為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

文明單位創建活動方案篇一

今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設一支高素質、專業化的黨建干部隊伍。

組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信一、辦事公道、執法公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。

一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創建工作的出發點、落腳點。轉變機關作風，改進服務態度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創新思路，完善體系。適應新的形勢和發展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創建活動有機融合，做到相互推進協調發展。進一步完善創建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監督體系，增強創建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據工委機關實際，精心設計創建活動載體，今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織開展“創文明機關，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動，同時要繼續開展爭創文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

一是要推行精細管理，進一步建立健全內部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執行情況的監督檢查考評，使工委機關各項工作真正做到規范、有序、高效。二是要努力創造溫馨和諧的工作環境，機關支部要經常開展以學理論、學業務、學現代知識為主要內容的文體活動，做到勞逸結合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區建設，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

文明單位創建活動方案篇二

以黨的十八大精神為指導，以優化育人環境、推進素質教育為核心，以“環境優美、生態優化、質量提升、關系融洽、服務高效、文明和諧”為目標，將生態文明理念貫穿于學校工作的各個方面、各個環節，貫穿于教育教學工作的全過程，努力打造綠色、生態、和諧的育人環境，促進教育內涵與質量提升。

生態文明學校建設的總體目標是：在我校普及生態文明知識，倡導樹立生態文明理念，提高廣大師生的生態文明意識，尊重自然，保護環境，在我校形成崇尚生態文明的良好風尚。力爭三年內學校辦學條件顯著改善，生態環境明顯優化，校園文化特色逐步彰顯，生態文明理念牢固樹立，教育教學質量顯著提升，教育服務功能顯著增強，人民群眾對教育的滿意度進一步提高。

生態文明學校建設的主要任務是：

（一）加強生態文明教育，增強師生生態文明理念。

把生態文明常識納入我校地方性課程，利用多種形式開展生態文明教育，引導師生樹立良好的文明意識、環保意識，幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能，養成有益于生態文明的情感、態度和價值觀，做生態文明教育的宣傳者、促進者，爭當環保小衛士，成為有責任感和社會實踐能力的合格公民。

（二）開展社會實踐活動，強化師生社會公德意識。

教育學生遵守《中小學生守則》，遵守社會公德，遵守交通規則，維護公共秩序，愛護公共財物，倡導環保生活方式，自覺愛綠植綠護綠，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，降低污染，節約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛生督查等活動小組，結合世界環境日、植樹節、愛鳥日等環保日，開展“與環保同行”、“建言環境保護，獻策節能減排”等生態文明宣傳活動，參與各類環境保護主題實踐活動。

（三）加快學校改造建設，營造良好育人環境。

把生態文明理念滲透于學校建設，加強綠色生態校園建設工程，通過綠地、樹林、雕塑等有機連接，彰顯“校在林中，林在校中，三季有花，四季常綠”的特色。加強校園綠化美化，學校綠化覆蓋率年內達到50%，綠地率達到36%。拓展校園文化內涵，突出特色，提升品位?；钴S學校文化生活，實現文化育人。

（四）深入實施素質教育，促進學校內涵發展。

加強和改進德育工作，強化法制教育，培養學生良好的思想品德和遵紀守法的行為習慣。深入實施學生成長“五個一工程”、“親子共成長”工程，關注“八類”特殊群體學生成長。進一步規范辦學行為，加強學校體育、衛生工作，確保學生身心健康發展。深入推進基礎教育課程改革、考試評價制度改革，全面提升教育內涵、教育質量和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網絡，建立基于素質教育背景下的學校發展考核評價體系，完善學校辦學行為指導監控體系，用完善的機制引領素質教育實施。

（五）加強教師隊伍建設，建立民主和諧的現代學校人際關系。深入實施教師培養培訓工程，大力加強師德師風建設，全面提升教師隊伍素質。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教，完善學校法人制度，促進學校建立健全自我發展、自我約束的機制。完善教代會制度，密切干群、師生關系，營造團結友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。

建設生態文明學校，是全新的理念，是宏偉的目標，是長期的工作任務，我校高度重視，認真組織，務求實效。

（一）加強領導，精心組織。

我校師生統一思想，提高認識，高度重視生態文明學校創建工作，將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態文明建設領導小組。蘇哲高校長任組長，楊新民任副組長，劉海云任創建辦公室主任，成員：高志紅、涂昌菊、李玉清、崔云、各班班主任。把工作任務具體分解、量化，落實到相關人員，實行目標管理，采取有力措施，切實抓出成效。我校結合創建工作要求，加強調查研究，理清創建思路，制定創建方案，并將其納入到學校教育教學工作總體規劃，與學校精神文明建設、和諧學校創建等工作結合起來，統籌安排，整體推進。

（二）齊抓共管，全員參與。

生態文明學校建設是一項綜合的系統工程，需要上下一致，齊心協力。我校召集老師、學生開好動員會，組織學習相關文件，了學習其他學校好的方案、方法，開闊眼界，提高品位。同時，調動廣大師生參與積極性，形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面。

（三）營造氛圍，強力推進。

要加大宣傳力度，對創建活動中涌現出的先進教師、學生，大力宣傳，隆重表彰；對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談，營造濃厚的創建氛圍，推動建設工作的`深入開展。

保障創建工作的經費，在創建期間，組織宣傳活動，創建設施，活動表彰與獎勵等，計劃投資13.5萬元。

文明單位創建活動方案篇三

為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明創建活動深入開展，為我院20xx年創建“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業的改革與發展，根據市級文明單位創建標準，特制定本方案。

全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發揮示范引領作用，為建設現代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。

(一)總體目標

按照市級文明單位測評標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。

(二)具體目標

以創建全市文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，干部隊伍的綜合素質進一步增強；基本建成具有審判工作特色和區域特色的法院文化建設體系，法官職業道德風尚日趨良好，整體文明創建工作達到新水準；以環境優美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發展的良好局面。

成立院創建市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創建辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任創建辦公室主任，機關黨委專職副書記x為副主任。

圍繞創建“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”創建工作。由于這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，并積極開展相應的創建活動，具體工作分解見附件。

(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)

召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進行宣傳發動，使全體干警對創建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，使創建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)

創建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創建活動，使創建過程和各個環節經得起檢查驗收，能夠達到創建市級文明單位的創建條件。通過創建，使我院整體效能和審判質量進一步提高。

(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)

在認真組織實施的基礎上，院創建領導小組對創建市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。

(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)

全院干警以創建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創建領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創建工作報告。

創建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成創建任務，實現創建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在院創建領導小組的統一安排部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審判執行業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。

(一)加強組織領導，健全有效的工作機制。

領導小組辦公室具體負責市級文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落實到實處。

(二)健全文明創建機構，保證工作經費。

文明創建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項經費確保市級文明單位創建工作的順利開展。

(三)齊抓共管，突出協同創建合力。

文明單位創建要發揮庭室處隊聯動效應，引導廣大干警積極參與，創造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。增強協作意識，發揮各庭宣傳隊在文明單位創建活動中的優勢和特色，增強文明單位創建工作的整體合力。

(四)加強溝通，營造創建氛圍。

及時向上級反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

(五)各司其職，保障創建工作順利進行。

各創建工作組、各庭室處隊要根據創建全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。

文明單位創建活動方案篇四

堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實市創建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數測評和最后的總評取得優異成績，推動我市精神文明建設和創建全國文明城市工作更上新臺階。

通過多形式、多層次、流動與固定相結合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創建的市民知曉率和社會參與率，形成持續集中、高潮迭起的創建輿論氛圍，推動各項創建工作順利進行。

（一）社會宣傳

1、制作發放宣傳單張和畫報。發布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創建文明城市，通過社區(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據創建文明城市的要求，請專家設計、專業印刷單位制作高品位的文明城市創建宣傳畫報，在市區各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設計制作由市創建辦負責，宣傳單張、畫報、發放、張貼、維護工作由各鎮街及相關部門負責。

2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區重要部位點及路口、主要街道設置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創建內容的公益廣告要占20%以上，由市創建辦負責協調，市規劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設置創建全國文明城市的公益廣告，由市建設局負責督促落實。

3、汽車和候車亭宣傳。在市內所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創文公益廣告或宣傳標語，城區公共汽車候車亭、出租車停車點設置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產權單位負責維護。

4、學校宣傳教育。各大中小學校設置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設和創建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創建活動，成為文明城市創建的先行者，由市教育局負責落實。

5、社區（村)宣傳。各社區(村）要懸掛橫幅或設置宣傳牌，建立文明創建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創建中來，由各鎮街負責落實。

（二）媒體宣傳

1、設立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創建文明城市，建設美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領導訪談、評論、圖片攝影、網上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創建工作方面的重大決策部署以及產生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經驗做法，宣傳文明城市創建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關注、疑問，刊播社會各界、廣大網民關于創建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現象，激發全市人民共同參與創建的熱情。

2、播發公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設計不同內容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發揮及時、便捷、互動的優勢，在各時段節目中播發宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節目之前播發l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關創建文明城市的公益廣告片。

3、開通專題網站。增城之窗網站建立“創建文明城市，爭做文明市民，建設美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創建工作，制作發布文明城市創建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創建工作的動態，同時宣傳各種道德行為規范、文明用語、文明禮儀等相關知識。

（一）加強組織領導。

各級各部門和新聞單位要把創建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發動的各項任務具體體現在各自的創建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。

（二）規范宣傳內容。

宣傳內容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調與周圍環境相協調。

（三）嚴格督查考核。

社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務必于6月中旬全面啟動。市創建辦將把各責任單位的創建文明城市宣傳工作納入創建文明城市督查考核的重要內容，嚴格對各鎮街、各責任部門和單位的創建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。

文明單位創建活動方案篇五

為進一步推進我公司精神文明建設，深入貫徹落實創建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創建工作，進一步加強管理，不斷提高創建水平，用一流的工作業績和服務水平，為港城經濟建設和人民群眾服務，結合我公司實際，特制訂20xx年度文明單位創建工作計劃。

20xx年度文明創建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。

按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規范服務行為;注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。2013年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。

具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作;按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。

第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;

第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。

(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規范人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理，改進工作作風。加強干部隊伍建設，干部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規范、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網絡健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。

(五)內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無臟亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。

(六)學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高干部職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。

(七)創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。

成立創建文明單位活動領導小組

組長：xx

副組長：xxxxxxx

成員：xxxxxxxx

領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，并適時開展自查自糾。

2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。

4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。

5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。

6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。

7、以“雷鋒的士”車隊為載體，大力弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，深化志愿服務內涵，充分發揮志愿者服務團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，切實開展免費高考服務，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創優服務競賽，努力打造企業服務精品，樹立行業“排頭兵”形象。

8、積極開展企業文明單位的評選活動，使之成為經?；?、制度化。

文明單位創建活動方案篇六

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創建全國文明城市營造良好社會環境，推動系統精神文明建設再上新臺階。

為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。

組長：

副組長：

領導小組成員為局機關各科(室、局)和局屬各單位負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環境創建組、網傳組、督導組。

(一)思想建設

1、強化理想信念教育。

(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。

(3)加強基層思想政治工作，持續開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。

(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。

(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業規范，制定干部職工守則，設計開展具有行業特色、職業特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。

(3)利用重大紀念活動和重要傳統節慶，深入開展愛國主義教育活動。

3、黨組織建設和黨風廉政建設

(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發揮作用。

(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經?；⒅贫然?。

(二)創建管理

1、創建工作機制。

(1)領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。

(2)創建工作有年度計劃，有專人負責，有經費保障。

(3)利用多種形式宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍。

2、服務全域文明城市創建活動。落實《xx市創建文明城市工作方案》，根據職責分工，制定具體實施方案，細化工作內容，明確時間表，明確完成時限。

3、大力幫扶農村建設，助力脫貧攻堅。指導系統各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結對幫扶、精準扶貧，發揮志愿者隊伍作用，幫助農村拓展致富項目，傳播科技興農知識，不斷提升農村生活質量，豐富農民精神文化生活。

(三)基礎建設

1、思想道德建設。

(1)開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。

(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。

(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。

(4)開展文明家庭創建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。

2、學雷鋒志愿服務。

(1)建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數占干部職工總人數的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數占在職黨員總數比例大于等于90%。

(2)常態化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數占注冊志愿者總人數的比例大于等于90%，開展結對幫扶共建活動。

(3)嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、兌現服務、褒獎激勵等工作。

3、誠信建設。

(1)持續開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。

(2)加強職業道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。建立完善學習制度，加強業務培訓，健全服務規范和標準，公開服務承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規范服務。

(3)開展行業規范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創建活動。

4、文明素質養成。

(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習。

(2)以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規范，引導干部職工養成良好行為習慣。

(3)建設節約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節約教育。

5、法制建設。

(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。

(2)領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。

6、文化體育活動。

(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。

(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。

7、優美環境。

(1)落實“門前三包”環境整治任務，單位內及周邊環境干凈整潔；管理規范有序，無衛生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現象。

(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。

2020年文明單位建設活動分三個階段進行。

(一)宣傳發動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創建工作的計劃安排。

(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據方案和工作臺賬，每月按時完成各項創建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內容。

(三)總結提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結經驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。

(一)加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發展規劃，與業務工作一同部署、共同推進。

(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。

(三)廣泛發動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調動和發揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創建活動健康發展。

(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業務精通、素質過硬。要設立精神文明建設專項經費，?？顚Ｓ茫_保各項工作圓滿完成。

文明單位創建活動方案篇七

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

1、加強領導，強化責任

為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。

2、加強學習，領會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

3、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

4、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

1、加強思想教育，提高干部職工素質

㈠認真學習黨的《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料，努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作；提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。

㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。

㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手；積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。

精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題，以提高醫療服務水平為核心，著重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動，并分為三個階段，即將3一5月份啟動階段，6一10月份建設階段，主要是落實措施加強建設，11—12月份為驗收階段。

抓文明行業的創建，以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務，承諾服務”活動，培養干部職工良好的職業道德習慣，加大監督力度，對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法，使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。

精神文明創建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。