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個人原因離職申請匯編怎么寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
個人原因離職申請匯編怎么寫(五篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

個人原因離職申請匯編篇一

您好!

我在工作里頭,也是感受到,自己無法再繼續下去了,壓力的確是大,而且自己也是快要承受不住了,雖然有同事幫忙,有領導的鼓勵,但是我也是實在沒辦法再繼續的做,也是決定這月結束,離開公司。

作為公司的一員,來這,其實也是想去嘗試,想看看自己能否做好這份工作,作為一個挑戰,而今來看的確是失敗了,但自己還是有了一些收獲,不過對于公司來說,我的這些收獲還是不足以做好這個工作,自己平時也是犯過很多的錯誤,經常麻煩同事,自己現在回想起來,同事們沒有煩我也是整個的公司氛圍是很好的,大家很團結,但是這也不是我繼續在這個崗位混下去的理由,畢竟能力是那樣,如果一直無法做好,到最后也是對于公司沒有任何的幫助,自己也是過得難受。

一天的時間將近一半都是要為工作而忙碌,而如果自己還有很大的壓力,過得不開心,也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了,也是想過要不要不走,堅持下去,但是結果卻并不是那么的如意,自己的工作還是無法去做好,雖然認真了,也是盡責了,不過確實也是可以看到自己的能力的確是不夠的,也是不太擅長,還是要去重新找過更合適自己的來做。

在調整的過程里面,其實自己也是看到自己的一些問題,的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板,那么要付出的努力也是更多,但是最終的效果和其他同事相比,就顯得差距更大了,其實剛來的時候,自己也是格外的認真去要求自己,一段時間還是可以的,但是長久下來,公司也是對于我們的要求更多了,畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的,而自己確是無法去適應,進步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時間在這上面,如果做不好,還不開心,對于公司也是沒有太多的益處,自己也是無法再繼續下去。選擇離開也是對公司,對自己更好的。

這些日子,其實也是挺謝謝的,畢竟同事,領導,公司其實對于我的工作也是給予了挺多方面的支持,沒有由于自己做的太差而不幫忙,反而期望我能更好的融入進來,但是我也是在這份關照和壓力下,終究沒有做到,也是感到羞愧,抱歉,而自己離開也算解脫,還望同意。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人原因離職申請匯編篇二

鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出離職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。

工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題,公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃,感覺太注重表面的.東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內容。

也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著x一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

申請人:

申請日期:

個人原因離職申請匯編篇三

很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系,學會了理解和寬容。

同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。

借此機會,感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。

如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。

最后,衷心的祝愿宿遷市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店管理的學習網址—————東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。

請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

個人原因離職申請匯編篇四

您好!

很抱歉在這個時候給你上交了辭職的申請。這些年來,我從入職開始就一直受到您的照顧和幫助,真的非常謝謝您給我帶來了這么多的教導和培養,使我融入了這里,成為了xxx公司的一員。謝謝!

回首x年來,我一直堅持在自己的崗位上,認真的完成公司的要求和責任,認真的聽從您的教導,并做好您交代給我的任務。這些年來一直如此,我也曾以為會一直這樣下去。

但如今,在這次的情況下,我才知道,有的時候,人并不能隨便選擇自身的想法和未來。現在,我正是因為自身的一些想法,一些生活和未來原因,不得不向您辭去xxx崗位的工作和任務,我很遺憾。我也明白,我離開會在一定時間內給公司和部門帶來影響。但我也必須對自己的事業和家庭負責,還望您能諒解。

其實,如果真的有機會的話,我真的很想繼續留在這里,為xxx公司繼續貢獻自身的力量,繼續在xxx行業中發展自己。當然,最讓我留戀,還是我們的部門,我們的團隊。還曾記得,自己當初還僅僅知識一名新人的時候,在工作中總是做不好,自己的事情。但這個時候,身邊的同事們卻幫助了我,幫助我學習,教會我技巧。并在您的培訓和指點下,我最終掌握了這份工作的知識和技能。我真的很感謝你們。

離開公司的這些同事和朋友,是我最舍不得的事情了。這里有這么多的友誼,有這么多的朋友,如果不是情非得已,我又怎么愿意離去呢?我明白,這些年來,我在工作中也給您帶倆了不少的麻煩,如今,更是不能繼續在您的手下努力,我更感慚愧。

在這次辭職之后,我按照規定,預計會在x月x日離開公司,在此之前,我會以最仔細,最積極的態度,做好自己的工作,完成好自己在xx公司的最后一段路程。也好給這段回憶畫上一個圓滿的句號。

此次離開,我也許就很難與大家再見面了,但無論我今后走到哪里。在xxx的這段經歷,與大家一起拼搏努力的這段日子,都將是我最好的回憶,是我最精彩的時光!

最后,我在此也祝愿各位,工作順利,健康幸福。相信xxx公司在您的領導和大家的努力下,一定會取得最出色的成績,收獲更成功的未來!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

個人原因離職申請匯編篇五

您好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在x時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x月在公司從事的x工作,使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去x月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這x月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

在這x月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習方面的運做,但由于自己缺乏x等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司x月的培養。

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這x月的照顧,自己也感覺在過去x月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會,為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去x月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到x的字樣。

致敬

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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