教師工資不低于公務(wù)員可能嗎?現(xiàn)在，教師行業(yè)十分火熱，但是教師的工資也讓人熱議。敬業(yè)的教師是人類(lèi)靈魂的工程師。盡管他們的物質(zhì)不足，但他們的精神卻很豐富。小編已特別整理了關(guān)于代表建議對(duì)教師工資免稅的相關(guān)信息。希望對(duì)大家有幫助。
全國(guó)人大代表、哈爾濱市花園小學(xué)校長(zhǎng)曹永鳴建議，通過(guò)對(duì)教師工資免稅，吸引優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍。同時(shí)建議，加大對(duì)義務(wù)教育在辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)的投入;保有中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施。
關(guān)于提高教師待遇問(wèn)題
不久前，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室提醒，各地要繼續(xù)重視“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)落實(shí)“不低于”不到位的將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
2018年公布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》中指出，完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制。健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。完善教師收入分配激勵(lì)機(jī)制，有效體現(xiàn)教師工作量和工作績(jī)效，績(jī)效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。實(shí)行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制的地區(qū)，根據(jù)實(shí)際實(shí)施相應(yīng)的校長(zhǎng)收入分配辦法。
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》同時(shí)指出，大力提升鄉(xiāng)村教師待遇。深入實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，關(guān)心鄉(xiāng)村教師生活。認(rèn)真落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助，鼓勵(lì)有條件的地方提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，努力惠及更多鄉(xiāng)村教師。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，按規(guī)定將符合條件的教師納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶屶l(xiāng)村教師住有所居。拿出務(wù)實(shí)舉措，幫助鄉(xiāng)村青年教師解決困難，關(guān)心鄉(xiāng)村青年教師工作生活，鞏固鄉(xiāng)村青年教師隊(duì)伍。在培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面向鄉(xiāng)村青年教師傾斜，優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師發(fā)展環(huán)境，加快鄉(xiāng)村青年教師成長(zhǎng)步伐。為鄉(xiāng)村教師配備相應(yīng)設(shè)施，豐富精神文化生活。
在稅收問(wèn)題上，全國(guó)人大代表方同華建議，加強(qiáng)促進(jìn)中藥種植發(fā)展的平臺(tái)建設(shè)，出臺(tái)產(chǎn)地加工政策，黑龍江和西部地區(qū)要享受一樣的15%所得稅政策。
網(wǎng)友評(píng)價(jià)
建議提高教師待遇，保障老師權(quán)益，但是免稅不應(yīng)該，對(duì)一個(gè)行業(yè)搞特殊化，對(duì)這個(gè)行業(yè)自身的發(fā)展并不好。
提高老師待遇的同時(shí)，也請(qǐng)?zhí)岣呃蠋煹乃刭|(zhì)。
教師跟公務(wù)員工資看齊，教師又免稅，教師應(yīng)該為人師表正常納稅!
格局太小了，都在為自己的行業(yè)發(fā)聲，都不看整個(gè)社會(huì)么?
農(nóng)民工一人補(bǔ)貼一萬(wàn)元，軍人雙倍工資，我也會(huì)提建議。
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