B站歧視北郵學(xué)生惹爭議 北郵學(xué)生求職遭歧視，“北郵人眼界太低了，僅限于一個圈，不如我家孩子，五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。”近日北郵高校學(xué)生應(yīng)聘B站春招被歧視，引發(fā)廣大網(wǎng)友熱議，下面是小編整理的相關(guān)信息，一起來看看吧。
B站歧視北郵學(xué)生惹爭議
4月25日電 (記者 吳濤)近日，有消息稱，B站在春招北郵高校學(xué)生時，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太低了” “自己團(tuán)隊都是清北或者QS前三學(xué)生”等，被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視。
對此，B站游戲工作室負(fù)責(zé)人回應(yīng)：我及面試團(tuán)隊從未表達(dá)過對北郵的負(fù)面言論，“我承認(rèn)面試過程中我有些說教，在此我向他道歉。”B站晚間也表示，公司對校招團(tuán)隊和面試員啟動了調(diào)查，對北郵師生表示歉意。
北郵(北京郵電大學(xué))方面暫無進(jìn)一步回應(yīng)。頗具戲劇性的是，2021年3月29日，B站在香港上市時，其中一位敲鐘人就是來自北郵的學(xué)生兼B站的UP主@老師好我叫何同學(xué)。
B站被指涉嫌招聘歧視
據(jù)網(wǎng)友反映，B站面試官的行為和言論包括但不限于：
“北郵人眼界太低了，僅限于一個圈，不如我家孩子，五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。”
“面試官炫耀自己身價過億在北京有X套房，有輛法拉利。”
“自己團(tuán)隊都為清北或者QS前三學(xué)生，你什么都不會，怎么好意思來?”
“北郵人太浮躁，眼界太窄，只注重互聯(lián)網(wǎng)高薪大廠。”
“在面試結(jié)束后，面試官們統(tǒng)一拉黑求職者的聯(lián)系方式如電話微信等，十分具有紀(jì)律性。”
“深夜嗶哩嗶哩校招組撥打電話要求涉事同學(xué)刪除內(nèi)網(wǎng)論壇帖子。”
記者注意到，不僅僅是一個網(wǎng)友反映，還有網(wǎng)友在知乎上稱：“同為4月23號面試的北郵學(xué)子，這位中年男子說自己早就財務(wù)自由了，做游戲是為了夢想，其實早就可以移民美國之類的，北京隨便買五六套房。我問工作強(qiáng)度是不是996，他說當(dāng)然了。”
知乎平臺截圖。
最新消息是：知乎帖子稱，(北郵內(nèi)網(wǎng)論壇)樓主已與B站校招組溝通過，樓主和所有同學(xué)要求B站向北郵道歉，而不是樓主自己。
B站回應(yīng)：沒有說北郵的負(fù)面信息
B站游戲工作室負(fù)責(zé)人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我及面試團(tuán)隊從未表達(dá)過對北郵的負(fù)面言論。
“小豌豆”稱，在這次招聘會中，因參與面試的人較多，時間出現(xiàn)大幅延長。輪到該同學(xué)的時候，已經(jīng)延后了一個多小時，導(dǎo)致面試開始時，該同學(xué)情緒已經(jīng)很不好，向我們表示了不滿。對此表示抱歉。
B站游戲工作室負(fù)責(zé)人部分回應(yīng)。截圖
另外，“小豌豆”幾乎否認(rèn)了網(wǎng)友曝光的全部說法：
我沒有說“北郵人太浮躁，眼界太窄，只注重互聯(lián)網(wǎng)高薪大廠”。我的原話是回應(yīng)該同學(xué)“大廠都給我offer，小廠竟然沒有給”的言論。
我沒有說“我的孩子五歲不會說中文，只會說英語，可以和白人交流。”我的原話是下一代總是比上一代強(qiáng)，你比我強(qiáng)，現(xiàn)在的孩子比你強(qiáng)，所以我們都要努力。
我家也沒有X套房和法拉利。
我沒有說“自己團(tuán)隊都是清北或者QS前三學(xué)生”，我們團(tuán)隊也不是這樣的構(gòu)成。我的原話是我最近面試了一些這樣的同學(xué)。
“小豌豆”在回應(yīng)中承認(rèn)HR在凌晨兩點回?fù)茉撏瑢W(xué)電話，稱意在安撫他的情緒，電話中沒有表示過任何要求對方刪帖的訴求以及暗示。“校招面試安排欠妥，讓同學(xué)等的時間太長，造成情緒煩躁，體驗不佳，這是我們工作的失誤，需要道歉和改進(jìn)。”
“小豌豆”還稱，“我個人在面試過程中也有一些情緒化，雖然沒有任何對于北郵不尊重、不友好的言論，但我的話過于從說教角度出發(fā)，讓同學(xué)的感受非常不好，這是我個人的失誤。應(yīng)多從同學(xué)的角度考慮。”
B站啟動調(diào)查，向北郵師生表示歉意
25日晚間，B站發(fā)文稱，公司立即對校招團(tuán)隊和面試員啟動了調(diào)查，目前已取得階段性結(jié)論：當(dāng)日發(fā)生了面試時間延遲，導(dǎo)致該同學(xué)面試體驗不佳;面試員存在說教與爭論等不職業(yè)行為，但不存在攻擊北郵等言論;HR和面試員事后沒有拉黑該同學(xué)和要求刪帖。
B站稱，在交流中，面試員用較為說教的語氣進(jìn)行了溝通。面試員堅決否認(rèn)說過攻擊北郵、主動炫富等言論，但對說教、爭論等不職業(yè)的行為，表示后悔，并希望向該同學(xué)道歉。
最后B站表示，根據(jù)以上調(diào)查，公司確認(rèn)本次招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現(xiàn)不職業(yè)的問題，因此決定對本次招聘會的HR負(fù)責(zé)人和當(dāng)事面試員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和處罰，“公司向所有北郵師生表示誠懇的歉意。”
延伸
——這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也被曝過招聘歧視
實際上，在招聘上涉嫌歧視的事情屢見不鮮。
盒馬鮮生曾被曝出“不要北京人，北京人有錢，我們用不起”的招聘言論。美團(tuán)招聘曾曝出“原則上不要黃泛區(qū)，東北人”。美團(tuán)招聘還涉嫌歧視乙肝患者，一度引發(fā)熱議。
愛奇藝曾被曝光內(nèi)部郵件要求“今后河南人盡量先過濾掉，謝謝!”小米招聘也被曝光人力工作人員對求職者說“如果你是日語專業(yè)的學(xué)生，那你可以走了，或者我建議你們?nèi)氖码娪笆聵I(yè)”。
這些涉嫌招聘歧視的事情，無一例外，最終都是企業(yè)道歉告終。
在求職中，更常見的是性別歧視。智聯(lián)招聘2021年3月份發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示，55.8%的女性在求職時被問到過婚姻和生育情況，29.6%的女性曾在求職時因為性別原因被用人單位限制，18.2%的女性因照顧家庭被迫放棄事業(yè)發(fā)展。求職其實是雙向選擇，B站該事情發(fā)生后，有網(wǎng)友拋出“招聘一定要居高臨下嗎?”引人思考。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;B站歧視北郵學(xué)生惹爭議 北郵學(xué)生求職遭歧視”全部內(nèi)容，不知道各位小伙伴在求職時遇到過招聘歧視嗎?想要了解后續(xù)詳情，請關(guān)注可圈可點網(wǎng)。