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一崗雙責情況匯報(五篇)

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一崗雙責情況匯報(五篇)
時間:2024-08-19 12:54:39     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

一崗雙責情況匯報篇一

始終把加強教育學習放在重要位置,注重用科學的理論武裝頭腦,時刻繃緊廉政這根弦,筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀,努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用,不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面,堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習,又注重從反面借鑒。

全市“道德模范”先進事跡報告會結束后,反復研讀了道德模范們的報告,認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡,學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采,也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求,組織干部職工參觀了市看守所,聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白,撰寫了警示教育心得體會,做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合,進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育,思想上提高認識,注重防范,自覺克服工作中的不良思想,堅決抵制不正之風的侵襲,政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性,同黨中央、市社黨委保持高度的一致,增強自身防腐拒變的能力。

作為一名黨員、領導干部,自己時刻注意樹立良好形象,堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”,將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中,以頑強、實干的作風,飽滿的干勁,扎實的工作,發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律和行業各項規章制度,認真履行黨風廉政建設責任承諾,能從身邊每件小事做起,自覺加強自身修養,自重、自省、自警、自勵,自我約束,同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上實干,樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統,身體力行,率先垂范。講原則,顧大局,團結同心,開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,沒有任何違反《廉政準則》的行為,自己的家屬、子女也能照章辦事,不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時,還扎實抓好黨風廉政建設工作,做到制度上有約束,組織上有保障,工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制,在分管領導職責范圍內,有能力解決的問題放手讓分管領導去處理,涉及人、財、物,經濟與社會發展中的重大問題,采取集體研究決定的辦法,民主決策。在決定過程中,充分聽取各方意見,力求公平、公正、民主、科學。

落實黨風廉政建設責任制的核心問題,就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經濟運行,看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求,認真履行自己的職責,指導企業較好運轉。

二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面,我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項工作”實施方案,并嚴格按照“兩項工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作,進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理,嚴格程序,嚴肅紀律,加強痕跡化管理,全面監督招標采購行為,全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》,為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善,使干部職工的思想認識明顯提高,責任意識顯著增強,工作作風進一步轉變,愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見,看群眾滿意不滿意。工作是否到位,責任制落實得好不好,自己廣泛聽取意見,看干部職工對自己工作的滿意度,并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初,我們將今年確定為“管理創新年”,大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神,推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后,認真落實了當日考勤制度,職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準,界定責任區域,落實管理規定,院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來,干部職工工作干事的主動性明顯增強。

xxxx年以來,自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績,應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持,歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發展的工作重點,創新工作機制,抓好用好戰略機遇期,自覺加強黨性修養與鍛煉,揚長避短,勤奮工作,永葆黨員的優秀本色,將自身建設及各項工作推向新的階段。

一崗雙責情況匯報篇二

根據xx安排xx兩個部門為本人年度承擔的黨風廉政建設責任區。一年來,按照各級黨委關于黨風廉政建設責任制的要求,不斷強化自身政治理論學習,突出黨風廉政建設的主體責任,強化黨風廉政建設的監督責任,堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制,認真履行落實“一崗雙責”要求和廉潔自律的規定。

全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學習(視頻會議)9次,處中心組學習12次;專題學習研討4次,撰寫專題討論4篇,每周參加組織的政治學習;開展《讓立即就辦成為常態》主題的8場次微型黨課。與責任區負責人談話4次、一起參加政治學習4次、督促檢查指導工作4次。達到了“一崗雙責”的工作目標,本人及所負責的兩個部門在黨風廉政建設及廉潔自律方面未發生違規行為。

1、嚴以律己,增強黨性修養。一是嚴守黨的政治紀律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致,不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署,堅持把黨的政治紀律、政治規矩放在首位,旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神,全面落實黨風廉政建設的各項規定。二是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則,做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。三是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。在規定時間內學習了《黨章》、《問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等相關材料,學習十九大會議精神、領會十九大黨章修正案重要論述。和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。對分管部門的黨風廉政建設情況負責,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。四是嚴于律己,率先垂范,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。五是對組織忠誠,不弄虛作假,如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》,重大家事如實報告。

2、加強自我學習,持續提高個人綜合素質。深刻認識黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。全面貫徹“兩學一作”學習活動的要求,認真學習下發的各種資料,并做好學習筆記,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊,學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。

3、嚴格要求,弘揚廉潔自律。作為一名共產黨員,一名黨的領導干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里,始終堅持按原則辦事,按規章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,嚴格管理教育好分管科室的干部,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀條例約束自己,自覺接受群眾監督,我本人沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券,無違規多占住房和超標準使用辦公用房等問題。全年未發生過公車私用現象,按規定如實填寫申報《領導干部個人有關事項報告表》。未利用組織所賦予的權力為本人及親屬謀取不當利益。所分管的部門及分管業務人員未發生違紀違規現象。

4、嚴守黨的政治紀律,堅決反對“四風”。在日常工作中,本人能夠嚴格按照《黨章》、《準則》的有關規定,規范自己的言行,時刻以《條例》警示自己,不踏紅線,不踩雷區。在意識上加強自防,堅持不懈完善自我,持之以恒提升自我,自重、自省、自警、自勵,堅決做到不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私。

1、高度重視,強化責任。第一時間與責任區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》明確部門黨風廉政建設的工作目標、責任及要求。與分管部門負責人一起研究、制定部門黨風廉政建設具體工作,定期到分管部門檢查、督促、落實黨風廉政建設執行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領導體制和工作機制。

2、以防為主,重在落實。組織并參與分管部門員工統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘,上螺絲,在行動上深入單位,召開座談會,聽取意見與建議,訪談廉潔工作情況,扎實推進黨風廉政建設工作。

3、落實黨風廉政建設各項規定、制度的落實。深入責任部門與員工一起參加部門所組織的各類學習活動以及黨支部組織的“三會一課”。經常與部門員工談心交朋友,了解員工的合理需求,在職責范圍內第一時間予以解決。定期到責任部門檢查、指導學習情況,查看黨風廉政建設各項工作的落實情況,對存在的問題與部門領導及時交換意見,指出不足,不留情面,確保黨風廉政建設工作在基層能夠全面落實,打下了堅實的基礎。

自己在學習、工作等方面都有了長足的進步和收獲,但仍還存在不足之處。一是理論學習不夠系統、深入,只重視學習的規定內容,輕視了其它內容的學習。二是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾,擔當責任意識弱化,有時抓工作不敢往前沖,遇到矛盾繞道走,碰到問題不敢抓,主動擔責不夠。

針對問題切實改進。一是強化理論武裝,學習黨的方針政策和理論知識,深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會并作為自己的行動指南,不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行,用黨的理論創新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念,增強看齊意識,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經驗進行決策的思想,深入基層調查研究,主動聽取基層單位、機關部門、干部員工的意見和建議,積極深入一線進行實地調研,了解基層工作現狀,幫促基層解決生產、生活中遇到的各類問題,踏踏實實為基層辦實事、做好事,進一步密切與基層員工的聯系,提升科學化決策水平。

1、 堅持每月中心組集中政治學習與自學相結合,認真系統學習政治理論、業務知識,不斷增強政治意識,提高政策理論水平,增強分析問題和解決問題的能力。

2、持續開展“兩學一做”學習活動,深入學習黨的十九大會議精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,遵循新時代中國特色社會主義的基本方略,貫徹黨的基本理論,基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署,落實自己的工作職責。

3、認真學習新《黨章》、《習近平總書記重要系列講話》,不斷加強自身修養,做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離紅線,不踩雷區。

4、在管理能力上下功夫,強化崗位責任落實,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,遵守程序不變通。履職盡責、率先垂范、勇于擔當、攻堅啃硬,始終做到做人不放松、做事不懈怠。

一崗雙責情況匯報篇三

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下,農業開發辦黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手,健全“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一是抓認識。農開辦黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神,不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了反腐倡廉警示教育活動,召開了全辦黨員干部警示教育大會,組織觀看了《永遠在路上》等警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。農開辦黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實,把這項工作,納入黨政領導班子、領導干部目標管理,成立以黨組書記為組長的領導小組,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,不定期召開會議,專題聽取分管紀檢工作領導關于全辦黨風廉政建設的工作匯報,對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環節親自協調。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制,每項工作都明確了責任領導,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時,辦公室黨組還建立健全了組織生活會、談心交心制度,以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、等制度規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定,認真執行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規,加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了干部任用工作中不正之風,完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,聚焦“四風”問題,開展公務用車、辦公用房、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面,嚴格執行上級有關接待標準,同城不吃請,不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒,凡發現工作日內飲酒現象的,從嚴從重處理。

六是抓督導。成立了督查工作組,由紀委、督查科、由人秘股具體負責,督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。

一是明確職責,認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對農開辦黨風廉政建設負總責,做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署,一起落實;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“四個親自”要求,堅持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。

二是分解責任,嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全辦黨風廉政建設工作進行細化分解,靠實廉政責任,明確要求各村、各股室所做好責任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系,切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是嚴于律己,當好廉政表率。作為黨支部書記和領導班子應堅持以身作則,嚴于律己,帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行,時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員。

一年來,我辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位,抓落實的力度不夠。

下一步,我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署,以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標,落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底,為建設廉潔清明的農開辦提供堅強的政治保障和紀律保障。

一崗雙責情況匯報篇四

2020年,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神,牢固樹立“四個意識”,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”,確保了廉潔做事、干凈做人,樹立了良好的社會形象。

(一)切實增強理論武裝。精準定位自我,強化機關黨風廉政建設責任擔當,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神,學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度,進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識,筑牢了拒腐防變的思想根基。

(二)不斷規范制度建設。根據領導要求,結合各科室工作職能,組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度,進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識,為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。

(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設同業務工作緊密結合,做到一起研究,一起部署,一起檢查,一起落實,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心,對工作人員提出廉潔執法的要求,分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。

(二)加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作,通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式,推進黨員干部包括自身作風建設,強化了作風。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規,進一步增強廉政意識,時刻自省自律,做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

(二)嚴格遵守黨風廉政各項規定,把住從政“底線”干凈做事,在黨風廉政上作出表率,嚴于律己,以身作則。要求黨員干部做到的,自己帶頭做到,要求黨員干部不能做的,自己堅決不做。恪盡職守,勤勉盡責,秉公用權。

(三)積極參加各種預防腐敗教育活動,特別是警示片的觀看,警示案例的學習,積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規定”精神,公私分明,分管領域內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題,未發生發生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為,無違反中央八項規定精神的反映,分管領域廉政建設做到“零”違規。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取,本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人辦公用房在符合規定標準;無公務用車配備,無因公(私)出國(境),無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況,沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效,但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現在:

(一)政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強,政治理論和業務知識學習缺乏深度。

(二)思想認識方面。由于分管科室工作繁雜,在一定程度上存在“重業務輕廉政”的思想,沒有將廉政工作和業務工作有機結合起來。

(一)進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性,樹立終身學習的理念,妥善處理好工作和學習關系,緊扣工作實際,增強自身素質,不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合,對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究,切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學,把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來,進一步提高應用理論知識的能力,真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。

(二)加強黨性修養,嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己,用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致,以身作則,出實力、辦實事,不圖虛名不務虛功,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

(三)廉潔自律從政,勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,嚴格要求親屬,嚴格要求分管干部職工,自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作,勤政務實。

(四)自覺接受監督,嚴格要求自己。在工作和生活中,嚴格按照黨的紀律規范、約束自己,嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己,隨時戒免自己,強化廉政意識,堅持廉潔自律,堅持講真話、辦實事,言行一致,切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗,干浄做事,清白做人,樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”,管好分管科室干部及家屬,自覺遵紀守法,努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一崗雙責情況匯報篇五

做為中心班子成員,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義理論為指導,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,配合中心、支部全面推進市政業務工作和黨風廉政建設工作。現將本人履行“一崗雙責”情況匯報如下:

1、團結班子成員,服務大局。作為班子成員始終把維護團結、帶好隊伍作為業務工作首要來抓。堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。

2、帶好隊伍,抓好落實。一是抓職工理論學習,解決思想上的問題。在做好職工日常理論學習的基礎上,督促職工做好學習筆記、普法筆記,多寫心得。經常與一線職工談心、談話,了解他們的思想狀況和對單位在管理上的意見建議。通過學習、談心,化解他們的“難”,更好的帶領導職工把工作落實好,把任務完成好。二是配合做好各項檢查工作。在今年進行的多次檢查、驗收中,以身作則,動員青鎮所職工,上下齊心協力,深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,使各項檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證,不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法,開展安全教育工作,定期不定期召開安全生產會,進行安全工作經驗的交流;另一方面經常開展安全檢查,防微杜漸,現場發現現場整改,做到“露頭”就打,不留“余地”。

1、提高認識,加強責任。堅持對分管部門每季度召開一次黨風廉政會議,了解和解決部門落實黨風廉政建設責任制存在的問題。根據班子分工,對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,對分管部門黨風廉政建設的工作目標和任務,嚴格按照中心的要求,緊抓在手不放松。

2、堅持學習,提高素質。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。堅持每日抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。?

3、嚴于律己,率先垂范。以《黨章》和《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》要求約束自己、規范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,顧全大局,令行禁止?。

一是對黨風廉政責任制的認識不到位,存在從理論到理論,沒有真正落實到工作中;二是履行“一崗雙責”創新不夠,思路不寬,辦法不多,與工作結合不夠;三是對分管部門的管理還不夠到位,到一線抓落實還不夠。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,切實嚴格按照“一崗雙責”責任制要求,管好自己,抓好隊伍,以身作責,作出成效。

二是把抓業務和抓黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實,帶頭執行黨的紀律,作好表率。

三是廉潔從政,自覺接受群眾監督,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受群眾監督。

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