工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

上半年政府工作總結會議紀要篇一

從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內外同志學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發，努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質

從來政府辦公室的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯干，這些話我一直深深記在腦海里。兩個月來我積極地參加每周四辦公室組織的各種學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;每周二積極自學，不偷工減料，增加自己知識面;平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。兩個月來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室的工作性質，我認真學習了黨的xx大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的了解，通過學習，一定程度上提高了自身政治理論水平。

另一方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下，有計劃的進行著業務理論知識的學習。首先，我仔細閱讀了近年來各類文字材料，對全市情況有了一個初步的了解，認真學習辦公室管理制度及工作規范，掌握了公文寫作的基本規范。其次，積極主動地參與進展中的工作，認真做好分內工作，用心熟悉工作流程和規范，在科長的指導下，加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習，利用參與校對、修改領導講話材料的機會，大膽提出自己的想法和建議，積極參與基層調研工作，認真寫出調研文章，在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

三、踏實肯干，塑造自身形象

始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的形象代表著政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的，絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名政府機關工作人員，自覺維護好政府的整體形象。

上半年政府工作總結會議紀要篇二

半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣有關部門的具體指導下，我鄉堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委“一三五三”工作思路，牢牢把握擴大內需和災后恢復重建兩個機遇，解放思想、堅定信心、迎難而上，認真實施年初工作計劃,把每一項工作抓緊抓實，全鄉上半年經濟和社會各項事業取得了一定的成績。

一、上半年工作總結

1-6月，實現經濟生產總值 6180萬元，同比增長12%;國地稅收入11萬元，同比增長15%;固定資產投入1100萬元，同比增長100%;農民人均純收入2100元，同比增長12%;實現招商引資到位資金310萬元;人口自然增長率控制在3‰以內;累計農村勞動力轉移0.33萬人;鄉村環境美化、社會和諧穩定。

(一)招商引資勢頭良好

按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“招商引資月”戰略，把招商引資作為經濟發展的重中之重來抓，全鄉招商引資工作取得了可喜成績。一是成功推進小東村“才學蔬菜基地”業主投入資金200萬元，進行現代農業產業化經營;同時，爭取“標準糧田建設”項目投資300萬元，對基地的基礎設施進行改造，修建環形水泥路1.54公里，改建提灌站3座，修建u形槽4000余米、屯水池3個，開挖堰塘1口，硬化基地內過道4000余米，一個占地200畝的標準化蔬菜基地已建成，并開始發揮效益。二是重點支持成都康弘萬頭種豬養殖場和磷肥廠的建設，現該項目正加緊施工中。三是支持民營經濟持續健康發展，“偉才便民超市” 除經營日常生活用品外，現還經營移動業務，規模不斷壯大，便民項目逐漸增多;營銷專業戶段恒勇投資150萬元建立“高升糧油轉運站”，從容面對國際金融危機，嚴守經紀人職責，確保種植戶產有銷路，種有所得，為高升群眾架起了致富橋梁。同時，鼓勵支持外出務工、經商人員回鄉創業，新建村6社社員劉太平，春節后用自己打工多年積蓄的10多萬元，建起了一個養雞場，第一批5000只山雞早已出欄,第二批5000只也即將上市。

(二)農業結構不斷優化

1、糧食生產穩中有升。增加科技投入，推廣良種種植，穩定糧食產量，全鄉玉米播種面積4560畝;水稻栽種面積5000畝;紅苕栽種面積3920畝;洋芋播種面積1575畝;花生播種面積3150畝;蔬菜播種面積3000畝。

2、培育壯大龍頭企業，提高農業產業化水平。一是加大對農業龍頭企業的支持力度，幫助企業爭取項目，實施項目，建設項目，擴大企業規模，提高市場競爭力和輻射帶動能力。“尚軍養雞場”由一個家庭式作坊不斷壯大，到今天已成為占地20畝，年養雞2.5萬只，產蛋400萬枚，產值200萬元，利潤80萬元的大型養殖場。二是落實惠農政策，發放小麥種植補貼5萬元，發放xx年沼氣池建設補貼12.5萬元，指導小東村、文峰村集中建設沼氣池105 個，發放退耕還林補貼資金20萬元。三是加快農業產業結構調整，積極引進規模經營戶和大戶經營模式推進農業產業結構的發展，引導農民采用轉包、出租、合股等方式進行土地的流轉，全鄉新增土地流轉合作社1個，流轉土地1384畝，涉及農戶287戶，主要種植黑桃300畝，水蜜桃200畝，大棗300畝;同時，還規劃了生態水產品養殖400畝。初步形成了輻射周邊的生態水產品、優質水果和無公害蔬菜基地的發展格局。

3、加強農業基礎設施建設，著力改善農村生產生活條件。半年來，積極配合上級有關部門，在西寺、小東、新建、白廟溝和蓮枝5個村，新修圍堰2座，改擴提灌站7個，新建水泥路8.6公里，新建抗旱池3口，新建通社公路4.5公里，受益田地8000余畝，受益群眾10000余人，順利完成了由國家投資900余萬元的“標準糧田建設”和“農業綜合開發”項目。積極落實國家扶貧開發項目，規劃了小東村、文峰村等7個村的沼氣能源建設，新建沼氣池195口。隨著農業基礎設施不斷完善，我鄉農業的抗旱能力、自流灌溉能力不斷增強。

4、搞好“三夏”生產及防汛防災工作。切實抓好“三夏”安全生產及林木管護工作。麥收期間，實行機關干部包村、包片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛防災準備工作。成立了防汛防災抗旱指揮部，制定出臺了全鄉防汛防災抗旱實施方案，落實了防汛防災隊伍和防汛防災物資，為防大汛、防大災、搶大險做好了充分的準備。

(三)、城鄉環境綜合整治成效顯著

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實省、市、縣對“城鄉環境綜合整治”的總體要求，堅持標本兼治的原則，以“兩池六改”、“六清”、“五化三優一暢通”為標準，打造新亮點，推進環境整治邁上新臺階。以省道304線、鳴高路沿線為重點整治示范帶，示范帶沿線打造3個重點整治示范(村)點;全面實施場鎮容貌整潔工程，耗資6萬余元，規范場鎮垃圾臨時堆放點一處，增設保潔員3名、監督員1名、垃圾桶13個、手推車3輛，添植綠化樹100棵(小葉榕)，清理(鳴高線)路障6公里，清理河道3公里，場鎮面貌煥然一新;同時，積極與天然氣公司協調，高升場鎮居民已全部用上了清潔、安全、高效的天然氣。按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的四化標準，開展農村“五創”活動，改善農村環境，促進農村環境有了明顯改觀，基本形成了農村“環境優美、生態良好、風貌協調、庭院美化、村容整潔、鄉風文明”的新氣象。

(四)社會事務全面發展

1、人口與計劃生育工作全面落實。上半年共出生109人，不符合政策生育18人，政策符合率為83﹪，落實國家獎勵扶助對象26人。黨政一把手親自抓，以宣傳教育為主，促進了新型生育文化的健康發展;獎懲結合，加強了行政執法力度，凈化了生育環境;強化三結合，落實十百千萬工程，帶領群眾致富奔小康;強化基層基礎工作，加強網絡建設。加強了流動人口管理;深化優質服務，提高對育齡夫婦的服務質量;全面開展了計劃生育專項執法清理，效果較好。

2、民政工作超常推進。積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾95戶，慰問金8000 余元，慰問物品折合1500 元;加強民政優撫工作，及時足額發放了五保金、低保金和撫恤金共計29.5萬元，落實 8923公斤救濟糧、291件救濟物資發放工作;為10人農村醫療救助資金4994 元;全面完成新增農村低保戶的調整和建檔工作，盡量讓困難群眾生活得到保障;同時，完成了新建敬老院選址;嚴格婚姻登記程序，依法登記77對。

3、民兵預備役工作順利進行。全面完成民兵整組、預備役登記和退伍軍人統計工作，擇優推薦17名民兵參加了 “中國人民解放軍四川預備役預高射炮師”集結點驗，取得了良好成績，為提升民兵預備役隊伍執行任務的能力打下了堅實的基礎。

4、加強精神文明和文化建設。新建村和西寺村正積極運作創建縣級文明村活動;鄉文化綜合樓建設工程已基本完成;新建村已建成標準化農家書屋一個。

5、重視勞動社會保障工作。始終把就業保障工作放到民生之本的重要位置來抓，逐步完善覆蓋全鄉、惠及百姓的就業政策體系，舉辦“四川省勞務品牌項目培訓”3期，實現新增就業崗位145個;圍繞應保盡保的要求，實現城鎮居民醫保人數175人，超額完成縣下達的任務。

(五)有效維護社會穩定

積極推行政務、村務公開，增強政務、村務透明度，群眾民主監督和參政議政意識得到充分發揮和體現。高度重視人民群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點難點問題，黨群干群日益密切。加強社會治安綜合治理，以建設“平安高升”為載體，研究制定了黨政班子成員維護穩定工作“一崗雙責”責任制，形成了分工負責、齊抓共管的良好局面。認真扎實地做好了“兩會”等敏感期和重大節假日期間的安全保衛工作，未發生任何有影響的問題。加強對“--功”習練人員的防范控制和教育轉化工作，建立健全有獎舉報制度，深入開展農村反邪教警示教育活動，引導群眾積極參與同"--功"的斗爭，對非法宣傳品及時予以清除和銷毀。堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真開展矛盾糾紛排查調處，對排查出的問題落實包案領導、責任單位和具體責任人，加強調度督查，加快處結進度。全鄉共排查矛盾糾紛5起，處理各類信訪案件3起，處結率100%，沒發生因調處不當引發的上訪事件，確保了全鄉政治社會穩定。

(六)基層執政能力和基層民主政治建設不斷增強

1、鞏固戰斗堡壘，黨的執政能力不斷加強。一是認真按照縣委組織部對開展講黨性、重品行、作表率工作的相關要求，抓好各項工作。結合貫徹落實全縣轉變干部作風加強機關行政效能建設工作會議精神，鄉黨委、政府在全鄉掀起了“三請教、三問計、三用心”主題實踐活動高潮。要求全體鄉村干部，一要向書本請教、向專家請教、向老同志和身邊工作經驗豐富的同志請教，勤奮學習提升能力，增強推進科學發展的進取意識，徹底解決摳條文在行、找出路不行，管死的辦法多、促活的辦法少的現象;二要問計于基層、問計于群眾、問計于實踐，集思廣益科學決策，凝聚推進科學發展的強大合力，務必做到不只靠熱情作決策、不憑經驗作決策、不搞拍腦門作決策、不搞唯上唯書作決策;三要用心想事、用心謀事、用心干事，努力做到服務于好，務求推進科學發展，對每一項工作，都認真抓好干什么事、誰去干、什么時間干到什么程度、干好干孬有個什么說法幾個環節，使執行落實既在過程中體現作風和能力，也在程度上反映成效和結果。二是認真搞好了農村黨員干部現代遠程教育工作。積極組織黨員干部定期到站點進行學習，加強黨員的思想政治建設。三是做好黨員的發展工作。按照成熟一個、發展一個的原則，積極吸收新黨員，全鄉發展黨員11名，為黨的肌體又注入了新鮮血液。

2、加強機關效能建設，提高行政工作效率。面對新的歷史重任，鄉黨委、政府適應了新形勢、新任務的要求，完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等三項制度，學習了效能建設《九條禁令》，提高了駕馭經濟建設和管理社會事務的能力。按照建設“學習型、服務型、落實型、法制型、廉潔型”政府的要求，大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，把發展見實效、群眾得實惠作為衡量行政工作的重要標準，切實克服辦事拖拉、推諉扯皮、責任不明、工作不實、效率低下的問題，提高了工作效率，推動了各項事業的發展。

3、黨風廉政建設進一步深化。注重加強黨員干部政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓，不斷增強黨員干部的反腐倡廉意識和綜合素質的提高。按照建立健全懲治和預防腐敗體系目標要求，一是大力弘揚求真務實精神，進一步轉變作風，牢固樹立時間、責任、效率和服務觀念，著力把作風轉變的成效體現在工作上;二是依托鄉便民服務中心，推行“一站式辦公、一條龍服務、全過程公開、規范化管理”的公開化服務制度;三是堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與新形勢相適應的教育、管理、監督并重的懲治和預防腐敗機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭。四是進一步落實黨風廉政領導責任制，抓好領導干部廉潔自律、廉政教育、警示訓誡、查辦違紀案件、糾正部門和行業不正之風等工作，開創了反腐倡廉工作新局面。

二、存在的問題

3、發展投入資金不足，與一些群眾的過高要求反差大。

三、下半年工作安排

下半年，我鄉經濟社會發展的主要目標是：實現年初確定的各項指標，即實現經濟生產總值7560萬元;實現國地稅收入20萬元;固定資產投入2510萬元;實現農民人均純收入4120元;實現招商引資500萬元;人口自然增長率控制在3‰以內，社會各項事業全面進步。為此，我們將進一步按照縣委 “一三五三”工作思路及年初制定的工作計劃和工作部署，搶抓機遇，突出重點，強化措施，加快發展。

1、加強基礎建設，促進經濟發展

把基礎設施作為跨越式發展的奠基工程。上下協調,確保高一庫整治工程12月底全面竣工;齊心協力,完成高一庫至場鎮防洪公路及其延伸線5公里水泥路建設;干群努力，打通蓬溪最偏僻山村—六通村的出入通道，建成3.37公里六通村村道水泥路;上下配合,努力爭取高升至吉星公路建設項目及高一、二庫左、右干渠綜合治理工程;堅持以人為本、科學規劃，搞好農村環境綜合整治工作;爭取項目支持，改善全鄉有線電視線路和電力設施;完成場鎮居民飲用自來水工程;安裝場鎮路燈，實施亮化工程;爭取部門支持，加快通訊、信息網絡向農村延伸覆蓋的步伐，在信號盲區建立信號基站。

2、發展特色農業，創新產業格局

以農業增產、農民增收為目標，發揮本地資源優勢，因地制宜發展效益農業。一是加快農業產業化步伐，立足區位資源優勢，因地制宜大力發展特色農業、生態農業，堅持生態、經濟并重的原則，提高科技含量，提高綠色品質，不斷壯大農產品加工企業，增強市場競爭力，實現經濟效益、生態效益和社會效益的高度統一。二是大力發展特色農產品，實現年種植面積水稻制種2500畝、田藕1000畝、生姜1000畝、油菜6000畝、黃桃、黃金梨等名優水果xx畝、蘑菇100畝、九葉青花椒500畝、核桃1000畝。進一步以市場為導向，積極發展大棚經濟、優質商品蔬菜、特色養殖、優質瓜果。三是大力發展畜牧業，把重點放在發展以pic生豬和天府白鵝為主的畜禽產業上，推進集約化養殖，培養一大批養殖大戶，提高規模效益，實現年生豬出肥2.1萬頭，生態鵝1.6萬只，同時要充分利用山場面積大的優勢，大力發展肉牛和山羊養殖，使畜牧業成為經濟發展的新亮點。大力發展壯大稻田養魚，切實做好漁業生產。

上半年政府工作總結會議紀要篇三

xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十*大精神，中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神，我局高度重視未成年人思想道德建設。

堅持以人為本，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，遵循未成年人思想道德建設規律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養成文明行為習慣四項主要任務，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律。

德智體美全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，穩步推進我局關心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發展。

一、提高認識，加強領導

青少年是祖國的未來，是民族的希望，青少年興則國家興，青少年強則國家強。

關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業。

隨著時代的進步、經濟社會的發展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。

為此，我局領導班子認真分析，總結以往的經驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案，在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計劃。

根據人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。

一是成立以黨支部書記任組長，聘請經驗豐富的退休老干部楊玉明為副組長，副局長和黨支部委員以及部分退休干部為領導小組成員，下設辦公室，由黨支部副書記兼職任辦公室主任，工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員，負責日常事務的處理。

二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握“解放思想、實事求是”的精髓，樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。

將黨、政、工、青、婦及退休老干部溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創造一個良好的成長環境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。

二、強化思想道德教育，充分發揮退休老干部的余熱

我局干部職工初中以下、小學以上的家屬子女(在xx)共有45個，在六一兒童節到來之際，為了鼓勵青少年力求上進的積極性，我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發放了人均100元的節日慰問金。

針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺于網吧、學抽煙等現象，認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，以培育“四有新人”為目的，更加廣泛地動員老同志，通過完善關心下一代工作組織網絡等途徑，發動更多的老同志參加關心下一代工作，邀請退休老干部來授課，對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統教育，保證黨的事業后繼有人、興旺發達。

同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“*國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。

此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發展。

通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。

我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。

開展“民族精神代代傳”活動。

會等形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。

三、建立制度，獎勵品學兼優的家屬子女

為增強孩子們學習意識、競爭意識，鼓勵他們力求上進，取得更好的成績，我局關工委制定了關于對品學兼優的家屬子女獎勵制度，規定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎，對在學校得獎的同學如三好學生、優秀作文、課程單科獎等，經局關工領導小組驗證后均給予獎勵100元，并對普通全日制學校考取中專及以上學歷的由財政局分檔次給予獎勵。

四、開展濟困助學活動

在做好職工家屬子女工作的同時，我局始終積極響應縣委、縣政府及縣關工委的號召，堅持把濟困助學作為一項常規工作，做到常抓不懈。

一是今年“六一”兒童節前夕，我局響應黨的號召積極為各小學校補助兒童節活動經費共計2500元，以及教學用品和學生學習用品。

二是伸出援助之手，獻出一份愛心，我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現重返校園的愿望，我局為貧困學生入學難補助入學經費共計500元，為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。

五、存在的不足

我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下，經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經驗。

宣傳工作滯后，對關心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠;四是工作經費缺乏，活動難于組織和開展;五是協調配合，社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。

針對不足的問題，我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下，以開拓創新的精神，把我局關心下一代工作做得更好。

總之，關心下一代的健康成長任重而道遠。

我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下，一定能夠克服困難，開拓創新，務實進取，積極協調配合有關部門，抓好工作落實，用實際行動把《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好，落實好。

xx年上半年，行政審批大廳圍繞縣委“一三四八”發展戰略和“三大目標”總體要求，認真落實全縣第四輪深化行政審批制度改革各項舉措，扎實推進“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革工作，逐步完善網上審批和電子監察系統建設，進一步強化審批大廳管理，半年來，行政審批中心各窗口共受理審批服務事項37381件，辦結37381件，辦結率100%，其中即辦件29262件，承諾件8119件，即辦率為78.3%，各項工作穩步推進，取得了一定的`成效。

一、“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革取得階段性成果。

1—6月，縣行政審批中心在縣委、縣政府的領導下，扎實推進“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革工作，取得了實質性的階段性成果。

(一)推行“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革過程

“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革按照精簡效能、依法整合、集中辦理原則，圍繞服務型政府建設的總體要求，縣“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革領導小組辦公室督促各相關部門單位在人員編制數、內設機構數、中層干部職數、工作經費“四不增加”的前提下，調整部門內設機構，歸并審批與服務職能，采取“撤一建一、并一設一、并一掛一、增掛牌子”四種方式設立行政審批科。

形成部門內部行政審批與監管相對分離、權責統一、批管并重的管理體制。

緊緊抓住項目到位、人員到位、授權到位三個環節，實現“一個領導分管，一個窗口對外、一站式服務”和“七件管理、七項公開、七制辦理”高效便捷的新型運作機制。

1、領導重視，精心準備。

底，縣行政審批中心在班子調整和業務骨干調動的情況下，首要的一件事就是邊學習邊開展“兩集中兩到位”工作，主動向縣委、縣府分管領導匯報前期“兩集中兩到位”準備工作及職能歸并改革的思路、意見，得到了縣領導的高度重視。

縣委、縣政府于12月23日出臺了(景委辦[64]號)《中共景寧畬族自治縣委辦公室、景寧畬族自治縣人民*府辦公室關于推進行政機關“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革的實施意見》，詳細規定了改革的目標、任務和要求。

12月28日建立了以縣長為組長的職能歸并改革工作領導小組(景委辦[]68號)，xx年1月8日召開了全縣“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革動員大會，縣委常委、副縣長葉金堂，縣委常委、紀委書記陳錫星分別在動員大會上作了動員講話，進一步統一了思想認識，明確了改革目標任務，部署了工作舉措。

2、加強指導，理順關系。

領導小組辦公室針對各部門(單位)梳理出來的行政許可審批事項、非行政許可審批事項和初審事項進行逐一核對，并送縣法制辦審核，經過清理，共梳理出了我縣行政審批事項420項，非行政審批服務事項68項，全面摸清了全縣各類行政審批事項的“家底”。

針對各部門的實際情況，提出了明確改革實施部門(單位)行政審批科設立方式等問題的指導意見，并以職能改革辦公室的名義下發文件，要求遵循精簡效能、依法調整、集中辦理的原則。

各部門(單位)在制定實施方案中遇到的困難和問題，職能歸并改革辦公室人員一一給予解釋，同時主動到各部門(單位)進行溝通協商。

3、迎頭趕上，加快進度。

由于我縣這次改革工作滯后于其他縣(市)，任務重，時間緊，改革辦公室明確“只有趕、才能超”的思想，采取發簡報催進度的同時，制作“兩集中兩到位”工作進度表上墻，明確任務、責任、時間點，使窗口工作人員、來往單位及辦事群眾一目了然，自己心中有底。

再動員各改革單位加強與其他縣(市)經驗交流的同時，加強各單位與其所屬各窗口負責人相互溝通，分析存在的問題，商討解決方案。

從xx年1月8日全縣動員大會召開之后，全縣30個具有行政許可職能的部門單位，遵循精簡效能、依法整合、集中辦理原則，召開黨委(黨組)會進行專題研究，全部建立了行政審批科，明確了分管領導，并任命了行政審批科科長。

6月29日，在縣行政審批中心舉行了全縣“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革授權授印儀式，30個部門單位負責人均與行政審批科簽訂了項目授權書，并授予行政審批公章。

4、嚴把五關，攻堅克難。

領導小組辦公室按照“嚴把五關”的要求扎實推進“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革，一是嚴把“進度時間關”，確保改革按時完成;二是嚴把“資料審核關”，確保改革方案切實可行;三是嚴把“科室設立關”，確保行政審批科統一受理、統一辦理、統一送達，實行“一個領導分管，一個窗口對外、一站式服務”和“七件管理、七項公開、七制辦理”高效便捷的新型運作機制;四是嚴把“進駐人員關”，確保進駐人員素質高、業務精;五是嚴把“進駐項目關”，確保行政審批和非行政審批項目到位。

(二)推行“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革取得的成效

一是職能歸并到位。

根據景寧畬族自治縣委辦公室、景寧畬族自治縣人民*府辦公室關于推進行政機關“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革的實施意見》[景委辦[64]號]文件精神和(景審改辦發xx[1]號)文件精神，縣“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革領導小組辦公室按照精簡效能、依法整合、集中辦理原則，圍繞服務型政府建設的總體要求，督促各相關部門單位在人員編制數、內設機構數、中層干部職數、工作經費“四不增加”的前提下。

調整部門內設機構，歸并審批與服務職能，采取“撤一建一、并一設一、并一掛一、增掛牌子”四種方式設立行政審批科，突出行政審批科的主導地位。

在編委批復文件中對30個部門單位的具體歸并職能一一明確。

二是項目授權到位。

截止xx年6月30日，全縣“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革工作取得了實質性的階段性成果。

全縣30個有行政許可項目的部門單位均制定了“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革方案，按改革要求調整了內設機構，設立了行政審批科。

其中有21個部門單位在縣行政審批中心設立了單獨窗口，有9個部門單位進入綜合窗口。

30個部門單位負責人均與行政審批科簽訂了項目授權書，并授予行政審批公章。

三是工作人員到位。

“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革之后，進駐窗口從原來的23個(20個部門單位窗口、房管窗口、銀行窗口和商務窗口)增加到28個(新增部門窗口—-藥監窗口，三個與部門工作聯系緊密的中介服務窗口—-房產評估、土地評估、數字證書，綜合窗口)，窗口工作人員由55人增加到72人。

授權到窗口項目488項(其中行政許可項目277項，“擴權強縣”項目143項，非行政許可項目68項)，交通、水利、建設等窗口由原來的“只掛號不看病”到現在的成建制進駐，真正實現“兩集中兩到位”。

四是提高了行政效能。

通過把行政審批事項授權到行政審批科，由行政審批科統一受理、統一辦理、統一送達，行政審批與公共服務實現一個門進出，實行“一個領導分管，一個窗口對外、一站式服務”和“七件管理、七項公開、七制辦理”高效便捷的新型運作機制，大大提高了行政效能。

二、網上審批和電子監察系統建設取得新進展。

網上審批和電子監察系統是行政職能陽光化、行政制度廉政化、行政效率高效化的催化器，是從源頭上預防腐bai的一項重要舉措，是全面提升行政效能的有效途徑。

中心作為牽頭單位，以爭當排頭兵的姿態開展此項工作，嚴格責任落實，確保各項任務的順利完成。

一是明確責任。

成立行政審批電子監察系統建設工作推進組，從軟、硬件設備招標采購(各縣市集中統一采購)、項目清理、流程再造、網絡連接、業務培訓等各個環節細化責任，落實到人。

二是深入調研。

中心牽頭組織有關部門和軟件公司對各行政審批職能部門審批項目、人員權限、網絡建設等情況全面摸底，確保基礎數據詳實準確。

對各窗口使用網上審批系統情況進行調查摸底，遇到問題及時解決。

三是督促進度。

定期召開工作協調會，及時通報工作進展，查找存在問題及原因，落實解決方案，安排階段工作，確保整體工作按計劃開展。

四是強化培訓。

采取集中培訓和上機操作等方式，對全縣行政審批人員進行行政審批和電子監察系統軟件業務培訓，確保相關行政審批人員熟悉流程、明確權限。

各部門行政審批科分管領導和行政審批科工作人員100多人已于四月份參加培訓，目前，除公安、工商、財政、質監、消防、衛生、林業、房管等8個窗口使用專網無法使用網上審批系統外，其余窗口已正常使用網上審批系統。

三、大廳管理工作有序推進

(一)抓管理，服務水平進一步提高。

一是抓制度建設，強化規范服務。

在原有規章制度的基礎上，認真學習借鑒兄弟縣市一些好的經驗、做法，又把近年來實踐中探索出的一些好做法、好經驗上升到制度層面加以肯定，進行充實和完善，增強可行性和有效性，真正實現由人管人到制度管人的轉變，推進了制度創新。

二是抓督促檢查，強化監督機制。

實行每天4次指紋考勤和公事離崗外出管理制度，做到日常監督與突擊檢查相結合;通過聘請社會監督員，設立投訴意見箱和監督服務熱線等措施狠抓外部監督;開展群眾咨詢和評議活動，做到平時有監督，例會有講評，月會有小結。

三是抓措施落實，強化機關效能。

通過與各窗口簽訂《效能責任書》、落實領導干部值周值日制度、、及時開展群眾評議活動等措施，強化機關效能。

(二)抓活動，凝聚力、創造力進一步提升。

1、開展以“深化作風建設年”活動為主要內容的效能建設主題活動。

通過建立保障機制，細化分解任務，精心設計載體，力求在創新上有新突破，在效能建設上有新提高，在服務于群眾服務于企業上有新成效，在節約成本降低支出上有新作為，為全縣經濟社會發展做出新貢獻。

2、組織開展“借勢趕超行政服務再優化”系列主題活動。

通過開展“雙提雙比”活動、黨員示范崗、信息宣傳月、演講征文比賽等活動，實現“提高辦事速度和服務質量，比別人辦得好，比別人辦得快”的目的，營造團結和諧氛圍，增強干部職工凝聚力。

3、開展“巾幗文明崗”創建和“機關效能鄉鎮評”活動。

通過發放意見征求表、辦事群眾評議表，召開社會監督員會議等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，完善提升中心功能。

四、存在的困難和問題

(一)、少數部門單位思想還不夠統一，認識尚待進一步提高。

“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革工作落實抱應付態度，上報方案材料不及時;有的找理由、提困難，過分強調本單位利益;有的對改革存在畏難情緒，怕人事調整、怕得罪人;有的不愿意充分授權到位，仍把行政審批權力抓在手中;有的進駐人員不到位，只派臨時人員進窗口，干不了事。

(二)、目前綜合窗口人員還沒到位，建議縣人事管理局盡快落實人員，確保綜合窗口工作正常開展。

(三)、管理工作缺乏有效的激勵機制。

大廳工作人員來自各個部門單位，工資福利等都在原部門單位，中心沒有實質性的制約手段，建議政府劃撥專項資金用于窗口工作人員的考核評比，通過考核競爭機制，提高窗口人員待遇，激發工作積極性。

(四)、網上審批系統和電子監察系統建設有待進一步完善。

(五)、銀行窗口(信用社)拓寬業務范圍。

招投標押金的收退業務已在銀行窗口辦理，但各窗口相關的行政事業性收費和經營服務性收費沒有在銀行窗口辦理，應同時進入中心辦理。

上半年政府工作總結會議紀要篇四

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發揮參謀、協調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都得到進一步提高。

(一)政務工作力求扎實。

辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和陜西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。

(二)內部管理工作到位。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

(三)專項工作不斷取得進步。

政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《xx縣突發公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。

二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發《督辦送閱件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。

三是法制工作。認真貫徹落實《xx縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規定》、《關于辦理申請人民法院強制執行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規定》等，為領導決策提供可靠的法律依據。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。

五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。

回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;

三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。

上半年政府工作總結會議紀要篇五

結構優化、民生改善、社會大局和諧的良好態勢。

一、今年以來工作情況

1、實施效益優先，綜合實力穩步增長。

經濟建設平穩發展。受宏觀經濟環境和企業轉型、拆遷外遷等因素的影響，全鎮上半年經濟指標平穩發展。預計1-6月完成固定資產投資_億元。

招商力度不斷增強。結合區域產業功能布局的調整，強化“1331”規劃引領，抓住皖江城市帶承接產業轉移這一契機，調整產業結構，轉變發展方式，重點抓好商貿、物流等項目的招商引資工作，促成保利地產保利東郡項目、澳大利亞三農集團中國合肥國際貿易服務中心項目、中石油__油庫擴建項目，中海油__物流基地等一批項目的簽約、報批和落地，為保障完成全年招商任務打下堅實基礎。上半年共完成中國合肥農產品國際物流園項目、億隆物流中心、__物流基地、合眾物流等19個項目，完成招商引資_億元，外資_萬美元。

項目建設快速推進。積極推進中國合肥農產品國際物流園項目、保利地產保利東郡項目、中石油__油庫擴建項目、大眾路拆遷復建項目、瑤海區公共衛生中心和瑤海區藝術中心項目等一批大項目的進程，同時積極推進合肥弘皓工貿有限公司工業用地升級改造項目。加快推進中海油__物流基地項目和中國__國際貿易服務中心等項目的前期工作。

全力服務企業發展。根據洽談項目的進展情況，積極做好項目的立項備案和核準、環境評估和項目選址等服務工作，積極主動協調，幫助企業完善相關手續。積極協助保利集團和周谷堆置業有限公司等商業企業辦理營業執照等前期手續。貫徹加快工業發展的若干政策，掌握信息，主動服務，積極協助菱湖家俱、海峰汽配、情港海棉和清雅建材等規上企業申報參加節能減排和資源綜合利用規劃項目上報、財政專項資金項目申報、重點中小企業新增流動資金貸款貼息項目申報、自主創新和產業結構調整等一批項目申報服務工作。加快推進金鐘紙業、__紙業和德利建材等公司申報省、市淘汰產能專項資金。協助__羽絨申報環保專項資金。

扎實做好“企業一套表”改革。針對“企業一套表”上報出現的各種問題，我鎮積極探索，認真謀劃，主動應對，全力推進“企業一套表”統計工作。全鎮先后組織企業人員參加業務培訓3期150人次，堅持做到培訓到每一個企業，讓每個企業熟悉網報流程，掌握“一套表”網上操作的方法和技能。安排專人對企業一套表進行整理歸檔，建立好軟件平臺和數據名錄庫，充分發揮企業一套表在服務地方經濟社會發展中的作用。今年上半年以來，我鎮25家規模以上企業均按時上報統計資料，上報率達100%。

2、堅持一改一建，城鎮面貌不斷提升

征遷工作進展順利。根據區政府安排計劃，今年涉及我鎮的大建設項目點多面廣，任務繁重，其中涉及市重點工程建設項目7個，區支路網建設項目10個，保障房建設8個。截止目前，軌道_號線、大眾南路已拆遷完畢;_路下剩3家企業;和縣南路下剩1家企業;興漕新居二期下剩15戶;東崗整體搬遷下剩9戶。堅持攻堅克難，中國農產品物流園拆遷有所突破，知友工貿、華福土工、反光材料廠已簽訂搬遷協議，其他企業正在評估和商談之中。

城鎮環境逐步優化。堅持強化領導，加大投入，落實責任，健全機制，嚴格考核，農村環境綜合整治工作水平再上新臺階，多次檢查名次位居市、區前列。加強對主干道道路兩側、農貿市場的衛生、市容秩序管理，做到環境整潔、井然有序。落實“河長責任制”，加大對南淝河、二十埠河等河道的環境綜合治理。實施綠色大會戰活動，完成東崗社區50畝成片造林工程任務。進一步加大查處違法建設力度，嚴肅紀律，嚴格查處，拆除違建面積_余平方米，有效地遏制違法建設蔓延。

3、突出以人為本，民計民生顯為改善

次_萬元，辦理城鄉居民社會養老保險7543人。新增就業崗位766人，安置城鎮登記失業人員實現再就業370人，實現就業困難人員再就業39人。推進城鄉居民養老保險試點工作，并在全區率先完成目標任務，截至目前我鎮共登記參保人員8105人，代收繳養老保險費約__萬元。春節期間，對264 戶進行了困難救助，發放慰問金20萬元。對76戶特困戶家庭開展了臨時生活救助和醫療補助，發放救助金7萬元。對23戶實施大病救助，發放救助金40萬元。

文體事業蓬勃發展。圍繞“文化進社區”主題，豐富居民群眾喜聞樂見的文體活動。先后開展__鎮第四屆農民運動會、社區文藝匯演活動和元宵佳節民俗文藝匯演、首屆農民書畫大賽、慶“六一”暨關愛留守流動兒童文藝演出、校園藝術節等活動。繼續開展農家書屋免費開放活動，社區文體活動日趨繁榮。進一步加大文化市場監管力度，堅持開展“掃黃打非”行動，不斷凈化社會文化環境。加強群眾性體育活動設施建設，及時更換健身器材，實現全民健身運動與競技體育的協調發展。

計生衛生服務水平不斷提高。認真貫徹執行《省人口與計劃生育條例》，創新流動人口計劃生育均等化服務模式，不斷提升服務水平，上半年出生政策符合率達99.52%，人口自然增長率6.75‰。大力開展愛國衛生運動，做好h7n9禽流感等傳染病防控和突發公共衛生應急事件處置工作。

和諧穩定局面更加鞏固。推進“六五”普法工作，加強社會治安綜合治理，推進社會管理創新，全力維護社會穩定。進一步落實信訪工作責任制，上半年，排查各類矛盾8起，上報矛盾排查表5份。辦理市長熱線175件，市長信箱6件，回復率100%。調查辦結信訪件1件，接待上訪群眾22批_人次。加強調度，細化預案，全力做好金鐘和信訪重點人的穩控工作。加大校園安全和周邊環境整治力度，全面做好預防青少年兒童溺水工作。嚴格執行安全生產責任制和責任追究制，開展了企業安全和小鍋爐整治工作，強化道路交通、消防、危險化學品、建筑、“三車”等領域的安全生產工作。

上半年政府工作總結會議紀要篇六

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師， 堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。