總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

部隊職工年終工作總結篇一

??自我批評;主持支部工作以來，能注重調動各方面的積極因素;堅決貫徹黨的民主集中制原則，從不搞個人說了算;廉潔自律、敢于抵制和糾正不良傾向;辦事公道正派，不爭功、不諉過;服從部隊建設需要，以隊為家，安心本職，盡職盡責，積極進取，無私奉獻;善于團結群眾工作，與上下級之間能保持融洽的工作關系;能帶頭發揚黨的優良傳統，自覺抵制腐朽思想，正確處理組織利益與個人利益的關系。存在不足及原因：

??一是本人的業務水平比較欠缺。有些政治課還不能從理論上講深講透;尤其是做訓練中的思想工作還缺乏深度和技巧;

??二是對士官、黨員的經常性管理教育引導還不夠，效果不是很明顯;

??三是執行上級的命令、指示有時不很堅決，對領導交待的工作有畏難情緒;如：年初政治處交待的示范課，由于沒搞過怕搞不好，一拖再拖，而不是積極地調查摸底、備課示教。

??四是對團支部和武警委員會的工作指導不夠;

??五是工作標準不高，作風不實，指揮的多，動手的少，很多工作只滿足于交待了，而不注重督促檢查;

??六是跟班作業少，即使是跟班也很少作業，軍事素質較差。存在以上問題的主要原因有：

??第一，對學習抓得不夠緊、重視不夠，認為做好具體的事就行了，對學習的重要性認識還不到位;不善于擠時間學，總是埋怨工作多沒時間;

??第二，精神狀態不夠昂揚，工作熱情不夠高，人比較懶;第三，工作中調查研究不夠，做思想工作不夠深入;

??下步努力的方向：

??一、繼續加強理論學習，夯實理論基礎。學習、宣傳、貫徹好黨會議精神等一系列最新理論成果指導自己的工作;加強業務學習不斷提高工作能力;同時通過學習要努力提高思想政治覺悟，不斷增強革命事業心和工作責任感，正確對待升遷走留的問題克服患得患失的彷徨心態。

??二、作為支部書記，抓班子帶隊伍是義不容辭的責任。下步我要重點加大對干部、黨員、士官的教育管理力度。

??三、端正工作作風，提高工作標準，加大對各項工作的檢查指導力度。

??四、堅持做到?五同?、?六到位?，不斷提高自身素質和自身形象，做大家的良師和益友。

??五、謙虛謹慎，虛心向周圍的每一位同志學習、請教，廢寢忘食的工作、如履薄冰的做人和做事。

部隊職工年終工作總結篇二

??(一)、嚴格落實組織生活制度，管住管好黨員、干部，增強了黨支部戰斗力。

??作為支部書記，我從嚴格支部組織生活制度入手，從思想上抓起，從行為上約束和引導，提高支部戰斗堡壘作用。狠抓了黨支部組織生活制度的落實，積極開展批評和自我批評，搞好交心通氣。較好地解決了兩個問題：首先是強化了黨管干部、黨管黨員的觀念和意識;樹立了黨要管黨員、干部，黨員、干

??部要服從支部管理的觀念，確保黨員干部隊伍走在部隊建設的前列。其次，切實糾正了?批評難?的問題;作為支部書記我能勇于自我批評，嚴于解剖自己，給大家作好了表率。同時又充分運用群眾評議、支部幫助等方式開展批評教育。較好地消除了思想顧慮，大家都敢講真話、講心里話，從而增強了黨員、干部的事業心、責任感，增進了一班人的團結，黨員干部的政治理論學習的熱情也日趨上升，支部的兩個能力得到進一步增強，特別是支部集體作用的發揮有了明顯的體現。

??(二)、注重實效，積極而富有針對性地抓好政治教育。一是結合中隊實際，認真抓了以增進官兵團結，融洽官兵關系為目的的內部關系教育。特別是通過搞好?密切新老兵關系?的教育，采取群眾性自我教育的形式，使官兵充分認識到新形勢下融洽的內部關系是完成各項工作任務的前提和基礎，是部隊戰斗力的重要保障，增強了官兵團結的自覺性。

??二是針對形勢任務的特點，認真地抓好堅定理想信念的教育和形勢任務教育。依據年初教育計劃，狠抓精神的學習。尤其是組織部隊開展了重要思想，爭當忠誠衛士?專題教育，著重圍繞?新世紀新階段，武警戰士干什么??、?全國奔小康，武警怎么辦?等群眾性大討論。教育抓得實、方法活、效果好，官兵們都將做黨和人民的忠誠衛士作為自覺行動，為確保中心任務的完成和部隊的安全穩定打下了扎實的基礎;面對突如其來的?非典?疫情，能嚴格按照上級?兩手抓?的指示精神對部隊加強教育和管理，使全體官兵都保持高度的警惕并沉著應對，積極投入到防治?非典?工作當中去，自覺遵守好各項規定，實現了?三個確保?。

??(三)、針對中隊思想工作的弱點，注重做好經常性的思想工作。

??首先，我注意抓了以黨員、班長為主體的思想骨干隊伍建設。一是積極培訓思想骨干，不斷提高思想骨干做經常性思想工作的能力;二是積極開展談心活動，及時摸準干部戰士的思想脈搏，把思想工作做到實處;工作中，我比較注重發揮思想骨干的作用，與他們一起分析中隊官兵的思想形勢，大力開展現身說法和一人一事的經常性隨機思想工作;此外，還通過建立士兵檔案，主動向戰士的家庭打電話或寫信了解有關情況。通過這些具體工作，在一定程度上穩定了干部戰士的思想，煥發了官兵的工作熱情。

??(四)、與中隊干部主動搞好配合協調

??與其他干部搞好配合協調是每個干部的職責。因為按綱建隊在工作上是一個不可分割的整體，部隊建設要向前發展就必須遵循?全面建、整體上?的原則，這就要求我們每名干部在主觀上思想要統一，工作只有分工而不能分家。中隊戰士超編，干部缺編，具體的事務多如牛毛，這又在客觀上要求我們要主動搞好協調。我們中隊的三名干部都是剛共事的，半年過去了，我們相互之間都能拾遺補漏，相互之間都非常默契，非常愉快。

部隊職工年終工作總結篇三

??今年以來,退役軍人服務工作在鎮黨委、政府的領導和上級業務部門的精心指導下,嚴格對照工作主要目標和重點任務,積極適應新時代新常態,堅持以服務保障好退役軍人為目標,抓工作落實,努力解決難題,有效應對挑戰,各項工作任務全面落實。現將工作開展情況匯報如下:

??(一)強化組織領導,服務體系建設按期完成

??按照省、市、縣機構改革要求,鎮黨委、政府高度重視退伍軍人服務工作，多次召開會議,認真研究部署,依據相關要求掛牌成立了鎮退役軍人服務站,核定2名事業編制,及時充實工作力量，解決辦公場所,購置必要的辦公設施,各項工作有序開展。9個村退役軍人服務站相應建立,切實打通了服務退役軍人和其他優撫對象“最一公里”，有效保障了退役軍人服務管理工作的順利推進。

??(二)落實崗位職責，各項工作穩步推進

??1.結合縣事務局有關工作要求，定期對全體優撫對象進行了復審，現享受定期補助人員共334人，其中:復員軍人7人，傷殘軍人8人，烈·士子女1戶1人、帶病回鄉27人、兩參人員19人，根據上級業務部門安排全年應享受資金已打卡發放到位。

??2.信息采集及光榮牌發放工作，截止現在共采集退伍軍人及其光榮牌懸掛率達到100%以上。

??3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續完成。

??4今年我鎮爭取打造《楓橋式示范站》，服務站每名同志都在忙碌的準備資料，硬件設施等。

??5.其他相關工作按照上級安排穩步推進。

??二，存在問題

??1.機構設置還不完善。目前我鎮有9個村級退役軍人服務站。三個已經配備硬件器材，還有6個沒有配備到位，對影響退役軍人服務工作開展不順利。

??2示范行服務站建設標準不高。雖然我站目前達到了示范性建設驗收標準，但一些具體措施還不夠實，不夠細，沒有按照高標準的要求完成驗收目標，特別在硬件設施建設，退役軍人就業創業建設還存在一定的差距，沒有拿到滿分。

??3.雙擁的獎牌還沒到，還要更加努力，查找不足爭取在20_年摘獎杯。

??4.志愿服務隊作用發揮還不夠好。