無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

家委會發言稿簡短篇一

大家好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了于今浦會年會。我非常興奮和榮幸在這里發言。我在金玉浦輝公司做會計一年多了。這是我第二次參加金玉浦輝公司的年會。在我任職期間，金玉浦輝公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在這里，我想對你表示深深的感謝。

首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，盡可能的周到，盡可能的事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現總行和分行財務制度的統一，積極了解各分行財務工作中的問題，及時匯報，及時解決。使各分公司人員按照金隅浦輝公司的制度和標準完成各項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，及時了解各公司的合同簽訂和項目資金支付情況。發現和解決工作中的問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們有正確的態度。財務部是一個為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任感的培養，履行會計職能，勇于承擔責任，主動出擊，虛心向同事學習，配合金隅浦輝公司領導完成每一項工作，嚴格遵守金隅浦輝公司的各項規章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業務，以以以事不待人的態度工作。

在工作學習中，堅持取人之長，補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業生產經營的每一個角落，需要不斷學習，不斷更新專業知識，結合企業的實際情況，向領導提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷糾正自己的缺點，提高自己。也希望大家能給我更多有價值的意見。公司是平臺，我們每個人都是主人。我們應該把生意當成自己的生意，把生意的財富當成自己的。我們應該著眼于大事，從小事做起。在新的一年里，我對財務工作有一些想法：計劃控制財務成本，審核和監督費用，積極配合銷售和安裝，確保財產和材料的安全，準確及時地進行財務分析。服務公司、服務員工、服務客戶，從而推動金隅浦輝公司開拓市場、開源節流，以最優的人力配置實現利潤最大化、經濟效益最大化。

最后，讓金玉浦輝全體員工以高度的工作熱情和積極的工作態度，不斷提高自己的專業水平和素質，努力工作！我相信，在金玉浦輝全體員工的努力下，我們金玉浦輝公司將會有一個更加美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！

再次祝大家新年快樂！家庭幸福！謝謝大家！

家委會發言稿簡短篇二

各位兄弟姐妹、各位親友：

大家好!

春節已過，我在這里給大家拜個晚年，大家過年好。

今天，是正月初四，我們這些郭氏后代和至愛親朋，不畏路途遙遠，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚這里，參加這次隆重舉辦的家族聚會活動。在此，我對參加這次盛會的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對家族活動的關心與支持！

首先要感謝我們的祖輩偉大的郭氏前輩，由于他們的恩賜，使他們的后代能幸福地生活著，他們的在天之靈是知道的，也一定為我們今天的聚會感到高興。

參加此次活動的人數應該是83人，血脈親情讓我們首次聚會在一起。族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。

今天在這里，大家見面了，我們相識了。這次聚會既凝聚了郭家人的力量，又構建了家族的和諧；既營造了郭家人相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍，又激發了我們郭家人的自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發圖強、永不言敗已成為郭氏家族的真實寫照。正因如此，郭家人已受到別人的羨慕與尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望與認可！我們應當珍惜今天聚會與相處，因為我們是一家人，相親相愛的一家人！

在今天現代化的社會，郭氏后人都是有文化的新一代，大家都是血濃于水的感情，更寄望后輩在激烈的社會競爭中，大家攜手共進，團結、努力、互相幫助。

最后，愿祖上英靈永遠保佑郭氏家族蓬勃發展，永遠輝煌！ 保佑大家身體健康！家庭幸福！萬事如意！ 謝謝大家！

家委會發言稿簡短篇三

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！首先感謝各位嘉賓（大客戶）長期以來對我們工作的關心、支持和幫助，同時也對各位領導、各位嘉賓光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。

水富供電有限公司在廣大客戶的關心支持下，始終遵循“人民電業為人民”的服務宗旨，以用戶滿意為標準，在全縣推行了“服務十項承諾”，我們堅持“以客戶為中心”的核心價值觀和切實奉行“服務永無止境”的服務理念，并在嚴格實踐承諾的基礎上，先后開展了“為民服務 創先爭優”等系列活動。

為切實做好優質服務工作，我們公司扎實開展了以“服務人民，奉獻社會”為主題的“差異化服務”活動，上門到企業簽訂供用電合同、為客戶節省了時間、帶來了方便,為企業應急電源的管理、線路的維護方面提供現場服務、并在兩碗供電所還實行了“流動收費點”，定期到石羅、新灘等地收繳電費，為客戶繳納電費提供了方便。

水富供電有限公司本著“以客為尊”的理念，按照新形勢發展的要求，一是組建了配電搶修服務班，供電職工24小時隨時待命，為客戶處理用電故障，解決用電難題。二是制定了優質服務實施方案及優質服務考核辦法，全力運作優質服務常態運行機制，實行了大客戶“客戶代表”制，對大用戶、重點戶、特殊戶設立服務緊急通道。

深入開展了大客戶定期走訪、新客戶回訪等個性化優質服務辦法。三是定期召開各層次客戶代表座談會，傾聽各層次客戶代表對供電企業各項服務的心聲。積極解決客戶反映的“熱點”、“難點”問題,對業務資源和流程進行整合和優化,并結合實際推出了一些創新舉措，對95598服務前臺員工實行了輪班考核制度，使95598客戶服務系統真正成為集咨詢、查詢、業務受理、故障報修、舉報投訴為一體化，24小時零距離服務不間斷，故障搶修時間不斷縮短。

當然在工作開展中仍存在一些不足，一是服務理念、服務水平、業務能力、人員素質等都亟待提高，二是不能很好處理優質服務與電費結零之間的關系，今后我們將不斷提升工作水平及業務能力，大力推廣自動化抄表系統，實現用電管理現代化、智能化，減少營銷環節的人為因素，以實現安全可靠供電、最大限度的滿足電力需求為核心，把全方位的優質服務作為各項工作的出發點和立足點，建立提高優質服務水平的長效機制，在服務社會進步與經濟發展中樹立良好形象。

1. 開展供電營業廳規范化管理，健全供電營業廳管理制度，積極開展營業窗口達標工作。

2、繼續做好員工培培訓工作，加強各種《標準》和《制度》的學習，提高員工業務技能。

3、按照黨支部的統一部署，積極籌劃，開展好各類優質服務活動。

4、積極開展短信服務、電話服務、客戶定期回訪，用電安全定期檢查、加強宣傳力度及服務的透明度等多項舉措并進，為企業和用電客戶之間架起一座信任的橋梁。

最后,希望大家對我們的工作多提出一些寶貴的意見或建議，我衷心的祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝！

家委會發言稿簡短篇四

尊敬得各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新得日子里，我們迎來了每年一次得年會，我心情特別激動，而且非常榮幸得在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司得年會，在職期間公司得各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

在職期間我始終本著“做一名優秀得財務人員”得信念，并以主人翁得心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有得作用。

大家都知道，財務部門作為公司得一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡得職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付得各項工作，下面就將這一年得工作情況向大家做一個簡單得匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍得效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現得問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司得制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出得合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務得部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司得各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人得態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營得每個角落，需要不斷得學習，不斷得更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好得方法為企業服務。

在這一年里，總公司和分公司財務人員得工作在不斷得摸索改進，到目前已經規范化，各人員得工作做得比較細，方法也得當，互相配合得很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多得工作，我在不斷得改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業得事當自己得事來做，把企業得財當自己得財來理，從大處著眼，從小處著手。在新得一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優得人力配置謀取最大得經濟效益。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿得工作熱情、積極端正得工作態度，不斷提高自己得業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工得努力下，我們公司得明天會更好！相信公司得明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

家委會發言稿簡短篇五

大家好。

我們企業家一定要想明白另外一些問題，就是到底什么是成功？我個人也講點哲學的，成，我們有時候講，成在自己，功在后代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去，讓你的員工、客戶、家人、所有認識的年輕人能得到那個功，你并不是很成功。

中國最怕的就是“首fu”，有好幾種富，一種是富有的富，中國當首富是個災難，應該是負責任的負。還有就是負債最多的負，我們也不少，但是我希望是首福，福氣的人，有安穩的結局，千百年來做企業做得大的多少人有好的結局？我們不能解決我們的生存，出身在哪里，但是可以決定我們怎么死，企業更是如此。我們要為自己的企業、自己的員工、自己的后代找到一個很安穩、平穩的福氣，只有你的家人、企業、員工、客戶都得到好的、圓滿的結局，這才是我們要的首福，福氣的福，可能來得更好。

做企業，我們現在不知道什么時候開始，中國的企業開始學會了埋怨。其實真正的企業家，是不埋怨的，做成功的人，永遠在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講，我反思我過去的一年，但是不成功的人總是在怪別人，實體怪虛擬，都是別人沒有做好，事實上是不是這樣？其實實體經濟也好，虛擬經濟也好，今天都是個嬰幼兒，兩個孩子打架，都說對方不好。其實任何一個企業，我們永遠面臨著未來的挑戰，我們永遠面臨著被別人淘汰，或者被自己淘汰。剛才講過剩產業，中國有過剩能力嗎？沒有，是落后經濟的能力過剩。中國制造業下滑了嗎？制造業下滑，制造業從來沒有下滑，世界上有蘋果、特斯拉，是那些創新的，中國零售行業做得不好嗎？零售行業做得很好，是你的零售行業做得不好。20年以前，你怎么把那些小商小販、國有體制的那些落后、不能引領把握掌握未來的消費需求的商場給滅掉？你活了20年，這20年，你專注在房地產，沒有專注在客戶體驗上，今天互聯網把你給淘汰了，也是天經地義，因為互聯網企業也一樣，沒有幾家企業真正能活好三到五年，如果真正看一下，互聯網企業的死亡率比傳統企業好不到哪去，甚至更為殘酷。

我們今天看到這些問題，也是我們的機會。中國經濟不管怎么調整，不管浙商企業會面臨多大的挑戰，，有一點是肯定的：如果我們浙商群體過不了，中國沒有一個商幫過得了，如果我們跨不過，誰能跨得過？中國幾個商幫每年會有一天聚在一起，學習討論半天時間？有多少商會能這么組織起來，這么研究和學習，反思自己、學習別人？我們做不好，誰能做得好？所以我們對自己，還是要有信心。

都說我們浙商的鼻子很靈，哪兒有商機，哪兒就有浙商。世界上任何一個角落，有可口可樂的地方，就一定有浙商，沒有浙商的地方，好像沒有可口可樂。所以浙商今后不僅要擅長于發現需求，我們還要創造需求，不僅要善于追趕需求，我們要引領需求，我們不僅僅要找到外在的需求，更要發掘內在的需求。所以，我覺得我們浙商未來的機會，在于整個國家就是品質的提升，消費品質的提升。我認為馬云很難復制，因為我自己也復制不了，也不知道怎么走到今天了，沒想過，從沒想過自己會做企業，走到今天，是純粹的巧合、偶然。但是很多以為自己能復制，麻煩就大了。你只能超越，不能復制。而且規模、速度并不決定你多成功，決定你成功的，不是你多大多快，而你多好、多有舒適感。中國經濟一樣，7%、9%，不重要，中國經濟什么樣的比例最舒適，這是最重要的。只有舒適度，才是的。有舒適度，你不會有這種壓力，會調整自己。企業也一樣，不要看到別人有30%的增長的一天，別人也有負30%增長的一天，只有把自己做好。

工匠精神，經濟速度放緩，有什么不好？我最想不明白，其實水平好壞，在于慢速度，而不在于快速度。在快的過程中，一定會出錯。如果你想快，又想慢，因為我們這個年齡的人要懂得放慢腳步，要懂得建立機制，要懂得用的人，的管理方式，的技術來提升創造的產品，而讓年輕人去提升速度，不要跟年輕人比速度，也不要跟年輕人比技術和產品的創新。

最后，我也想提醒大家，20xx年并不好過。過好了，你就當馬云說錯了，過得不好，你要相信，其實大家過得都不好，挑戰只會越來越大。互聯網對大家的沖擊，是遠遠超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術的變革，剛剛開始。

所以預祝大家20xx年不是活得好，而是20xx年我們堅持再活過去！因為陽光總是在那兒，希望能夠照到我們身上。

謝謝大家！

家委會發言稿簡短篇六

親愛的xxx同仁以及各位員工們：

大家新年好！

隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的總結年會。在此，我代表xxx公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝愿大家在新的一年里，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！希望大家能在新的20xx年里，勇創佳績，為xxx公司做出更多的貢獻，創造更好的成績！

在此，讓我們在這里一起祝愿xxx公司，在新的一年里，紅紅火火，蒸蒸日上！

回顧這一年，作為xxx公司的xx領導，在公司的發展的道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年里，取得這樣出色的成績和收獲！公司能有現在的輝煌和進步，與大家在過去一年的努力是分不開關系。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對工作的努力，感謝我們能團結一心，共同為這個集體拼搏，為這個家庭努力。

是啊，在這一年里，我們經歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xxx這樣的好成績！這份收獲和榮耀，并不僅僅屬于某個人，而是我們xxx公司的全體！是我們在xxx公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，為xxx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xxx公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力，又怎么不能稱之為家人呢？

但回顧一年，我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足，無論是在領導層還是員工方面，其實都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也希望大家都牢記這一問題，認真反思，嚴格改進！并在今后將工作完成的更加出色！

如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年里，積極發展，努力提升！讓我們用全新的思想和態度，在20xx年里展現自己更加出色的一面，為xxx公司創造更為美好的未來！

各位xxx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝愿新的一年越來越好，祝愿未來的xxx公司在這一年里，能更加成功！

祝大家新年快樂！謝謝！