在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
紀檢工作談話提綱篇一
1.鎮黨委在區委和區紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強化紀律意識方面，在日常工作中把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執行“六項紀律”貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”工作作為核心內容，與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規定精神、糾正“四風”學習上能夠廣泛宣傳，以案說紀，但沒有能做到以考促學，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導廣大黨員加強黨性修養，進一步堅定理想信念，提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺。引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強化組織領導，確保主體責任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，堅持把黨風廉政建設工作與業務工作相結合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導黨員同志在各自工作崗位發揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認真履行第一責任人的責任，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作認真負責，帶頭執行中央八項規定精神和領導干部廉潔從政規定，發揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業務知識和法律法規的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心和細致深入。希望：黨委書記要以黨風廉政建設為著力點，進一步加強班子和黨員隊伍建設，筑牢拒腐防變思想防線。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。要進一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導干部守住小節、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴格遵守各項制度，促進各項工作任務落到實處。特別是針對重點領域和關鍵環節，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強化對權力運行的制約和監督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經費使用方面，紀工委嚴格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機制，負責對所在單位“三重一大”事項的具體監督，并參加、列席相關會議。在實施進行監督過程中，要建立監督檔案，對“三重一大”事項監督實行“一事一記”。
2.領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，在貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”和黨風廉政建設工作作為核心內容，與業務工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發揮職能部門作用，督促其強化監管、健全制度，及時發現和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮黨委的正確領導下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責任，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把穩中求進、穩中有為貫穿始終，把鎮黨委的工作思路與工作目標貫穿始終，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委下達的各項任務。例如協助鎮黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務，同時還通過積極宣講相關國家政策，解決群眾普遍存在的關于政策方面的疑惑并普及相關知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強化主體責任落實，針對表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調查研究、審批監管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強事業心責任感，加強自身表率作用。
學深悟透黨的十九大精神、習近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關于東北、遼寧振興發展的 重要講話和指示批示精神，鎮黨委通過多次開展專題研討、中心組學習等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進行認真學習。
鎮黨委切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展工作，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔任工作的第一責任人，親自部署落實，切實發揮示范引領作用。結合工作實際，堅持層層傳導壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經常化，抓早抓小、動輒則咎常態化，堅決防止扶貧領域腐敗和作風問題發生。
加強調查研究。領導班子成員要經常深入定點幫扶貧困村開展調查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認真研究，推動解決。主動跟進研究有關職能部門出臺的扶貧開發新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進一步增強監督、執紀、問責工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結推廣好的經驗做法，不斷細化工作措施。
嚴格落實黨的組織生活制度。鎮黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機，根據基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨校”等載體，開展各種具有實質內容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進行現場指導、檢查考核，對組織生活質量不高支部進行了提醒和督促。
加強支部與黨員隊伍建設。嚴格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導工作，配齊配強了支部班子。把好“入口關”，堅持把政治標準放在首位，提高發展黨員質量，加大在非公有制企業領域中發展黨員力度。
抓住重點開展多元化學習。采用“三要”標準、“五與”原則和“九點”學習法推動鎮整體學習成效，一是加強政治學習，組織全體黨員全面深入學習十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進一步提升了政治素養;二是加強網絡學習，通過遼寧干部學習教育網和學習強國等平臺開展線上學習;三是積極參加各種專項培訓。
紀檢工作談話提綱篇二
1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
作為法院領導干部，堅持黨對政法工作的絕對領導，維持黨中央權威是原則和底線。領導干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護”（堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導），始終嚴守政治紀律和政治規矩，講政治、講法治。我個人未發現領導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
2.你認為本單位黨員領導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內容，是黨的政治紀律的核心內容。“四個服從”既反映了民主又體現了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統一領導更加有力，確保各項決策的有力執行。單位領導干部作為黨組織中的“關鍵少數”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，強化黨內政治生活制度建設，保持政治生態的風清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規矩的一些突出問題，是從無數案例中抽象和總結出來的，具有極強的現實針對性。單位領導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規則和民主集中制方面存在執行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認為本單位黨員領導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
增強“四個意識”，集中體現了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養的基本標準。本單位黨員領導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
4.你認為本單位黨員領導干部是否存在政治紀律和規矩意識淡薄，不按照有關規定向組織請示、報告重大事項，對本單位發生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規定，把各項規定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認為本單位黨員領導干部是否存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
6.你認為黨委（黨組）是否把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務？是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠；中心組學習制度執行不規范，缺乏計劃性系統性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現象；調研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現象；領導干部在線學習存在他人代學等形式主義現象。
我們黨歷來重視理念學習。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委（黨組）把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規定發放相關學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領導干部學習有浮于表面的現象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。
黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業增光增彩。
9.你認為本單位領導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現？請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執法辦案結合得還不夠緊密。
紀檢工作談話提綱篇三
檢查對話是檢查工作的重要環節，也是發現問題線索的重要途徑。然而，檢查對話不是紀律審查，更不用說司法調查了。在實踐中，對話人員應準確定位檢查對話，掌握對話的態度、方法和方法。
一、立足政治檢查是全面從嚴治黨延伸到基層的重要途徑
突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴治黨，堅持全方位、全過程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。
在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發展提供輿論支持。
巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問題來反映，但圍繞一些涉及個人利益的問題，比如在干部任用、職稱評定、個別改革方案等方面存在困惑，有時會愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問題看似與巡察工作無關，但卻事關被巡察單位穩定發展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識和擔當精神，處理好局部和整體的關系，把地方、部門的利益與中心工作和整體利益緊密結合起來分析判斷，在發現問題的同時，結合政策法規積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。
巡察談話中發現黨建工作的共性問題和薄弱環節。黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等三大問題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問題。這些問題在巡察談話中較容易被發現和印證。針對反映出的種種問題，巡察組可及時責成有關單位即知即改，增強巡察工作的嚴肅性、政治性，并且對共性問題分析梳理，可以形成有價值的報告供上級黨組織參考借鑒。
二、準確站位、靈活應對是發現問題線索的重要保障
巡察談話是談話人和被談話人互動的動態過程，談話人既要占據主動，又要調動被談話人的積極性,因此，站位準確、隨機應變，更能激發談話對象的興趣，更容易為發現問題線索創造條件。
創新談話思維，要敢于突破常規刻板僵化的問答式談話模式。有的巡察干部在談話時中規中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創造性的發揮空間，增加一些個性設計，在原則和紀律范圍內活學活用、生動活潑、收放自如。
巡察談話提綱巡察工作談話提綱2
紀檢工作談話提綱篇四
按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進行個別談話，請根據下列提綱認真做好準備，就黨委和人大、政府、政協黨組領導班子及其成員，法院、檢察院黨組主要負責人的問題，實事求是地向巡視組反映，只談問題，不談成績。（巡視單位時，就領導班子成員、其它省管干部的問題）
⒈在“六項紀律”方面最突出的問題是什么，表現為哪些具體人、具體事？
⒌落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在哪些突出問題？
⒑本人的廉潔自律情況。⒒其他需要反映的問題。
注：違反“六項紀律”，即違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題；違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀律，違規用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。
紀檢工作談話提綱篇五
1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
作為法院領導干部，堅持黨對政法工作的絕對領導，維持黨中央權威是原則和底線。領導干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導)，始終嚴守政治紀律和政治規矩，講政治、講法治。我個人未發現領導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
2.你認為本單位黨員領導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內容，是黨的政治紀律的核心內容。“四個服從”既反映了民主又體現了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統一領導更加有力，確保各項決策的有力執行。單位領導干部作為黨組織中的“關鍵少數”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，強化黨內政治生活制度建設，保持政治生態的風清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規矩的一些突出問題，是從無數案例中抽象和總結出來的，具有極強的現實針對性。單位領導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規則和民主集中制方面存在執行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認為本單位黨員領導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
增強“四個意識”，集中體現了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養的基本標準。本單位黨員領導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
4.你認為本單位黨員領導干部是否存在政治紀律和規矩意識淡薄，不按照有關規定向組織請示、報告重大事項，對本單位發生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規定，把各項規定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認為本單位黨員領導干部是否存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
6.你認為黨委(黨組)是否把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務?是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠;中心組學習制度執行不規范，缺乏計劃性系統性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現象;調研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現象;領導干部在線學習存在他人代學等形式主義現象。
我們黨歷來重視理念學習。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規定發放相關學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領導干部學習有浮于表面的現象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業增光增彩。
9.你認為本單位領導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執法辦案結合得還不夠緊密。
紀檢工作談話提綱篇六
談話人:王。談話對象:謝。談話時間:8月25日。談話地點:辦公室。
談話內容:群眾路線學習實踐活動體會王:根據黨支部的安排，為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，我們兩個談談心，交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識，我們以相互提醒，真心幫助為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，說真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心。怎么樣，您先談一談?
謝:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動，也真的感到提高很快，收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內容是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾。新的時代賦予群眾路線新的主題，具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風，努力探索新道路,大力推進生態文明建設。
首先必須從思想上重視。從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承，把八項規定作為廉政底線來堅守，把服務群眾作為職業操守來踐行。
王:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
謝:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底，經常出項這樣那樣的問題，工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強，沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還不夠細致，不是那么令人滿意;創新意識淡化，在解放思想，更新觀念，創新工作方法方面有所欠缺。
王:你說很對，針對你的意見建議和提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向，我們要明白群眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養，熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去，不能坐到辦公室里臆想。
謝:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如說，怎樣與群眾搞好團結，怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
王:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少，對群眾工作生活關心不夠。
謝:說得太有道理了。在以后的學習工作中，我們一定互相幫助，取長補短共同提高。
王:通過這次談心活動，我們加強溝通，增進了團結，為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
