“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

支部評星定級自評報告范文篇一

市民政局機關黨委現有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。

成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創建工作領導小組，將創建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協作，戰斗力較強。每季度開展一次民政系統黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。

一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯防聯控執行有力。

二是織密織牢民政服務機構疫情防控網。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統一指揮、統一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發布疫情防控動態32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現了全市民政服務機構“零感染”。

三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區防控工作。成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作，深入社區參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。

四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。

（一）培育理想信念，加強思想政治建設

局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。

一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。

二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。

三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。

四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。

（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。

一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調整及社區優化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統籌把握村社區實力、產業和帶動能力，合理確定調整規模；統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由182個村和39個社區調整為62個村、60個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。

（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。

今年4月29日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。

一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了2020年城鄉改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。三是推動社區服務綜合體建設。我市有6個社區服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。

（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。

一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低保總人數的67.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。

二是創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。

三是進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。

（一）存在問題

一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數黨員學習主動性不強。

（二）下一步工作重點

一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰斗力。二是抓教育學習，以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創新學習載體，豐富學習形式和內容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創建活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。

支部評星定級自評報告范文篇二

我支部根據上級的安排和文件精神，經過學習依據分類定級評分參考標準，結合自身工作實際開展了自查、自評，對本支部進行分類定級。具體如下:

一、黨組織設置方面【滿分10分，自評10分】

黨支部黨組織設置規范，支部班子健全，分工明確，做到近期換屆，專廉職黨務工作人員配備完整。

二、帶頭人隊伍建設【滿分15分，自評15分】

黨支部書記有一定的工作經驗和處理問題應對能力，自身能力素質不斷加強，積極發揮作用;能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策;發揮一些優勢，克服困難，能夠帶頭服務群眾;認真教育和管理黨員;在班子承諾踐諾方面能夠認真落實;作為書記，始終與黨中央保持一致，保持廉潔自律，經得起考驗;平時經常深入到群眾中去，了解民情民意，切實盡力為民辦實事、辦好事，在群眾中頗有威信。

三、黨組織黨內生活和思想政治工作【滿分25分，自評22分】

黨組織書記積極參加學習培訓；民主評議按時開展，材料齊全；組織生活會按時召開，材料齊全；政治學習、思想交流經常，學習心得和專題研討材料齊全；志愿活動開展良好。

“三會一課”都有按要求開展，但由于我局下設單位較多，且均分散辦公，窗口單位較多，所以主題黨日活動無法保證所有逢“7”的日子開展。記錄較為規范，但個別黨小組有時記錄較為簡單，所以此項打分中自查扣除2分。黨員檔案資料不夠齊備。由于2013年至2018年期間負責黨建工作同志更換較為頻繁，致使黨員檔案資料不夠齊備，故此此項打分中自查扣除1分。

四、機關基層黨組織工作運行情況【滿分20分，自評16分】

工作黨支部每年年底和年初都召開會議，明確當年的工作思路，結合實際情況，充分醞釀，制定好切實可行的工作計劃，并嚴格根據時間安排，逐一落實,定期開展工作總結；及時做到黨務公開，公布黨內信息；黨建工作緊密圍繞“走在前做表率”目標，解決機關黨建“燈下黑”問題。

但是存在：黨建活動場所宣傳教育設施配備老化，不能緊跟全網絡時代學習黨建新模式；黨建工作和中心工作能做到一起謀劃、一起部署，但在考核上存在短板，存在重部署輕檢查現象；分析黨員隊伍思想狀況存在年初年終兩頭顧，沒有做在平時。以上不足自查中扣除4分。

五、服務中心情況【滿分15分，自評14分】

緊緊圍繞服務中心、服務基層、服務群眾建設黨建隊伍；積極開展在職黨員進社區活動；推進駐虹螺峴村扶貧工作，做到幫扶脫貧工作真做、實做。但在機關作風轉變，為民服務方面做的還有差距，自查扣除1分。積極為構建和諧社區為目標;制定的工作思路和計劃，都召開黨員代表會議和居民代表會議，對制定的工作思路和計劃進行討論和審議，達成共識。

六、工作業績【滿分15分，自評9分】

黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，圍繞中心，認真履行工作職責，黨員發揮了先鋒模范作用，積極協助支部完成了各項工作任務。但在精神文明創建成效、受到上級表彰、黨建帶團建等方面還存在不足之處。

支部評星定級自評報告范文篇三

按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織建設的各項任務，現就我支部的自查自評工作總結匯報如下:

我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。

我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規；選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。

黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。

我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，

認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。

我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。

支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。

我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、

有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。

結合抓黨建工作促進各項業務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改；并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。

從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。

我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

支部評星定級自評報告范文篇四

新陽村第三黨小組按照支部要求，于1月9日下午召開組織生活會。會議應到10人，實到7人。會上，大家踴躍發言，氣氛熱烈而融洽。通過查擺小組問題，個人自評、互評及支委點評，總結如下：

1、加強環境衛生和安全生產工作的管理；

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平；

3、對遺留問題的處理要加大力度，班子做出表率，以上帶下，抓整改落實，有效落實促進支部各項工作。

1、黨員主動性發揮不夠，黨員對支部工作不夠支持、配合，黨員先鋒示范作用不夠明顯；

2、組內黨員年級偏大，平時組織學習不夠，黨員思想較為保守，在建設高標準的社會主義新農村示范點過程中，發揮不出一個黨小組的推動作用；

3、缺乏黨內生活，未經常組織會議和活動。

1、和其它黨員、群眾聯系不夠密切；

2、說活辦事缺乏經驗，一般是支部畫一個圈就站一個圈；

3、主動為群眾服務的熱情不高，一般不是群眾主動要求，自己很少主動去幫助別人；

4、缺少跟群眾的交流，對群眾呼聲掌握不夠。

何志權同志、許四明同志：身為一名老黨員，老黨小組長，是新陽村黨員的楷模，希望對于新進黨員多關心、多教育，促進他們更快進步。

歐陽德仲同志、許末秋同志、許云福同志、彭三平同志：一是對于新進黨員關心，教育不夠，沒有起到一個老共產黨員的帶頭作用；二是與黨員群眾聯系太少，對群眾反應的意見和建議不夠重視。

何海波同志、許強同志、易蕾同志：這三名同志長期在外工作，對組內情況了解太少，希望能夠與組內同志加強聯系，主動學習、配合完成黨內下發的各項任務，加強黨紀、黨規學習，切實以黨章約束自身，履行黨員的各項義務。

支部評星定級自評報告范文篇五

渭南市檢驗檢測研究院產品質量監督檢驗中心黨支部現共有黨員20名，其中男黨員11名，女黨員9名。支部委員會由黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員和紀檢委員5人組成。

2020年全年以來，按照中共渭南市市場監督管理局機關黨組的總體安排部署及相關工作任務要求，中心黨支部緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神同中心工作實際情況相結合，扎實開展各項工作任務，有效提高基層黨組織的質量建設。

認真貫徹落實上級部署要求，服務上級黨委中心工作，積極配合工作安排。積極參加黨組織的各項活動，針對新時期黨務工作的新任務，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結。

嚴格執行基層黨建工作責任落實機制，建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任機制。認真落實黨建工作目標管理責任制，結合我中心工作實際，制定了書記抓黨建責任清單、任務清單和產品質量監督檢驗中心黨支部2020年黨建工作要點。

我黨支部共有黨員20名，現分為2個黨小組。支部委員5人組成。全體黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。

1、認真抓好“三會一課”、落實落細黨支部組織生活會、民主評議黨員及“主題黨日”等工作，如實記載《黨組織工作紀實手冊》，做到痕跡化管理、全過程紀實、動態化問效。

2、堅持對支部黨建工作任務完成情況進行不定期督查。全年，共召開支部書記講黨課2次、黨員大會7次、支委會18次，做到黨建工作與業務工作目標同向、工作合拍、措施配套。

3、在上級黨委的帶領下，中心支部嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，根據中心實際，突出重點，大力培養和吸收優秀職工入黨，積極慎重地做好發展黨員工作，并發展黨員4人。

4、及時調整黨費繳納基數，黨費每月以工資標準為計算基數，并按照規定比例收繳黨費。黨費每季度由組織委員專人收繳并上繳上級黨委，黨費收繳票據齊全、規范。

1、中心積極組織開展了紀律教育學習宣傳月活動、紀律作風整頓月活動以及警示教育專題學習活動等，將習近平總書記的《談治國理政》重要論述、來陜考察重要講話重要指示精神等作為常態化學習的重點內容，教育引導干部切實加強黨性修養。

2、中心扎實開展了自查自糾活動，以黨小組為單位開展批評與自我批評，填寫《紀律作風整頓自查表》，從深處挖掘個人不足，并提出了切實可行的整改措施。

3、中心組織開展了向全省優秀共產黨員施秉銀、張怡、雷根平、喬錦仁同志的學習活動，組織觀看了《作風建設永遠在路上》專題紀錄片，并開展馮振東違法違紀案件警示教育活動等，進一步提升我中心干部職工的干事擔當作為。

4、就“燈下黑”“兩張皮”、黨員干部違規送禮、收禮等黨風廉政建設問題，召開會議組織學習并簽訂承諾書，同時組織召開關于《學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示的個人體會》及《學黨章、守紀律、轉作風》的專題黨課。

支部評星定級自評報告范文篇六

為進一步落實好集寧區委《關于在全區基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》（集黨辦[2016]44號）文件要求，結合我局實際，制定如下方案。

（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創；堅持上下聯動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結對幫扶、資源共享。

通過開展評星定級活動，主要實現“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發揮黨員作用。不斷激發黨員隊伍的內生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領域、各條戰線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發揮。三是進一步提升服務水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務理念，完善服務體系，提升服務能力，努力實現“四個突破”，即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發展的意識和能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；創新服務載體、拓展服務領域有新突破；深化服務內涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發揮組織優勢，勇于擔當、主動服務，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。

（一）評星標準

各支部要創建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執行星、服務中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業星、示范引領星、為民服務星、作風優良星、團結友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創新星黨員。各支部要結合自身實際，堅持問題導向，科學設置有針對性、可操作性的評星內容，經局黨組審批同意后執行。

（二）定級標準

基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。

黨員定級一般劃分為優秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。

（三）評星要求

1、在星級創建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。

2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉正考察的重要依據。

3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關政策法規，被“一票否決”的；班子成員不團結，不執行上級決議，不服從組織安排的。

基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次，集中在年底進行，具體步驟如下：

1.調研摸底

要結合年度考評工作，深入基層一線，采取發放調查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調研摸底，重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數，為我局開展評星定級活動打好基礎。

2.基層黨支部自評

基層黨支部要在自查的基礎上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結果以書面的形式進行審核。

3.民主評定

基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區、本單位的群眾代表（數量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。

4.組織評定

局黨組收到自評結果、民主評定結果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。

5.局黨組審定

召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結果，以書面形式反饋基層黨支部。

6.公示

在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結果進行公示，接受黨員群眾監督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調查核實，對評定不準確的要及時進行更正。

7.備案

公示結束后，各基層黨支部要將公示結果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關系，將評星定級結果逐級上報至區委組織部備案。

8.授星

每次評星定級工作結束后，局黨組召開大會，根據基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。

對連續三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續激勵，以便更好地發揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優是先考慮。同時，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的黨組織負責人和優秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調整。

（一）把評星定級活動與推進重點工作相結合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發內生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯創”、“創衛”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發揮先鋒模范作用。

（二）把評星定級活動與整頓轉化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態管理、持續整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續兩年被評定為三類黨支部的負責人，經組織認定后，要進行組織調整。

（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據黨章、黨內有關規定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。

（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規范化建設相結合。要按照《集寧區基層黨組織規范化建設實施方案》（集黨組發〔2016〕135號），緊緊圍繞全區中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設置規范化、黨組織班子建設規范化、黨員隊伍建設規范化、制度機制規范化、陣地保障規范化和經費落實規范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。

（一）落實領導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。

（二）抓好組織實施。各支部要結合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。

（三）注重宣傳引導。要充分發揮網絡、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內容和推進舉措，切實在全局范圍內營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創先爭優。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現場觀摩會等方式，總結經驗做法，研究推動工作。

（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發現的問題，及時進行規范、更正。