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辦公室用電管理新規定解讀(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 11:27:38
辦公室用電管理新規定解讀(3篇)
時間:2022-12-28 11:27:38     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

辦公室用電管理新規定解讀篇一

一、 各部門責任區劃分

1、 生產部責任區:

(1)、負責生產線從石灰石破碎系統到水泥庫頂系統的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,還包括頁巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統、空壓機房、循環水泵房的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產部辦公室風扇照明、中控樓二樓會議室照明風扇管理;

(3)、辦公室電腦管理;

(4)、中控室空調的管理;

2、 機電部責任區:

(1)、機修的焊機管理(機械);

(2)、機修的風扇管理(機械);

(3)、總降、廠區及電氣室照明管理(電氣);

(4)、總降及電氣室空調管理(電氣);

(5)、車間儀表電控室照明、空調管理(電氣);

(6)、辦公室風扇、飲水機、照明管理;(電氣)

(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內照明)(檢修部門);

3、 質量部責任區:

(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3)、質量部辦公室風扇、飲水機、照明管理;

(4)、質量部烘箱、加熱爐管理…….;

(5)、辦公室電腦管理;

4、 銷售部責任區:

(1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;

(2)、銷售部辦公室風扇、照明管理、飲水機管理;

(3) 、銷售部電腦管理;

5、供應采購部責任區:

(1)、負責庫房照明管理;

(2)、供應采購部辦公室風扇、飲水機和照明管理;

(3)、庫房辦公室電腦管理;

(4) 、供應采購部辦公室電腦管理;

6、公司綜合辦公室責任區:

(1)、生活區室外照明管理;

(2)、生活區宿舍用電管理;

(3)、辦公區室外照明管理;

(4)、廠區門崗室內室外照明管理;

(5) 、食堂照明及風扇管理;

7、財務部責任區:

(1)、辦公室風扇、飲水機和照明管理;

(2) 、辦公室電腦管理;

二、公司用電管理措施

1、 室外照明用電管理辦法

(1)、車間室外照明管理:早上關閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

(2)、廠區道路照明管理,與第(1)條同。

(3)、辦公區生活區室外(包括門崗)照明管理:早上關閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。

(4)、特殊情況另行通知。

2、 室內照明用電(包括機修車間、庫房)

(1)、車間室內照明管理:早上關閉時間為7:30前,下午開燈時間為19:30后;

(2)、車間內光線不足,需要提前開燈或延遲關燈的由生產部提出申請,節能降耗小組同意后再執行;

(3)、車間設備檢修或其他需要臨時照明的,但設備檢修完畢后必須由檢修部門及時關閉檢修電源或檢修照明;

3、 地坑照明用電

(1)、地坑內的照明滿足設備巡檢需要,照明適度;

(2)、長時間停機(停機在24小時以上),必須關閉地坑內的照明;

(3)、地坑內的照明和地坑外的照明控制開關必須分開;

4、 中控樓、辦公樓用電管理

(1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理:早上關閉時間7:00前,下午開燈時間為19:30后;

(2)、中控樓二樓會議室照明、風扇管理:使用完畢會議室離開時隨手關閉;

(3)、中控控制室照明管理,在光線足夠的情況下,盡可能關閉照明;

(4)、中控樓各部門辦公室照明,白天在光線滿足情況下,關閉照明,風扇、照明在人離開時隨手關閉;

(5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機、電腦在下午下班后必須關閉;

(6)、公司辦公樓:

a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷售開票室照明管理:早上7:30前關閉,下午20:00開啟;

(7)、中控樓空調管理:

a、環境溫度低于26℃、環境溫度(冬季)高于15℃時,禁止開空調;

b、空調開啟時,冷風溫度設置不低于25℃,空調熱風溫度設置不高于20℃;

c、空調開啟時必須關閉門窗;

5、 總降、車間電氣室用電管理:

(1)、總降、車間電氣室環境溫度低于28℃時,禁止開啟空調;

(2)、空調開啟時,冷風溫度設置不低于26℃,空調開啟后必須關閉門窗;

(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進行封閉;

(4)、總降壓站照明:白天全部關閉(檢修時除外),晚上無人時關閉照明;

(5)、車間電氣室照明:早上7:30前全部關閉照明(檢修除外),下午19:00后開啟每個電氣室的應急照明(每個房間開啟1~2個照明,由電氣完成改線);

6、 其他

(1)、維修用焊機在檢修結束后必須立即關閉電源;

(2) 、檢修完畢后立即關閉檢修用照明電源、關閉檢修用工器具電源;

三、督查部門

1、 公司成立專門的節能降耗督查小組,負責督查公司節能降耗落實情況,并負責按照處罰的條款執行處罰;

2、 節能降耗小組根據季節變化,及時調整開關照明燈的時間要求,并將調整后的時間發至各部門執行

四、 處罰細則

處罰責任人為公司各責任部門。

1、 照明燈發現未按規定時間關閉處罰2元/盞/次;

2、 風扇、飲水機未按規定要求關閉處罰5元/臺/次;

3、 電腦未按要求關機處罰10元/臺/次;

4、 空調未按規定要求處罰10元/臺/次;

5、 維修用焊機未按規定使用處罰10元/臺/次;

五、公司用電管理制度解釋權

公司用電管理制度解釋權歸公司節能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

辦公室用電管理新規定解讀篇二

為了加強辦公室電源的管理,做到節約用電,減少辦公室能源開支,現就辦公室各用電設備作如下規定:

第一、注意節約用電,不用時隨手關燈,人少時關閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈。白天一般不準開燈辦公,杜絕“長明燈”現象(特殊批準的除外);離開辦公室時要關好電燈,關好門窗。

第二、下班后,要自覺關閉辦公室空調、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設備,以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的,有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查,若電器設備開啟,應立即關閉。做到人走關燈、關空調及其他用電設備。

第三、空調開啟后不可開門開窗辦公,離開辦公室時要關好空調、關上門。夏季室溫不高于25℃時(室內溫度),冬季氣溫不低于12℃時(室內溫度),均不可開啟空調設備。

第四、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具,嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。 第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具,需要時應向公司申請辦理。

第六、嚴禁在辦公場所內使用任何個人大功率耗電設備,不準有明火。

第七、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規行為,如有違反規定造成損失或事故,除加倍賠償外,要追究相應責任。

第八、公司員工發現用電隱患應立即處理,并將處理結果報至相關部門。 第九、本制度自發布之日開始執行。

以上規定敬請各位同事積極配合和遵守,避免不必要的能源浪費,為公司的開源節流做出自己的貢獻。

由于空調用電量較大,使用頻繁,另單獨規定空調的使用制度。

辦公室用電管理新規定解讀篇三

一、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、 部門用電由各部門負責人負責管理,行政辦負責監管檢查。

三、 各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約用電科學知識,提高全員節約用電意識。

四、 各類燈具、空調、飲水機、電腦、復印機、風扇、取暖器等日常用電管理對象。

五、 辦公區用電實行各部門專人負責制,各部門各自負責本區域內的用電工作。

六、 注意節約用電,不用時隨手關燈,人少時關閉部門照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器,不準有明火。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要控制開關照明燈數量;辦公室白天辦公不開燈,特殊情況除外。杜絕“長明燈”現象。不需要使用照明燈、風扇或空調時立即關掉開關;離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

七、 禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。辦公室嚴禁亂拉、亂接電線及照明燈具,嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備,需要時應向行政辦申請辦理。

八、 辦公室無人時,不允許空調、電扇空運轉。要減少空調等大功率電器的使用時間,合理設置空調溫度,夏季空調控溫一般不低于26℃,做到人離空調關,在下班前20分鐘務必關閉空調。嚴禁開著門窗開空調,冬季5℃以上不得使用空調制熱。

九、 辦公室內飲水機設備,下班后要及時關閉。

十、 禁止碘鎢燈取暖,每臺取暖器須責任到人。

十一、 用電部門發生故障時,要立即通知物業部電工,不得私自處理,部門無電工的,報行政辦安排解決。

十二、 下班后,非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。請各部門工作人員尤其是當日值班或最后離開工作場所的,要自覺關閉空調、電腦、復印機、照明燈等所用用電,以杜絕浪費。

十三、 因工作需要晚上加班的,自備小風扇。特殊情況需要開空調的應先報行政辦備案,經批準后方可開啟。夏季室溫不高于30度,冬季5度以下,不可以開啟空調設備。

十四、 結合公司安全情況,行政辦將不定時、不定期對各部門區域用電執行情況進行檢查。對于違反上述規定的,第一次提出批評,并扣部門責任人及當日值班人員工資**元;第二次做出書面檢查并扣部門責任人及當日值班人員工資*元;第三次,解除與其勞動合同。

十五、

本制度自發布之日期實施。

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