”，不管不顧、不聞不問、蒙混過關。新時代是屬于奮斗者的，作為黨的干部，我們要樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，不斷筑牢信仰之基，時刻牢記自己的初心使命，擰緊思想“總開關”，補足精神之“鈣”，把穩思想之舵，永遠保持一顆進取之心，擺脫“溫水煮青蛙”的困局，從思想深處抵制“躺平”。
拒做“躺平式”干部，積極擔當作為
現在部分干部存在遇到工作拈輕怕重、挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫，以虛字當頭、空字掛帥，究其原因，是缺乏擔當精神，干事的勁頭不足。好的作風是干事創業的基石，當干部就要有擔當。作為領導干部要始終保持昂揚向上的奮斗姿態，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，擔任起新時代的職責和使命。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，我們要以“咬定青山不放松”的韌勁，“不達目標不罷休”的狠勁，朝著目標和任務，抓好工作落實，奮力前進，書寫新時代的“擔當答卷”。
拒做“躺平式”干部，提高能力素質
時代在進步，社會不斷在發展，有的干部存在“吃老本”的現象，不注重學習，在能力提升上滿足現狀、故步自封，用老經驗、老方法開展工作，沒有真功夫，面對工作本領恐慌。“逆水行舟，不進則退”，面對飛速發展的社會，我們要有強烈的本領恐慌意識，要堅持學習，既要向書本學、更要向實踐學，既要向領導學、更要向群眾學，不斷提高自身的能力素質，練就自身過硬本領，努力成為工作的“行家里手”，外樹形象、內練真功，在工作中不畏懼困難、勇于挑戰，不斷創造出新的成績。
發展永無止境，奮斗未有窮期。身為領導干部，我們要帶頭拒絕“躺平”，不做“平躺”的干部，要做“腳下有根、肩上有擔、心中有責”的干部，爭當實干“標兵”。增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，砥礪務實苦干、頑強拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅克難的實干作風，以更飽滿的熱情和更強的斗志，不斷跨越前進道路上的困難，繼續奮勇前進，交出令人民滿意的答卷。
拒絕做躺平式干部心得體會2
“躺平式”干部的存在影響干群關系，干擾干部隊伍的辦事氛圍，打擊其他干部的進取精神和積極性。我們要堅決對“躺平式”干部說“不”！
對于“躺平式”干部，要建立健全日常工作監管機制，對干部隊伍實施因人施策，因人設崗的人才興鎮戰略，對干部隊伍進行綜合性，多渠道的專業技術培訓，讓干部能夠適應各項基層工作能力，能夠解決面對農村的實際工作。健全干部工作能力考核機制，制定規范的工作規章制度，使易“躺平”的干部能夠積極地動起來，讓其不能“躺平”，不敢“躺平”，真正的行動起來，積極開展好本職工作，更好地為群眾辦實事。
作為一個農業技術推廣工作者，在今后的工作中還要積極加強理論和技術知識的學習，不斷提高工作能力，不斷加強政治思想上的理論知識學習，提高政治覺悟和辦事本領，牢固樹立為民辦事的思想，努力為新灘人民的農業產業增收致富服務，在工作上有擔當精神，不做“躺平式”干部。
拒絕做躺平式干部心得體會3
今天觀看的小品《坑》淋漓盡致地演繹了“躺平式干部”的特點，小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。現目前有些干部“不擔當不作為、不肯干不敢干、卷起袖子在一邊看”、“忽悠上、糊弄下、推諉扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老油條干部”。此等形式主義的歪斜之風萬萬不可取。
和掛在墻上充當軟裝的假錦旗相比，群眾的口碑才是真正的豐碑。在日常工作中，我們要拒絕做“躺平式”干部，要敢擔當作為，堅定為擔當者叫好，避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念；對待群眾要有真情實意，以心換心，把綠色群眾的事當自個事，和群眾零距離接觸，對其切身利益設身處地、換位思考，了解他們的所需所盼；要有爭先創優、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。
干部干部，“干”是第一位的。作風好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實干本領，學理論知識，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要提升專業素質和破解問題的能力，針對自己的知識盲點、能力短板、經驗盲區，提升自身服務能力和服務水平。
拒絕做躺平式干部心得體會4
作為新時代的青年基層工作者，“躺平”絕不是我們應有的態度和樣子。我們要不負時代，不負韶華，志存高遠，腳踏實地，拒絕“躺平”，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績。
用青春筑好忠誠之魂，做新時代長征路上的捍衛者。新時代的青年，要始終把講政治放在首位，胸懷“國之大者”，賡續英雄精神，傳承紅色基因，把個人理想融入到國家前途命運、人民幸福安康中，在祖國和人民最需要的地方創造自己出彩的人生。
用青春走好奮斗之路，做新時代長征路上的奮斗者。要珍惜當前的大好時光，奮發圖強，向書本學、向老同志學、向實踐學，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在繁雜的工作中不斷磨煉自己，努力向“好干部標準”看齊，為新灘高質量發展貢獻青春力量！
用青春答好滿意之卷，做新時代長征路上的貢獻者。作為人民公仆，要把“人民滿意”作為唯一標準，腳踏實地扎根基層，不計得失埋頭苦干，以“老黃牛”的精神舍小家為大家，充分發揮生力軍、先鋒隊的作用，沖鋒在前，工作在先，向黨和人民交出一份滿意答卷。