在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

一報告兩評議辦法篇一

基層黨建工作必然要遇到許多新問題、新挑戰，必須要繼續發揚“敢為天下先”的精神，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的領導在2022年黨支部書記述職評議考核會上的講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

開展基層黨組織書記述職評議考核，是貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議部署任務和黨的十九大精神的重要舉措，是落實黨要管黨、從嚴治黨，加強基層黨的建設的重要手段。今天在這里安排有12個單位的黨組織書記進行述職和測評考核，同時8個單位紀工委書記進行述職述責和測評。

剛才，12家基層單位黨組織書記、紀工委書記進行了述職述責發言，客觀展示工作特點和亮點，重點查找差距和不足，分析原因定措施，直面問題、勇于揭短，不回避矛盾、不掩蓋問題，表現了強烈的問題意識和責任擔當。

下面，就抓好基層黨建工作，我再強調以下幾點意見：

一、必須把抓好黨建作為最大政績

習近平總書記指出：“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”，要做到“三個務必”。

一是思想上務必格外重視。實踐證明，凡是基層黨建抓得好的地方，工作都開展得比較好，發展上也能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發展上不去的地方，往往是由于黨建工作不到位。今天參加會議同志們要牢記自己的第一身份，那就是黨組織書記或紀工委書記，是書記就要把抓好黨建工作、黨風廉政建設作為“主題主責主業”，強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的政治意識、責任意識，將“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”、的理念內化于心、外化于行，恪盡管黨治黨之責，實現好最大政績。

二是部署上務必高端擺位。各位書記要拿出足夠時間和精力研究解決黨建工作中的重大問題，堅決防止和克服對黨建工作不想抓、不真抓、不常抓傾向，堅決防止和克服黨建工作輕落實、輕考核、輕問責現象，堅持將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，切實做到在謀劃發展規劃、確定工作目標、落實工作任務時，把黨建工作和中心工作同步規劃，同步推進，把抓好黨建工作作為推動中心工作的可靠保障。

三是推進上務必大膽創新。近年來，我們的基層黨建工作敢于創新思路，抓出許多亮點工作，進入新時代，基層黨建工作必然要遇到許多新問題、新挑戰，必須要繼續發揚“敢為天下先”的精神，允許試、鼓勵闖，不局限于已有的經驗，不滿足于已取得的成績，特別是項目，要樹立創新意識，把創新的要求貫穿于基層黨建工作的每一個環節、每一個步驟，不斷開創全公司基層黨建工作新局面。

二、必須把政治建設作為第一要務

習近平總書記指出，黨的政治建設是一個永恒的話題，要把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態。

一要維護政治核心不動搖。對黨絕對忠誠是我們首要的政治品格。要旗幟鮮明的講政治、守忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二要夯實政治基礎不放松。基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，要堅持把黨建工作的主陣地放在基層，嚴格落實基層黨建工作責任制，不斷夯實六大基礎，全面提升黨支部規范化建設水平;要進一步深化拓展“黨建+”理念和內涵，將黨的建設融入到生產經營、安全質量、創新創譽、隊伍穩定等各個方面，推進雙標共建，相互促進;要強化“黨的一切政策到基層、一切工作到支部”的意識，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，真正使支部成為“教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘”。

三是嚴肅政治生活不含糊。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度;堅持民主集中制，健全完善黨內議事規則、決策機制，提升引領發展、科學管理的能力和水平。

三、必須牢記責任抓實效

抓好黨建工作，必須強化責任擔當，完善工作舉措，抓好任務落實，確保從嚴治黨各項工作落實見效。

一是明確責任抓落實。嚴格壓緊壓實基層黨組織抓黨建工作的主體責任和書記第一責任，明確黨組織分管領導的直接責任，其他班子成員的具體責任，建立責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，著力構建基層黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，真正把抓黨建的責任逐級傳導推動到基層、傳導到“末梢神經”，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減，確保基層黨建各項要求落地生根、抓實見效。

二是完善機制抓落實。建立健全評議考核機制，逐級推廣和用好基層黨建述職評議考核這個抓手，完善各級黨組織書記抓基層黨建責任清單，真正述出責任、評出壓力、考出動力。以領導干部抓聯系點，進一步細化實化工作目標、任務和內容，增強聯系幫扶的約束性和實效性。建立健全分類指導機制，對各單位黨建工作實行分類施策，有針對性的提出工作重點、方向目標和任務要求，著力增強服務能力。

三是嚴督實導抓落實。對黨建工作的重大任務、難點問題要實行量化管理，明確責任人、完成時限和目標要求，綜合運用專項巡察、全面督查、日常檢查等方式，加大經常性檢查督辦力度，及時跟蹤進展落實情況。要充分發揮考核“指揮棒”作用，把抓黨建實績放在黨組織書記考核的首位，將考核結果作為選用干部的重要依據，真正做到“考核干部考黨建、任用干部看黨建”，對因履職責任不到位、措施不得力，長期打不開局面的黨組織負責人，要按照相關規定嚴肅問責，確保黨建各項任務落到實處。

四、必須堅持問題導向抓整改

參加述職評議的黨組織書記要強化問題意識，堅持問題導向，做到“三個明確”，以釘釘子的精神抓好問題整改。

一是要曬出“問題清單”，明確“改什么”。今天的會議結束后，要把自查問題、點評意見進行梳理匯總，認真分析研究問題，找準薄弱環節和工作重點，逐一列出問題清單，做到原因分析到位、問題表現具體。

二是要列出“整改措施”，明確“怎么改”。堅持一問題一對策，根據問題清單，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，明晰整改落實“路線圖”。

三是要靠實“責任主體”，明確“誰來改”。緊盯責任壓力傳導，列出時間表，明確責任人，定人定責抓好問題整改。建立掛號整改、銷號落實、考核問責等制度，對思想上不重視、工作上不研究、突出問題不解決、基層黨員群眾反應差的，要及時約談、問責，跟蹤督辦問題整改，有力有效促進工作落實。

五、必須把正風肅紀牢牢抓在手上

有權必有責、有責必擔當。

一要深入貫徹落實中央八項規定精神。抓住具體問題，緊盯重要節點，聚焦群眾關切，持續用力正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈回潮。特別是當前，必須反復重申紀律要求，強化執紀監督，確保廉潔過節。

二要堅持問題導向，健全作風建設長效機制。持續開展作風紀律專項治理，強化對重點領域和關鍵崗位人員的督查力度，著力整治“中梗阻”“慵懶散”現象。

三要始終保持懲治腐敗高壓態勢。強化黨內監督，全力支持紀檢監察部門查辦案件，堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，形成強大紀律震懾。

六、必須把隊伍建設擺在核心地位

干部隊伍是推動發展最重要的基礎。

一是著力加強人才隊伍建設。沒有人才，一切都無從干起。要尊重人才、包容人才、理解人才，才能把我們的事業做到極致。目前尤其緊缺的是高素質、高水平的企業管理人員、中高層技術人員、高級技術工人，特別是商務人才、合同人才、財務人才短缺，要優化年輕干部成長路徑，創造條件讓年輕干部多“墩墩苗”。

二是著力加強干部隊伍作風建設。干部隊伍作風建設，各級黨組織書記是關鍵角色，帶好隊伍首先要管好自己，要以上率下，按本色做人，按角色辦事，始終保持忠誠干凈擔當。要切實增強角色意識，自覺按黨性辦事、按原則辦事、按規矩辦事，穩住心神、管住行為、守住清白，這樣辦事最簡單、也最安心。要真抓實干，把嚴和實落實到各項工作中，調研要實、謀劃工作要實、抓落實更要實，持之以恒糾正四風。要認真履行管黨治黨政治責任，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，通過各級黨組織書記的模范行為和有力有效的作為，鞏固發展好企業良好的政治生態。

同志們，公司的發展站在新的歷史起點，唯有牢記使命、永不懈怠，方能不負重托、一往無前。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。萬丈高樓平地起，關鍵在于打地基，做好基層黨建工作意義重大，是我們的職責所在，希望大家一定要忠誠履職，努力奮進，把基層黨建的各項任務要求落到實處。

一報告兩評議辦法篇二

在深化改革開放的今天，團員青年的思想觀念和行為方式出現了許多新的變化。

首先是廣大團員青年解放思想，銳意進取，勇于創造，自立意識、競爭意識和創新精神不斷增強。在社會主義市場經濟條件下，團員青年思想更為活躍，對新事物、新觀念接受得更快，與市場經濟相適應的新觀念、新意識逐步形成并不斷增強。自立自強，崇尚競爭，積極進取，成為當代團員青年的一個重要特征。

其次，廣大團員青年的價值取向趨于多樣化，行為更加務實。團員青年在發揮先鋒模范作用、愛崗敬業、為社會盡職盡責、無私奉獻的同時，還要求社會予以承認和重視，滿足其物質和精神上的需求，達到個人、集體、社會的兼顧，奉獻與獲取的統一。事業成功、個人生活幸福、自我價值實現為當代團員青年所看重，也是他們追求與努力的目標。

第三，廣大團員青年的社會交往更加積極主動，社會流動性進一步加大。社會主義市場經濟的發展打破了計劃經濟體制下的封閉格局，人們生存和發展的空間不斷增大，區域流動性進一步增強。這就使得團員青年的社會交往發生了很大的變化。許多團員青年打破身份、地域界限和傳統觀念束縛，在涌動的社會大潮中不斷地尋求更加有利于自我發展的空間。

第四，廣大團員青年的民主法制意識不斷增強。健全法制是深化社會主義市場經濟的必然要求，團員青年作為一支最積極、最具生命力、最少保守思想的社會力量，更能適應社會主義市場經濟的變化，反映著整個社會發展的趨勢。隨著我國社會主義法制建設的不斷深入，越來越多的團員青年逐步樹立起牢固的公民意識和法制觀念，依法維護自身合法權益的能力和運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的自覺性不斷增強。

鑒于團員們在思想、觀念和行為方式等方面的變化，在新的時代開展增強團員意識的活動便變得更為重要了。要增強團員意識，首先必須明白什么是團員意識。團員意識是團員在觀念上自覺形成的區別于一般青年的意識，是團員在團內生活和社會活動中發揮先鋒模范作用的思想基礎和行為準則。就我個人而言，我覺得主要是從政治意識、組織意識和模范意識三個方面上入手。

(一)政治意識方面。政治意識是共青團員對黨的性質、宗旨、歷史使命，以及黨的綱領和任務的自覺性認識，是團員政治覺悟的集中體現。要堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑廣大團員的精神支柱，幫助團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育引導團員牢固樹立遠大理想，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

(二)組織意識方面。組織意識是共青團員獨特的政治身份和社會作用在觀念上的反映，是團的先進性的一種體現。要堅持和完善團內組織生活制度，不斷強化團員的組織觀念和紀律觀念。，培養團員的民主參與意識，教育團員履行團員義務，按時繳納團費，執行團的決議，完成團組織交給的任務，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。

(三)模范意識方面。共青團員是青年中的先進分子。每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學習的模范，遵紀守法的模范和開拓創新的模范。

第一，通過主題實踐活動能吸引、團結廣大團員參與到增強團員意識主題教育活動中來。青年人都愿意參加適合自己特點的活動，并且希望在集體活動中顯露自己的才華。團組織開展的適合團員青年特點的活動，往往能夠吸引大批的團員青年來參加。例如，近年來，共青團開展的青年文明號活動、保護母親河行動、大學生“挑戰杯”活動、大中學生送文化、科技、衛生三下鄉活動、青年志愿者行動等各項主題活動，都吸引了億萬青年，起到了團結廣大團員青年的作用。

第二，通過主題實踐活動能把起作用和受教育結合起來。共青團是黨的助手，又是學習學校。作為“助手”當然要起作用，作為“學校”當然要使青年受教育，二者不可偏廢。如何使青年把起作用與受教育結合起來呢?這就要通過活動。例如，培養農村青年星火帶頭人活動，既起到了加速推廣農業實用技術的作用，又促使廣大農村青年學科技、用科技，不斷提高自身素質。再如，大中學生送文化、科技、衛生三下鄉活動，既方便了農村群眾，也使廣大大中學生進一步加深了對國情、民情的了解。所以，搞活動比單純的思想教育更能有益于青年成長。

第三，通過主題實踐活動能使團干部和廣大團員青年增長才干。主題活動的特點是實踐性強，是表現在行動上的，不是關起門來坐而論道。這就要求團干部事先要做好調查研究，選定活動內容，并反復研究實施方案，然后再精心指導、正確指揮、擴大成果。這一系列工作，對團干部來說，是實際鍛煉，可以提高團干部組織群眾活動的才干。對于團員青年來說，也同樣可以在主題活動中，得到學習的機會、鍛煉的機會、提高的機會。

一報告兩評議辦法篇三

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第一條? 為推動人防行政執法責任制的貫徹實施，確保依法行政，根據《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》和市政府有關規定，制定本辦法。
第二條? 本辦法適用于本辦各執法機構及其執法人員。
第三條? 辦法制機構負責對各執法機構行使行政執法職權情況進行評議考核。
各執法機構負責對本機構執法人員行使行政執法職權情況進行內部評議考核。
第四條? 各執法機構必須按要求建立健全本機構的行政執法責任制，把相關職權、責任分解落實到具體崗位和人員。制定評議考核、執法責任追究、執法公示、法制學習和培訓、文明執法等規定。設立行政執法評議考核組織，指定專人負責本機構執法評議考核工作。
第五條? 評議考核由評議和考核兩部分組成。
評議考核內容包括：
（一）行政執法的主體資格是否符合規定；
（二）行政執法行為是否符合執法權限；
（三）適用執法依據是否準確、規范；
（四）行政執法程序是否合法；
（五）行政執法決定的內容是否合法、適當；
（六）行政執法決定的行政復議和行政訴訟結果；
（七）案卷質量情況；
（八）法制學習、培訓情況；
（九）法制宣傳教育情況；
（十）執法人員形象；
（十一）執法責任追究情況。
第六條? 行政執法考核采取組織考核、自我考核以及互查互考的方式進行。
第七條? 組織考核的方法包括：
（一）聽取被考核執法機構和人員的匯報；
（二）查閱有關執法文書和案卷等工作資料；
（三）法律和業務知識的掌握情況。
案卷質量情況是主要考核內容。
第八條 行政執法評議的方式包括內部評議和外部評議。外部評議結果作為最終考核意見的重要根據。

第九條 外部評議的方式，包括召開座談會、發放執法評議卡、設立公眾意見箱、開通執法評議熱線電話、聘請監督評議員、舉行民意測驗等。

第十條? 根據工作需要及本辦實際情況，每年的評議考核標準可適當調整。評議考核采取按項計分，累計得分的方法進行。

按項計分，是把評議考核的內容劃分為若干單項，每個單項按照比例核定成項目分數，再把每個單項內容分解為若干小項，并按比例核定為若干小分，逐項評議考核。

累計得分，指各項目總分為一百分，考評的全部內容均達到要求的，得滿分；如有不足，則按規定標準扣分，各項得分相加即是應得分數。

第十一條? 對執法工作卓有成效，有下列情形之一的執法機構和人員，應在評議考核結果中適當加分。

（一）行政執法被辦、市政府、省防辦等上級部門評為先進的；

（二）依法履行法定職責，查處重大行政執法案件，在全市有重大影響的；

（三）落實行政執法責任制工作扎實，并總結出典型經驗，被上級機關推廣的。

第十二條? 評議考核實行日常評議考核與年度評議考核相結合的原則。日常評議考核情況在年度評議考核中占40%的分數。

日常評議考核由各執法機構組織實施，本辦法制機構進行指導和監督；年終評議考核由本辦法制機構組織實施。

（一）優秀：得分95分以上；

（二）較好：得分90—94分；

（三）一般：得分80—89分；

（四）差：得分79分以下。

第十四條? 評議考核按照以下程序進行：

（一）評議考核機構組織有關人員深入被評議考核機構現場；

（二）填寫評議考核表，形成評議考核意見；

（三）向被評議考核機構反饋初步評議考核意見；

（四）形成評議考核情況報告，報辦行政執法領導小組評審；

（五）公布評議考核結果。

第十五條? 年度被評為優秀的機構和人員，由辦給予表彰和獎勵；被評為較好的，給予通報表揚；被評為差的，給予通報批評，并建議有關部門追究領導責任。

第十六條? 凡是被評為差的執法機構，一律不得評為年度先進單位。

第十七條? 本辦法自二○○六年三月十日起實施。

一報告兩評議辦法篇四

在這不多的時間里我就深深感受到這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，雖然我入團不到一個月。使我認識正確的人生觀，世界觀。作為團員我堅持與時俱進，全面建設節約型社會。這種情況下作為一個共青團員，應該從以下幾點做起。

提高思想覺悟水平。學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，首先要端正思想。其次積極參與學校組織的各項團員活動，活動中學習理論，活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

懂得了科學的生涯規劃，學習之后。認真鉆研專業知識，刻苦學習，積極投身社會主義現代化建設。作為 21 世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，其他方面也應該做到全面發展。所以，課余時間，也進行一些文體活動。平時在家里，也常和家人一起出去打球以增加我體育方面的能力。還學習了關于禮儀和著裝方面的知識，認為懂得這些是對別人的一種尊重，今后的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我這方面也培養自己，使自己達到對學生 “ 德、智、體、美、勞 ” 全面發展的要求。

不但要敢于創新，個人成長的路上。而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。勿以惡小而為之，勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

相信在不斷反自己的同時，當然 “ 人無完人 ” 也有缺點。會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。新的一年里，一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，平凡的工作和學習中取得更大的成績。

因有我拼搏而更加富強，相信在未來里。因有我努力而更加精彩，因為有我成績而更加燦爛，讓我一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，將會繼續向遠處的眺望，前進。

一報告兩評議辦法篇五

大家好!

我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

一報告兩評議辦法篇六

團員通過評議報告，要充分體現個人的基本素質，培養自己，使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求。下面是本站小編整理團員評議報告的范文，歡迎閱讀!

我入團了，在我們班我是第二批團員。我很興奮，很高興因為我受到老師的重視，我當時的感覺就像團歌里唱得一樣：“光榮啊!中國共青團，光榮啊。”可是那時我真的不知道團員意味著什么，而且隨著時間的推移，隨著我們班團員數目的增多以及后來全班同學都是團員時，我的新鮮感漸漸消失了，對“團員”這一稱呼也不好奇了，也就再也沒考慮過團員到底是什么，要如何做才是真正的團員。而且在我潛意識就認為“團員”就像是一次考試，每個學生都必須通過。

上大學了，聽說要上團課，這又引起了我的興趣，我就在想“團課是什么?為什么初中入團時都不上團課，上大學卻要上團課呢?”就這樣帶著疑問我開始我的第一堂團課。經過這次團課使我茅塞頓開，原本所有的問題都得到了明確了回答，這使我第一次清楚的認識了團，認識了團員。就好像失明多年的眼睛，又重新看見了色彩，看見了世界，我好像獲得的新生。在以后的幾次團課中我知道了我們的組織，我們的歷史，我們的活動以及我們的榜樣;我知道了團的性質是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，廣大青年在在實踐中國特色社會主義的學校，中國共產黨的助手和后備軍。我知道了團的基本任務是堅定不移的執行黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。為全面建設小康社會加快推進社會主義現代化建設貢獻智慧和力量。而團員的義務，也就是我的義務是努力學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習團的基本知識，學習科學文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

看著我們的榜樣的感人的選進事跡，我很內疚，他們是團員，我也是團員，雖然生活在不同年代，不必在戰爭奉獻生命。但至少我應該盡自己所能為黨，為團，為人民做點什么。可是入團這么久，我到現在才真正的了解團，了解團的義務。以前由于我的無知沒能做團員應盡的義務。現在，既然我明白團的真正含義，增強了團的意識，那就應該從現在開始盡心盡力做一個好團員，像我們的榜樣學習。

上星期三，我們班開展了第一次“團員標準討論”活動，在討論中我又對團員標準有了進步的理解，我們要在學習，，生活中從小事做起，認真學習，關心他人，這些不都是團員的標準嗎?這次討論讓我明確了工作目標，才明白身邊的小事更能看出一個團員，一個人的素質，而不需要轟轟烈烈滿嘴空話卻不付諸實踐。

離開了初中的懵懂，來到了大學的成熟，我會好好的做一個真正的團員。

在這不多的時間里我就深深感受到這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，雖然我入團不到一個月。使我認識正確的人生觀，世界觀。作為團員我堅持與時俱進，全面建設節約型社會。這種情況下作為一個共青團員，應該從以下幾點做起。

提高思想覺悟水平。學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，首先要端正思想。其次積極參與學校組織的各項團員活動，活動中學習理論，活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項

規章制度

懂得了科學的生涯規劃，學習之后。認真鉆研專業知識，刻苦學習，積極投身社會主義現代化建設。作為 21 世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，其他方面也應該做到全面發展。所以，課余時間，也進行一些文體活動。平時在家里，也常和家人一起出去打球以增加我體育方面的能力。還學習了關于禮儀和著裝方面的知識，認為懂得這些是對別人的一種尊重，今后的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我這方面也培養自己，使自己達到對學生 “ 德、智、體、美、勞 ” 全面發展的要求。

不但要敢于創新，個人成長的路上。而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。勿以惡小而為之，勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

相信在不斷反自己的同時，當然 “ 人無完人 ” 也有缺點。會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。新的一年里，一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，平凡的工作和學習中取得更大的成績。

因有我拼搏而更加富強，相信在未來里。因有我努力而更加精彩，因為有我成績而更加燦爛，讓我一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，將會繼續向遠處的眺望，前進。

加入團組織了以來，我堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起。

首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質，弘揚道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

在學習之后，我懂得了科學的生涯規劃，認真鉆研專業知識，刻苦學習，積極投身現代化建設。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，在其他方面也應該做到全面發展。所以，在課余時間，我也進行一些文體活動。平時在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關于禮儀和著裝方面的知識，我認為懂得這些是對別人的一種尊重，在今后的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我在這方面也培養自己，使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創新，而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想dxp理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。新的一年里，我一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

一報告兩評議辦法篇七

吉林省投資集團有限公司

民主評議黨員實施辦法

（討論稿）

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強集團全體黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和發展黨的先進性純潔性，依據有關規定，就加強和改進新形勢下民主評議黨員工作，制定本辦法。

一、評議目的

通過開展新時期“四講四有”合格共產黨員教育，以及民主評議和組織考察等有效方式，檢查和評價每名黨員在貫徹落實黨的路線方針政策實踐中，特別是在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中的具體表現。通過民主評議表彰優秀共產黨員，處臵不合格黨員和違法違紀黨員，激發和提高黨員隊伍的活力與素質，增強集團黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、評議原則

堅持實事求是。對黨員進行做合格共產黨員的教育，堅持理論聯系實際，注重解決黨員的思想問題和實際問題。

堅持民主公開。充分尊重廣大黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，防止和克服個人說了算、少數人說了算

的現象。

堅持分類指導。根據不同領域、不同行業、不同群體黨員的特點，明確民主評議的具體內容。同時，嚴格按照黨章規定的黨員標準，衡量、評價每一名黨員，做到一視同仁，嚴格要求。

把堅持黨員標準、做合格共產黨員的教育貫穿民主評議黨員始終。把處臵不合格黨員與加強黨員經常性教育，改進黨員日常管理和服務有機結合起來。

三、評議內容

以“四講四有”為標尺，評議黨員自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面的表現。在政治合格方面，重點是堅定理想信念，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在執行紀律合格方面，重點是增強組織紀律性，執行黨的決定，服從組織分配，嚴守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。在品德合格方面，重點是繼承發揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在發揮作用合格方面，重點是牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業、履職盡責，服務群眾、奉獻社會，敢擔當、敢負責、敢作為，在促進改革發展穩定中作表率、

當先鋒。不同黨員群體還要結合崗位特點、職能職責查找問題，如工作庸懶散拖、工作作風不實，業務能力不強，學習態度松懈散漫等等。

四、評議對象

（一）黨員一般應按照組織隸屬關系，參加所在黨支部的民主評議。

（二）預備黨員參加民主評議黨員，但不評定等次。

（三）外出流動黨員可根據實際情況參加流入地或流出地黨組織組織的民主評議。

（四）黨員因下列情況不能參加民主評議的，經報集團黨委批準，并經支部黨員大會通過，可不列為評議對象；支部黨員大會在表決對不合格黨員的組織處臵意見時，可不計算在應到會人數之內。

1.患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；

2.年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；

3.符合有關規定的其他情況。

五、基本方法

民主評議黨員每年開展1次，一般與黨支部專題組織生活會一并進行，通常安排在每年年底或次年年初。民主評議黨員要在集團黨委領導下有步驟進行。方法要簡便易行，時間要相對集中，不宜拖得過長。

（一）學習教育。以學習黨章黨規和習近平總書記系列

重要講話精神為基本內容，對黨員普遍進行新時期“四講四有”合格黨員標準的教育。要引導黨員以嚴肅認真的態度參加民主評議，正確對待自身存在的不足，正確對待同事提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，增強發揮先鋒模范作用的主動性、自覺性。學習方法可以多種形式，注意講求實效。

（二）自我評價。在學習討論的基礎上，每名黨員對照黨章、對照“四講四有”合格黨員標準、對照“兩學一做”學習教育要求，撰寫自我評價的發言提綱，擺出政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

（三）民主評議。一般應召開黨支部大會，進行民主評議。

1.個人自評。每名黨員按會前形成的發言提綱實事求是地作出自我評價，多做自我批評。

2.黨員互評。黨員之間開展互相評議，擺事實、講表現，擺問題、提意見，講真話、說實話，不帶個人恩怨，不搞無原則紛爭，不進行人身攻擊。

3.民主測評。黨支部統一發放制式的《民主評議黨員測評表》，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。《民主評議黨員測評表》由黨支部集中收回、保管與統計。

（四）組織考察。支委會（指黨支部召開支委會會議，不設支委會的召開黨支部大會，下同）對民主評議的意見進行實事求是的分析、綜合。根據個人自評、黨員互評、民主測評情況，結合黨員一貫表現，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次確定評議結果，并實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。民主評議黨員的結果，應該客觀真實地反映出基層黨員隊伍的總體狀況。

（五）表彰和處置。對民主評議中評為“優秀”的黨員，黨支部通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，在符合基本條件的基礎上，可優先參加“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”評選。對評為“合格”的黨員要肯定優點、提出希望和要求。對評為“基本合格”的黨員要指出差距、幫助改進。對評為“不合格”的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，按照中央和上級黨組織有關規定辦法程序，作出相應組織處臵。

（六）整改提高。民主評議黨員工作結束后，黨員要作出整改承諾，整改內容和完成情況要在一定范圍公示，接受黨員和同事監督。民主評議黨員結果及整改情況報集團黨委備案。

六、不合格黨員認定及處置

對評定為不合格的黨員，集團黨委和黨支部要根據黨員

的表現和態度進行組織處臵。

（一）準確認定不合格黨員。對民主評議中評為“不合格”的黨員，支委會結合平時掌握的黨員現實表現，對照以下情況，客觀準確地認定不合格黨員。

1.理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀和社會制度，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動。

2.政治立場動搖，在思想上政治上行動上不能自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，不能嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和國家法律法規，傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論。

3.宗旨觀念淡薄，服務意識差，利己主義嚴重，與公司爭利或損害公司利益，在公司財產安全受到威脅時臨危退縮。

4.工作消極懈怠，不思進取、不負責任、不敢擔當，在工作、學習和社會生活中不起先鋒模范作用，落后于普通群眾。

5.組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織活動。

6.道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，貪圖享受，奢侈浪費，沉迷低級趣味，生活作風不檢點。

各支部可結合實際，從以上方面分類細化不合格黨員具體表現，但必須報集團黨委審核把關。

（二）嚴肅組織處置。組織處臵方式分為限期改正、勸退、除名。對被勸退和除名的黨員，各級黨組織要做好包括思想政治工作在內的相關工作。

1.對有繼續留在黨內愿望、愿意接受教育并決心改正的不合格黨員，黨組織應要求其限期改正，時間一般為1年；限期改正期間，黨員權利不受影響。

2.黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作，應按自行脫黨予以除名。

3.黨員具有下列情形之一的，應予以出黨處臵：

（1）對理想信念缺失，政治立場動搖，已經喪失黨員條件的，予以除名；

（2）對因思想蛻化提出退黨，經教育后仍然堅持退黨的，予以除名；

（3）對為達到個人目的以退黨相要挾，經教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；

（4）對限期改正期滿后仍無轉變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名。

（三）嚴格組織處置程序。對黨員給予組織處臵，應當嚴格執行以下程序：

1.初步認定。黨支部在民主評議黨員中，根據個人自評、黨員互評、民主測評結果，由支委會對有不合格表現的黨員作出初步認定。

2.核實情況。黨支部對黨員不合格表現進行調查，形成調查核實材料，支委會提出初步處臵意見。集團黨委可派人參加。

3.上級預審。黨支部將初步處臵意見、調查核實材料報集團黨委預審。對擬作出勸退、除名處臵的，由集團黨辦研究提出意見，報集團黨委預審。

4.形成決議。經預審同意后，黨支部召開黨支部大會，通報對擬處臵黨員調查核實和預審情況，討論處臵意見并進行表決。集團黨辦應派人到會指導。處臵決議需由本人簽字，對本人拒不簽字或因故不能簽字的，黨支部要在處臵決議上注明。

5.上報審批。對作出限期改正處臵的，由黨支部集體研究審批；對作出勸退、除名處臵的，由黨支部集體研究提出審批意見，報集團黨委審查批準。黨支部接到審批意見后，及時通知被處臵黨員，并以適當方式宣布。

6.教育幫扶。對要求限期改正的黨員，黨支部要通過談心談話、教育培訓、結對幫扶等措施促其改正。限期改正期滿，黨支部對其進行評議，根據改正情況作出相應決議，按程序上報審批。對被勸退、除名的，要認真做好思想政治工

作。

被處臵黨員對處臵結果不同意的，按《中國共產黨黨員權利保障條例》規定提出申訴。黨支部和集團黨委按照規定進行復議、復查，并對本人作出回復。

（四）準確把握政策界限

處臵不合格黨員要注意區分主觀原因和客觀原因、個人原因和組織原因、一時表現和一貫表現，確保處臵結果經得起歷史檢驗。

1.對黨員年老體弱、長期患病、行動不便，造成無法正常參加組織活動、不能履行黨員義務的，不能簡單認定為不合格黨員予以處臵。

2.對超過6個月未與黨組織聯系的黨員，黨支部要采取多種方式與其聯系。對通過各種方式查找仍然沒有取得聯系的黨員，要向集團黨辦報告。集團黨辦依據相關規定，指導黨支部采取相應的黨籍管理措施。

3.對按照《中國共產黨紀律處分條例》規定應當給予黨紀處分的黨員，不能用組織處臵代替黨紀處分。對受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看處分的黨員，一般不因同一問題再進行組織處臵；但有其他不合格表現的，應當按程序作出相應處臵，對被勸退、除名的及時通報集團紀委。

4.處臵不合格黨員工作要有計劃、有步驟地開展，要按照穩妥、慎重的要求，做到事實清楚、理由充分，處理恰當、

手續完備，不定比例、不下指標，不搞末位淘汰，認真執行規定，嚴格審核把關。對把握不準的問題要及時請示，重大問題及時報告，防止簡單粗糙、寬嚴皆誤。要加強正面宣傳，防止炒作。

5.對確有不合格黨員，但所在黨支部拖延不作處臵，或黨支部大會不能形成處臵決議的，應責成黨支部及時作出處臵；必要時，集團黨委可直接調查核實，按規定程序作出處臵決定。

6.對借機打擊報復、侵犯黨員權利的，嚴肅追究有關責任人責任。