報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

貫徹落實中央八項規定精神自查報告

為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。

一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署

按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。

把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。

二、加強領導，強化監督檢查

院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。

三、認真貫徹落實，各項規定落實到位

嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。

一是厲行勤儉節約。

壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。

嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。

二是各項管理抓流程。

院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權"三個主要方面，實行黨內監督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;

在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。

在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

貫徹落實中央八項規定精神自查報告

公司關于展開中心八項規定貫徹落實情況監督檢查工作的自查報告根據省公司關于轉發《展開中心八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案》的通知文件要求，市分公司認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規定”情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：

一、高度重視， 明確責任依照省公司要求，市分公司及時轉發了團體公司實施方案，成立了展開中心八項規定貫徹落實情況監督檢查工作領導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度，規范流程為切實貫徹落實中心“八項規定”精神，公司結合工作實際，進一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下發了《調查研究工作管理辦法(修訂)》、《會議制度(修訂)》、《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施》、《職務消費管理實施細則》、《關于領導職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規范試行》，在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行節約勤儉、職務消費等各個方面和環節做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

(一)調查研究方面規定市公司班子成員每人每季度調研時間很多于20個1工作日。堅持調研與參加經營實踐相結合，深進基層最末端生產單元;每次調研堅持輕車簡從，市公司班子成員調研時市公司隨行職員不超過2人，縣公司1人陪同。調研過程當中，一概在食堂就餐，不安排宴請，不上高級菜肴及煙酒，人數較少或不具有條件的安排份飯。調研工作由辦公室同一管理，兼顧調研，調研結束后及時構成調研報告，業務部分撰寫調研報告并抄送辦公室，辦公室根據調研報告對調研發現的.題目進行分類篩選、整理匯總，通過量種渠道信息同享;調研發現的題目，如需督辦通過開發的調研督辦流程系統，跟蹤督辦。

(二)會議、活動方面盡量地減少會議數目，可開可不開的會議一概不開，可采用視頻情勢的會議一概不開現場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天，會議代表人數不得超過150人;市公司部分召開的全市性專業會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關職員參會。嚴格執行會議申請審批規定，嚴格控制參會職員，嚴格控制匯報時間。今年以來，公司嚴格控制會議經費支出，舉行的各種會議，均依照會議經費標準執行，未經批準召開的會議，經費不予報銷。嚴格執行會議工作“十不準”，大力緊縮會議經費，20XX年會議經費預算比往年減少了6.9，各類會議、活動數目比往年同期減少了47.8。

(三)文件處理方面嚴格控制發文數目和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一概不發;能采用簡報、信息情勢反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息刊物管理，重點反映新情況、新經驗及題目建議，減少一般性工作情況內容。分公司各部分發文數目20XX年1-6月份比20XX年同期減少28.3。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦;急件在3個工作日(或來文單位要求的時限)內辦理終了。按工作分工可由分管領導批辦的公文，沒必要請領導班子全體成員傳閱，對只觸及具體事務的公文，可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理。

(四)職務消費方面印發了《職務消費管理實施細則》，規范了領導職員職務消費行為。領導職員公務用車的配置標準嚴格依照《職務消費管理實施細則》執行，公務用車的保養和維修費用等費用在年度限預算范圍內據實報銷。建立了領導職員公務用車、業務接待費、差旅費、通訊費等管理臺賬。20XX年以來，市分公司未組織過出國考察事項;未組織領導人3員參加過團體、省公司同一舉行的培訓以外的其他培訓。領導職員通訊費、差旅費采取在年度限額范圍內據實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領導職員發放補貼，嚴格控制接待開支標準，未將非公務的接待活動納進公務接待范圍。公司內部各部分沒有以各種名目相互宴請;對外公務接待用餐，嚴格依照就餐人數確定菜品數目、種類，較好地避免了主多客少現象。市分公司企業負責人職務消費預算20XX年比20XX年減少了29.07。

四、需改進的方面通過這次自查自糾，市分公司能夠依照中心八項規定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中心八項規定過程當中，也存在不足的地方，比如在調查研究工作方面某些環節存在執行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

貫徹落實中央八項規定精神自查報告

按照縣委辦〔20xx〕—44號文件精神，現將我局貫徹執行中央八項規定精神的情況報告如下：

一、自查自糾總體情況

自20xx年以來，我局嚴格按照中央八項規定、省委政府十項規定、六項禁令、《黨政機關理性節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等相關規定，領導干部堅持帶頭執行，不斷改進我局工作作風，密切聯系群眾，深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，狠抓全縣安全生產工作。

（一）高度重視，加強組織領導。提高認識，認真貫徹落實。多次召開會議傳達落實中央八項規定、省委十項規定和市、縣具體規定，充分認識到中央八項規定的重要性、必要性。全局職工將改進工作作風作為事關全局的重要任務來抓，深入開展正風肅紀、認真踐行“三嚴三實”。

（二）扎實開展各專項活動，將精神貫徹落實到一線

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”教育活動，對查找的“四風”突出問題整改落實。分類整改，建章立制，確保教育活動邊學邊查邊改，立說立行立改，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。開展正風肅紀和“止懶治庸”專項整治行動，徹底治理懶政、庸政現象，徹底整治不作為、慢作為、亂作為和執行不力、不在狀態、不敢擔當、精神不振等問題。開展庸懶散浮拖問題專項整治，局紀律明顯加強，無遲到早退、上班時間做與工作無關的事情等現象發生。開展干部職工收送紅包禮金問題專項整治。經自查，我局無收送紅包禮金現象；全局職工作出了拒收拒送紅包禮金的公開承諾。全面開展資產清查工作，清查出了固定資產值及資產盤虧值，并對現有的固定資產建立臺賬。開展整治“會所中的歪風”工作，全體人員做到會員卡“零持有”；未到風景名勝區開會及亂攤派等行為。開展各類專項整治活動，確保作風建設得到長效發展。比如辦公用房清理全面完成，無超標準現象；精簡會議活動，基本只召開了重要的、急需的會議；取消了原來的“xx安全信息”簡報，進一步精簡了文件簡報；不斷提高文稿報送質量，改進了新聞報道。

（三）規范“三公”經費使用，厲行勤儉節約。

不斷完善財務管理制度，先后完善了黨風廉政、財務等方面制度6項，建立了《xx縣安全生產監督管理局厲行節約禁止奢侈浪費行為的規定》，對局機關公務接待做出了嚴格要求。接待方面嚴格實行了事前審批，并按照“先審批、后接待”的原則安排接待任務，并如實填寫接待審批單；接待時嚴格控制陪餐人數，按照標準安排住房，無上高檔酒水和菜肴等行為；無在接待中贈送各類有價證劵、支付憑證、土特產等行為。20xx年公務接待費用至20xx年呈遞減趨勢，其中20xx年與20xx年相比下降了66.7%。我局無“小金庫”；無人員因公出國（境）行為；從2010年10月至今未進行過公車購置。

（四）著力解決干部群眾反映強烈的突出問題的落實情況。針對局機關“走基層”活動及干部群眾反映存在的突出問題。局黨組一是明確職責分工，扎實解決存在的突出問題。二是完善黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道。三是多次深入一線直管企業傾聽企業心聲，建立“五本臺賬”，做好服務工作。四是積極開展駐村幫扶工作。局長親自帶頭深入聯系村河西鄉莊子村，認真開展調研，在摸清情況的基礎上，制定切合實際的脫貧攻堅措施，爭取莊子村在規定時間脫貧。五是高度重視，確保災后重建移民聚集點順利進場。局領導高度重視，積極做好大樹鎮劉某某、劉某二人思想動員工作，保證了災后重建移民聚集點順利進場施工。六是扎實推進“雙報到”志愿服務活動。

（五）加強監督檢查的落實情況。圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善現有制度，建立健全新的制度。截止目前共修訂完善13項制度，新建4項制度，從源頭上防止了“四風”，確保了中央八項規定精神落地生根。

二、存在問題及下一步工作措施

雖然我局在貫徹執行中央八項規定、省委政府十項規定及市、縣的具體要求是取得了豐碩成果，但是還存在一些問題，如制度的執行上存在落實不力的現象；個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項”規定的狠勁；由于部分制度制定時間較長，與新的制度、形勢不適應，需進一步完善等問題。

下一步，我局將繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會；加強黨員干部作風建設，進一步完善各項配套的

規章制度

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