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幼兒園安全檢查制度篇一

一、理解學校食堂食品安全領導小組的指導、督促和檢查，嚴格執行國家有關衛生法律法規。

二、學校食堂食品安全領導小組每期至少對食堂進行兩次全面檢查。按照《食品衛生法》及相關法規、制度對食堂進行定期和不定期衛生、安全檢查，以促進食堂做好食品衛生和環境衛生。包括抽檢從業人員健康證、食堂食品衛生、環境衛生、工藝流程、機械設備衛生安全。

三、食堂采取按個人自查、分組檢查和交叉檢查相結合的方法做好衛生安全檢查，切實做好對每個區域的衛生檢查。

四、衛生檢查實行打分評比考核的制度。檢查后必須做好考核評分記錄。

五、食堂管理人員不定期對食堂衛生工作進行檢查，對不貼合衛生要求的提出限期整改要求。對未到達衛生安全檢查要求的，提出批評或停崗再培訓，待合格后重新上崗，否則予以辭退。

六、組織食堂員工定期參加衛生知識培訓講座，提出衛生安全工作要求。

七、食堂管理人員每一天對食堂、保管等執行衛生法規及食品，環境衛生進行督促檢查。

八、發現問題及時處理。如有重大問題及時向教育主管部門或衛生防疫部門匯報。

幼兒園安全檢查制度篇二

是為發現問題，落實整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產。它也是交流經驗，推動安全工作的有效措施和手段。

公司采用操作工自檢，班組必檢，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式。

自檢是崗位工人對自己工作范圍內的安全生產狀況自行組織的檢查，自檢由于狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解，檢查起來便于準確掌握全面狀況；缺點是目前相當一部分人員的安全素質較低，安全認識缺乏，或由于習慣，對一些比較明顯的危險因素也視而不見，或雖知有危險、有隱患，但習以為常，引不起注意。

生產班組每一天上下班前班長務必進行安全檢查，總結操作工自檢發現的隱患，認真分析，能夠解決的立即解決，不能解決的向隊長匯報由隊長負責，協助解決。

互查是各工程隊之間互相進行的檢查（每半個月互查一次），互查能夠克服自檢的缺點，易于檢查出問題，能夠互相促進，互相學習。但在互查中，由于相互之間沒有直接職責，往往不夠深入、認真。因此應注意挑選職責心強，安全素質較高的人員參加互查。發現隱患，隨時就地整改，對較大隱患短期內不能徹底解決的在采取應急措施后及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料，便于復查。

公司工程部質安組每半月定期進行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患，指導幫忙解決事故隱患。季節性，專業性檢查，法定假日前后檢查相應增加。公司每月組織檢查隊對工地進行全面重點檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點，能夠采取隱患通知書、指令書、停工作業，限期整改等強制手段。因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用。

安全檢查的資料包括兩大方面，一是查人，二是查物。

1、查物的狀態就是深入施工現場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設施安全裝置是否貼合安全生產法規制度和各級標準要求。一般檢查中分為三大資料，即：

（1）現場防護。包括各類腳手架，“三寶、四口”施工道路等是否貼合安全標準。

（2）電氣設施。包括各種機電設備、元件及線路架設與連接，接零接地保護狀況。

（3）機械施工。包括施工現場各種機械、電動機具、手持工具、井架、塔吊、卷揚機等是否貼合規定。

2、查人的狀態就是到民工中去檢查安全生產的意識，安全生產制度的落實狀況，即：

（1）查人的思想。以黨和國家的安全生產作為依據，認真檢查各級領導和工人是否重視安全，“安全第一，預防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，“三同時”，“五同時”的狀況，各部門是否認真執行各項職責制度，工人的工作是否落實了各項職責制度，工人的工作是否落實了各項規章制度、違章和遵章守紀的狀況。

（2）查各項措施。檢查每個工程項目是否都編制了施工組織設計或方案，每個方案的安全措施是否有針對性，是否認真執行安全技術措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實事故處理中的各項規定。

（3）查教育培訓。新來的工人是否經過認真的安全教育，從事特殊作業人員是否都經過特殊的安全教育并發證上崗，工地負責人是否經過安全培訓、考核，取得安全認可證，各類宣傳標志是否按規定張掛在有效區域等。

（4）查組織建設。各工地是否設立安全生產委員會，是否經常活動，安技部門是否按國家規定配備齊全，各安全員是否盡職盡責，充分發揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷完善。

幼兒園安全檢查制度篇三

為了加大基礎醫學院衛生檢查的力度，響應學校構建安全和諧校園的號召，增強學院全體學生安全衛生意識，提高我院安全衛生工作水平，為學院學生營造一個良好的學習、生活環境，根據《普通高等學校學生管理規定》、《教育部關于加強學生公寓管理的意見》、《南方醫科大學學生公寓管理規定（試行）》等相關規定，結合我院實際情況，特制定本制度。

（一）學生隊隊長或輔導員應充分發揮各年級專業學生干部在班級衛生安全工作管理上的作用，并深入了解學生宿舍生活狀況。

（二）各專業年級的分隊長組織本專業班委進行每周一次的宿舍衛生及安全檢查，認真落實本專業學生宿舍的衛生及安全的監督工作。

（三）宿舍長要帶領全宿舍成員搞好本宿舍衛生，制定值日表，堅持做到每日一掃，每月單周周日大掃除。

（四）宿舍成員要服從宿舍長的安排，自覺整理個人內務并維護宿舍公共衛生。

（一）學院設衛生檢查小組，負責學院本科生宿舍的衛生檢查工作，配合學校校風校紀糾察隊的衛生安全檢查，并指導監督各年級專業班委的衛生檢查工作。

（二）檢查小組設組長1名，成員18-20人。由學院學生會紀檢部、各專業2名班委成員組成。

（三）衛生檢查小組工作形式

1、每兩周一次檢查，檢查前不事先通知各專業。

2、由檢查小組組長制定檢查值班表，原則是使檢查人員避開自己所在專業的宿舍，每個專業應至少有兩人檢查。

3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務，并下發檢查登記表。

4、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫學院宿舍衛生檢查標準》進行檢查，并認真填寫檢查登記表。任務完成后，要及時上交檢查登記表。

5、每次檢查結束后由檢查小組組長綜合檢查結果并總結各宿舍的衛生安全情況，上報給院學生隊。

（四）檢查小組工作人員準則

1、檢查小組組長需做好組員考勤登記，制定檢查值班表并于衛生檢查前作好明確分工。

2、衛生檢查一定要本著公正、公平、公開的原則進行，工作人員嚴禁徇私舞弊，夾帶個人感情。

3、檢查人員在檢查結束后不得隨意改動分數，若確有需要改動之處，需向檢查小組組長講明原因，私自改動的，將追查責任。

4、檢查人員需提前到達集合地點，不得無故缺席、遲到。有特殊情況者需提前請假，經檢查小組組長批準，以便做好必要的人員調整。

5、嚴肅組織紀律性，從大局考慮，服從組織安排。

6、禮貌待人，進入宿舍之前先敲門，經許可方能進入，并講明身份和目的。對少數拒檢宿舍，注意妥善處理。對鎖門的宿舍，若有隊領導帶領，在三次敲門無人應答時，可用房卡或備用鑰匙進入，但不得移動室內任何物品。在檢查后迅速離開，并且關好房門。

7、檢查時態度要認真負責。對存在不足的宿舍，適宜提出建議，對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展，按工作過失處理。若個人行為有損學生隊形象，在同學當中造成惡劣影響的，將給予批評。對同學造成財物損失的，將追究責任。

（一）檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優秀宿舍和不及格宿舍，并總結衛生檢查情況。

（二）宿舍衛生安全月總結會議

1、會議每月召開一次。

2、由學生隊隊長或輔導員主持會議，學院宿舍衛生檢查小組成員和各年級專業行政骨干參與。

3、會議流程：

（1）學院宿舍衛生檢查小組組長總結本月衛生檢查工作，各成員總結本專業衛生安全工作。

（2）與會人員指出衛生檢查小組工作存在的問題，就發現的問題提出改善措施。

（3）隊長或輔導員提出本月衛生檢查建議。

（一）檢查結果分為優秀、良好、中等、不及格四個等級，90—100分為優秀，80—89分為良好，70—79分為中等，70分以下為不及格。

（二）獎懲細則

1、每次檢查中的優秀宿舍，給予通報表揚并頒發流動紅旗，對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵。

2、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。

3、每月兩次被評為不及格的宿舍，其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況，并拿出具體整改措施。

（三）宿舍安全衛生檢查結果作為個人評優和頒發獎學金的依據之一，并與班級的評優工作掛鉤。

1、評為優秀的宿舍的成員可優先作為院優秀學生的候選人。檢查成績優秀的班級可優先作為優秀班級的候選人。

2、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員，取消本學期的評優資格，不列為黨員發展對象，不提供獎、助學金。

第五條對本院學生的宿舍衛生工作要堅持服務為主、管理為輔、全面發展、共同提高的原則。

第六條本規定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛生安全管理。

第七條本制度自頒布之日起開始實施，由南方醫科大學基礎醫學院學生隊負責解釋。