每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
歡迎領導致辭怎么說篇一
大家早上好!
一年之計在于春,中華英才網選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會,目的是為了在新的一年開篇之際,與華南企業界的朋友們一同展望20xx,把握最新的人力資源發展趨
勢和方向,從規劃和實戰兩個層面進行深入探討,為企業發展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區第一次大規模的人力資源大會,本次活動云集了近千名各界嘉賓,這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉,更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業盛典。
這是一個瞬息萬變的時代,企業的發展與社會經濟環境息息相關,只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場競爭中占據主動。人力資源作為企業發展和致勝的根本,更不能被動應戰。回顧20xx年,國內企業走上國際舞臺探索全球化發展,管理創新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年,眾多企業兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對“企業不是家”的論戰,人力資源在企業和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年,在自主創新成為發展主題的大背景下,中國已經迎來了第三次創業浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不夸張的說,20xx年將成為企業的“搶人年”。此時,一個科學的、符合經濟、企業發展趨勢的年度人力資源規劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎,其重要性不言而喻。
中華英才網作為國內專業的人力資源服務商,始終以客戶需求為導向,以網絡招聘服務為核心,圍繞企業人力資源管理的方方面面,為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創辦至今,中華英才網已經擁有800人的專業的服務團隊,并以專業的網絡招聘服務贏得了廣大企業客戶的高度認可。
在20xx年,中華英才網與世界最大的招聘網站monster達成戰略合作,獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網站新浪簽定戰略合作協議,獲得新浪招聘頻道的經營權。進一步樹立了在網絡招聘行業的領先地位。去年年底,中華英才網又率先在業界推出了第一款專門針對中小企業的網絡招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年,中華英才網還與
中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節目——“贏在中國”。這一系列的舉措,為中華英才網帶來了更大發展空間,也為企業客戶獲得更專業、更優質的服務提供了保障。
在20xx這個充滿希望的春天,中華英才網將與華南各界企業朋友一起,共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
歡迎領導致辭怎么說篇二
同志們:
今天,我當選為xx鎮人民政府鎮長,這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此,向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!
在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺余力地做好各項工作。
鎮長的任期是有限的,但責任是無限的,我決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的,為人民服務就是鎮長的天職,要帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執政為民,關注弱勢群體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。
二是以經濟建設為中心,千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道,在以為班長的鎮黨委領導下,在鎮人大、政協的監督(投稿秘書家園,贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下,緊緊依靠全鎮人民群眾,圍繞“創現代化強鎮,建生態型東吳”的總體目標,堅持以人為本,突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作,為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優化發展環境。我作為鎮主要領導之一,將身體力行,率先垂范,努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念,團結和帶領政府班子成員,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前,xx鎮政通人和,正面臨一個解放思想、干事 創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鎮黨委的堅強領導,有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督,有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺,東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!
謝謝大家!
歡迎領導致辭怎么說篇三
同志們:
今天,市委選派的22名年富力強、現實表現優秀、工作成績突出的干部,在市委組織部尤占海副部長的帶領下,來新區掛職鍛煉,到這片開放開發的熱土奉獻才智。
我提議,讓我們用最熱烈的掌聲,對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區建設發展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,我也代表新區黨工委、管委會,向在座的為新區建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志,表示由衷地感謝!(掌聲)
建設 新區是市委、市政府落實國辦意見和省委區域發展戰略的重大舉措,是“再造 ”實現 率先跨越發展的重要支撐,全市人民熱切關注,市委、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。產業立區、生態建區、人才興區,人才是最可寶貴的因素,新區起步,缺資金、缺技術、缺項目,最缺是人才,選派優秀干部到新區掛職,充分表明了市委、市政府急新區之所急,是對新區工作的極大關心和支持。
來新區掛職鍛煉的22名同志,是市各行業、各崗位上的骨干人才,責任心強,工作認真踏實,有的同志在原單位擔任領導職務,積累了豐富的工作經驗,能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫,工作業績突出,發展潛力較大;部分同志學歷較高,有的還是研究生畢業,知識儲備豐富;有的同志年輕有為,35歲以下的就有7人,發展后勁很足。從現在開始,我們共同奮戰在了新區開發建設的第一線,衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇,放下包袱、放開手腳,充分發揮自己的聰明才智,很快成為新區建設的中堅力量;希望大家敞開心扉,融入新區,向年輕同志多傳授工作經驗,為新區發展多提出寶貴意見;希望大家發揮優勢,主動作為,把心思和精力放在工作上,為新區建設出力,為派出單位爭光。也請大家放心,我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創造條件、搭建平臺,并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,想方設法妥善解決。
讓我們攜手并肩,團結奮斗,共同譜寫 新區建設發展的華彩篇章。不遠的將來,這片充滿生機的熱土將會煥發出更為嶄新的容顏,一幅“生態綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前,而每一個為新區建設付出了辛勤汗水的人,必將會載入新區輝煌發展的史冊。
歡迎領導致辭稿篇4
大家好!
現在您來尊敬的各位領導、各位來賓:
到的是xx區財政局分局,很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷
心的感謝!
現在,我向大家簡單介紹一下我局的基本情況,我局地處全國聞名的水庫之濱,現有干部職工23人,全鎮轄xx個村,xx個居委會,x人,國土面
積x平方公里,其中耕地面積x畝。
近年來,財政分局以科學發展觀為統領,緊緊圍繞區局提出的創新型、發展型、公共型、公平型、法治型、服務型的“六型”財政建設要求,不斷深化改革,財政工作有序地步入了規范化、科學化、精細化的軌道,取得了驕人的成績。該局先后有3人被授予省市財政系統先進個人,4人受到市、區人民政府表彰,局機關被區委區政府命名為“區級最佳文明單位”,連續三年被評為湖北省農村經
營管理工
作先進單位、荊門市鄉鎮財政管理先進單位,被區財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動,實行科學化精細化管理,全面提升鄉鎮
財政管理水平。請看,這就是我局創建活動集錦。
縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞 尊敬的各位領導、各位來賓:
尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家:
陽春三月和風麗日在這美好時節各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
歡迎領導致辭稿篇5
尊敬的各位領導、同志們:
這次,組織任命我為市委,讓我能夠繼續在中衛工作,這是對我過去五年工作的充分肯定,也是對我今后工作的極大鞭策。首先,我要衷心感謝自治區黨委、自治區黨委組織部和市委、市政府對我的信任,委任我更重要的崗位和職務,感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾,給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。
剛才聽了幾位領導發自肺腑的任前感言,非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功,更感謝你們對我的關心、幫助和支持,也歡迎新的戰友來中衛工作。我在中衛工作的五年里,強烈地感受到了中衛的“三苦”精神和“兩情”作風,親身經歷了中衛艱苦卓絕的發展歷程,我與同志們在中衛的建設和發展中流過汗水,使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業結下了深情厚誼。這次組織委任我重任,深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下,歷經了三任的領導,在廣大政法公安干警的不懈努力下,打造了良好的發展基礎,建立了一支理想信念堅定、業務素質過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍。現在,接力棒交到我們手里,面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發展、穩定的新要求,今年是建國60周年、西藏解放50周年,又受金融危機的影響,社會矛盾復雜,我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上,我一定不辜負黨和人民的期望和重托,在自治區黨委、政府和市委、政府的堅強領導下,緊緊依靠廣大干部群眾,以良好的業績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要,我要努力做到:
第一,講學習,提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,以學明志,牢牢把握正確的政治方向,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德,不斷提高思想道德修養,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,始終保持共——產——黨員的先進性;以學廣才,積極學習相關領域的新知識,堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學,進一步拓展視野,增強應對復雜局面的能力。
第二,講政治、講團結,坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,不斷加強黨性修養,堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制,在思想上、行動上與自治區黨委、政府和市委、政府保持高度一致,堅決維護上級黨委、政府權威,堅決維護市委班子團結,堅決執行自治區黨委、政府和市委的決策部署。
第三,講大局,全力維護穩定。發展是第一要務,穩定是第一責任。我將以對中衛人民高度負責的態度,牢固樹立守土有責的意識,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,充分發揮好政法機關打擊犯罪的天職,以鐵的決心、鐵的手段,嚴厲打擊刑事犯罪活動,全力化解社會矛盾糾紛,始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態勢,堅決維護全市政治社會穩定。作為政法隊伍的帶頭人,我要緊緊依靠政法、公安一班人,堅持依法治警、從嚴治警,切實加強政法隊伍建設,努力打造一支政治可靠、業務精通、紀律嚴明、作風過硬,召之即來、來之能戰、戰之能勝的政法隊伍。
第四,講正氣,干干凈凈干事。要時常提醒自己,職務意味著責任,領導意味著服務,權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任,牢記肩上的責任,筑牢拒腐防變的思想防線,做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監督之下,正確對待和真誠接受各方面的批評和監督,自重、自盛自警、自勵,清清白白做人,干干凈凈干事,兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官。”清朝的縣官都能想到,我是黨培養多年的領導干部,一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能,心里常想著發展、人民和黨,為創建平安中衛、和——諧中衛勤奮工作、努力奮斗,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家!
歡迎領導致辭稿篇6
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:
大家上午好。
金秋時節你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數127人,含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%,中專學歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。
五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創業,從無到有,不斷發展,取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮,發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區,建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規范的管理,以及自主經營的發展模式,使公司迅速抓住了發展的機遇,實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子,提高執行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展創建活動,促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5” 的重點內容,制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手,自查了20xx年四類工程179項,20xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執行,合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發展做出應有的貢獻。 最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎領導致辭怎么說篇四
致股東和客戶:
x年是證券增資擴股后的第一個財務年度,對公司、客戶和股東來說,都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下,公司經營業績較上年取得了大幅增長:完成各項營業收入12.20億元,實現凈利潤4.16億元,分別比上年增長54.8和179.8;公司總資產95.04億元,凈資產24.62億元,分別比上年底增長38.4和15.7;公司凈資本14.09億元,在國內券商中名列前茅。
在公司經營業績大幅增長的背后到底有什么故事呢?您可以認為是x年良好的市場環境造就了我們輝煌的業績,就中國證券市場現有的發育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來說,我們基本認同這一判斷。但是,在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下,我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功,那就是客戶對金融服務需求的增長以及我們不遺余力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信,證券的文化、有效的戰略、出色的員工和公司治理創新等因素都是我們追求專業服務品牌化的力量源泉,從而實現了我們業績的大幅增長。
從全球范圍來看,金融服務業正在重組中增長。全球范圍內金融管制的放松和主要產業的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯性和從不間斷的創新和技術變化等長期因素,在過去的20xx年中共同驅動著金融服務業的長期繁榮。在金融服務業的增長中,我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出,投資銀行業正在走向集中,并且公司規模在確立競爭優勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為,是客戶的選擇導致投資銀行業走向高度集中。因為隨著客戶獲取信息和市場進入渠道的增多,他們更容易找到在產品和服務上最優的投資銀行,而這往往只有大型的投資銀行才能做到。
投資銀行業這種集中增長的特性,對我們理解當前證券所面臨的競爭和生存環境是很有啟發意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,證券的資產規模、凈收入、稅后利潤等指標尚無法與之相提并論,但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別,特別是為客戶提供良好的財務顧問能力仍是證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業知識和技能,不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業的保護逐漸放松的背景下,證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。
回到中國資本市場現實,我們看到,中國經濟近20xx年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業長期以來一直處于"壓制"狀態,短期內市場化沖擊所釋放出來的增長動力和中國產業重組和升級需求,將為中國投資銀行業提供前所未有的商業機會.我們認為,中國個人和機構客戶不斷增長的金融服務需求將成為證券追求長期發展的基礎,而不斷地為客戶提供最優的產品和服務,則成為我們追求的長遠理想。
隨著中國資本市場市場化改革進程的推進,由證券經營特許權構筑起來的行業壁壘正在被打破,靠無差別的業務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束,中國投資銀行業正迎來全面的競爭時代。證券要想在新一輪的競爭中脫穎而出,需要在公司的結構和戰略上進行全面創新,以塑造出區別于其他證券公司的特質,而這種區別必須建立在客戶關系、風險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關系、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優勢,將是證券制定和實施未來戰略的關鍵。x年,我們將首先在投資銀行業務、經紀業務和研究業務上作結構和戰略上的重大調整,以適應變化的市場環境。我們還將在證券控股公司層面推行員工持股計劃,以吸引并留住優秀的人才。
波動的市場環境決定了證券業永遠也不可能取得其他行業的穩定性,甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這并不能改變我們追求長期增長的信念。
最后,要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻;感謝各位股東對我們事業的支持;尤其要感謝各類客戶對證券的貢獻。我們的目標就是拓展業務和尋找增長的機會,我們將繼續努力為客戶增加價值,同時創造股東價值。我們堅信,證券的明天一定會更加美好。
歡迎領導致辭怎么說篇五
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數127人,含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%,中專學歷占員工總數的39%,平均年齡33.4歲。
五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創業,從無到有,不斷發展,取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮,發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區,建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產,已經轉固1.7億元,尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規范的管理,以及自主經營的發展模式,文秘家園使公司迅速抓住了發展的機遇,實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子,提高執行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經營任務為目標,形式多樣的開展創建活動,促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內容,制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手,自查了20xx年四類工程179項,20xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執行,合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上,從人員任用、制度執行、行為監控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作