每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

迎新春文藝演出領導講話稿篇一

大家晚上好!

首先感謝各位嘉賓，百忙之中抽出時間，前來參加我們天明眼鏡新春晚會，謝謝;

感謝所有天明員工一年來的辛勤付出，有你們，才在20xx年取得斐然的成績，同時感謝所有員工家屬，在背后默默的支持我們的工作;

天明取得了優越的成績，也離不開各位供應商的支持，謝謝你們; 感謝本次晚會籌備組的工作人員、主持人，以及各位即將登臺表演的演員，謝謝你們在籌備期間的付出。

20xx年，市場大環境復雜多變、競爭激烈，有挑戰、有困難、天明團隊以堅定的信心和勇氣，堅韌不拔、迎難而上，在20xx年取得了非常好的成績。今后，我們要繼續保持天明人積極進取、奮發向上的精神，拿出只爭朝夕、時不我待的干勁，為夢想奮斗。

今天我們年會的主題是“我奮斗〃我快樂——創新力量〃行動夢想”：

生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀的人，而將更多機遇留給勇于、敢于、善于創新的人們，20xx年，公司戰略機制創新、工作方式方法創新，我們必將產生無限的發展潛能，因此，我們必須積極探索適合自身發展需要的新模式，不斷尋求企業新的增長點和驅動力。我們都

在夢想墻上秀了自己的夢想，明天夢想能否成真，就在于今天我們是否行動，夢想需要行動，人生需要奮斗，行動力是最強盛的力量。有創新、有行動，我們一定離夢想越來越近。

20xx年，挑戰和壓力必將是我們需要面對的市場常態，但新形勢帶來新希望，新挑戰帶來新機遇。我們將從以下幾方面的工作，落實創新、落實行動。

一、創新工作模式，打通晉升流轉通道。明確各崗位職能，挖掘內部人才，加強骨干隊伍建設，創新各項機制，鼓勵崗位晉升流轉。提升團隊整體戰斗力。

二、持續完善制度體系建設，重點是執行落實。規范的制度體系才能不斷提高公司管理水平，抓執行抓落地，不能等。全體天明人必須充滿信心，行動起來，讓制度體系在公司運行中發揮最大的作用。

三、鉆研服務創新，優化業務流程。服務是以服務對象的需求和滿意度為中心，定義所做的一切，作為傳統零售服務行業的我們，要時刻保持對市場、對顧客的敏感度，市場在變化，客戶在變化，我們必須突破、創新，創造更多機會為顧客提供超越價值的、專業優質的服務。

四、強化學習教育，打造學習型團隊。20xx年，我們即將開啟天明商學院，為學習教育強化硬件，更方便大家自主學習、外聘授課與內部培訓。通過學習，提升自我素質，完善知識和專業，提高服務水平，最終提高我們的競爭力。

五、作為企業的生力軍，大學生俱樂部在20xx年，將更廣泛的吸納會員，通過更多有聲有色的活動，發揮更積極的作用，實現公司人才培養目標與人才儲備的戰略對接，為企業內部大學生們搭建交流分享、共同成長的平臺，能夠更好的規劃職業生涯和培養自身綜合素質。期待天明眼鏡大學生俱樂部能夠取得更好的成績!

朋友們、伙伴們，有夢想、有機會、有奮斗，努力面對今天，必然收獲美好明天。奮斗者，是快樂的;遠行者，能成長;艱苦與困難，我們共擔;成功與收獲，我們同慶。伙伴們，創新力量，行動夢想，讓我們一同為自己喝彩，為天明眼鏡的明天更加輝煌而努力奮斗! 伙伴們，準備好了嗎?(準備好了!)

準備好了嗎?(準備好了!!)

準備好了嗎?(準備好了!!!)

值此辭舊迎新之際，我謹代表浙江天明眼鏡向所有朋友、家人致以新春最美好的祝福，恭祝您和您的家人新年快樂、工作順利、合家安康、萬事如意!