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2022年管理部年度工作計劃范文(七篇)

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2022年管理部年度工作計劃范文(七篇)
時間:2023-06-11 17:57:31     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

管理部年度工作計劃篇一

以黨的十x大精神為指導,全面貫徹落實“三個代表”的重要思想,認真執行各級政府關于加強社會治安綜合治理的文件精神,落實縣綜治委、教體綜治辦工作會議下達的各項任務,緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局,服從服務于兩個文明建設,加強綜合治理的組織建設和制度建設,建立健全各種規章制度,以學校教學工作為主,對青少年進行思想品德和行為規范教育,開展法制教育,上好法制課,明確責任,制訂目標,正確處理內部矛盾,營造一個優美的育人環境,使一切壞思想、壞行為在校園沒有市場。

二、工作目標

以人為本,關愛青少年的健康成長,“預防為主,打防結合”,扼制校內打架斗蔚藍色和治安案件的發生,講秩序、講文明、講禮貌、講衛生、講團結,保證學校教育教學的順利進行,讓師生滿意,他平安校園,創縣級社會治安綜合治理文明單位。

三、實施計劃

(一)由綜合治理領導小組組長游華欣牽頭,每學期召開三次綜治專題工作會議,對各職能小組的工作提出具體要求和工作目標,每學期進行一次檢查考評產一次總結。

(二)綜合治理辦公室的具體工作由分管副校長胡元波,政教處主任游華欣負責,每月對各小組的工作情況進行一次檢查、指導。

(三)法制宣傳教育由法制副校長陳拓負責。

1、充分利用思想政治課課堂,有針對性地對學生進行品德教育、理想教育和法制教育。

2、每學期聘請司法局法制教育專職干部到學校對學生進行法制教育。

3、對學生進行道路安全教育、人身安全教育、季節性安全教育,確保師生生命安全。

4、教育學生正確使用電腦、網絡,杜絕因進網吧玩游戲而引發的暴力思想工作和暴力行為的發生,造成不良的社會影響。

(四)加強校園周邊環境的治理和整治,對可能出現安全事故的重點部位要有防范預案,加大力度進行整改,對突出安全隱患部位要派專人進行重點監控,防止安全事故的發生。

(五)治理調解小組由胡元波負責、檢查、布置

1、建立健全門衛制度,經常檢查門出入登記和治安工作情況,協助門衛處理好日常事務和校園內的偶發事件,防止外來人員到校尋釁滋事,杜絕治安、安全事故的發生。

2、督促水電工劉春光檢查教學樓、辦公樓及教工宿舍的用電安全,對不規范的用電線路做到及時整改維修,防止火災事故的發生。

3、督促學校學生飲水衛生,嚴防污染。

4、學校派專人督促檢查學校早餐飲食衛生院,杜絕假、冒、偽、劣食品進入學生飲食,保證師生在校的飲食安全。

5、每天檢查校內和周邊環境衛生,防止傳染病的滋生和蔓延。

6、對校內常住人口、流動人口、外來人口登記到人,逐一落實,做到心中有數。

7、各現任人要自覺履行職責,防火防盜、保證國家財產和師生生命財產安全。

(六)加強消防安全管理力度和危化物品的安全監控和安全管理。

1、建立健全危化物品的管理制度,嚴格控制危化物品的使用,實驗員和實驗教師對危化物品的進出要做好詳細的記載,防止危化物品因使用不當或外泄而引發的安全事故。

2、對圖書室、保管室、財務室、電腦室及語音室要實行到專人專職管理,制度健全,防止盜竊和火災事故的發生。

(七)矛盾糾紛排查小組由胡元波負責。

1、對校內教職工之間的矛盾要及時妥善處理,避免矛盾升級。

2、對教師因教育學生與家長發生的矛盾,要及時了解情況,做好雙方工作,避免關系僵化,影響社會安定。

(八)及時傳達上級有關社會治安綜合治理的會議、文件精神、圓滿完成各項任務。

(九)對綜合治理辦公室的工作、解決的問題做好記錄,建立健全各種檔案,全面掌握學校情況,與時俱進,調整工作思路,改進工作方法,持續有效地開展各項工作。

管理部年度工作計劃篇二

更新公司《員工手冊》v、0更新公司行《政管理手冊》

二、啟動職業素養及管理培訓體系

開展新同事入職培訓,內容涉及公司發展、組織架構、企業文化、職業素養、有效溝通、商務禮儀等內容,為新同事迅速融入公司環境起到了積極的促進效果。

啟動職業素質及管理培訓體系,爭取全員參加。進一步規范了員工的職業意識,增強了管理人員的管理意識。

三、完善公司的溝通機制

1.新同事入職反饋;

2.同事轉正溝通;

3.同事合同續簽溝通;

4.同事離職溝通。

以上各個關鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關信息的整理分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據。

5.建立并完善公司溝通平臺

除了作為技術業務交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。

四、打造規范剛性的管理環境

規范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規范的考勤行為進行了嚴肅處理。

規范宿舍管理規定和車輛管理規定

規范公司薪酬體系并調整薪酬結構

五、營造溫馨和諧的文化氛圍

1.郊游拓展活動(圣誕節前后)

分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。

2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動

為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步決定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準備獎勵投訴信箱。

管理部年度工作計劃篇三

以黨的十x大精神為指導,全面貫徹落實“三個代表”的重要思想,認真執行各級政府關于加強社會治安綜合治理的文件精神,落實縣綜治委、教體綜治辦工作會議下達的各項任務,緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局,服從服務于兩個文明建設,加強綜合治理的組織建設和制度建設,建立健全各種規章制度,以學校教學工作為主,對青少年進行思想品德和行為規范教育,開展法制教育,上好法制課,明確責任,制訂目標,正確處理內部矛盾,營造一個優美的育人環境,使一切壞思想、壞行為在校園沒有市場。

二、工作目標

以人為本,關愛青少年的健康成長,“預防為主,打防結合”,扼制校內打架斗蔚藍色和治安案件的發生,講秩序、講文明、講禮貌、講衛生、講團結,保證學校教育教學的順利進行,讓師生滿意,他平安校園,創縣級社會治安綜合治理文明單位。

三、實施計劃

(一)由綜合治理領導小組組長游華欣牽頭,每學期召開三次綜治專題工作會議,對各職能小組的工作提出具體要求和工作目標,每學期進行一次檢查考評產一次總結。

(二)綜合治理辦公室的具體工作由分管副校長胡元波,政教處主任游華欣負責,每月對各小組的工作情況進行一次檢查、指導。

(三)法制宣傳教育由法制副校長陳拓負責。

1、充分利用思想政治課課堂,有針對性地對學生進行品德教育、理想教育和法制教育。

2、每學期聘請司法局法制教育專職干部到學校對學生進行法制教育。

3、對學生進行道路安全教育、人身安全教育、季節性安全教育,確保師生生命安全。

4、教育學生正確使用電腦、網絡,杜絕因進網吧玩游戲而引發的暴力思想工作和暴力行為的發生,造成不良的社會影響。

(四)加強校園周邊環境的治理和整治,對可能出現安全事故的重點部位要有防范預案,加大力度進行整改,對突出安全隱患部位要派專人進行重點監控,防止安全事故的發生。

(五)治理調解小組由胡元波負責、檢查、布置

1、建立健全門衛制度,經常檢查門出入登記和治安工作情況,協助門衛處理好日常事務和校園內的偶發事件,防止外來人員到校尋釁滋事,杜絕治安、安全事故的發生。

2、督促水電工劉春光檢查教學樓、辦公樓及教工宿舍的用電安全,對不規范的用電線路做到及時整改維修,防止火災事故的發生。

3、督促學校學生飲水衛生,嚴防污染。

4、學校派專人督促檢查學校早餐飲食衛生院,杜絕假、冒、偽、劣食品進入學生飲食,保證師生在校的飲食安全。

5、每天檢查校內和周邊環境衛生,防止傳染病的滋生和蔓延。

6、對校內常住人口、流動人口、外來人口登記到人,逐一落實,做到心中有數。

7、各現任人要自覺履行職責,防火防盜、保證國家財產和師生生命財產安全。

(六)加強消防安全管理力度和危化物品的安全監控和安全管理。

1、建立健全危化物品的管理制度,嚴格控制危化物品的使用,實驗員和實驗教師對危化物品的進出要做好詳細的記載,防止危化物品因使用不當或外泄而引發的安全事故。

2、對圖書室、保管室、財務室、電腦室及語音室要實行到專人專職管理,制度健全,防止盜竊和火災事故的發生。

(七)矛盾糾紛排查小組由胡元波負責。

1、對校內教職工之間的矛盾要及時妥善處理,避免矛盾升級。

2、對教師因教育學生與家長發生的矛盾,要及時了解情況,做好雙方工作,避免關系僵化,影響社會安定。

(八)及時傳達上級有關社會治安綜合治理的會議、文件精神、圓滿完成各項任務。

(九)對綜合治理辦公室的工作、解決的問題做好記錄,建立健全各種檔案,全面掌握學校情況,與時俱進,調整工作思路,改進工作方法,持續有效地開展各項工作。

管理部年度工作計劃篇四

1.繼續完善相關規章制度,加強監督管理工作

公司新成立不久,各項規章制度均不完善,我部門計劃于xx年初建立健全公司人事、勞資、財務等各項基本規章制度,其中包括《員工考勤管理制度》、《行政文件管理辦法》、《人力資源管理制度》、《合同管理制度》、《獎罰制度》等9個大項17個小項,從而構建一套完整的公司相關管理制度體系,保障公司規范有序的運行。此項工作在xx年2月末完成調研、資料收集等前期準備,3月份完成基本公司規章制度體系的建立工作。

2.加快推進公司文化建設,創建和諧友好氛圍

公司文化建設能最大限度的發揮員工工作積極性,提高公司的執行力、凝聚力和戰斗力。我部門將根據公司發展戰略和實際經營情況著力推進公司文化建設,從3月份開始,首先從墻面宣傳標牌,宣傳公司理念和工作要求;其次從辦公環境、員工行為規范方面展現員工和公司的精神風貌。

另外,在創建公司和諧友好氛圍方面具體有以下計劃:在五一前后計劃舉辦一次公司員工集體活動,增強團隊凝聚力和戰斗力。具體活動內容待領導決策后由我部門具體實施。

1).建立公司總經理電子信箱和公司qq群,收集各級員工的意見和建議。

2).形成員工生日、婚喪、生育等慰問制度,體現公司人文關懷。

我部門計劃在二季度末,以最小的成本,營造公司良好的企業文化,提高員工對公司文化的認知度,增強員工的集體榮譽感和工作責任感。

3.不斷加強員工職業培訓,提高員工業務水平

由于公司之新、人員之新,多數人員的工作經歷中欠缺當前崗位的業務素質,為提高員工業務知識和能力,提升公司在社會與行業的知名度,我部門計劃將xx年工作的重點放在公司員工培訓上,采用“走出去、請進來”等多種方式(寶雞知名企業經驗交流、邀請專家上門講課、培訓機構課程),加大力度和范圍做好行業及崗位相關培訓,包含業務知識、能力、個人素質等全方面的原始積累,盡量選擇較高層次的培訓機構進行基礎、系統的培訓。

xx年4月,待人力資源制度批準后,按程序進行培訓摸底,并草擬出xx年培訓計劃并報領導審批,待批準后,開始收集相關培訓信息,分級別、分批次組織員工培訓。

4.加大后勤保障力度,創造良好辦公環境

xx年我公司奮起發展關鍵的一年,在其他部門努力開展業務的同時,我部門要盡職盡責的做好上下級、各部門之間的溝通協調工作,力爭在xx年下半年完成公司網絡信息化建設,起到宣傳和推廣公司形象、匯集同行業信息以及完善公司內部意見反饋等作用。同時努力完善接待、安全、用車、辦公用品領用、衛生等后勤保障服務基礎工作。

5.一如既往的完成好公司領導交辦的其他工作

好的計劃,是成功的開始,我部門將按照計劃,一步一個腳印,有條不紊的開展各項工作,在公司領導的引領下,在各部門的相互配合支持下,不斷提高工作能力,做好服務保障工作,在新的一年里,為公司的發展貢獻自己的力量。

管理部年度工作計劃篇五

20xx年學校將繼續以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,認真落實社會治安綜合治理各項措施,全力營造安全、文明、和諧的校園環境,辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。

二、工作目標

1.進一步完善學校安全教育與管理制度,使學校安全教育、安全管理逐步走向規范化、制度化、科學化、精細化。

2.嚴防各類安全事故發生,杜絕群死群傷及惡性事件發生;杜絕因學校管理不當的意外出現;杜絕發生群體性事件和集體上訪事件。

3.協同有關部門進一步整治校園周邊環境,保持校園及周邊治安、育人環境良好。

4.認真完成上級交辦的各項工作任務,積極配合有關部門做好學校安全穩定工作。

三、主要工作

1.進一步完善安全工作機制。領導重視,認識到位,是開展好學校綜治、創安工作的有力保障。學校將繼續建立健全由校長為組長的綜治、創安領導小組,把綜治、創安工作擺到學校的主要工作議事日程中去,做到年初有計劃、年終有總結。進一步完善學校綜治、創安的網絡機構,在與教育局簽訂《安全目標責任書》的同時,根據“分級管理、分級負責”的原則,層層簽定目標責任合同,全面落實綜合治理工作,班主任簽定安全文明責任合同,嚴格做到:守好各自的崗位,管好自己的人。使學校的綜治、創安工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管,給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環境。

2.進一步完善安全工作各項制度。綜治、創安領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善,結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求,突出重點做好學校的食堂、交通、用水、用火、用電、防盜等安全工作。繼續修訂完善各類安全綜治方面的規章制度和應急預案,做到有法可依,有章可循。各類預案要突出科學性、時效性和可操作性。組織師生按照預案要求抓好每學期至少一次的應急演練,確保各類預案切實可行。堅持行政、教師值日制,負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全,以及學生的行為規范。同時,要努力使每個教師都有安全工作的任務和要求,使全體教師都以主人的態度參與到學校的安全工作,做到人人參與,人人有責。繼續做好每月安全自查工作,根據教育局下發的安全自查表內容并結合學校可能存在隱患的部位進行自查,并將月報表于每月28日上報教育局安全科。

3.大力開展矛盾糾紛排查和調處工作。要統一思想,提高認識,把排查矛盾糾紛作為維護社會穩定的首要工作來抓,使其制度化、規范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處置、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點,認真處理涉法涉訴上訪問題,有效解決人民群眾的合理訴求,有效保障人民群眾的合法權益。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法,引導干部群眾把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇,并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,解決在基層。四是積極預防和妥善處置群體性事件、公共突發事件,完善處突預案,提高應對和處置突發事件的能力。

4.進一步落實安全工作各項措施。

要加強校園綜治、創安工作,深入開展“平安校園”創建活動,進一步健全和完善學校各項管理制度,嚴格管理措施。

能有效地在萬一的情況下從容處置,提高應急、應變能力,把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、廣播、教職工會議、學生集會等形式,開展社會治安綜合治理和安全文明教育,提高全體師生的安全防范意識。

(2)提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來,加強對計算機的安全管理工作,防止偷盜事件的發生,加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理,安裝好報警系統,確保學校安全。

(3)整治校園及校園周邊治安環境。要加強學校及周邊地區治安環境的綜合治理,依靠公安、文化等有關部門的大力支持,防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害,凈化校園周邊環境,努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發揮好法制副校長和法制輔導員的作用,切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規范教育,切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發揮班主任和少先隊組織的作用,抓好學生的日常管理和思想政治工作。

(4)強化后勤工作管理。要加強食堂食品衛生的檢查和管理,嚴格索證、登記制度,落實防盜措施,貴重物品落實專人保管。學校將進一步加強門衛的管理,監督好門衛室執行門衛制度的情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保學校正常的教學秩序。強化請假制度,做到對學生負責,使家長放心,以確保學生的安全。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備,及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求,午餐、師生飲水、水源必須符合衛生標準和規范,報警求助、應急處置設備和安全通道必須齊備,確保安全有效。節假日值班安排及時上報教育局辦公室。

5.努力創新學校安全管理工作。要以“平安校園”建設為抓手,細化學校安全工作,努力為上海世博會成功舉辦和學校教育事業穩定發展作貢獻。要仔細研讀平安校園標準,對照標準查漏補缺,對存在的不足部分想方設法加以提高完善,不斷提高學校綜合治理軟硬件水平;在創建的基礎上著重提升學校綜治管理水平,提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作,努力提高學校綜治、創安工作水平,確保學校20xx年安全工作目標的完成。

在新的一年里,我們要在“綜合治理”工作中扎扎實實地抓落實,要各盡其職,各負其責,團結協作,創新工作方法,切實維護校園的穩定,為創建“平安校園”作出應有的貢獻。

管理部年度工作計劃篇六

為了有計劃的開展20xx年度的質量管理工作,穩步提升中心的質量管理水平,進一步完善中心質量管理體系,規范中心的質量管理工作,特制定本年度工作計劃。

一、指導思想

推動質量方針和質量目標指標的完成,促進質量管理水平的提升及質量管理體系的持續改進,履行質量承諾,確保檢驗工作質量,滿足客戶需求,確保對社會出具第三方數據的公正性。

二、工作計劃

1、完成中心檢驗資質法人變更手續的工作。

2、建立新的質量管理體系,包括質量手冊、程序文件的編寫修訂,使中心的質量管理體系更加完善。

3、開展年度內審工作一次。

5、組織開展實驗室檢測設備的年度檢定工作。

6、督促、指導實驗室檢測設備的年度自校工作。

7、組織進行實驗室內部質量監督工作,全年不少于4次。

8、開展一次全面的實驗室檢驗質量控制工作,保證檢驗質量。

9、組織開展實驗設備的期間核查工作,保證設備狀態。

10、組織參與省技術監督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動,全年至少一次。

11、積極組織人員學習新的《資質認定管理辦法》和新的《檢驗檢測機構資質認定評審準則》,提升中心質量管理水平。

12、完成領導交辦的其他工作。

三、工作措施

1、為了強化質量管理能力意識,提升人員職能素養,提高人員質量管理水平,積極組織外派人員學習最新版《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》等,同時在內部開展了相關內容的培訓與學習工作。

3、加強日常監督管理,完善質量管理制度,確保中心的質量管理工作連續有效。

管理部年度工作計劃篇七

為切實貫徹落實中央領導指示精神,貫徹落實《國務院辦公廳轉發中央社會治安綜合治理委員會等部門關于深化學校治安綜合治理工作意見的通知》和最近中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強安全工作的文件精神,進一步加強學校綜合治理安全工作,維護學校的正常秩序,維護學校的政治安全和政治秩序穩定,切實保障學校、學生人身和財物的安全,預防青少年違法犯罪,促進學生身心健康發展。

二、工作任務

宣傳、貫徹落實國家及省、市、縣有關綜合治理安全工作的方針、政策、法律、法規,對師生實施安全教育及管理,妥善處理各類安全事故,引導學生健康成長。

三、工作原則

四、工作目標

(一)保持政治安定,不發生非法停課,非法集會、*、*、*、聚眾*和集體上訪,越級上訪等危害政治安定的各類事件。

(二)

(三)

警衛、更夫的作用,全面開展工作,有效維護學校內部治安秩序,嚴禁非本校師生隨便進入校內,杜絕社會青年鬧校事件及各種暴力事件發生。

(四)

采用多種形式大力加強對青少年的思想教育、法制教育,增強青少年的法制觀念,提高法律素質,教育青少年信法、懂法、守法、用法。教育師生不參加非法組織,不參與危害社會秩序的活動,堅決同違法犯罪現象作斗爭。

(五)

杜絕賭博,反對封建迷信活動以及危害學生身心健康的活動。為防止對青少年世界觀、人生觀、價值觀的形成發生不良影響,決不允許有嚴重政治錯誤的圖書及其出版物進入校園,對宣傳迷信和不科學的出版物堅決收繳。

(六)加強“控輟”工作,保證小學生輟學、流失率控制在1%以下。

(七)切實做好各種突發事件的處理工作,使各類民事糾紛調解成功率達96%以上。

五、關于學校安全工作要求

1.進一步加強對學校安全工作的重視,從根本上抓好安全工作,執行上級有關安全工作的布置和安排,要從速、從嚴、有力度。

2.進一步健全綜合治理安全工作組織機構、規章制度和崗位責任制,把職責落實到人頭,使學校安全的各項工作有章可循,有據可查。

3.以預防為主,各負責機構和班主任要經常對學生進行安全教育,每兩個月由主管校長帶頭對學校安全問題進行一次全面檢查,逐項排查,做到學校安全工作無盲點,無漏洞。

4.繼續認真實施“六個一”規則,即學校每一天都有一名領導帶班,一名工作人員值班。各班級都有一名小信息員,警衛、更值人員每一天都按時到崗,認真負責。保衛干部每一天都要在校內巡回檢查,腳踏實地的做好學校的安全保衛工作,隨時發現問題,隨時解決。

5.繼續實行報告制度。凡學校、班級組織的學生大型活動、野外活動,事前要跟學校主要領導進行報告。如發生意外事故要及時向主管領導報告。

6.學校要經常、廣泛、及時開展對師生的法制教育、安全教育、人身自我保護教育,提高學生的法制意識、安全意識。

7.學校要聯系有關單位,根據《江西省學校環境管理條例》對學校周邊環境進行清理。

8.凡是有組織的學生社會活動,勤工儉學勞動、植樹、春游、夏令營等其它大型集體活動、體育活動,要充分做好準備和安全教育,采取有效措施對學生進行安全保護,并做好安全教育工作記錄。

9.學校每學期都要安排一定經濟投入切實解決學校安全問題,對學校財產及師生安全要開展人防、物防、技防。

10.繼續履行學校安全工作責任追究制度。

11.繼續實行安全工作例會制度,每學期中心校要定期召開兩次安全工作會議,專題研究布置安全工作,并對前面安全工作進行總結。

12.各村小學和中心校要建立綜合治理安全工作檔案。

13.體育教師在每節課都要進行安全教育,并在體育課進行過程中做好防范和保護工作。

14.自然實驗員要切實保管好實驗用化學藥品,指導自然教師正確使用,并把發放使用的情況詳細記錄。如發生意外事故要及時報告。

15.倉庫保管員每天要檢查倉庫內易燃物品、劇毒藥品擺放情況,認真做好物資進出庫及使用情況的記錄,發現隱患及時清除并報告學校領導。

16.班主任負責對本班學生的安全教育和保衛工作,堅持經常對學生進行全面的安全教育,注意用電取暖安全以及控制流行病、傳染病的發生和漫延,并做好記錄。

17.食堂工作人員要保證飲食衛生,各種調料、糧、油、菜、肉保證新鮮,對學生無害。

18.增置防火設施、工具,保證專用,并由專人負責,水箱內每天保證注滿水。

19.微機室的教師,每天下班和平時無人時,要隨手把門鎖上,機器用畢及時拉開電閘,注意指導學生正確使用電腦,采取措施,盡量減少電腦的輻射。

20.加強住宿生管理,學校不定時到住宿點查巡,保證住宿生飲食、生活、交通安全。

21.積極開展警民共建活動,保障學校安全工作順利開展。

六、關于安全工作安排

1、在年初要結合學校實際制定出詳實的學校安全教育工作計劃,提高師生對綜合治理安全工作的認識。

2、在三、四月份開展防火和學生人身安全教育,提高學生自我保護能力。

3、在五月份開展安全教育活動月,利用早會、班隊會等集中對學生進行全面的安全教育,查找不安全隱患,提高師生思想認識。

4、在五月下旬和七月初學校由校長帶頭對學校安全工作進行全面排查,發現問題及時整改,決不留隱患,并把評估考核的結果與考核掛鉤。

5、在“六?一”慶祝活動中強化安全教育,使整個活動的各個環節不留不安全因素,各方面責任落實到人。

6、學校要成立安全保衛隊,并有效地開展工作

7、實施“六個一”原則,領導帶班,實行每周一次,確定值班工作人員,選拔班級小信息員。

8、在七月份做好暑假安全教育

9、在九、十月份聯系派出所,共同做好學生法制教育工作。

10、在十一、十二月份做好防火,防電等方面的教育。

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