在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生職業探索報告2000字篇一

現在作為一名大專生，我想通過努力作為一名電子商務師、助理電子商務師或者網絡營銷員再者就是在網上開一個網店。

不同專業可以從事不同的職位，高職生從事的職位很多，關鍵是看自己喜歡哪個職位，其它的專業我不太清楚，就拿我學的電子商務來說吧，可以從事網站策劃、編輯人員、網站設計、開發大人員、網站美工人員、網站營銷人員、網站運營人員及主管、網站推廣人員、電子商務項目經理等等。

我認為自己比較真誠，相對來說具有親和力，這是我最大優勢，加之自己的專業優勢，想從事與電子商務有關的一些工作。自己的性格溫和，專業知識也還行，相信一定能很好的做好自己的工作，回饋社會。我個人的愛好也很廣泛，我認為我是干一行熱愛一行的，沒有太喜歡的也沒有太煩的。我喜歡有穩定平和的心態，淡泊名利、重視安全和保障，風險控制較好。我認為我可以試一試開個網店或做助理電子商務師。

在社會中我沒有什么社會關系，沒有可以給我帶來什么職位，我只能通過自己努力學習，去找到一份滿意的工作。

具備良好地學習力、具備網站建設知識和網絡營銷知識、良好的業務洽談能力和溝通技巧、有豐富的客戶開拓經驗和成功案例、良好的文字功底、能獨立撰寫項目方案和計劃書，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業等，有大部分的能力我還不具備，一部分是工作經驗，另一部分就是文字功底和溝通技巧。我要把這些不足一步步的彌補過來，不斷進步，不斷豐富自己，鍛煉自己。作為網店營銷人首先要誠信，不能坑蒙拐騙是最基本的。

近年來，隨著全球電子商務高速增長，電子商務專業就業前景越來越廣闊電子商務的急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業（多為中小企業）已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專業著眼于應用操作人才培養，著眼于電子商務的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

大學生職業探索報告2000字篇二

1、自我分析

現在作為一名大專生，我想通過努力作為一名電子商務師、助理電子商務師或者網絡營銷員再者就是在網上開一個網店。

2.高職生可以從事的職位

不同的專業可以從事不同的職位，高職學生從事很多職位，關鍵是看看他們喜歡哪個職位，其他專業我不知道，以我學習電子商務為例，可以從事網站規劃、編輯、網站設計、開發人員、網站藝術家、網站營銷人員、網站運營商和主管、網站推廣人員、電子商務項目經理等。

3.自身特點

我認為我更真誠，相對友好，這是我最大的優勢，加上我的專業優勢，想從事一些與電子商務相關的工作。我性格溫和，專業知識還可以。我相信我能把工作做好，回饋社會。我個人的愛好也很廣泛，我覺得我做一行愛一行，不太喜歡也不太煩。我喜歡心態穩定平和，淡泊名利，關心，保障，風險控制好。我想我可以試著開網店或者做助理電商。

4.周圍的社會資源

在社會上，我沒有社會關系，也沒有能給我帶來任何職位。我只能通過努力學習找到一份滿意的工作。

5.電子商務師的職責

具有良好的學習能力、網站建設知識和網絡營銷知識、良好的商務談判能力和溝通技能、豐富的客戶開發經驗和成功案例、良好的寫作技能、獨立撰寫項目計劃和計劃、合作和團隊精神、積極、自信、奉獻等，我沒有大部分能力，一部分是工作經驗，另一部分是寫作技能和溝通技能。我想一步一步地彌補這些不足，不斷進步，不斷豐富自己，鍛煉自己。作為網店營銷人員，首先要誠實，不能欺騙是最基本的。

6.電子商務發展趨勢

近年來，隨著全球電子商務高速增長，電子商務專業就業前景越來越廣闊電子商務的急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業（多為中小企業）已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專業著眼于應用操作人才培養，著眼于電子商務的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

大學生職業探索報告2000字篇三

1、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，很善于與人交流，人緣也比較好，可是很多時候在一些場合缺乏自信，有的時候患得患失，總是研究的太多，所以錯過了一些很好的機會。從小到大都比較要強，不服輸，總想必別人做的更好，可是來到大學，發現人外有人，天外有天，所以開始懂得只要自我努力了就不后悔，不管結果是不是第一，只要自我盡力了就是最好的了。性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力在改變，可是還需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事踏實認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不茍。

2、我的興趣：喜歡看電視，看報紙，上網，逛街，打羽毛球等。很喜歡玩，可是也很關心時事和政治方面的新聞，能夠說愛好廣泛，可是沒有什么很專一能做好的事情。

3、我自我認為所具有的本事：此刻在班級里擔任班長，所以在這一年里，自我的很多本事都有所提高。比如，在協調班級工作中，增強了合作意識，并提升了統籌規劃的本事，在工作中，可能會遇到一些摩擦，在解決這些小摩擦的過程中，我也提升了解決問題和矛盾的本事。也具有了必須的與人交流溝通和組織各種活動的本事。

4、我的價值觀：我自我感覺我的人生觀和價值觀都比較正確，信仰共產主義，并且一向堅信，人一生不能只為了錢去追逐，最有意義的一生是活的歡樂幸福，而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

5、我的優勢和劣勢：優勢，我的人緣還能夠，善于與人交流，還有在組織活動等方面有必須的組織本事，性格比較開朗，能夠很好的調節自我的心境。比較要強，做事踏實。劣勢，缺乏恒心，自制力也比較差，不能很好的控制自我，有的時候性格太直了，有什么說什么，容易傷害到別人。

6、我的技能：英語比較好，計算機常用軟件的使用，口語表達本事比較強，善于學習新事物。

我所學的是自動化專業。與本專業就業領域相關聯的行業在近年來借助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自我專長的夢想位置。雖然此刻的自動化專業就業形勢較為夢想，可是如果在專業課程上沒有很過硬的技術，就很難找到一個滿意的工作。

由于對技術的要求較高，而在大學本科階段有很多東西都學不到，所以我要考研，考本專業的研究生，繼續深造，爭取能夠在對口專業找到一個工作。雖然，對于一個女生來說，學習自動化專業比較困難，可是如果堅定了信念，并努力把它學好，應當沒有什么做不到的事情。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，在今后的幾年里，我也要努力的學習自動化專業就業時所要求的職業技能，爭取能夠在四年里有社會實踐的機會，在實踐中找到培養自我的專業技能。

1、在選擇職業時遇到的最大困難和困惑：我此刻學習的專業是自動化專業，如果我從事本專業工作，那么就需要我有很扎實的專業基本功和基礎，可是此刻我所學習的編程等資料對我自我來說有必須的難度，不并且對這些資料并沒有很深的興趣，只是在一點點的培養。第二，此刻全國開展此專業的學校有很多，而對于此專業我們學校并沒有什么競爭力，所以不明白自我以后能不能找到適宜的工作，也不明白今后能不能勝任自動化專業的工作。

2、我的職業選擇：第一，是電力工程師;第二，是大學教師;第三，是考公務員。

3、我的選擇路徑：考研

4、swot分析

內部環境因素

優勢因素(s)

1.有學習新知識的本事

2.目標明確

3.善于動腦思考

4.分析問題的本事比較強

5.英語水平較高

6.求職本事強

7.情商較高，綜合素質比較強

弱勢因素(w)

1.專業知識水平不夠

2.做事毛躁，不耐心

3.自我努力不夠

外部環境因素

機會因素(o)

1.所學專業很好。獲得工作機會不錯

2.工科專業缺口，需求量較大

3.我們畢業時，金融危機逐漸減輕

威脅因素(t)

1.女生工作不好找

2.全國開設此專業的學校很多，競爭壓力較大

3.大學生就業形勢緊張

swot分析：我的性格的嚴謹等方面都很適合這個職業，并且綜合素質比較高，比較有競爭力，并且此刻大環境上此專業有必須的缺口，所以就業相比較較容易。可是作為女生有必須的劣勢，就需要我去學好專業知識，在其他方面超出男生，才能找到一份滿意的工作。

5、我的職業目標選擇的工作資料和勝任條件

工作資料：

1、研究指定電力系統的規劃立項，進行投資概算。

2、負責電力設備的設計工作。

3、研究開發電力設備安裝施工技術。

4、負責相關發電設備運行的技術督導工作。

5、分析和處理電力設備安裝、調試、檢修和改造中的技術問題。

職業概述：電力工程師是從事電站與電力系統的勘測、規劃、設計、安裝、調試、運行、檢修、電網調度、用電管理、電力環保、電力自動化、技術管理等工作的電力專業工程技術人員。

勝任條件：我學習的專業和本職業的要求相關，如果研究生畢業后參與此工作，在專業上的知識應當就夠用了。我比較認真，在技術工作中能夠很好的完成任務。我的合作本事比較強，能夠建立一個很好的合作團隊。

6、與職業選擇目標的差距：主要是在專業知識上，還有很大的差距。第二，是耐心做事的本事，工程師，以后的工作很可能會比較枯燥，比較復雜，這就需要我有很強的耐心，和對工作的熱愛。這也需要我在今后的學習中不斷努力提高。

1、20**年暑假：進行實踐活動，在活動中提升自我的吃苦耐勞和團隊合作本事。并在世博會期間去參觀，因為在世博會上所展出的很多是我們專業最高水平的產品，最高的技術展示，所以很有必要去參觀并仔細了解它們，提高自我的創新本事。

2、20**—20**學年：大二是專業課最多的時候，因為我要從事本專業工作，并想考研，所以，大二必須要抓緊一切時間努力學習，并加深編程知識，如c語言和c++，這是以后學習的基礎，必須要打好基礎。大二的實驗課程明顯增多，必須要把學習與實驗相結合，工科需要的是動手本事，必須要在實驗里多鍛煉多學習。爭取參加數學建模大賽，并申請urtp項目，幫忙教師做一些項目。

四六級：在12月份考過英語四級，在20**年6月考過英語六級，并爭取考過計算機三級。

獎學金：爭取在這一學年，每科成績都過80，爭取獲得專業獎學金。

入黨：好好表現，向黨組織靠攏，起好帶頭作用，爭取入黨。

體育：加強鍛煉，爭取減肥15斤。提高體能，為了今后的考研的辛苦學習和高強度的工作提前鍛煉好身體。

3、考驗計劃：20**—2012學年這考研的沖刺時刻，大部分的時間就要放在考研上，并參加考研輔導班，爭取考上自我夢想的專業的研究生。20**年6月開始，關注考研動態，在英語方面開始背單詞和課文，報考研英語輔導班，開始向考研方向學習英語。報考爭執輔導班。20**年8月開始，從頭復習高數線代等，按章節排好復習，掌握復習時間。

實習計劃：我們學院大三有金工實習，爭取在這些實習過程中，提高動手本事，為以后的工作打好基礎。要做一個有理論也有時間的大學生。

大學生職業探索報告2000字篇四

大學生就業難已成為一個十分棘手的社會問題，這其中固然有方方面面的原因，但從大學生本身來講，還要直面困難，努力提高自身的知識和能力水平，提高競爭力，在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業生涯規劃顯得尤為重要，因為“凡是預則立，不預則廢”，清楚的認識自己的內部條件，做出合理的規劃，并堅定的實施，相信工夫一定不負有心人的。職業規劃是一個長期的工作，從大一起就使學生逐漸形成對自己進行職業生涯規劃的意識，根據自我認識擬定初步職業的方向。為了清楚本學院，2011級新生職業規劃的現狀，特進行了此次調查活動，從大學生對自己專業的認識程度，對自身的認識程度，對就業前景的認識程度以及職業期望四個不同的角度對大學生做了調查，發現了一些普遍存在的問題，并針對問題提出了一些建議。

51%的新生是自己選擇的專業，對所選專業有一定的了解；42%的新生選擇的專業是由親人、老師或朋友推薦的，對自己所讀專業半解；7%的新生選擇專業是由于無法選擇或者是胡亂做決定的，對自己所讀專業幾乎不了解。

（二）自我分析：基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下，進行了客觀的自我分析。

1、職業興趣：72%的新生在人際友好、環境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發揮新穎獨特的想法的工作，需要自由的環境和別人的支持。23%的新生預測后果，善于深謀遠慮，并能創新地解決問題。41%的新生喜歡從事管研究型、領導性,35%的新生喜歡從事社會型、創造型的工作.18%的新生，對公共事業,心理服務,文體藝術也有較好的潛質。11%的新生對自己不了解自己的興趣愛好。

2.職業能力：56%的新生輯推理的能力相對比較強，具有獨到的遠見，35%新生的信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，工作認真、負責。4%的新生精力渙散，沒有獨立自主的能力。

（三）家庭及社會的影響，13%的新生家庭比較貧困，畢業后，完全是靠自己努力奮斗。58%的新生來自農村，畢業后若在城市就業，人脈比較窄，找工作相對困難。

（四）職業價值觀：87%的新生，認為人際關系是最重要的，66%的新生認為如果在不考慮工資收入的前提之下，會考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業要有能從中不斷學習知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時，也會考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想。

以2012年來分析，隨著就業優先發展戰略各項政策措施的進一步落實，總體上就業增長仍會呈現穩定向上的態勢。以2012年8.7%的經濟增長速度來測算，預計2012年可實現城鎮新增就業1250萬人左右。但綜合考慮2012年國內外環境以及經濟發展趨勢，2012年就業形勢也不能盲目樂觀。

（一）不確定影響存在，就業形勢依然復雜。從國內形勢看，按照加快轉變經濟發展方式的要求，“十二五”時期淘汰落后產能，節能減排形勢嚴峻，由此對投資和工業生產會造成不小下行壓力，對就業的擠出效應也會相應顯現。尚處起步階段的戰略性新興產業還未形成明顯的就業增長效應，同時也會使需要轉行和新進入的勞動者在勞動技能和素質上不適應新的就業需求，結構性和摩擦性失業風險大大增加。此外，中國制造業采購經理指數、從業人員指數及匯豐采購經理指數等一些衡量就業增長的先導指數，近期一直在低位運行，這也給2012年就業形勢蒙上了一層陰影。從國際形勢看，后金融危機時期，各主要國家經濟復蘇依舊乏力。美國等發達經濟體經濟復蘇顯著放慢，就業市場形勢沒有改善。從新興經濟體來看，經濟增速也普遍出現回落。盡管新興經濟體經濟增速也在放緩，預計2012年仍可保持較快的增長。綜合考慮，國內經濟增長趨緩、產業結構調整等影響就業的宏觀環境因素的綜合效應以及全球經濟下行風險有可能在明年累積疊加對我國經濟增長產生負面影響，使2012年我國就業面臨的不確定風險增多，就業形勢將依然復雜。

（二）總量過剩依舊，供需不對稱為主因的局部短缺更需重視。一方面，2012年就業總量壓力仍然很大。即使全年可提供城鎮新增就業機會1200萬個，但新進入城鎮勞動力市場人數預計將超過1400萬人，軍隊轉業人員、下崗失業再就業人員和登記失業人員也將達1000多萬人，這意味著2012年全年仍將出現近1200萬的就業缺口。在農村，還至少有近1億人的農業富余勞動力需要向城鎮和非農產業轉移就業，全年也需要轉移800萬人。另一方面，以供需不對稱為主要特征的就業結構性矛盾更顯突出，表現為區域不對稱、產業不對稱及技能不對稱等方面。

（三）受成本上漲推動，“招工難”的常態化發展趨勢需要關注。自國際金融危機以來，我國東部沿海地區勞動力供需不穩定性增強，近兩年季節性用工短缺更加凸顯，并在部分地區、企業和行業出現“招工難”。盡管“招工難”主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業和服務業，但有向中西部地區蔓延的趨勢。“招工難”是當前我國就業領域結構性矛盾的一種反映，預計2012年初季節性的“招工難”仍會繼續出現，并有向常態化發展和區域性蔓延的趨勢，如何將長期發展與短期調節相結合破解“招工難”需要高度關注。

（四）中小企業經營困難，影響就業吸納能力。我國八成以上的企業是中小企業，中小企業是就業崗位的最重要提供者。2011年上半年全國工商聯對17省市中小企業的調研表明，當前中小企業生存非常困難，困難程度甚至超過了2008年金融危機爆發的初期。盡管2011年10月12日國務院明確了支持小型和微型企業發展的金融、財稅政策措施，但其政策效應尚需進一步評估。中小企業經營困難、生產萎縮必然導致就業崗位的減少和就業壓力的增大。

（五）重點人群繼續“碰頭”，高校畢業生失業的社會風險需要防范。2012年，我國將有700萬普通高校畢業生（比2011年增加近40萬人）需要就業，700多萬名中專、職高、技校及“兩后生”也將集中進入就業市場，應屆畢業生的就業問題仍將會集中顯現。另外，農村勞動力轉移就業、就業困難人員、城鎮失業人員再就業等重點人群的就業問題繼續“碰頭”，就業再就業壓力會進一步加大。從社會影響看，失業高校畢業生群體大部分選擇留在城市里，有強烈的城市生活要求，是城市失業隊伍中頗具影響力的群體，如果他們的就業需求得不到滿足，在一些不良誘因的作用下，可能出現不利于社會穩定的行為。

我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

（一）明確自己的目標和找到適合自己的職業

成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價，持續不斷努力好幾年后，才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行，你若想出類拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力，在競爭激烈的市場中走向成功。否則，如果我們經常的更換城市，更換我們從事的行業和從事的具體工作，那么隨著我們變換工作，我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系，到時可能都將用不上，最終可能會是畢業許多年了，還沒有真正的找到合適自己的職業，也沒有真正建立起自己獨特競爭優勢，而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大，重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，在一定程度上反映了職業對于我們每個人的重要性。

（二）要做好正確的自我評估

與個人有關的所有因素，包括興趣、氣質、性格、能力、特長、學識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。簡言之，要弄清楚我是誰？我想做什么？我能做什么？當然，一個人對自己的認識往往是片面的，所以在自我評估中還應善于聽取他人意見。雖說“先就業，再擇業”已成為一種主流，但要考慮真的適合我嗎？

（三）職業環境的分析

職業環境對個人職業生涯發展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體，我們只有應職業環境的需要趨利避害，最大可能地發揮個人的優勢，才能實現個人目標。職業環境分析包括對社會政治環境、經濟環境和組織（企業）環境的分析。要評估和分析職業環境條件的特點：發展與需求變化的趨勢；自己與職業環境的關系以及職業環境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業環境條件之下，究竟能干成什么？這樣的你的職業生涯規劃才會切實可行，而不致流于空乏。

（四）調整自己就業心態

企業認識更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的心態，而從針對大學生的調查結果看，大學生在就業地區選擇、就業單位性質選擇上都有一個相近的現象，“經濟發達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選。但是現實的情況是能夠實現這種愿望的大學生的比例其實是很小的，那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位，這可能是大學生就業難的一個很重要的原因，而受教育成本的增長，是造成這一現象的真正原因之一。所以，正如同企業的建議一樣，既然不能改變現實，只能先調整自己的心態，在選擇就業地區、就業單位性質、薪酬等方面不要過于要求高，最好適當的擴大自己的就業選擇面。

（五）實施策略與措施

即為實現職業目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業生涯目標后，就要制訂相應的行動方案來實現它們。實施策略要具體可行，容易評估。應包括職業生涯發展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施。

（六）反饋調整

現實社會中種種不確定因素的存在，會使我們與原來制訂的目標有所偏差，這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動方案作出修正或調整，從而保證最終實現人生理想。從這個意義上說，反饋調整就是一個再認識、再發現的過程。

（七）建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道，為將來擇業打好基礎。

（八）最后，持久性改變是人生力量的積累，這需要一種“長期的時間觀念”。優秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠規劃。對職業的長期眼光，是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件。

俗話說：萬事開頭難！所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發展的行業和工作，然后確定我們的目標，同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃，最后付諸行動，并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正，最后堅持到底，定能獲得職業生涯的成功。